218財務(wù)會計核心運作流程(doc)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
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| | | | | | | | | | | | | |寶潔|分 銷 售 |客 戶| | | | |產(chǎn)品供應(yīng)部 |財務(wù)部 |銷售部 |管理系統(tǒng)|人力資 |總經(jīng)理| | | | | | | | |部 |源部 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |否 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |是 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |yes | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |否 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |CSR |會計 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 218 ----------------------- 寶潔公司—中國/分銷商核心工作流程 流程: 會計 版本:1 子流程: 其它會計 編號:6.4.1 要素: 存貨 地點:總部 輸出: 1. 月度工薪過帳文件 工薪會計 輸入: 1. 工資表 步驟: 1. 根據(jù)人事部工薪報告表和上月工薪表計算本月薪酬、稅金、社會保障金和津貼。 2. 與人事部核對工薪計算數(shù)據(jù)。 3. 獲得總經(jīng)理對工薪支付指令的核準(zhǔn)。 4. 把支付指令交與出納。 5. 工薪入帳時,貸記應(yīng)付工薪帳,借記營運費用帳。 6. 對照人事部付款指令核對帳務(wù) 方法: 1. 最后在日結(jié)前過帳。 2. 按時正確發(fā)放工資單和繳納相關(guān)稅金/社會保障金。 說明: 管理公司付出工資。 寶潔公司—中國/分銷商核心工作流程 流程: 會計 版本:1 子流程: 結(jié)帳(應(yīng)收應(yīng)付帳款除外) 編號:6. 4.2 要素: 工薪會計 地點:總部 輸入: 1. 庫存報告 2. 裝 運報告 3. 收入報告 4. 索賠/損壞/遺失報告 5. 實物核對報告 裝運/存貨數(shù)據(jù)是否于倉庫報告相一致 裝運/存貨/實物核對數(shù)據(jù)是事應(yīng)收應(yīng)付帳款一致 更正錯誤 存貨報告 輸出: 結(jié)帳
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| | | | | | | | | | | | | |寶潔|分 銷 售 |客 戶| | | | |產(chǎn)品供應(yīng)部 |財務(wù)部 |銷售部 |管理系統(tǒng)|人力資 |總經(jīng)理| | | | | | | | |部 |源部 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |否 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |是 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |yes | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |否 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |CSR |會計 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 218 ----------------------- 寶潔公司—中國/分銷商核心工作流程 流程: 會計 版本:1 子流程: 其它會計 編號:6.4.1 要素: 存貨 地點:總部 輸出: 1. 月度工薪過帳文件 工薪會計 輸入: 1. 工資表 步驟: 1. 根據(jù)人事部工薪報告表和上月工薪表計算本月薪酬、稅金、社會保障金和津貼。 2. 與人事部核對工薪計算數(shù)據(jù)。 3. 獲得總經(jīng)理對工薪支付指令的核準(zhǔn)。 4. 把支付指令交與出納。 5. 工薪入帳時,貸記應(yīng)付工薪帳,借記營運費用帳。 6. 對照人事部付款指令核對帳務(wù) 方法: 1. 最后在日結(jié)前過帳。 2. 按時正確發(fā)放工資單和繳納相關(guān)稅金/社會保障金。 說明: 管理公司付出工資。 寶潔公司—中國/分銷商核心工作流程 流程: 會計 版本:1 子流程: 結(jié)帳(應(yīng)收應(yīng)付帳款除外) 編號:6. 4.2 要素: 工薪會計 地點:總部 輸入: 1. 庫存報告 2. 裝 運報告 3. 收入報告 4. 索賠/損壞/遺失報告 5. 實物核對報告 裝運/存貨數(shù)據(jù)是否于倉庫報告相一致 裝運/存貨/實物核對數(shù)據(jù)是事應(yīng)收應(yīng)付帳款一致 更正錯誤 存貨報告 輸出: 結(jié)帳
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