14000環(huán)境手冊範本-1(doc)
|******************** |文件編號 |AO.EMS.001 | | |日 期 | | |標題：環(huán)境手冊 |版 本 |0 | | |頁 碼 |第1頁 共10頁 | |修訂版說明 |準備者|簽字 |批準者 |簽 字 |日 期 | |0. 新版文件 | | | | | | |PAGE.NO. |1 |2 | |標題：環(huán)境手冊 |發(fā)行版本 |0 | | |頁 碼 |第2頁 共10頁 | | | |1.0目的 | |明確環(huán)境管理體系要素及相互作用，確保環(huán)境管理工作的貫徹和落實。 | | | |2.0適用范圍 | |適用于青柳制造廠范圍內環(huán)境管理的策劃、實施運行、檢查糾正及評審等。 | | | |3.0參照文件 | |GB/T 24001-1996 —— ISO14001：1996 | | | |4.0環(huán)境管理體系要求 | |4.1總要求 | |本公司確保按ISO14001要求建立并保持環(huán)境管理體系。 | | | |4.2環(huán)境方針 | |對外公布本公司環(huán)境方針，并解釋其含義。 | |環(huán)境污染的控制 | | | | | | | |4.3策劃 | |4.3.1環(huán)境因素 | |4.3.1.1制定程序，用于確定本公司活動、產(chǎn)品和服務中本公司能夠控制，或希望對 | |其施加影響的環(huán)境因素，從中判定那些對環(huán)境具有重大影響或可能具有重大影響的環(huán)| |境因素。 | |4.3.1.2在建立環(huán)境目標時，應對這些識別出來的重大環(huán)境因素加以考慮。 | |4.3.1.3隨著公司活動、產(chǎn)品和服務的不斷變化，確定的環(huán)境因素也隨之更新，并根 | |據(jù)其對環(huán)境污染的影響程度加以控制。 | |4.3.1.4相關文件： | |環(huán)境因素識別與評價控制程序 | |******************** |文件編號 |AO.EMS.001 | |標題：環(huán)境手冊 |發(fā)行版本 |0 | | |頁 碼 |第3頁 共10頁 | | | |4.3.2法律與其它要求 | |4.3.2.1制定程序，用于確定本公司活動、產(chǎn)品和服務中與環(huán)境因素有關的法律以及 | |其他應遵守的要求，并建立獲取這些法律和要求的渠道。 | |4.3.2.2相關文件： | |法律與其他要求控制程序 | | | |4.3.3目標與指標 | |4.3.3.1公司建立并保持形成文件的環(huán)境目標和指標。 | |4.3.3.2在建立環(huán)境目標和指標時，各部門應考慮法律與其他要求、自身重大環(huán)境因 | |素、可選的技術方案、財務、運行及經(jīng)營要求，以及相關方（供應商、顧客、國家政| |府、員工等）的觀點。 | |4.3.3.3環(huán)境目標和指標應符合環(huán)境方針，并體現(xiàn)對污染預防和持續(xù)改善的承諾。 | |4.3.3.4相關文件： | |環(huán)境目標與指標控制程序 | | | |4.3.4環(huán)境管理方案 | |4.3.4.1為實現(xiàn)目標和指標，針對所有的目標和指標都制定相應的環(huán)境管理方案，環(huán) | |境管理方案應包括： | |規(guī)定實現(xiàn)目標和指標的公司各部門及層次的職責并明確指標要求； | |規(guī)定實現(xiàn)目標和指標的行動計劃、方法和時間。 | |4.3.4.2如果目標和指標涉及到新的開發(fā)和修改的活動、產(chǎn)品和服務，就對有關方案 | |進行修訂，以確保環(huán)境管理與該項目相適應。 | |4.3.4.3相關文件： | |環(huán)境管理方案控制程序 | | | |4.4實施與運行 | |4.4.1組織結構和職責 | |4.4.1.1明確規(guī)定公司各級人員職責和權限，形成文件，并予以傳達。 | |4.4.1.2總經(jīng)理確保為環(huán)境管理體系實施與控制提供必要的資源，其中包括人力資源 | |和專項技能、技術（如審核員培訓/環(huán)境監(jiān)測培訓等）以及財力資源。 | |******************** |文件編號 |AO.EMS.001 | |標題：環(huán)境手冊 |發(fā)行版本 |0 | | |頁 碼 |第4頁 共10頁 | | | |4.4.1.3管理者代表 | |確保按照ISO14001標準的規(guī)定建立、實施和保持環(huán)境管理體系； | |確保本公司環(huán)境管理體系按規(guī)定時間及頻率進行評審，并調整安排第三方評審； | |向最高管理者匯報環(huán)境管理體系運行情況以供評審，并為環(huán)境管理體系改進提供依據(jù)| |。 | |4.4.1.4參照文件： | |AO.QMS.001 質量手冊 | |職責和權限程序 | | | |4.4.2培訓意識和能力 | |4.4.2.1制定程序確定培訓需求，確保其工作可能對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的人員都進行 | |相應培訓，使每一有關職能與層次的人員都意識到： | |符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系的重要性； | |他們工作活動中實際或潛在的重大環(huán)境影響，以及個人工作改進所帶來的環(huán)境效益；| |他們在執(zhí)行的環(huán)境方針與程序，實現(xiàn)環(huán)境管理體系的要求，包括應急準備與響應方面| |的作用與職責； | |偏離規(guī)定運行程序的潛在后果。 | |4.4.2.2從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的工作人員應具備適當?shù)慕逃?、培訓和工作?jīng)驗 | |，以勝任他所擔負的工作。 | |4.4.2.3參照文件： | |培訓控制程序 | | | |4.4.3信息交流 | |4.4.3.1制定程序，用于有關本公司的環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的信息交流，確保信 | |息得到及時準確的處理。 | |4.4.3.2規(guī)定公司內各層和各部門間的內部信息交流程序； | |4.4.3.3規(guī)定與外部相關方聯(lián)絡的接收、文件形成和答復程序。 | |4.4.3.4對于涉及重要環(huán)境因素的外部聯(lián)絡的處理決定予以記錄。 | |4.4.3.5參照文件 | |內/外部溝通程序 | |******************** |文件編號 |AO.EMS.001 | |標題：環(huán)境手冊 |發(fā)行版本 |0 | | |頁 碼 |第5頁 共10頁 | | | |4.4.4環(huán)境管理體系文件 | |4.4.4.1本公司以書面形式建立環(huán)境管理體系文件，分三個等級： | |一級文件是本環(huán)境管理體系手冊，闡述管理體系核心要素及相互作用； | |二級文件環(huán)境管理體系程序文件，詳細說明開展各類環(huán)境管理活動方法； | |三級文件具體的作業(yè)指導文件，如：作業(yè)指導書等。 | |4.4.4.2建立符合ISO14001要求的環(huán)境管理體系文件，予以有效執(zhí)行并持續(xù)改進。 | | | |4.4.5文件控制 | |4.4.5.1制定程序，以控制ISO14001要求的環(huán)境管理體系文件，并保持建立和修改各 | |類文件的程序與職責，確保： | |文件便于查找； | |通過內審定期對文件進行評審，必要時予以修訂，對于修訂的文件由授權人員確認其| |適宜性； | |凡對環(huán)境管理體系有效運行具有關鍵作用的崗位，都能得到有關文件的現(xiàn)行版本； | |迅速將失效文件從發(fā)放和使用場所撤回，或采取其他措施防止誤用； | |對于法律或保留信息的需要而保留的失效文件予以標識。 | |4.4.5.2所有文件必須字跡清楚，注明日期（包括修改日期），標識明確，妥善保管 | |，并在規(guī)定期限內予以留存。 | |4.4.5.3參照文件： ...
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