SZ2201604外訓(xùn)調(diào)查表
|外訓(xùn)調(diào)查表 | |參訓(xùn)人員信|姓名 |職務(wù) |所屬部門 |受訓(xùn)信 |培訓(xùn)機(jī) |時間 |地點(diǎn) |講師姓名|課程名稱 | |息 | | | |息 |構(gòu) | | | | | | | | | | | | | | | | |請您就本次培訓(xùn)，針對下列問題提供寶貴意見（在適合的□里打“√”） | |1、培訓(xùn)主題與實(shí)際培訓(xùn)內(nèi)容符合度 |□很低 |□低 |□一般 |□高 |□很高 | |2、所學(xué)對工作的適用效率 |□很不適用 |□不適用 |□一般 |□適用 |□很適用 | |3、有對少教學(xué)內(nèi)容對你而言是新的 |□20%以下 |□20%~40% |□50%~60% |□60%~80% |□80%以上 | |4、教材與其他教學(xué)資料的價值 |□很低 |□低 |□一般 |□高 |□很高 | |5、講師的表達(dá)能力與教學(xué)能力 |□很差 |□不好 |□一般 |□好 |□很好 | |6、講師處理、解析問題的能力 |□很差 |□不好 |□一般 |□好 |□很好 | |7、對本次教學(xué)方式的滿意程度 |□很不滿意 |□不滿意 |□一般 |□滿意 |□很滿意 | |8、場地、設(shè)備、餐飲是否滿意 |□很不滿意 |□不滿意 |□一般 |□滿意 |□很滿意 | |9、承辦人員工作表現(xiàn)是否滿意 |□很不滿意 |□不滿意 |□一般 |□滿意 |□很滿意 | |10、是否愿意推薦其他同事參加本課程 |□愿 意 |□不愿意 | |11、整體而言，滿意的程度 |□很不滿意 |□不滿意 |□一般 |□滿意 |□很滿意 | |12、其他建議： | |培訓(xùn)心得 | |（可另附紙） | |資料清單： | 市管部總經(jīng)理： 人力資源科： 科室/市場負(fù)責(zé)人： ----------------------- |制度編號 |市場管理部培訓(xùn)管理規(guī)定 |版本號 |第 1 頁 | | | | |共 1 頁 | |SZ2201604 | |2003年第1版 | | | | |擬稿： |審核： |審批： |簽發(fā)： |
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