ISO9001 講解理解要點(diǎn)(doc)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

ISO9001 講解理解要點(diǎn)(doc)
ISO9001 講解理解要點(diǎn) 1.范圍 1. 1總則 本標(biāo)準(zhǔn)為有下列需求的組織規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求: a) 需要證實(shí)其有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品; b) 通過體系的有效應(yīng)用,包括體系持續(xù)改進(jìn)的過程以及保證符合顧客與適用的法律法 規(guī)要求,旨在增強(qiáng)顧客滿意。 注:在本標(biāo)準(zhǔn)中,術(shù)語(yǔ)“產(chǎn)品”僅適用于預(yù)期提供給顧客或顧客所要求的產(chǎn)品。 理解要點(diǎn): 1. 此處“范圍”規(guī)定的是ISO9001標(biāo)準(zhǔn)適用的應(yīng)用范圍,此范圍不應(yīng)當(dāng)與組織的質(zhì)量管 理體系范圍相混淆。 2. 總則中明確了本標(biāo)準(zhǔn)適用于:一是組織需要證實(shí)其能力是否能穩(wěn)定地提供滿足顧 客要求和法律法規(guī)要求的產(chǎn)品;二是通過組織體系的有效應(yīng)用,可以增強(qiáng)顧客 滿意。這說明了2000版ISO9001標(biāo)準(zhǔn)適用范圍的擴(kuò)大,不僅僅可以用于內(nèi)部或外 部證實(shí)組織的產(chǎn)品質(zhì)量保證能力,還可以通過體系的有效應(yīng)用,達(dá)到顧客滿意 。 3. 凡是提到顧客要求時(shí),總與適用的法律法規(guī)相聯(lián)系,體現(xiàn)了滿足產(chǎn)品要求,包括 明確的、隱含的和必須履行的要求。 4. 增強(qiáng)顧客滿意,還應(yīng)包括體系的持續(xù)改進(jìn)過程,而不僅是防止不合格。 1.2應(yīng)用  本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的所有要求是通用的,旨在適用于各種類型、不同規(guī)模和提供不同產(chǎn)品的 組織。 當(dāng)本標(biāo)準(zhǔn)的任何要求因組織及其產(chǎn)品的特點(diǎn)而不適用時(shí),可以考慮對(duì)其進(jìn)行刪減。 除非刪減僅限于本標(biāo)準(zhǔn)第7章中那些不影響組織提供滿足顧客和適用法律法規(guī)要求的 產(chǎn)品的能力或責(zé)任的要求,否則不能聲稱符合本標(biāo)準(zhǔn)。 理解要點(diǎn): 1. 本條款說明ISO9001標(biāo)準(zhǔn)是通用的,適合于各種類型、不同規(guī)模和提供不同產(chǎn)品的組 織。但應(yīng)當(dāng)承認(rèn)新標(biāo)準(zhǔn)的全部要求不是對(duì)于所有組織都必然相關(guān),因此本條款允許 使用者在符合條件時(shí),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)某些要求進(jìn)行刪減。 2. 標(biāo)準(zhǔn)提出由于組織及其產(chǎn)品的特點(diǎn)不適用時(shí),可以考慮對(duì)其刪減。刪減應(yīng)符合以下的 條件: ------ 僅限于ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的第七章,即產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的有關(guān)條款要求; ------不會(huì)由于刪減,而影響組織提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)的能力。 ------不會(huì)因?yàn)閯h減,而影響組織提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)的責(zé)任。 3. 刪減某些要求,對(duì)組織來說,是必須慎重對(duì)待的問題,關(guān)鍵在于是否存在需要?jiǎng)h減的 相關(guān)活動(dòng)。