高級(jí)職員（主管以上）考核表
高級(jí)職員（主管以上）考核表 |姓名 | |部門 | |職等 | | |出勤獎(jiǎng)|遲到 |曠工 |產(chǎn)假 |婚假 |喪假 | |懲記錄| | | | | | |項(xiàng)目及考核內(nèi)容 |配分 |初核 |復(fù)核 |評(píng)審 | |領(lǐng) |善于領(lǐng)導(dǎo)部屬提高工作意愿，積極達(dá)成 |15 | | |初評(píng) | |導(dǎo) |目標(biāo) | | | | | |能 | | | | | | |力 | | | | | | | |靈活運(yùn)用部屬順利達(dá)到目標(biāo) |13 | | | | | |尚能領(lǐng)導(dǎo)部屬，勉強(qiáng)達(dá)成目標(biāo) |11 | | | | | |不得部屬信賴，工作意愿低沉 |8 | | | | | |領(lǐng)導(dǎo)方式不佳，常使部屬不服或反抗 |5 | | | | |策 |策劃有系統(tǒng)，能力求精進(jìn) |15 | | | | |劃 | | | | | | |能 | | | | | | |力 | | | | | | | |尚有策劃能力，工作能力求改善 |13 | | | | | |稱職，工作尚有表現(xiàn) |11 | | | | | |職能做交辦事項(xiàng)，不知策劃改進(jìn) |8 | | | | | |缺乏策劃能力，須依賴他人 |5 | | | | |工 |工作效率高，具有卓越創(chuàng)意 |15 | | | | |作 | | | | | | |績 | | | | | | |效 | | | | | | | |能勝任工作，效率較標(biāo)準(zhǔn)高 |13 | | | | | |工作不誤期，表現(xiàn)符合標(biāo)準(zhǔn) |11 | | | | | |勉強(qiáng)勝任工作，無甚表現(xiàn) |8 | | | | | |工作效率低，時(shí)有差錯(cuò) |5 | | | | | |有積極責(zé)任心，能徹底達(dá)成任務(wù)，可放 |15 | | |復(fù)評(píng) | |責(zé) |心交待工作 | | | | | |任 | | | | | | |感 | | | | | | | |具有責(zé)任心，能達(dá)成任務(wù)，可以交付工 |13 | | | | | |作 | | | | | | |尚有責(zé)任心，能如期完成工作任務(wù) |11 | | | | | |責(zé)任心不強(qiáng)，需有人督促，亦不能如期 |8 | | | | | |完成任務(wù) | | | | | | |無責(zé)任心，時(shí)時(shí)督促，亦不能完成任務(wù) |5 | | | | |溝 |善于上下溝通平衡協(xié)調(diào)，能自動(dòng)自發(fā)與 |15 | | | | |通 |人合作 | | | | | |協(xié) | | | | | | |調(diào) | | | | | | | |樂意與人溝通協(xié)調(diào)，順利達(dá)成任務(wù) |13 | | | | | |尚能與人合作，達(dá)成工作要求 |11 | | | | | |協(xié)調(diào)不善，致使工作開展較困難 |8 | | | | | |無法與人協(xié)調(diào)，致使工作無法進(jìn)行 |5 | | | | |授 |善于分配權(quán)力，積極傳授工作知識(shí)，引 |15 | | | | |權(quán) |導(dǎo)部屬達(dá)成任務(wù) | | | | | |指 | | | | | | |導(dǎo) | | | | | | | |靈活分配工作與權(quán)力，有效傳授工作知 |13 | | | | | |識(shí)達(dá)成任務(wù) | | | | | | |尚能順利分配工作與權(quán)力，指導(dǎo)部屬完 |11 | | | | | |成任務(wù) | | | | | | |欠缺分配工作權(quán)力及指導(dǎo)部屬之方法， |8 | | | | | |任務(wù)進(jìn)行偶有困難 | | | | | | |不善分配權(quán)力及指導(dǎo)部屬之方法，內(nèi)部 |5 | | | | | |時(shí)有不服及怨言 | | | | | |品 |品德廉潔、言行誠信、剛正不阿、足為 |15 | | |總分 | |德 |楷模 | | | | | |言 | | | | | | |行 | | | | | | | |品行誠實(shí)、言行規(guī)矩、平易近人 |13 | | | | | |言行尚屬正常，無越軌行為 |11 | | | | | |固執(zhí)己見，不易與人相處 |8 | | | | | |私務(wù)多，經(jīng)常利用上班時(shí)間處理或擅離 |5 | | | | | |工作崗位私自外出 | | | | | | | | | | | | |成 |成本意識(shí)強(qiáng)烈，能積極節(jié)省，避免浪費(fèi) |15 | | |等級(jí) | |本 | | | | | | |意 | | | | | | |識(shí) | | | | | | | |具備成本意識(shí)，并能節(jié)省 |13 | | | | | |尚具成本意識(shí)，尚能節(jié)省 |11 | | | | | |缺乏成本意識(shí)，稍有浪費(fèi) |8 | | | | | |無成本意識(shí)，經(jīng)常浪費(fèi) |5 | | | | |被評(píng)核人意見及希望： |核準(zhǔn)人意見及希望： |
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