1801-11培訓效果評估表(doc)
企業(yè)名稱替換 部門: 培訓效果評估表-培訓策劃 編號: . |課程名稱 | |培訓日期 | | |課程類別 |□ 內(nèi)部培訓 □ 外部培訓 |課程時數(shù) | | |課程性質(zhì) |□ 內(nèi)部培訓 □ 外部培訓 |授 課 人 | | |培訓對象 | |參訓人數(shù) |評估人數(shù) | |部門/姓名| | | | |課程主要 | | | | |內(nèi)容描述 | | | | |訓練運用 |□訓練后工作情形未改善 |有形無形效|工作效率: □高 □中 □低 | |工作情形 |□訓后工作情形部分改善 |益評估 |工作心態(tài): □高漲 □不滿 | | |□訓后工作情形很大改善 | |創(chuàng)造能力: □高 □中 □低 | |工作情形 | |評估結論 | |詳細描述 | | | | | |□很好 □一般 □較差 | |評估建議 | |部門主管 |人事主管 | | | | | | ●本表由受訓人員部門主管填寫完成交人事單位。 表單編號：PSD1801-11 企業(yè)名稱替換 部門: 培訓效果評估表-培訓策劃 編號: . |課程名稱 | |培訓日期 | | |課程類別 |□ 內(nèi)部培訓 □ 外部培訓 |課程時數(shù) | | |課程性質(zhì) |□ 內(nèi)部培訓 □ 外部培訓 |授 課 人 | | |培訓對象 | |參訓人數(shù) |評估人數(shù) | |部門/姓名| | | | |課程主要 | | | | |內(nèi)容描述 | | | | |訓練運用 |□訓練后工作情形未改善 |有形無形效|工作效率: □高 □中 □低 | |工作情形 |□訓后工作情形部分改善 |益評估 |工作心態(tài): □高漲 □不滿 | | |□訓后工作情形很大改善 | |創(chuàng)造能力: □高 □中 □低 | |工作情形 | |評估結論 | |詳細描述 | | | | | |□很好 □一般 □較差 | |評估建議 | |部門主管 |人事主管 | | | | | | ●本表由受訓人員部門主管填寫完成交人事單位。 表單編號：PSD1801-11
1801-11培訓效果評估表(doc)