如某個(gè)工程公司只有施工資質(zhì),沒有設(shè)計(jì)資質(zhì),就以考慮對(duì)7.3設(shè)計(jì)和 開發(fā)條款刪減;某個(gè)產(chǎn)品制造廠開發(fā)的產(chǎn)品直接投放市場(chǎng),不存在由顧客提供技術(shù) 或原料進(jìn)行代料加工等活動(dòng),就可以考慮對(duì)7.5.4顧客財(cái)產(chǎn)進(jìn)行刪減;某個(gè)質(zhì)量管 理咨詢公司,服務(wù)提供過程不存在使用監(jiān)視和測(cè)量裝置,就可以考慮對(duì)7.6監(jiān)視和 測(cè)量裝置的控制進(jìn)行刪減。 4. 某些外包過程,涉及到組織應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任也不能刪減。如某房地產(chǎn)開發(fā)公司,某設(shè)計(jì) 是外包的,施工是外包的,監(jiān)理是外包的,但公司對(duì)這些外包項(xiàng)目都負(fù)有責(zé)任,因 此涉及到的相應(yīng)條款如7.3設(shè)計(jì)與開發(fā)等也不能刪減。 5. 由于組織和產(chǎn)品特點(diǎn)多種多樣,對(duì)某個(gè)組織的某項(xiàng)活動(dòng)能否刪減, 應(yīng)當(dāng)結(jié)合其實(shí)際 情況作出判定,不可能有一種公式化規(guī)定。刪減條款涉及到組織質(zhì)量管理體系范圍 ,涉及到相關(guān)活動(dòng)和過程是否受控,涉及到組織和顧客雙方的權(quán)益,因此使用時(shí)要 認(rèn)真對(duì)待。 2.引用標(biāo)準(zhǔn) 下列標(biāo)準(zhǔn)所包含的條文,通過在本標(biāo)準(zhǔn)中引用而構(gòu)成為本標(biāo)準(zhǔn)的條文。本標(biāo)準(zhǔn)出版時(shí) ,所示版本均為有效。所有標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)被修訂,使用本標(biāo)準(zhǔn)的各方應(yīng)探討使用下列標(biāo)準(zhǔn)最 新版本的可能性。 ISO 9000: 2000質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ) 3.術(shù)語(yǔ)和定義 本標(biāo)準(zhǔn)采用ISO9000:2000中的術(shù)語(yǔ)和定義。   本標(biāo)準(zhǔn)表述供應(yīng)鏈所使用的以下術(shù)語(yǔ)經(jīng)過了更改,以反映當(dāng)前的使用情況:          供方   組織     顧客   本標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語(yǔ)“組織”用以取代ISO9001:1994所使用的術(shù)語(yǔ)“供方”,術(shù)語(yǔ)“供方”用以取 代術(shù)語(yǔ)“分承包方”。 本標(biāo)準(zhǔn)中所出現(xiàn)的術(shù)語(yǔ)“產(chǎn)品”,也可指“服務(wù)”。 理解要點(diǎn) 1. 本標(biāo)準(zhǔn)采用了ISO9000中的術(shù)語(yǔ)和定義。 2. 2000版ISO9001標(biāo)準(zhǔn)使用了新的供應(yīng)鏈,以反映當(dāng)前的使用情況: |ISO9001:199|分承包方 供方 | |4 |顧客 | |ISO9001:200|供方 組織 | |0 |顧客 | 以上新的供應(yīng)鏈與1994版的對(duì)比,不難看出: 2000版ISO9001將“組織”代替了1994版的“供方”,將“供方”代替了1994版的“分承包方”。 這樣更改,更好地反映了當(dāng)前的使用情況。 4.質(zhì)量管理體系 4.1總要求 組織應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立質(zhì)量管理體系,形成文件,加以實(shí)施和保持,并持續(xù)改進(jìn)其 有效性。 組織應(yīng): a) 識(shí)別質(zhì)量管理體系所需的過程及其在組織中的應(yīng)用; b) 確定這些過程的順序和相互作用; c) 確定為確保這些過程的有效運(yùn)行和控制所需的準(zhǔn)則和方法; d) 確??