23中間站管理規(guī)定(doc)
綜合能力考核表詳細內容
23中間站管理規(guī)定(doc)
受控狀態(tài): | |頒發(fā)部門 | | |中間站管理規(guī)定 |接收部門 | | | |生效日期 | | | |制定人 | |制定日期 | | |文件編號 | |審核人 | |審核日期 | | |文件頁數 | |批準人 | |批準日期 | | |分發(fā)部門 | | 1目的 建立中間站管理規(guī)定,保證產呂生產從投料到中間產品的存貯符合規(guī)范的要求。 2范圍 適用于車間中間產品貯存的管理。 3責任 生產科、車間、質監(jiān)科、中間站管理人員、質監(jiān)員、工藝員。 4參考文件 GMP文件之生產過程的技術管理。 5內容 5.1 中間站只允許存放下列物品;中間產品、待重新加工產品、清潔的周轉容器。 5.2 中間站必須按“中間站清潔規(guī)程”進行清潔,并隨時保持潔凈,不得有散落的物料,地上 散落的物料不得回收。進出中間站物品的外包裝必須清潔、無灰塵。 5.3 進入中間站物品容器外必須具有標簽、注明:品名、規(guī)格、批號、重量(皮重、毛重、 凈重)或數量、本批容器數及加工狀態(tài)、工序名稱、操作日期及班次、經手人等。 5.3.1 中間產品在中間站要有明顯標志,注明名稱、規(guī)格、批號、數量,并按品種、批號堆放 整齊,不同品種、不同規(guī)格、不同批號之間要有一定距離,物品包裝應加蓋。 5.3.2 各中間產品在中間站要有明顯的狀態(tài)標記:“紅色牌”表示不合格,“綠色牌”表示合格, “黃色牌”表示待驗,各種“白色牌”表示待處理(包括待查、待返工、待確認)。要求分 堆存放,各堆放之間有一定距離。 5.4 中間產品的進站 5.4.1 操作工要將進站的物料、中間產品等填寫中間產品遞交單(一式兩份),寫明:品名、 規(guī)格、批號、重量(數量)、容器數、工序名稱、加工狀態(tài)、遞交人、接交人、日期、 隨同中間產品遞交中間站。 5.4.2 中間站管理員按遞交單逐項核對無誤,檢查外包裝清潔后,在遞交單簽字,并填寫進出 站臺賬、雙方簽字后,由中間站管理員收簽,由操作工將中間產品堆放到規(guī)定位置。 5.4.3 遞交單由操作工留一份貼于本工序生產記錄背面,中間管理員留一份貼于臺賬背面?zhèn)洳?。 5.5 中間產品的出站 5.5.1 中間站中間產品必須以批生產指令及批生產記錄規(guī)定的品名、規(guī)格標準作為驗收依據。 只有經質量管理部門檢查員確認合格,發(fā)放“合格證”的中間產品,可有車間管理人員與 質管部門質管員共同簽署處理意見的“處理通知單”(限于待重新加工的產品),并經質 管部門負責人批準的中間產品方可發(fā)出中間站。 5.5.2 發(fā)出中間站的中間產品,需由中間站管理員填寫遞交單、會同“合格證”或“處理通知單” 一同按5.5.1程序遞交出站。 5.6 中間站要掛牌子標志中間站存放的中間產品一覽表,并要每日下班前清點站內所有中間 產品,要求卡、賬、物相符。 5.7 中間站的不合格品,待處理品必須標志明顯,并在接質檢通知單的十五日內,將上述產 品稱至中間站,置規(guī)定地點存放經廠部研究后處理。 5.8 中間站要上鎖管理。管理員因故離開時,中間站必須上鎖方可離開。 5.9 質量管理部門的管理員要把中間站作為重要監(jiān)控點之一,對其物料堆放、狀態(tài)標記、臺 賬進行嚴格的監(jiān)控。 6培訓 6.1 培訓對象:工藝員、質監(jiān)員、中間站管理員、包裝班長、燈檢、包裝崗位操作工。 6.2 培訓時間:二小時。
23中間站管理規(guī)定(doc)
