BOM考核管理辦法(doc)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
BOM考核管理辦法(doc)
廣東美的商用空調設備有限公司文件 美冷商字[2002]011號 簽發(fā)人:曾克耀 BOM考核管理辦法 (試行) 第一章 考核目的 第一條 工程數(shù)據(jù)作為MRPⅡ系統(tǒng)的基礎數(shù)據(jù),其準確性直接影響整個系統(tǒng)的運行質量和公司產(chǎn)供 銷體系的運作質量,同時影響工廠成本測算和重大經(jīng)濟決策的準確性。 第二條 為了提高工程數(shù)據(jù)的準確性,減少和避免因物料清單的錯漏給生產(chǎn)和經(jīng)營帶來的不利影 響,考慮影響工程數(shù)據(jù)準確性的各種主要因素,特制訂本考核辦法。 第二章 責任界定 第三條 技術工程部是公司BOM管理的責任部門; 第四條 相關責任界定 |錯誤類型 |責任部門(責任人) | |1 |技術文件(技術通知、更改通知單 |文件編制人所在部門(開發(fā)部、技 | | |、出口技術通知單等)錯誤 |術工程部等) | |2 |新產(chǎn)品批產(chǎn)時BOM清單錯誤(第1點 |技術工程部(產(chǎn)品工藝負責人) | | |除外) | | |3 |老產(chǎn)品(包括出口基準機型)的BOM|技術工程部(產(chǎn)品工藝負責人) | | |清單錯誤(第1點除外) | | |4 |BOM輸入錯誤(含屬性錯誤) |技術工程部(BOM員) | 第三章 考核方式 第五條 設立BOM管理基金(600元/月), 從公司質量基金中支出。 第六條 公司成本監(jiān)控員、計劃員、領料員(送料員)、倉管員及其他相關人員都有責任監(jiān)控、 維護BOM的準確性。發(fā)現(xiàn)BOM存在錯誤的,以BOM反饋表形式將詳細信息傳遞給BOM管理員 。 第七條 BOM管理員在一個工作日內(nèi)更正錯誤,查明原因并回執(zhí)信息反饋人員(對于由 于開發(fā)部等部門文件造成的BOM錯誤,責任部門也要在1個工作日內(nèi)予以答復,否則視為 默認)。 第八條 BOM管理員于每月5日之前將上月BOM錯誤信息統(tǒng)計結果上交管理部,管理統(tǒng) 計表需由財務部、生產(chǎn)部、車間會簽,對有異議者由管理部協(xié)調。 第九條 管理部對舉報情況屬實者,按20元/處獎勵申報者個人,獎勵金額從BOM管理基金中發(fā)放 。 第十條 由于技術文件(產(chǎn)品明細表)錯誤造成新產(chǎn)品首次批產(chǎn)時BOM清單不準確的,技術工程部 產(chǎn)品工藝負責人負連帶責任。 第十一條 對舉報人的獎勵金額(20元/處)從技術工程部BOM管理基金中發(fā)放。 第十二條 BOM管理員對于BOM反饋表提供的BOM錯誤信息,在1個工作日內(nèi)不作任何說明的,默認為 是BOM管理員錯誤;如不及時更改,車間、倉庫等可再次申報,進行二次處罰。 第十三條 對于因開發(fā)部技術文件(技術通知、更改通知單、出口技術通知單等)不正確造成的BO M錯誤,視影響情況另行處罰,此項罰款直接從責任人員工資中扣除,所罰金額作為獎勵 基金的來源之一,用以支付對此項舉報人獎勵的支出。 第十四條 因BOM錯誤影響生產(chǎn)超過30分鐘以上時,車間按內(nèi)部承諾對相關責任部門進行投訴;當B OM錯誤導致產(chǎn)品返修或造成其它質量事故時,對相關責任人(部門)另行經(jīng)濟處罰(此 項罰款直接從責任人工資中扣除),但以上兩項不重復進行經(jīng)濟處罰。 