梢垣@得必要的資源和信息,以支持這些過程的運(yùn)行和對(duì)這些過程的監(jiān)視; e) 監(jiān)視、測(cè)量和分析這些過程; f) 實(shí)施必要的措施,以實(shí)現(xiàn)對(duì)這些過程策劃的結(jié)果和對(duì)這些過程的持續(xù)改進(jìn)。 組織應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)的要求管理這些過程。 針對(duì)組織所選擇的任何影響產(chǎn)品符合要求的外包過程,組織應(yīng)確保對(duì)其實(shí)施控制。對(duì)此 類外包過程的控制應(yīng)在質(zhì)量管理體系中加以識(shí)別。    注:上述質(zhì)量管理體系所需的過程應(yīng)當(dāng)包括與管理活動(dòng)、資源提供、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和測(cè)量有 關(guān)的過程。 理解要點(diǎn): 1. 質(zhì)量管理體系總要求是建立(包括形成文件)、實(shí)施、保持質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)其有 效性的總體思路,也是質(zhì)量管理原則中的“過程方法”和“管理的系統(tǒng)方法”在質(zhì)量管理 體系中的具體應(yīng)用。 2. 總要求包括 以下六項(xiàng)內(nèi)容: a) 識(shí)別質(zhì)量管理體系所需的過程及其在組織中的應(yīng)用。 不同行業(yè)、不同產(chǎn)品、不同生產(chǎn)規(guī)模的組織有著不同的過程,如果與產(chǎn)品相關(guān)的某些過 程未能識(shí)別,并予以控制,勢(shì)必將影響到提供給顧客產(chǎn)品的符合性。 通常質(zhì)量管理體系的過程應(yīng)當(dāng)包括與管理活動(dòng) 、資源提供、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和測(cè)量有關(guān)的過程。 上述過程又可展開,如產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程可包括:產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃、 識(shí)別和評(píng)審產(chǎn)品要求、設(shè)計(jì)和開發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)和服務(wù)提供等過程。 對(duì)生產(chǎn)和服務(wù)提供過程(也稱生產(chǎn)流程或服務(wù)流程)還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步展開,這個(gè)過程與質(zhì)量 管理體系相關(guān)的產(chǎn)品有密切的關(guān)系。每個(gè)組織的生產(chǎn)流程或服務(wù)流程幾乎都不相同,如 同樣是機(jī)械制造企業(yè),有的有鑄造、鍛造等毛坯行產(chǎn)過程,有的則沒有,也可能采用外 包。對(duì)過程的適當(dāng)?shù)恼归_,是對(duì)過程 實(shí)施控制的前提 。 針對(duì)組織所選擇的任何影響產(chǎn)品符合要求的外包過程,組織也要確保對(duì)其實(shí)施控制。因 此,準(zhǔn)確地識(shí)別和判定所需的過程,是建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系的首要任務(wù)。 識(shí)別質(zhì)量管理體系所需的過程時(shí),應(yīng)當(dāng)針對(duì)下述問題提問并得到回答: 我們的質(zhì)量管理體系需要些什么過程? 有無(wú)影響到產(chǎn)品符合性的外包過程? 每個(gè)過程的輸入輸出是什么? 過程的顧客是誰(shuí)?(說明:顧客有內(nèi)部和外部的,下一過程就是本過程的顧客。) 這些顧客的要求是什么? 過程的“所有者”是誰(shuí)?(說明:所有者可指過程涉及的關(guān)鍵部門或主要責(zé)任者。) b) 確定這些過程順序和相互作用。 過程順序,便于確定每個(gè)過程的輸入是什么,輸出是什么,本過程與哪 些過程有相關(guān)關(guān)系、接口關(guān)系。