4保安隊管理制度(doc)
珠寶金行有限公司 |文件編號 |OL-SY-02-09 |文件類別 |制度類 | | |保安隊管理制度 |版本號/頁數(shù) |0301/共4頁第1頁 |文件狀態(tài) |1 | |為了優(yōu)化公司保安制度，加強保安人員的責任心和管理能力，在確保公司及員工的財產(chǎn)與人| |身安全的同時，并對各車間紀律加以監(jiān)督與控制，維護企業(yè)的根本利益，特制定保安管理制| |度，供有關人員嚴格執(zhí)行； | |保安隊日常管理規(guī)范 | |任何保安人員必須嚴格履行本職工作，嚴守崗位，不得隨意走動，離崗時必須用對講機要求| |當值組長及時安排巡場保安補缺才能離崗，離崗時間不得超過10分鐘； | |任何保安人員上班時間內(nèi)必須穿著統(tǒng)一制服，并佩戴廠牌； | |保持制服整潔、皮鞋光滑、精神抖擻、頭發(fā)整潔齊整、嚴禁無精打彩，酒后上班，兩臉布紅| |，如有發(fā)現(xiàn)，立即開除； | |上班時間不得左歪右斜，必須挺胸收腹，兩手后背； | |值班保安不得在上班時間睡覺、看書報雜志和做私事等； | |上班時間內(nèi)不準進食，吃飯時間輪流到飯?zhí)糜貌?，嚴禁將膳食帶到工作崗位進食； | |保安人員要保持與員工之間距離，不得與員工過份熟悉，嚴禁保安人員與員工嘻笑打鬧，如| |有發(fā)現(xiàn)立即開除； | |凡事必須大公無私，秉功辦理，勇于揭發(fā)； | |如有意外事件或突發(fā)事件時，必須有挺身而出的精神，如發(fā)現(xiàn)見事不理或逃避者，立即開除| |； | |保安人員必須每人有一本工作手冊，記錄當天工作崗位情況，由保安隊長進行查閱； | |所有保安人員不得收取員工、客戶、供應商的禮品、金錢，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除； | |嚴格建立隊風、隊容、隊紀，所有保安必須在廠住宿，且不能超過00：00回廠；不得攜帶朋| |友、家屬進廠，包括節(jié)假日； | |嚴禁亂用搜身器材和對講機； | |執(zhí)行規(guī)定 | |所有保安人員每星期都必須接受體能考核測試，不得無故請假、缺席； | |每星期一必須例行保安工作會議，不得無故缺席、請假； | |每月由保安隊長組織一次消防演習，全部保安人員必須無條件參加； | |保安隊長必須安排與組織每周一次的突擊檢查工作，包括座位搜查、下班搜查； | |所有保安人員必須遵守保安制度、公司守則，一切處罰參照附表； | |保安獎罰規(guī)定 | |所有于檢查中查獲的物品，按實際物品價值按比例獎勵； | |每月違規(guī)、違紀的罰款，根據(jù)報告的實際情況，抽取部份給予保安隊作出獎勵； | |所有舉報、情報將根據(jù)實際情況的輕重作出獎勵； | |每月在所有保安人員（不包括隊長與組長）中評選出優(yōu)秀模范之星，并作出獎勵； | |因不按公司制度執(zhí)行而造成之過失與損失者，由當值保安自行承擔一切責任； | |知情不報或與員工串通、濫用職權行事、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作開除外理，不發(fā)放任何工資； | |制服如有遺失或故意損壞，由個人承擔一切費用； | |四、防盜系統(tǒng)及庫房管理 | |（一）、防盜系統(tǒng) | |所有防盜系統(tǒng)、設備必須有專人監(jiān)督及管理； | |發(fā)現(xiàn)問題，必須及時處理及匯報； | |所有錄像帶應按時更換及做好儲存工作； | |按要求事項登記，尤其做好特發(fā)事情記錄。 | |（二）、庫房管理 | |進入庫房，必須有專管負責人（三個人）到位后才能進行操作； | |每天正常時間只能開啟四次，特殊情況除外； | |每天下班，負責上鎖人員必須開啟防盜布防系統(tǒng)，關好門才能離開； | |保安組長負責開啟木門工作，每次開啟夾萬必須有保安組長在場登記各組領用人員及數(shù)量工| |作； | |五、保安隊的禮貌 | |（一）來訪客人接待規(guī)范 | |開門：挺胸收腹站立接見； | |敬禮：打招呼，如：“早晨”或“您好”； | |幫忙提取行李送到目的地； | |車輛標示位放規(guī)范位置； | |帶來訪者到目的地或招呼其于大堂內(nèi)等候，5分鐘內(nèi)無人接待，保安要立急解決； | |編制/日期： |審核/日期： |批準/日期： | |珠寶金行有限公司 |文件編號 |OL-SY-02-09 |文件類別 |制度類 | |保安隊管理制度 |版本號/頁數(shù) |0301/共4頁第2頁 |文件狀態(tài) |1 | |6.