第十五條 因新產(chǎn)品試產(chǎn)是驗證BOM準確性的重要環(huán)節(jié),因此要求倉庫、車間(配料、發(fā)料、領料等 環(huán)節(jié))嚴格按BOM流程操作,對于BOM單錯誤要及時反饋,否則將對當事人進行工藝紀律 考核,按20元金額每項進行處罰(此項罰款直接從責任人員工資中扣除), 技術工程部BOM管理員將進行日常稽查。 第十六條 對一次性生產(chǎn)產(chǎn)品(如:出口機、空殼機等)或因出貨時間緊急不能按開發(fā)流程操作的 產(chǎn)品,當有相應技術文件指導或說明的,不再對BOM進行考核。 第十七條 若造成BOM錯誤的責任部門在上述部門之外(如研發(fā)中心或電子公司等),對舉報人的獎 勵仍按20元/處金額予以獎勵。 第十八條 每月15日前,管理部公布上月BOM錯誤信息及責任考核統(tǒng)計,若當月BOM管理基金不足以 支付對舉報人獎勵的支出,不足部分從技術工程部的工資中支付。 第十九條 公司設立BOM基金帳戶,對舉報者的獎勵按月度現(xiàn)金發(fā)放如基金額度不足扣發(fā)技術工程部 工資補足,如有盈余全部用于獎勵技術工程部技術人員,技術工程部將獎勵分配申請交 管理部,由管理部發(fā)放。 第二十條 BOM管理員應嚴格按《工程數(shù)據(jù)管理辦法》和《BOM清單更改流程》進行工作, 每發(fā)現(xiàn)1次違規(guī)操作,罰款50元。 第二十一條 技術人員應嚴格按《BOM清單更改流程》指導BOM清單的更改,每發(fā)現(xiàn)1次 違反流程操作,罰款50元(此項罰款直接從責任人員工資中扣除)。 第四章 其他 第二十二條 此辦法自2002年 4月1日起實施。 第二十三條 此辦法由技術工程部制訂并解釋。 廣東美的商用空調設備有限公司 二OO二年四 月十七日 發(fā):各部門 送:曾總、伍副總、王總助 報: 營運發(fā)展部、品質統(tǒng)括部 印發(fā)份數(shù):12份 其中存檔1份
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廣東美的商用空調設備有限公司文件 美冷商字[2002]011號 簽發(fā)人:曾克耀 BOM考核管理辦法 (試行) 第一章 考核目的 第一條 工程數(shù)據(jù)作為MRPⅡ系統(tǒng)的基礎數(shù)據(jù),其準確性直接影響整個系統(tǒng)的運行質量和公司產(chǎn)供 銷體系的運作質量,同時影響工廠成本測算和重大經(jīng)濟決策的準確性。 第二條 為了提高工程數(shù)據(jù)的準確性,減少和避免因物料清單的錯漏給生產(chǎn)和經(jīng)營帶來的不利影 響,考慮影響工程數(shù)據(jù)準確性的各種主要因素,特制訂本考核辦法。 第二章 責任界定 第三條 技術工程部是公司BOM管理的責任部門; 第四條 相關責任界定 |錯誤類型 |責任部門(責任人) | |1 |技術文件(技術通知、更改通知單 |文件編制人所在部門(開發(fā)部、技 | | |、出口技術通知單等)錯誤 |術工程部等) | |2 |新產(chǎn)品批產(chǎn)時BOM清單錯誤(第1點 |技術工程部(產(chǎn)品工藝負責人) | | |除外) | | |3 |老產(chǎn)品(包括出口基準機型)的BOM|技術工程部(產(chǎn)品工藝負責人) | | |清單錯誤(第1點除外) | | |4 |BOM輸入錯誤(含屬性錯誤) |技術工程部(BOM員) | 第三章 考核方式 第五條 設立BOM管理基金(600元/月), 從公司質量基金中支出。 第六條 公司成本監(jiān)控員、計劃員、領料員(送料員)、倉管員及其他相關人員都有責任監(jiān)控、 維護BOM的準確性。發(fā)現(xiàn)BOM存在錯誤的,以BOM反饋表形式將詳細信息傳遞給BOM管理員 。 