通常,流程圖是識(shí)別過程順序的較好方法。 與確定過程相關(guān)的問題是: 組織的過程的總體流程是什么? 如何描述流程 ?采用過程圖或流程表? 過程間的接口是什么? 我們需要哪些文件 ,如文件程序 、作業(yè)指導(dǎo)書? c) 確定為確保這些過程的有效運(yùn)行和控制所需的準(zhǔn)則和方法。 在識(shí)別和確定過程及其接口關(guān)系后,就要確定確保過程有效運(yùn)行的準(zhǔn)則和方法。準(zhǔn) 則,即對(duì)每個(gè)過程應(yīng)符合的要求或過程標(biāo)準(zhǔn)。通過對(duì)準(zhǔn)則的確定,以達(dá)到每個(gè)過程期望 的結(jié)果方法,即如何控制、如何測(cè)量的規(guī)定或程序。 確保過程有效運(yùn)行所需準(zhǔn)則和方法的問題是: 過程結(jié)果中所期望的特性和不期望的特性是什么? 對(duì)過程監(jiān)視、測(cè)量和分析的準(zhǔn)則是什么 ? 如何將準(zhǔn)則體現(xiàn)在質(zhì)量管理體系策劃和產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中? 收集數(shù)據(jù)有哪些適用的方法? d) 確??梢垣@得必要的資源和信息。這是支持過程運(yùn)作和監(jiān)視過程的必要條件。 確保資源和信息獲得的問題是: 每個(gè)過程需要哪些資源? 有哪些溝通的渠道 ? 組織如何提供關(guān)于過程內(nèi)部和外部的信息? 組織如何獲取反饋信息? 組織需要收集哪些數(shù)據(jù)? 組織需要保存哪些記錄? e) 監(jiān)視、測(cè)量和分析過程。這是確保質(zhì)量管理體系有效性的重要活動(dòng),通過檢查為針對(duì)過 程運(yùn)行中的問題采取措施和持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。 針對(duì)監(jiān)視、測(cè)量和分析過程的問題是: 組織如何監(jiān)視過程業(yè)績(jī),如過程能力、顧客滿意? 必要的測(cè)量有哪些? 組織如何分析所收集的信息? 分析的結(jié)果說明了什么? f) 實(shí)施必要的措施,以實(shí)現(xiàn)對(duì)這些過程策劃的結(jié)果和對(duì)這些過程的持續(xù)改進(jìn)。 針對(duì) 實(shí)施必要的措施的問題是: 我們?nèi)绾胃倪M(jìn)過程? 需要采取哪些糾正措施 這些糾正措施和預(yù)防措施實(shí)施了嗎? 措施實(shí)施有效嗎? 3. 以上六條要求,是過程方法的體現(xiàn),其中a)、b)、c)三條是策劃,d)條為實(shí)施,e)條為 檢查,f)條為處置,形成了PDCA循環(huán)。 4. 需要說明的是,本條款提及在建立和改進(jìn)質(zhì)量管理體系時(shí),要識(shí)別外包過程,并納入對(duì) 體系的策劃中。至于如何控制外包過程,則要按7.4采購(gòu)條款要求去實(shí)施。 4.2文件要求 4.2.1總則 質(zhì)量管理體系文件應(yīng)包括: a) 形成文件的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo); b) 質(zhì)量手冊(cè); c) 本標(biāo)準(zhǔn)所要求的形成文件的程序; d) 組織為確保其過程的有效策劃、運(yùn)行和控制所需的文件; e) 本標(biāo)準(zhǔn)所要求的質(zhì)量記錄。 注1:本標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)“形成文件的程序”之處,即要求建立該程序,形成文件,并加以實(shí) 施和保持。 注2:不同組織的質(zhì)量管理體系文件的多少與詳略程度取決于: a) 組織的規(guī)模和活動(dòng)的過程及其相互作用的復(fù)雜程度; b) 人員的能力。 注3:文件可采用任何形式或類型媒體。 理解要點(diǎn) 1. 文件是信息及其承載媒體。文件的作用是能夠溝通意圖、統(tǒng)一行動(dòng),是質(zhì)量管理體系建 立和運(yùn)行所必須的。 2. 