HR03面試評價記錄表(doc)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
HR03面試評價記錄表(doc)
面試評價記錄表 填表日期: |姓名 | |應(yīng)聘部門 | |應(yīng)聘崗位 | | |初試評價記錄 | |評價項目 |評價記錄 |說明 | |教育背景 |佳 |較好 |一般 |較差 | | |專業(yè)相關(guān)性|對口 |較對口 |相關(guān) |無關(guān) | | |業(yè)務(wù)能力 |很強 |較強 |一般 |較差 | | |工作經(jīng)歷 |吻合 |較吻合 |相關(guān) |無關(guān) | | |學(xué)習(xí)能力 |很強 |較強 |一般 |較差 | | |形象談吐 |佳 |較好 |一般 |較差 | | |英語水平 |六級+ |六級 |四級 |四級- | | |理解能力 |很強 |較強 |一般 |較差 | | |反應(yīng)能力 |敏銳 |靈活 |正常 |遲鈍 | | |承受能力 |很強 |較強 |一般 |較差 | | |領(lǐng)導(dǎo)潛力 |很強 |較強 |一般 |較差 | | |合作性 |很強 |較強 |一般 |較差 | | |價值觀 |吻合 |較吻合 |認同 |抵觸 | | |總體 | | |評價 | | | | | | | | |建議復(fù)試 | | |考察內(nèi)容 | | | |主考官簽名: | |初試結(jié)論 |□可以試用 □可以復(fù)試 □可以考慮 □不予考慮 | |復(fù)試評價記錄 | |評價意見 | | | | | | | | | |主考官簽名: | |復(fù)試結(jié)論 |□建議錄用,崗位: □可以試用 □不予考慮 |
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面試評價記錄表 填表日期: |姓名 | |應(yīng)聘部門 | |應(yīng)聘崗位 | | |初試評價記錄 | |評價項目 |評價記錄 |說明 | |教育背景 |佳 |較好 |一般 |較差 | | |專業(yè)相關(guān)性|對口 |較對口 |相關(guān) |無關(guān) | | |業(yè)務(wù)能力 |很強 |較強 |一般 |較差 | | |工作經(jīng)歷 |吻合 |較吻合 |相關(guān) |無關(guān) | | |學(xué)習(xí)能力 |很強 |較強 |一般 |較差 | | |形象談吐 |佳 |較好 |一般 |較差 | | |英語水平 |六級+ |六級 |四級 |四級- | | |理解能力 |很強 |較強 |一般 |較差 | | |反應(yīng)能力 |敏銳 |靈活 |正常 |遲鈍 | | |承受能力 |很強 |較強 |一般 |較差 | | |領(lǐng)導(dǎo)潛力 |很強 |較強 |一般 |較差 | | |合作性 |很強 |較強 |一般 |較差 | | |價值觀 |吻合 |較吻合 |認同 |抵觸 | | |總體 | | |評價 | | | | | | | | |建議復(fù)試 | | |考察內(nèi)容 | | | |主考官簽名: | |初試結(jié)論 |□可以試用 □可以復(fù)試 □可以考慮 □不予考慮 | |復(fù)試評價記錄 | |評價意見 | | | | | | | | | |主考官簽名: | |復(fù)試結(jié)論 |□建議錄用,崗位: □可以試用 □不予考慮 |
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