18采購管理程序(doc)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
18采購管理程序(doc)
采購管理程序 1. 目的 確保采購過程和采購物料符合規(guī)定的要求。 2. 范圍 本程序適用于所有原輔材料、燃料及常用物品的采購過程和委托加工等過程。 3. 職責(zé) 3.1 生產(chǎn)管理部督導(dǎo)供應(yīng)中心和各工廠的采購管理按本程序要求實(shí)施。 3.2 供應(yīng)中心采購機(jī)電設(shè)備、零部件、五金工具、潤滑油脂、金屬材料、建筑材料、 包裝材料、外加工件、實(shí)驗(yàn)用品、辦公用品、勞保用品等。 3.3 各工廠采購各種原輔材料。 4.工作過程和方法 4.1 計(jì)劃采購 4.1.1 供應(yīng)中心每年初制定《常用物資存貨計(jì)劃》,明確規(guī)劃出安全存量、訂購數(shù) 量等。 4.1.2 專用機(jī)電設(shè)備、零部件和各種物資的采購由各工廠于月初制定《采購申請(qǐng) 單》,經(jīng)主管審核,副廠長批準(zhǔn)后,送供應(yīng)中心。 4.1.3 供應(yīng)中心根據(jù)《常用物資存貨計(jì)劃》和各工廠的《采購申請(qǐng)單》,與供應(yīng)商簽 定供貨合同,并實(shí)施采購。 4.1.4 各工廠根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,與供應(yīng)商簽定供貨合同。生產(chǎn)科根據(jù)合同、生產(chǎn)進(jìn) 度和庫存情況實(shí)施采購。 4.1.5 供應(yīng)中心和各工廠應(yīng)與供應(yīng)商保持有效溝通,確保物資適時(shí)、適質(zhì)、適地 、適量、適價(jià)到達(dá)。 4.2 臨時(shí)采購 臨時(shí)需要的物資,由各工廠填寫《采購申請(qǐng)單》,經(jīng)主管審核,副廠長批 準(zhǔn)后,送供應(yīng)中心實(shí)施采購。 4.3 委托加工 4.3.1 當(dāng)本工廠無法加工、達(dá)不到加工要求或外協(xié)加工更便宜時(shí),可將物資委托 供應(yīng)商加工。 4.3.2由使用單位提供詳細(xì)準(zhǔn)確的加工要求和《采購申請(qǐng)單》,經(jīng)主管審核,副 廠長批準(zhǔn)后,送供應(yīng)中心聯(lián)絡(luò)外協(xié)加工。 4.4 供應(yīng)中心若對(duì)請(qǐng)購內(nèi)容不明、一時(shí)采購不到所需的物品或采購價(jià)格與各工廠預(yù)算 價(jià)格差異較大時(shí),應(yīng)主動(dòng)同各工廠及時(shí)溝通協(xié)調(diào),必要時(shí)報(bào)生產(chǎn)副總裁處理。 4.5 采購物資到貨時(shí),供應(yīng)中心應(yīng)及時(shí)通知使用單位驗(yàn)收、領(lǐng)用。 4.6 生產(chǎn)管理部督導(dǎo)供應(yīng)中心和各工廠的采購管理按本程序要求實(shí)施,對(duì)出現(xiàn)的問題 及時(shí)處理,必要時(shí)向生產(chǎn)副總裁反饋。 5.相關(guān)文件 5.1《供應(yīng)商管理程序》 6. 使用記錄 6.1 《采購合同》 6.2 《采購申請(qǐng)單》 6.3 《常用物資存貨計(jì)劃》
18采購管理程序(doc)
采購管理程序 1. 目的 確保采購過程和采購物料符合規(guī)定的要求。 2. 范圍 本程序適用于所有原輔材料、燃料及常用物品的采購過程和委托加工等過程。 3. 職責(zé) 3.1 生產(chǎn)管理部督導(dǎo)供應(yīng)中心和各工廠的采購管理按本程序要求實(shí)施。 3.2 供應(yīng)中心采購機(jī)電設(shè)備、零部件、五金工具、潤滑油脂、金屬材料、建筑材料、 包裝材料、外加工件、實(shí)驗(yàn)用品、辦公用品、勞保用品等。 3.3 各工廠采購各種原輔材料。 4.工作過程和方法 4.1 計(jì)劃采購 4.1.1 供應(yīng)中心每年初制定《常用物資存貨計(jì)劃》,明確規(guī)劃出安全存量、訂購數(shù) 量等。 4.1.2 專用機(jī)電設(shè)備、零部件和各種物資的采購由各工廠于月初制定《采購申請(qǐng) 單》,經(jīng)主管審核,副廠長批準(zhǔn)后,送供應(yīng)中心。 4.1.3 供應(yīng)中心根據(jù)《常用物資存貨計(jì)劃》和各工廠的《采購申請(qǐng)單》,與供應(yīng)商簽 定供貨合同,并實(shí)施采購。 4.1.4 各工廠根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,與供應(yīng)商簽定供貨合同。生產(chǎn)科根據(jù)合同、生產(chǎn)進(jìn) 度和庫存情況實(shí)施采購。 4.1.5 供應(yīng)中心和各工廠應(yīng)與供應(yīng)商保持有效溝通,確保物資適時(shí)、適質(zhì)、適地 、適量、適價(jià)到達(dá)。 4.2 臨時(shí)采購 臨時(shí)需要的物資,由各工廠填寫《采購申請(qǐng)單》,經(jīng)主管審核,副廠長批 準(zhǔn)后,送供應(yīng)中心實(shí)施采購。 4.3 委托加工 4.3.1 當(dāng)本工廠無法加工、達(dá)不到加工要求或外協(xié)加工更便宜時(shí),可將物資委托 供應(yīng)商加工。 4.3.2由使用單位提供詳細(xì)準(zhǔn)確的加工要求和《采購申請(qǐng)單》,經(jīng)主管審核,副 廠長批準(zhǔn)后,送供應(yīng)中心聯(lián)絡(luò)外協(xié)加工。 4.4 供應(yīng)中心若對(duì)請(qǐng)購內(nèi)容不明、一時(shí)采購不到所需的物品或采購價(jià)格與各工廠預(yù)算 價(jià)格差異較大時(shí),應(yīng)主動(dòng)同各工廠及時(shí)溝通協(xié)調(diào),必要時(shí)報(bào)生產(chǎn)副總裁處理。 4.5 采購物資到貨時(shí),供應(yīng)中心應(yīng)及時(shí)通知使用單位驗(yàn)收、領(lǐng)用。 4.6 生產(chǎn)管理部督導(dǎo)供應(yīng)中心和各工廠的采購管理按本程序要求實(shí)施,對(duì)出現(xiàn)的問題 及時(shí)處理,必要時(shí)向生產(chǎn)副總裁反饋。 5.相關(guān)文件 5.1《供應(yīng)商管理程序》 6. 使用記錄 6.1 《采購合同》 6.2 《采購申請(qǐng)單》 6.3 《常用物資存貨計(jì)劃》
18采購管理程序(doc)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評(píng)估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695