本條款規(guī)定了質(zhì)量管理體系文件應(yīng)包括的五項(xiàng)要求: a) 形成文件的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo); b) 質(zhì)量手冊(cè); c) 本標(biāo)準(zhǔn)所要求的形成文件的程序; 本標(biāo)準(zhǔn)中可以看到只涉及對(duì)文件控制等六項(xiàng)活動(dòng)提出形成文件程序的要求。 d) 組織為確保其過程的有效策劃、運(yùn)行和控制的文件; 過程應(yīng)形成文件,其文件化程序要足以支持組織有效的運(yùn)作。不同組織的質(zhì)量管理體系 ,由于其規(guī)模和活動(dòng)類型不同,過程及其相互作用的復(fù)雜程度不同,人員的能力不同, 對(duì)所要求的文件多少和詳略程度也不同。因此這類文件的類型和數(shù)量,一定要與組織的 實(shí)際情況相適應(yīng),要評(píng)價(jià)這類文件是否起到了增值作用,文件多少是否適度。 e) 本標(biāo)準(zhǔn)所要求的記錄 從本標(biāo)準(zhǔn)中,可以查到帶有4.2.4要求的有21處(其中7.6有3處)。 3. 應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到,標(biāo)準(zhǔn)提及的五種是質(zhì)量管理體系文件 的起碼的要求。 在ISO /TC176/SC2/N525R文件要求指南中還提到,盡管在標(biāo)準(zhǔn)上沒有特別要求,但能夠?yàn)橐还?理體系起到增值作用的文件,也可以為組織考慮使用。如: 過程圖、流程圖或過程描述、組織結(jié)構(gòu)圖、規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書、內(nèi)部溝通文件、生產(chǎn)計(jì) 劃、批準(zhǔn)的供方清單、檢驗(yàn)和試驗(yàn)計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃。 4、文件結(jié)構(gòu)和形式也可由每個(gè)組織來決定。如一個(gè)小型組織可能會(huì)發(fā)現(xiàn),將整個(gè)質(zhì)量 管理體系的描述包含在質(zhì)量手冊(cè)中是適宜的,包括標(biāo)準(zhǔn)所要求的所有的形成文件 的程序 ;大型的集團(tuán)則可能 有總部的、區(qū)域的若干個(gè)手冊(cè)和復(fù)雜的文件 層次。 4.2.2質(zhì)量手冊(cè) 組織應(yīng)編制和保持質(zhì)量手冊(cè),質(zhì)量手冊(cè)包括: a) 質(zhì)量管理體系的范圍,包括任何刪減的細(xì)節(jié)與合理性(見1.2); b) 為質(zhì)量管理體系編制的形成文件的程序或?qū)ζ湟茫?c) 質(zhì)量管理體系過程之間的相互作用的描述。 理解要點(diǎn): 1. 質(zhì)量手冊(cè)是規(guī)定組織質(zhì)量管理體系的文件,它可以向組織內(nèi)部和外部提供關(guān)于質(zhì)量管 理體系一致的信息。 2. 組織應(yīng)編制和保持質(zhì)量手冊(cè),手冊(cè)內(nèi)容至少包括: a)質(zhì)量管理體系的范圍,包括任何刪減的細(xì)節(jié)與合理性; 質(zhì)量管理體系的范圍與本標(biāo)準(zhǔn)范圍不是一個(gè)概念,它是指質(zhì)量管理體系覆蓋 受控的范圍,包括與覆蓋的產(chǎn)品、場(chǎng)所和部門有關(guān)的全部過程。這個(gè)范圍與組織的質(zhì) 量承諾和承擔(dān)責(zé)任相關(guān)。因此,在質(zhì)量管理體系建立和實(shí)施中,范圍可以包括全部產(chǎn) 品、場(chǎng)所及其所涉及過程,也可以由于某種原因,范圍只覆蓋其中部分產(chǎn)品及其過程 。 組織質(zhì)量管理體系如果要?jiǎng)h減某些要求時(shí),手冊(cè)中應(yīng)對(duì)刪減的細(xì)節(jié)與合理性做 出說明,因?yàn)檫@涉及到質(zhì)量管理體系范圍的變動(dòng)。這種變動(dòng)又和組織及其顧客雙方權(quán) 益相關(guān)。 b) 體系文件 的文件 程序或?qū)ζ湟茫?文件程序可以寫入手冊(cè)中,也可以引用,這取決于組織的規(guī)...
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