XX家具有限公司環(huán)境手冊
綜合能力考核表詳細內容
XX家具有限公司環(huán)境手冊
受控狀態(tài): 文件編號:SXZEM-2004 持 有 者: 版 本: A 上海思想者家具有限公司 環(huán) 境 手 冊 (依據GB/T24001-1996 idt ISO14001:1996) 編 制: 審 核: 批 準: 2004年01月20日 發(fā)布 2004年01月20日 實施 |主題: |上海思想者家具有限公司 |編號 |SXZEM-2004 | |修改控制頁 |環(huán) 境 手 冊 | | | | | |版本 |A/0 | | | |頁碼 |1/28 | | | |NO: |更改章節(jié) |更改日期 |申請單編號 |更改后版本 |更改的主要內容 | |1 | | | | | | |2 | | | | | | |3 | | | | | | |4 | | | | | | |5 | | | | | | |6 | | | | | | |7 | | | | | | |8 | | | | | | |9 | | | | | | |10 | | | | | | |主題: |上海思想者家具有限公司 |編號 |SXZEM-2004 | |手冊批準令 |環(huán) 境 手 冊 | | | | | |版本 |A/0 | | | |頁碼 |2/30 | 批 準 令 為使企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)造企業(yè)的綠色形象,贏得顧客的依賴,同時為了提 高企業(yè)內部環(huán)境管理水平,使企業(yè)保持良好的經濟收益,創(chuàng)造卓著的社會效益和環(huán)境效 益,公司根據ISO14001:1996環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南的要求,結合本公司的實際情況,制定本環(huán)境手冊。 本手冊是公司環(huán)境管理的基本法則和原則。自2004年01月20日開始正式實施,各部門 員工務必認真學習,深入領會,切實貫徹執(zhí)行。 上海思想者家具有限公司 總經理: 日 期: |主題: |上海思想者家具有限公司 |編號 |SXZEM-2004 | |管理者代表 |環(huán) 境 手 冊 | | | |任命書 | | | | | | |版本 |A/0 | | | |頁碼 |3/30 | 管理者代表任命書 今任命 潘寒冬 為本公司環(huán)境管理體系管理者代表。除履行日常工作職責外,另負責以下工作: 1.負責組織建立實施和保持本公司的環(huán)境管理體系。 2.定期向最高領導人及公司管理層匯報環(huán)境管理體系運行情況及改進之需求。 3.在整個組織內促進環(huán)境保護意識的形成; 4.代表本公司負責就環(huán)境管理體系有關事宜與外部各方進行聯(lián)絡。 希公司所有員工服從協(xié)調,確保環(huán)境管理體系有效運行。 總經理: 日 期: |主題: |上海思想者家具有限公司 |編號 |SXZEM-2004 | |主題內容、企業(yè)概 |環(huán) 境 手 冊 | | | |況 | | | | | | |版本 |A/0 | | | |頁碼 |4/30 | 0. 3主題內容 本手冊規(guī)定了本公司的環(huán)境方針,引用了環(huán)境管理體系程序的核心內容,并對環(huán)境管 理體系的過程順序和相互作用進行了描述,是本公司實施環(huán)境管理活動的綱領性文件。 0. 4企業(yè)概況 地址:上海市金山區(qū)高科技園區(qū)亭衛(wèi)公路8383號 電話:021-57276688 57276666 傳真:021-57275727 郵編:201506 |主題: |上海思想者家具有限公司 |編號 |SXZEM-2004 | |環(huán)境手冊和管理 |環(huán) 境 手 冊 | | | | | |版本 |A/0 | | | |頁碼 |5/30 | 0.5環(huán)境手冊的管理 0.5.1環(huán)境手冊的適用范圍 本環(huán)境手冊適用于本公司的環(huán)境管理體系的全過程。 0.5.2環(huán)境手冊的編制、審批和發(fā)布 環(huán)境手冊由后勤部組織編寫,管理者代表審核,總經理批準發(fā)布實施。后勤部歸口管理 。 0.5.3環(huán)境手冊的發(fā)放 環(huán)境手冊分“受控”和“非受控”兩種文本。