haier培訓管理手冊
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
haier培訓管理手冊
海爾集團公司
培訓管理手冊
依據(jù)ISO10015:1999標準
發(fā)布日期
發(fā) 送
副本控制
編 號
海爾集團公司
培訓管理手冊 第0 章, 共 25章
第 2 頁,共11 頁
第0次修改
生效期:2002.02.10
主題:總則
一、培訓管理手冊發(fā)布令
為規(guī)范海爾集團培訓管理活動,強化培訓教學質(zhì)量管理,完善培訓管理體系,確保培訓真正以市場為目標,提高每一位員工的技能,本集團按照GB/T19025-2001 idt ISO10015:1999標準,編制了《培訓管理手冊》,現(xiàn)予發(fā)布實施。
《培訓管理手冊》是本集團培訓教學質(zhì)量管理的基本法規(guī),是綱領性文件,具有嚴肅性和權(quán)威性。對內(nèi)用于規(guī)范培訓教學質(zhì)量管理活動,對外向公眾證實本集團的培訓教學管理和質(zhì)量保證能力。全體教職員工必須認真學習與理解,并嚴格遵照執(zhí)行,保證培訓管理體系有效運行。
本手冊一經(jīng)海爾集團公司總裁批準,即成為海爾集團公司培訓大綱的最低限度要求,本集團原有與《培訓管理手冊》相悖的培訓管理文件同時廢止。
本手冊及程序文件的管理,由海爾大學負責,管理方法按照本集團ISO9001:2000質(zhì)量管理體系文件中的《文件的控制》程序執(zhí)行。
本手冊及程序文件的發(fā)放由海爾大學控制,以電子版的形式發(fā)放在海爾集團內(nèi)部網(wǎng)---《海爾公告牌》上,不以復印件的形式發(fā)放。各單位員工均可在內(nèi)部網(wǎng)上看到,但不能進行修改。手冊及程序文件在修改或更新時,由海爾大學發(fā)在《海爾公告牌》上替換。
手冊現(xiàn)行版本:A
現(xiàn)行版本審核日期:2002年2月
手冊批準:
編制: 鄒習文 日期: 2002.02.10
審核: 王穎民 日期: 2002.02.10
批準: 楊綿綿 日期: 2002.02.10
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海爾集團公司
培訓管理手冊
依據(jù)ISO10015:1999標準
發(fā)布日期
發(fā) 送
副本控制
編 號
海爾集團公司
培訓管理手冊 第0 章, 共 25章
第 2 頁,共11 頁
第0次修改
生效期:2002.02.10
主題:總則
一、培訓管理手冊發(fā)布令
為規(guī)范海爾集團培訓管理活動,強化培訓教學質(zhì)量管理,完善培訓管理體系,確保培訓真正以市場為目標,提高每一位員工的技能,本集團按照GB/T19025-2001 idt ISO10015:1999標準,編制了《培訓管理手冊》,現(xiàn)予發(fā)布實施。
《培訓管理手冊》是本集團培訓教學質(zhì)量管理的基本法規(guī),是綱領性文件,具有嚴肅性和權(quán)威性。對內(nèi)用于規(guī)范培訓教學質(zhì)量管理活動,對外向公眾證實本集團的培訓教學管理和質(zhì)量保證能力。全體教職員工必須認真學習與理解,并嚴格遵照執(zhí)行,保證培訓管理體系有效運行。
本手冊一經(jīng)海爾集團公司總裁批準,即成為海爾集團公司培訓大綱的最低限度要求,本集團原有與《培訓管理手冊》相悖的培訓管理文件同時廢止。
本手冊及程序文件的管理,由海爾大學負責,管理方法按照本集團ISO9001:2000質(zhì)量管理體系文件中的《文件的控制》程序執(zhí)行。
本手冊及程序文件的發(fā)放由海爾大學控制,以電子版的形式發(fā)放在海爾集團內(nèi)部網(wǎng)---《海爾公告牌》上,不以復印件的形式發(fā)放。各單位員工均可在內(nèi)部網(wǎng)上看到,但不能進行修改。手冊及程序文件在修改或更新時,由海爾大學發(fā)在《海爾公告牌》上替換。
手冊現(xiàn)行版本:A
現(xiàn)行版本審核日期:2002年2月
手冊批準:
編制: 鄒習文 日期: 2002.02.10
審核: 王穎民 日期: 2002.02.10
批準: 楊綿綿 日期: 2002.02.10
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