送客離開時：開門、幫提取行李放車箱、打開門讓客人上車后小心關好車門； | |（二）、接聽電話 | |您好！安賴公司，請問有什么可以幫您？ | |請稍等！ | |對不起，上班時間不能聽私人電話（下班請打宿舍電話），再見！ | |對不起，**不在，方便的話請留言，我代您轉告。 | |六、對講機的管理 | |實行責任制，由保安隊長統(tǒng)一領取及派發(fā)； | |所有對講機的使用者，必須好好愛護，不得任意作標識或刻字及隨意擺放拋打； | |對講機的使用與性能維護全部由使用者自行承擔； | |七、廠區(qū)外圍規(guī)范 | |廠區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙； | |廠區(qū)內(nèi)外嚴禁拍照； | |所有供應商、外發(fā)商由后門進行交收，客戶從前門進出接待； | |所有見工員工由后門進出； | |主管級以上人員與辦公室人員上下班可以從前門進出，其它員工統(tǒng)一從后門進出。 | |八、人員編排規(guī)范 | |設隊長2名，組長4名，保安員15名； | |A、總廠保安員12名，兩班制，上班時間分別是：白天8：00-8：00晚上8：00-8：00 | |B、分廠保安員9名，兩班制，上班時間分別是：白天8：00-8：00晚上8：00-8：00 | |1）、總廠人員分布：A、監(jiān)控室 B、后門 C、工場 D、電金 E、倒模 F、休息 | |2）、分廠人員分布：A、大門 B、工場門口 C、巡邏 D、外巡與接送貨品 | |3)、值班人員嚴禁請假，只能安排調(diào)班，每半月輪班一次。 | |九、保安制服穿著儀容管理 | |所有值班保安員必須統(tǒng)一穿著公司制服，不得故意毀壞及拒穿； | |男保安服： | |淺色襯衫、深藍色長褲； | |深藍色領帶、白色手套； | |皮帶，使用有公司標志皮帶扣； | |佩戴廠牌、帽子、黑色皮鞋； | |總廠臨控室和分廠前門值班保安員必須佩帶精神帶。 | |女保安服： | |淺色襯衫、深藍色長褲； | |深藍色領帶、白色手套； | |佩戴廠牌、帽子、黑色皮鞋； | |過肩頭發(fā)必須束起； | |冬天加配外套及大衣； | |十、保安用品管理 | |所有保安用品，不能在非上班時間內(nèi)使用； | |下班時間，按公司要求，全部存放于保安室內(nèi)，整齊有序存放； | |十一、放行條使用規(guī)范 | |上班外出 | |所有員工，正常工作時間，加班時間外出，必須出具當天有效放行條，放行條須有該部門組| |長、收發(fā)及行政或人辦資源部簽名，于有效時間內(nèi)放行離廠； | |放行條簽名必須是全名，否則無效。 | |放行時間已到，保安必須跟進此人是否已回來，若是車間人員外出且超出放行時間未回來的| |保安必須配合該部負責人清點其工具等物品。 | |十二、福利制定 | |每月于每組中選出當月之星公告贊揚及適當現(xiàn)金獎勵； | |當月表現(xiàn)出色優(yōu)秀者，憑當月個人考核評定可免當月伙食； | |每月編排兩天假期； | |規(guī)定節(jié)假日不到休息的，可獲取當日補助，金額另定； | |編制/日期： |審核/日期： |批準/日期： | |珠寶金行有限公司 |文件編號 |OL-SY-02-09 |文件類別 |管理類 | |保安隊管理制度 |版本號/頁數(shù) |0301/共4頁第3頁 |文件狀態(tài) |1 | |由公司提供免費住宿。 | |十三、應扣規(guī)定 | |社會保險金； | |工作失職； | |其它違規(guī)違紀。 | |十四、消防器材管理 ...
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