受控本加蓋“受控”章,接受更改通知。非受控 本不加蓋“受控”章,不接受更改通知。 環(huán)境手冊由后勤部編號發(fā)放,發(fā)放時做好發(fā)放記錄。發(fā)放對象為總經理、管理者代表、 各部門負責人、認證和咨詢機構等。 環(huán)境手冊“受控”本遺失,由原持有者到后勤部進行補領。原發(fā)放號作廢。環(huán)境手冊不得 擅自復制、更改、外借。 0.5.4環(huán)境手冊的修改或換版 環(huán)境手冊以活頁裝訂、換頁修改。版本以大寫英文字母A、B、C……順序表示。修改號以阿 拉伯數(shù)字0、1、2、3……順序表示。環(huán)境手冊的修改或換版由管理者代表組織,總經理批 準。修改或換版后注明修改或換版日期、修改人、批準人簽名,由后勤部發(fā)放給原持有 者。發(fā)放時,收回環(huán)境手冊原來修改頁或原手冊、“非受控”本不予換版,換版時舊版本 自行作廢。 當本公司組織機構或環(huán)境管理體系發(fā)生重大變化,經營環(huán)境有較大變化或環(huán)境手冊修改 程度較大等情況發(fā)生時,由總經理決定換版,管理者代表組織實施,換版手冊經總經理 批準發(fā)布。 0.5.5環(huán)境手冊的評審 每年末,由管理者代表組織相關部門,對環(huán)境手冊的適宜性和符合性予以評審,以確 定環(huán)境手冊是否需要修改和換版。 |主題: |上海思想者家具有限公司 |編號 |SXZEM-2004 | |目的、范圍 |環(huán) 境 手 冊 | | | |引用標準和定義 | | | | | | |版本 |A/0 | | | |頁碼 |6/30 | 1 目的、范圍 1.1目的 本手冊是公司環(huán)境管理體系中最高層次的文件,依據ISO14001:1996環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南規(guī)定的要求編寫,目的在于預防污染和環(huán)境績效的持續(xù)改進. 1.2 適用產品范圍 本手冊描述的環(huán)境管理體系要求適用于本公司之實木家具、板飾家具、沙發(fā)和屏風系 列產品的設計、開發(fā)、生產、銷售和服務過程的控制。 1.3 引用標準 GB/T24001-1996 idt ISO14001:1996 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南 GB/T24004-1996 idt ISO14004:1996 環(huán)境管理體系 原則、體系和支持技術通用指南 GB/T24010-1996 idt ISO14010:1996 環(huán)境審核指南 通用原則 GB/T24011-1996 idt ISO14011:1996 環(huán)境審核指南 審核程序-環(huán)境管理體系審核 GB/T24012-1996 idt ISO14012:1996 環(huán)境審核指南 環(huán)境審核員資格要求 1.4 定義 本環(huán)境手冊采用GB/T24001-1996 idt ISO14001:1996標準中的有關術語和概念。 |主題: |上海思想者家具有限公司 |編號 |SXZEM-2004 | |環(huán)境方針 |環(huán) 境 手 冊 | | | | | |版本 |A/0 | | | |頁碼 |7/30 | 環(huán)境方針 上海思想者家具有限公司一貫重視環(huán)境保護,不斷改進活動、產品和服務中的環(huán)境行 為,承諾為可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。為此,我們將: 1. 遵守國家及地方環(huán)境保護法律、法規(guī)和其它要求; 2. 不斷改進工藝,預防及控制污染,減少污染物的排放; 3. 大力推行節(jié)能降耗,提高資源和能源的利用率; 4. 加強油品、化學品的管理,合理處置廢棄物; 5. 不斷提高全體員工的環(huán)境保護意識,增強員工的社會責任感; 6. 加強與相關方的環(huán)境交流,共創(chuàng)美好家園。 總 經 理: 發(fā)布日期: |主題: |上海思想者家具有限公司 |編號 |SXZEM-2004 | |公司組織機構圖 |環(huán) 境 手 冊 | | | | | |版本 |A/0 | | | |頁碼 |8/30 | 1. 