28輸液瓶精洗標(biāo)準(zhǔn)操作程序(doc)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
28輸液瓶精洗標(biāo)準(zhǔn)操作程序(doc)
受控狀態(tài): | |頒發(fā)部門 | | |輸液瓶精洗標(biāo)準(zhǔn)操作程序 |接收部門 | | | |生效日期 | | | |制定人 | |制定日期 | | |文件編號(hào) | |審核人 | |審核日期 | | |文件頁(yè)數(shù) | |批準(zhǔn)人 | |批準(zhǔn)日期 | | |分發(fā)部門 | | 1目的 建立輸液瓶精洗的標(biāo)準(zhǔn)操作程序。 2范圍 輸液瓶精洗操作。 3責(zé)任 潔凈區(qū)班長(zhǎng)、精洗崗位操作工、工藝員。 4參考文件 SOP文件之作業(yè)指導(dǎo)文件。 5內(nèi)容 5.1 操作前準(zhǔn)備 5.1.1 精洗間操作人員按一萬(wàn)級(jí)潔凈區(qū)人員進(jìn)出程序進(jìn)入。 5.1.2 檢查精洗機(jī)上是否掛有清場(chǎng)合格標(biāo)志,無(wú)合格標(biāo)志拒絕操作。 5.1.3 檢查注射用水澄明度,并注意壓力不低于0.15MPa。 5.1.4檢查純化水澄明度,并注意壓力不低于0.15MPa。 5.1.5 檢查電器開(kāi)關(guān)應(yīng)正常。 5.2 操作 5.2.1 檢查各水噴咀均就對(duì)準(zhǔn)瓶口。 5.2.2 未經(jīng)當(dāng)日清洗的瓶子應(yīng)回收粗洗機(jī)前,每日開(kāi)機(jī)時(shí)不少于60只。 5.2.3 正常運(yùn)行時(shí),注意設(shè)備運(yùn)行應(yīng)平穩(wěn),有異常聲音應(yīng)立即停機(jī)檢查。 5.2.4 按抽查頻次抽查瓶子是否有損壞,將損壞者選出。 5.2.5 隨時(shí)檢查洗凈瓶子是否有損壞,將損壞者選出。 5.2.6 停機(jī)時(shí)應(yīng)使沖水閥處于關(guān)閉狀態(tài)。 5.2.7 用總停鍵或緊急停車鍵停車。 5.2.8 有破損玻璃瓶應(yīng)停機(jī)后清理。 5.2.9 損壞玻璃瓶應(yīng)用專用工具由傳遞窗傳出一般生產(chǎn)區(qū)。 5.2.10 本崗位按潔凈區(qū)清潔規(guī)程清潔。 5.3 注意 5.3.1 掉于地面打碎的玻璃瓶應(yīng)及時(shí)清理入專用容器。 5.3.2 沖瓶用注射用水溫度如過(guò)高,應(yīng)通知蒸餾水崗位適當(dāng)降低溫度。 5.3.3 保持地面干爽,如出現(xiàn)積水應(yīng)盡快擦干。 5.3.4 電器部分禁用水沖洗或用濕布擦拭。 5.3.5 有異常情況應(yīng)立即停車。 5.3.6 生產(chǎn)結(jié)束后關(guān)閉水、電、汽等。 6培訓(xùn) 6.1 培訓(xùn)對(duì)象:潔凈區(qū)班長(zhǎng)、洗瓶崗位操作工、工藝員。 6.2 培訓(xùn)時(shí)間:二小時(shí)。
28輸液瓶精洗標(biāo)準(zhǔn)操作程序(doc)
受控狀態(tài): | |頒發(fā)部門 | | |輸液瓶精洗標(biāo)準(zhǔn)操作程序 |接收部門 | | | |生效日期 | | | |制定人 | |制定日期 | | |文件編號(hào) | |審核人 | |審核日期 | | |文件頁(yè)數(shù) | |批準(zhǔn)人 | |批準(zhǔn)日期 | | |分發(fā)部門 | | 1目的 建立輸液瓶精洗的標(biāo)準(zhǔn)操作程序。 2范圍 輸液瓶精洗操作。 3責(zé)任 潔凈區(qū)班長(zhǎng)、精洗崗位操作工、工藝員。 4參考文件 SOP文件之作業(yè)指導(dǎo)文件。 5內(nèi)容 5.1 操作前準(zhǔn)備 5.1.1 精洗間操作人員按一萬(wàn)級(jí)潔凈區(qū)人員進(jìn)出程序進(jìn)入。 5.1.2 檢查精洗機(jī)上是否掛有清場(chǎng)合格標(biāo)志,無(wú)合格標(biāo)志拒絕操作。 5.1.3 檢查注射用水澄明度,并注意壓力不低于0.15MPa。 5.1.4檢查純化水澄明度,并注意壓力不低于0.15MPa。 5.1.5 檢查電器開(kāi)關(guān)應(yīng)正常。 5.2 操作 5.2.1 檢查各水噴咀均就對(duì)準(zhǔn)瓶口。 5.2.2 未經(jīng)當(dāng)日清洗的瓶子應(yīng)回收粗洗機(jī)前,每日開(kāi)機(jī)時(shí)不少于60只。 5.2.3 正常運(yùn)行時(shí),注意設(shè)備運(yùn)行應(yīng)平穩(wěn),有異常聲音應(yīng)立即停機(jī)檢查。 5.2.4 按抽查頻次抽查瓶子是否有損壞,將損壞者選出。 5.2.5 隨時(shí)檢查洗凈瓶子是否有損壞,將損壞者選出。 5.2.6 停機(jī)時(shí)應(yīng)使沖水閥處于關(guān)閉狀態(tài)。 5.2.7 用總停鍵或緊急停車鍵停車。 5.2.8 有破損玻璃瓶應(yīng)停機(jī)后清理。 5.2.9 損壞玻璃瓶應(yīng)用專用工具由傳遞窗傳出一般生產(chǎn)區(qū)。 5.2.10 本崗位按潔凈區(qū)清潔規(guī)程清潔。 5.3 注意 5.3.1 掉于地面打碎的玻璃瓶應(yīng)及時(shí)清理入專用容器。 5.3.2 沖瓶用注射用水溫度如過(guò)高,應(yīng)通知蒸餾水崗位適當(dāng)降低溫度。 5.3.3 保持地面干爽,如出現(xiàn)積水應(yīng)盡快擦干。 5.3.4 電器部分禁用水沖洗或用濕布擦拭。 5.3.5 有異常情況應(yīng)立即停車。 5.3.6 生產(chǎn)結(jié)束后關(guān)閉水、電、汽等。 6培訓(xùn) 6.1 培訓(xùn)對(duì)象:潔凈區(qū)班長(zhǎng)、洗瓶崗位操作工、工藝員。 6.2 培訓(xùn)時(shí)間:二小時(shí)。
28輸液瓶精洗標(biāo)準(zhǔn)操作程序(doc)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695