xx人力資源管理制度
目錄
第一章 總則 １
第二章 招聘 ２
2.1. 招聘目的與范圍 ２
2.2. 招聘原則和標(biāo)準(zhǔn) ２
2.3. 招聘申請程序 ３
2.4. 招聘組織程序 ３
2.5. 招聘費(fèi)用管理 ４
2.6. 招聘文件或表格 ４
第三章 試用期員工管理 ６
3.1 目的與適用范圍 ６
3.2 試用期管理程序 ６
3.3 試用期薪酬福利 ７
第四章 臨時(shí)用工管理 ８
第五章 考勤管理 ９
第六章 培訓(xùn) １１
6.1 目的、宗旨與原則 １１
6.2 培訓(xùn)對象、師資與組織者 １１
6.3 培訓(xùn)分類 １２
6.3.1. 新員工培訓(xùn) １２
6.3.2. 部門內(nèi)部培訓(xùn) １２
6.3.3. 部門交叉培訓(xùn) １２
6.3.4. 通用類外部培訓(xùn) １２
6.3.5. 專業(yè)類外部培訓(xùn) １３
6.3.6. 短期教育 １３
6.3.7. 長期教育 １３
6.4 培訓(xùn)組織程序 １３
6.4.1. 新員工培訓(xùn)組織程序 １３
6.4.2. 新員工培訓(xùn)的目的和內(nèi)容 １４
6.4.3. 部門內(nèi)培訓(xùn)組織程序 １４
6.4.4. 部門交叉培訓(xùn)組織程序 １５
6.4.5. 通用類外部培訓(xùn)組織程序 １５
6.4.6. 專業(yè)類外部培訓(xùn)組織程序 １６
6.4.7. 短期教育組織程序 １６
6.4.8. 長期教育組織程序 １６
6.5 培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn) １７
6.5.1. 新員工培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn) １７
6.5.2. 部門內(nèi)部培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn) １７
6.5.3. 部門交叉培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn) １７
6.5.4. 通用類外部培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn) １８
6.5.5. 專業(yè)類外部培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn) １８
6.5.6. 短期教育評估標(biāo)準(zhǔn) １８
6.5.7. 長期教育評估標(biāo)準(zhǔn) １８
6.6 培訓(xùn)評估程序 １８
6.6.1. 新員工培訓(xùn)評估程序 １８
6.6.2. 部門內(nèi)部培訓(xùn)評估程序 １９
6.6.3. 部門交叉培訓(xùn)評估程序 １９
6.6.4. 通用類外部培訓(xùn)評估程序 ２０
6.6.5. 專業(yè)類外部培訓(xùn)評估程序 ２０
6.6.6. 短期教育評估程序 ２０
6.6.7. 長期教育評估程序 ２０
6.7 培訓(xùn)考勤規(guī)定 ２０
6.8 培訓(xùn)獎(jiǎng)懲規(guī)定 ２１
6.9 培訓(xùn)檔案管理 ２１
6.10 培訓(xùn)費(fèi)用 ２１
6.11 相關(guān)表格與文件 ２１
第七章 任職資格評審 ２２
7.1. 目的與原則 ２２
7.2. 評定者與組織者 ２２
7.3. 崗位任職資格評審標(biāo)準(zhǔn) ２３
7.4. 任職資格定期評定程序 ２３
7.4.1. 公司員工任職資格年度評定程序 ２３
7.5. 任職資格不定期評定程序 ２４
7.5.1. 新聘員工的資格評定程序 ２４
7.5.2. 轉(zhuǎn)正員工的資格評定程序 ２４
第八章 崗位調(diào)動(dòng)與行政級別調(diào)整 ２５
8.1 目的與范圍 ２５
8.2 崗位調(diào)動(dòng)程序 ２５
8.3 行政級別調(diào)整程序 ２６
第九章 人事獎(jiǎng)勵(lì)與處分 ２８
9.1 目的與范圍 ２８
9.2 人事獎(jiǎng)勵(lì) ２８
9.3 人事處分 ２９
9.4 人事獎(jiǎng)勵(lì)與處分程序 ３１
第十章 績效考評 ３２
第十一章 薪酬管理 ３３
第十二章 員工福利 ３４
12.1 目的與范圍 ３４
12.2 員工福利分類 ３４
12.3 員工休假 ３４
12.4 員工保險(xiǎn) ３６
12.5 員工教育進(jìn)修 ３６
12.6 賀儀和奠儀 ３７
12.7 其他 ３７
第十三章 離職管理 ３８
13.1 目的與范圍 ３８
13.2 離職程序 ３８
13.3 有關(guān)文件和表格 ３８
第十四章 人事申訴 ３９
第十五章 勞動(dòng)爭議與勞動(dòng)訴訟 ４０
第十六章 附則 ４１
附錄 1
招聘人員試用審批表 9
職 員 到 職 登 記 表 10
職員轉(zhuǎn)正申請表 11
員工離職（調(diào)動(dòng)）申請單 20
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