1組織機構圖 |主題: |上海思想者家具有限公司 |編號 |SXZEM-2004 | |ISO14001要素分配表 |環(huán) 境 手 冊 | | | | | |版本 |A/0 | | | |頁碼 |9/30 | |職能部門 |總經理|管理者|供應部|生產部|技術開|質檢部|后勤部|銷售部| |體系要求 | |代表 | | |發(fā)部 | | | | |4.3.1 環(huán)境因素 |○ |○ |○ |○ |○ |○ |▲ |○ | |4.3.2 法律與其它要求 |○ |○ |○ |○ |○ |○ |▲ |○ | |4.3.3 目標和指標 |▲ |○ |○ |○ |○ |○ |○ |○ | |4.3.4 環(huán)境管理方案 |○ |○ |○ |○ |○ |○ |▲ |○ | |4.4.1 組織機構和職責 |▲ |○ |○ |○ |○ |○ |○ |○ | |4.4.2 培訓、意識和能力 |○ |○ |○ |○ |○ |○ |▲ |○ | |4.4.3 信息交流 |▲ |○ |▲ |○ |○ |○ |▲ |▲ | |4.4.4 環(huán)境管理體系文件 |○ |○ |○ |○ |○ |○ |▲ |○ | |4.4.5 文件控制 |○ |○ |○ |○ |○ |○ |▲ |○ | |4.4.6 運行控制 |○ |○ |▲ |▲ |▲ |▲ |▲ |▲ | |4.4.7 應急準備與響應 |○ |○ |○ |○ |○ |○ |▲ |○ | |4.5.1 監(jiān)視和測量 |○ |○ |○ |▲ |○ |○ |○ |○ | |4.5.2 不符合、糾正與預 |○ |○ |○ |○ |○ |▲ |○ |○ | |防措施 | | | | | | | | | |4.5.3 記錄 |○ |○ |○ |○ |○ |○ |▲ |○ | |4.5.4 環(huán)境管理體系審核 |○ |▲ |○ |○ |○ |○ |○ |○ | |4.6 管理評審 |▲ |○ |○ |○ |○ |○ |○ |○ | | | |注: ▲主要職能 ○ 相關職能 | |主題: |上海思想者家具有限公司 |編號 |SXZEM-2004 | |環(huán)境管理體系總要|環(huán) 境 手 冊 | | | |求 | | | | | ...
XX家具有限公司環(huán)境手冊
受控狀態(tài): 文件編號:SXZEM-2004 持 有 者: 版 本: A 上海思想者家具有限公司 環(huán) 境 手 冊 (依據GB/T24001-1996 idt ISO14001:1996) 編 制: 審 核: 批 準: 2004年01月20日 發(fā)布 2004年01月20日 實施 |主題: |上海思想者家具有限公司 |編號 |SXZEM-2004 | |修改控制頁 |環(huán) 境 手 冊 | | | | | |版本 |A/0 | | | |頁碼 |1/28 | | | |NO: |更改章節(jié) |更改日期 |申請單編號 |更改后版本 |更改的主要內容 | |1 | | | | | | |2 | | | | | | |3 | | | | | | |4 | | | | | | |5 | | | | | | |6 | | | | | | |7 | | | | | | |8 | | | | | | |9 | | | | | | |10 | | | | | | |主題: |上海思想者家具有限公司 |編號 |SXZEM-2004 | |手冊批準令 |環(huán) 境 手 冊 | | | | | |版本 |A/0 | | | |頁碼 |2/30 | 批 準 令 為使企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)造企業(yè)的綠色形象,贏得顧客的依賴,同時為了提 高企業(yè)內部環(huán)境管理水平,使企業(yè)保持良好的經濟收益,創(chuàng)造卓著的社會效益和環(huán)境效 益,公司根據ISO14001:1996環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南的要求,結合本公司的實際情況,制定本環(huán)境手冊。 本手冊是公司環(huán)境管理的基本法則和原則。自2004年01月20日開始正式實施,各部門 員工務必認真學習,深入領會,切實貫徹執(zhí)行。 