19宿舍管理規(guī)定(doc)
|編 號(hào) | |共 3 頁(yè)　 | |FNC1901 | |第 1 頁(yè)　 | | |宿 舍 管 理 規(guī) 定 （Ａ） | | | | | | | | |第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得 | |充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法?！? | |第二條 員工申請(qǐng)住宿條件　 | |（一） 員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿?！? | |（二） 凡有以下情況之一者，不得住宿。　 | |１、 患有傳染病者?！? | |２、 有不良嗜好者?！? | |（三） 不得攜眷住宿?！? | |（四） 需遵守本公約?！? | |第三條 | |本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職,（包括自動(dòng)辭職| |，受免職、解職、退休、資遣等）時(shí)， | |對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖 | |延或要求任何補(bǔ)償或搬家費(fèi)用?！? | |第四條 宿舍由宿舍內(nèi)職位最高者擔(dān)任宿舍室長(zhǎng)，其工作任務(wù)如下　 | |（一） 總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，煤氣， | |門(mén)戶?！? | |（二） 監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉?！? | |（三） 備置員工資料（如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人......）　 | |（四） 有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門(mén)　 | |１、 違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。　 | |２、 留宿親友者?！? | |３、 宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。　 | |４、 員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院　 | |第五條 員工對(duì)所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得隨意改造或變更房舍。　 | |第六條 員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺(jué)，即停止其 | |居住權(quán)利?！? | |第七條 公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽(tīng)從有關(guān)指示?！? | |第八條 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床 | |鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員 | |負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。 | |第九條 住宿員工（含出差員工）應(yīng)遵守下列規(guī)則　 | |（一） 服從室長(zhǎng)管理、派遣與監(jiān)督?！? | |（二） 室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器?！? | |（三） 室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。 | |編 號(hào) | |共 3 頁(yè)　 | |FNC1901 | |第 2 頁(yè)　 | | |宿 舍 管 理 規(guī) 定 （Ａ） | | | | | | |（四） 個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊?！? | |（五） 煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室?！? | |（六） 換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。　 | |（七） 洗曬衣物需按指定位置晾曬?！? | |（八） 電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧?！? | |（九） 就寢后不得有影響他人睡眠行為?！? | |（十） 宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。 | |　 | |（十一） | |夜間最遲應(yīng)于２３時(shí)前返回宿舍（注意關(guān)閉門(mén)窗）,否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)備?！? | |（十二） 貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)?！? | |（十三） 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品?！? | |（十四） 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒?！? | |（十五） 各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。　 | |（十六） 對(duì)水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定　 | |１、 水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭?！? | |２、 煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍?！? | |３、 沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池?！? | |４、 沐浴以２０分鐘為限?！? | |（十七） 不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃不良物品。　 | |（十八） 員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不 | |當(dāng)行為?！? | |第十條 住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、 | |煤氣、門(mén)窗等巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。　 | |第十一條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（退宿）并呈報(bào)管理部 | |議處。 | |（一） 不服從室長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者?！? | |（二） 在宿舍賭博（打麻將）、斗毆、及酗酒。 | |（三） 蓄意破壞公用物品或設(shè)施等?！? | |（四） 擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者?！? | |（五） 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者?！? | |違反宿舍安全規(guī)定者。　 | |（七） 無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者?！? | |（八） 有偷竊行為者。 | |第十二條 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。所攜出的物品，應(yīng) | |先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。 | |第十三條 員工住宿應(yīng)向所在派出所辦理暫住戶口登記?！? | |第十四條 本規(guī)定從規(guī)定之日起執(zhí)行?！? | |編 號(hào) | |共 1 頁(yè)　 | |FNC1902 | |第 1 頁(yè)　 | | |宿 舍 管 理 規(guī) 定 （Ｂ） | | | | | | | | |第一條 為使宿舍管理合理化，特制定本辦法。　 | |第二條 本公司分配宿舍，原則上以上下班單程距離３０公里以上或無(wú)本公司交通 | |車所經(jīng)路線的單身從業(yè)人員。　 | |第三條 從業(yè)人員申請(qǐng)宿舍，應(yīng)填寫(xiě)宿舍分配申請(qǐng)單（如附表１），交由主管核準(zhǔn) | |后送總務(wù)科登記并聽(tīng)侯分配。　 | |第四條 從業(yè)人員接到宿舍分配通知后，應(yīng)于限期內(nèi)遷入居住，逾期以棄權(quán)論。　 | |第五條 為宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定下列各項(xiàng)制度以共同遵守?！? | |（一） 保護(hù)建筑物，愛(ài)惜附屬水電及安全設(shè)備和各種家具。　 | |（二） 節(jié)約使用水、電。　 | |（三） | |宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊?！? | |（四） | |宿舍就寢時(shí)間以不超過(guò)晚間１１時(shí)為原則，１１時(shí)正熄燈后,不得有妨害他人寧?kù)o的行| |為。　 | |（五） | |宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。(晚間１１時(shí)后不得在娛樂(lè)室活動(dòng)| |打球)。 　 | |（六） 宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽、家畜以保持清潔衛(wèi)生。　 | |（七） 宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品。　 | |（八） 宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐等，以保證安全?！?| |（九） 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行 | |為?！? | |（十） 其他有關(guān)自治規(guī)定者?！? | |第六條 公司經(jīng)常派員視察宿舍，住宿者須聽(tīng)從有關(guān)安全公益等的指導(dǎo)?！? | |第七條 為有效推行本辦法，由住宿人互相推選，設(shè)各室長(zhǎng)。　 | |第八條 住宿人的私有財(cái)物，應(yīng)各自保管，如有遺失，應(yīng)迅速報(bào)告室長(zhǎng)及公司行政 | |辦。　 | |第九條 住宿人員下班后的休閑活動(dòng)范圍，除餐廳、康樂(lè)室、球場(chǎng)外，不得任意至 | |工廠或辦公大樓游蕩?！? | |第十條 有關(guān)住宿人員外出或其他自治規(guī)定，得由室長(zhǎng)另定，并須另行報(bào)備公司行 | |政辦一份以利查辦?！? | |第十一條 從業(yè)人員離職時(shí)，應(yīng)于離職時(shí)隨即遷出宿舍，并于離舍三天前通知總務(wù)科 | |，并由該科派員點(diǎn)收接管，否則以移交未清論?！? | |第十二條 住宿人倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，得依本公司工作規(guī)則的 | |有關(guān)規(guī)定辦理懲處、賠償或取消住宿權(quán)。 |
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