第七條 BOM管理員在一個工作日內(nèi)更正錯誤,查明原因并回執(zhí)信息反饋人員(對于由 于開發(fā)部等部門文件造成的BOM錯誤,責任部門也要在1個工作日內(nèi)予以答復,否則視為 默認)。 第八條 BOM管理員于每月5日之前將上月BOM錯誤信息統(tǒng)計結果上交管理部,管理統(tǒng) 計表需由財務部、生產(chǎn)部、車間會簽,對有異議者由管理部協(xié)調。 第九條 管理部對舉報情況屬實者,按20元/處獎勵申報者個人,獎勵金額從BOM管理基金中發(fā)放 。 第十條 由于技術文件(產(chǎn)品明細表)錯誤造成新產(chǎn)品首次批產(chǎn)時BOM清單不準確的,技術工程部 產(chǎn)品工藝負責人負連帶責任。 第十一條 對舉報人的獎勵金額(20元/處)從技術工程部BOM管理基金中發(fā)放。 第十二條 BOM管理員對于BOM反饋表提供的BOM錯誤信息,在1個工作日內(nèi)不作任何說明的,默認為 是BOM管理員錯誤;如不及時更改,車間、倉庫等可再次申報,進行二次處罰。 第十三條 對于因開發(fā)部技術文件(技術通知、更改通知單、出口技術通知單等)不正確造成的BO M錯誤,視影響情況另行處罰,此項罰款直接從責任人員工資中扣除,所罰金額作為獎勵 基金的來源之一,用以支付對此項舉報人獎勵的支出。 第十四條 因BOM錯誤影響生產(chǎn)超過30分鐘以上時,車間按內(nèi)部承諾對相關責任部門進行投訴;當B OM錯誤導致產(chǎn)品返修或造成其它質量事故時,對相關責任人(部門)另行經(jīng)濟處罰(此 項罰款直接從責任人工資中扣除),但以上兩項不重復進行經(jīng)濟處罰。 第十五條 因新產(chǎn)品試產(chǎn)是驗證BOM準確性的重要環(huán)節(jié),因此要求倉庫、車間(配料、發(fā)料、領料等 環(huán)節(jié))嚴格按BOM流程操作,對于BOM單錯誤要及時反饋,否則將對當事人進行工藝紀律 考核,按20元金額每項進行處罰(此項罰款直接從責任人員工資中扣除), 技術工程部BOM管理員將進行日常稽查。 第十六條 對一次性生產(chǎn)產(chǎn)品(如:出口機、空殼機等)或因出貨時間緊急不能按開發(fā)流程操作的 產(chǎn)品,當有相應技術文件指導或說明的,不再對BOM進行考核。 第十七條 若造成BOM錯誤的責任部門在上述部門之外(如研發(fā)中心或電子公司等),對舉報人的獎 勵仍按20元/處金額予以獎勵。 第十八條 每月15日前,管理部公布上月BOM錯誤信息及責任考核統(tǒng)計,若當月BOM管理基金不足以 支付對舉報人獎勵的支出,不足部分從技術工程部的工資中支付。 第十九條 公司設立BOM基金帳戶,對舉報者的獎勵按月度現(xiàn)金發(fā)放如基金額度不足扣發(fā)技術工程部 工資補足,如有盈余全部用于獎勵技術工程部技術人員,技術工程部將獎勵分配申請交 管理部,由管理部發(fā)放。 第二十條 BOM管理員應嚴格按《工程數(shù)據(jù)管理辦法》和《BOM清單更改流程》進行工作, 每發(fā)現(xiàn)1次違規(guī)操作,罰款50元。 第二十一條 技術人員應嚴格按《BOM清單更改流程》指導BOM清單的更改,每發(fā)現(xiàn)1次 違反流程操作,罰款50元(此項罰款直接從責任人員工資中扣除)。 第四章 其他 第二十二條 此辦法自2002年 4月1日起實施。 第二十三條 此辦法由技術工程部制訂并解釋。 廣東美的商用空調設備有限公司 二OO二年四 月十七日 發(fā):各部門 送:曾總、伍副總、王總助 報: 營運發(fā)展部、品質統(tǒng)括部 印發(fā)份數(shù):12份 其中存檔1份
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