上海思想者家具有限公司 總經理: 日 期: |主題: |上海思想者家具有限公司 |編號 |SXZEM-2004 | |管理者代表 |環(huán) 境 手 冊 | | | |任命書 | | | | | | |版本 |A/0 | | | |頁碼 |3/30 | 管理者代表任命書 今任命 潘寒冬 為本公司環(huán)境管理體系管理者代表。除履行日常工作職責外,另負責以下工作: 1.負責組織建立實施和保持本公司的環(huán)境管理體系。 2.定期向最高領導人及公司管理層匯報環(huán)境管理體系運行情況及改進之需求。 3.在整個組織內促進環(huán)境保護意識的形成; 4.代表本公司負責就環(huán)境管理體系有關事宜與外部各方進行聯(lián)絡。 希公司所有員工服從協(xié)調,確保環(huán)境管理體系有效運行。 總經理: 日 期: |主題: |上海思想者家具有限公司 |編號 |SXZEM-2004 | |主題內容、企業(yè)概 |環(huán) 境 手 冊 | | | |況 | | | | | | |版本 |A/0 | | | |頁碼 |4/30 | 0. 3主題內容 本手冊規(guī)定了本公司的環(huán)境方針,引用了環(huán)境管理體系程序的核心內容,并對環(huán)境管 理體系的過程順序和相互作用進行了描述,是本公司實施環(huán)境管理活動的綱領性文件。 0. 4企業(yè)概況 地址:上海市金山區(qū)高科技園區(qū)亭衛(wèi)公路8383號 電話:021-57276688 57276666 傳真:021-57275727 郵編:201506 |主題: |上海思想者家具有限公司 |編號 |SXZEM-2004 | |環(huán)境手冊和管理 |環(huán) 境 手 冊 | | | | | |版本 |A/0 | | | |頁碼 |5/30 | 0.5環(huán)境手冊的管理 0.5.1環(huán)境手冊的適用范圍 本環(huán)境手冊適用于本公司的環(huán)境管理體系的全過程。 0.5.2環(huán)境手冊的編制、審批和發(fā)布 環(huán)境手冊由后勤部組織編寫,管理者代表審核,總經理批準發(fā)布實施。后勤部歸口管理 。 0.5.3環(huán)境手冊的發(fā)放 環(huán)境手冊分“受控”和“非受控”兩種文本。受控本加蓋“受控”章,接受更改通知。非受控 本不加蓋“受控”章,不接受更改通知。 環(huán)境手冊由后勤部編號發(fā)放,發(fā)放時做好發(fā)放記錄。發(fā)放對象為總經理、管理者代表、 各部門負責人、認證和咨詢機構等。 環(huán)境手冊“受控”本遺失,由原持有者到后勤部進行補領。原發(fā)放號作廢。環(huán)境手冊不得 擅自復制、更改、外借。 0.5.4環(huán)境手冊的修改或換版 環(huán)境手冊以活頁裝訂、換頁修改。版本以大寫英文字母A、B、C……順序表示。修改號以阿 拉伯數(shù)字0、1、2、3……順序表示。環(huán)境手冊的修改或換版由管理者代表組織,總經理批 準。修改或換版后注明修改或換版日期、修改人、批準人簽名,由后勤部發(fā)放給原持有 者。發(fā)放時,收回環(huán)境手冊原來修改頁或原手冊、“非受控”本不予換版,換版時舊版本 自行作廢。 當本公司組織機構或環(huán)境管理體系發(fā)生重大變化,經營環(huán)境有較大變化或環(huán)境手冊修改 程度較大等情況發(fā)生時,由總經理決定換版,管理者代表組織實施,換版手冊經總經理 批準發(fā)布。 0.5.5環(huán)境手冊的評審 每年末,由管理者代表組織相關部門,對環(huán)境手冊的適宜性和符合性予以評審,以確 定環(huán)境手冊是否需要修改和換版。 |主題: |上海思想者家具有限公司 |編號 |SXZEM-2004 | |目的、范圍 |環(huán) 境 手 冊 | | | |引用標準和定義 | | | | | | |版本 |A/0 | | | |頁碼 |6/30 | 1 目的、范圍 1.1目的 本手冊是公司環(huán)境管理體系中最高層次的文件,依據ISO14001:1996環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南規(guī)定的要求編寫,目的在于預防污染和環(huán)境績效的持續(xù)改進. 1.2 適用產品范圍 本手冊描述的環(huán)境管理體系要求適用于本公司之實木家具、板飾家具、沙發(fā)和屏風系 列產品的設計、開發(fā)、生產、銷售和服務過程的控制。 