受控狀態(tài): | |頒發(fā)部門 | | |中間站管理規(guī)定 |接收部門 | | | |生效日期 | | | |制定人 | |制定日期 | | |文件編號 | |審核人 | |審核日期 | | |文件頁數 | |批準人 | |批準日期 | | |分發(fā)部門 | | 1目的 建立中間站管理規(guī)定,保證產呂生產從投料到中間產品的存貯符合規(guī)范的要求。 2范圍 適用于車間中間產品貯存的管理。 3責任 生產科、車間、質監(jiān)科、中間站管理人員、質監(jiān)員、工藝員。 4參考文件 GMP文件之生產過程的技術管理。 5內容 5.1 中間站只允許存放下列物品;中間產品、待重新加工產品、清潔的周轉容器。 5.2 中間站必須按“中間站清潔規(guī)程”進行清潔,并隨時保持潔凈,不得有散落的物料,地上 散落的物料不得回收。進出中間站物品的外包裝必須清潔、無灰塵。 5.3 進入中間站物品容器外必須具有標簽、注明:品名、規(guī)格、批號、重量(皮重、毛重、 凈重)或數量、本批容器數及加工狀態(tài)、工序名稱、操作日期及班次、經手人等。 5.3.1 中間產品在中間站要有明顯標志,注明名稱、規(guī)格、批號、數量,并按品種、批號堆放 整齊,不同品種、不同規(guī)格、不同批號之間要有一定距離,物品包裝應加蓋。 5.3.2 各中間產品在中間站要有明顯的狀態(tài)標記:“紅色牌”表示不合格,“綠色牌”表示合格, “黃色牌”表示待驗,各種“白色牌”表示待處理(包括待查、待返工、待確認)。要求分 堆存放,各堆放之間有一定距離。 5.4 中間產品的進站 5.4.1 操作工要將進站的物料、中間產品等填寫中間產品遞交單(一式兩份),寫明:品名、 規(guī)格、批號、重量(數量)、容器數、工序名稱、加工狀態(tài)、遞交人、接交人、日期、 隨同中間產品遞交中間站。 5.4.2 中間站管理員按遞交單逐項核對無誤,檢查外包裝清潔后,在遞交單簽字,并填寫進出 站臺賬、雙方簽字后,由中間站管理員收簽,由操作工將中間產品堆放到規(guī)定位置。 5.4.3 遞交單由操作工留一份貼于本工序生產記錄背面,中間管理員留一份貼于臺賬背面?zhèn)洳?。 5.5 中間產品的出站 5.5.1 中間站中間產品必須以批生產指令及批生產記錄規(guī)定的品名、規(guī)格標準作為驗收依據。 只有經質量管理部門檢查員確認合格,發(fā)放“合格證”的中間產品,可有車間管理人員與 質管部門質管員共同簽署處理意見的“處理通知單”(限于待重新加工的產品),并經質 管部門負責人批準的中間產品方可發(fā)出中間站。 5.5.2 發(fā)出中間站的中間產品,需由中間站管理員填寫遞交單、會同“合格證”或“處理通知單” 一同按5.5.1程序遞交出站。 5.6 中間站要掛牌子標志中間站存放的中間產品一覽表,并要每日下班前清點站內所有中間 產品,要求卡、賬、物相符。 5.7 中間站的不合格品,待處理品必須標志明顯,并在接質檢通知單的十五日內,將上述產 品稱至中間站,置規(guī)定地點存放經廠部研究后處理。 5.8 中間站要上鎖管理。管理員因故離開時,中間站必須上鎖方可離開。 5.9 質量管理部門的管理員要把中間站作為重要監(jiān)控點之一,對其物料堆放、狀態(tài)標記、臺 賬進行嚴格的監(jiān)控。 6培訓 6.1 培訓對象:工藝員、質監(jiān)員、中間站管理員、包裝班長、燈檢、包裝崗位操作工。 6.2 培訓時間:二小時。
23中間站管理規(guī)定(doc)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1總裁_職位說明書.doc 281
- 2綜合管理部職務說明書.doc 231
- 3專業(yè)技術職務任職資格評審暫行 160
- 4造價工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī) 171
- 5香港地產代理人報考全國房地產 124
- 6香港、澳門居民申請參加全國注 126
- 7分公司績效考核指標體系.do 247
- 8分公司工作描述體系.doc 138
- 9翻譯專業(yè)資格(水平)考試暫行 149
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695