1.3 引用標準 GB/T24001-1996 idt ISO14001:1996 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南 GB/T24004-1996 idt ISO14004:1996 環(huán)境管理體系 原則、體系和支持技術通用指南 GB/T24010-1996 idt ISO14010:1996 環(huán)境審核指南 通用原則 GB/T24011-1996 idt ISO14011:1996 環(huán)境審核指南 審核程序-環(huán)境管理體系審核 GB/T24012-1996 idt ISO14012:1996 環(huán)境審核指南 環(huán)境審核員資格要求 1.4 定義 本環(huán)境手冊采用GB/T24001-1996 idt ISO14001:1996標準中的有關術語和概念。 |主題: |上海思想者家具有限公司 |編號 |SXZEM-2004 | |環(huán)境方針 |環(huán) 境 手 冊 | | | | | |版本 |A/0 | | | |頁碼 |7/30 | 環(huán)境方針 上海思想者家具有限公司一貫重視環(huán)境保護,不斷改進活動、產品和服務中的環(huán)境行 為,承諾為可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。為此,我們將: 1. 遵守國家及地方環(huán)境保護法律、法規(guī)和其它要求; 2. 不斷改進工藝,預防及控制污染,減少污染物的排放; 3. 大力推行節(jié)能降耗,提高資源和能源的利用率; 4. 加強油品、化學品的管理,合理處置廢棄物; 5. 不斷提高全體員工的環(huán)境保護意識,增強員工的社會責任感; 6. 加強與相關方的環(huán)境交流,共創(chuàng)美好家園。 總 經 理: 發(fā)布日期: |主題: |上海思想者家具有限公司 |編號 |SXZEM-2004 | |公司組織機構圖 |環(huán) 境 手 冊 | | | | | |版本 |A/0 | | | |頁碼 |8/30 | 1. 1組織機構圖 |主題: |上海思想者家具有限公司 |編號 |SXZEM-2004 | |ISO14001要素分配表 |環(huán) 境 手 冊 | | | | | |版本 |A/0 | | | |頁碼 |9/30 | |職能部門 |總經理|管理者|供應部|生產部|技術開|質檢部|后勤部|銷售部| |體系要求 | |代表 | | |發(fā)部 | | | | |4.3.1 環(huán)境因素 |○ |○ |○ |○ |○ |○ |▲ |○ | |4.3.2 法律與其它要求 |○ |○ |○ |○ |○ |○ |▲ |○ | |4.3.3 目標和指標 |▲ |○ |○ |○ |○ |○ |○ |○ | |4.3.4 環(huán)境管理方案 |○ |○ |○ |○ |○ |○ |▲ |○ | |4.4.1 組織機構和職責 |▲ |○ |○ |○ |○ |○ |○ |○ | |4.4.2 培訓、意識和能力 |○ |○ |○ |○ |○ |○ |▲ |○ | |4.4.3 信息交流 |▲ |○ |▲ |○ |○ |○ |▲ |▲ | |4.4.4 環(huán)境管理體系文件 |○ |○ |○ |○ |○ |○ |▲ |○ | |4.4.5 文件控制 |○ |○ |○ |○ |○ |○ |▲ |○ | |4.4.6 運行控制 |○ |○ |▲ |▲ |▲ |▲ |▲ |▲ | |4.4.7 應急準備與響應 |○ |○ |○ |○ |○ |○ |▲ |○ | |4.5.1 監(jiān)視和測量 |○ |○ |○ |▲ |○ |○ |○ |○ | |4.5.2 不符合、糾正與預 |○ |○ |○ |○ |○ |▲ |○ |○ | |防措施 | | | | | | | | | |4.5.3 記錄 |○ |○ |○ |○ |○ |○ |▲ |○ | |4.5.4 環(huán)境管理體系審核 |○ |▲ |○ |○ |○ |○ |○ |○ | |4.6 管理評審 |▲ |○ |○ |○ |○ |○ |○ |○ | | | |注: ▲主要職能 ○ 相關職能 | |主題: |上海思想者家具有限公司 |編號 |SXZEM-2004 | |環(huán)境管理體系總要|環(huán) 境 手 冊 | | | |求 | | | | | ...
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