★ 信息中心工作職責(zé)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
★ 信息中心工作職責(zé)
★ 信息中心工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的采購和實(shí)物管理。 2. 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)硬件設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)、維修和電腦系統(tǒng)的升級。 3. 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、管理。 4. 負(fù)責(zé)制定公司計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息處理和企業(yè)信息化等相關(guān)管理制度,規(guī)范信息管理和 網(wǎng)絡(luò)管理。 5. 負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和上線實(shí)施。 6. 負(fù)責(zé)或協(xié)同人力資源部對公司總部工作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)對各部門、分公 司信息系統(tǒng)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 7. 負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部信息收集、傳遞網(wǎng)絡(luò),并進(jìn)行公司內(nèi)部生產(chǎn)、經(jīng)營、管理信息的收集 。 8. 負(fù)責(zé)收集國家宏觀政策、新技術(shù)運(yùn)用、行業(yè)及競爭對手情報(bào)信息的收集、加工、傳遞, 編制《情報(bào)通訊》,為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)決策信息。 9. 不斷采用新的技術(shù)手段,加速實(shí)現(xiàn)信息管理的現(xiàn)代化,更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。 10. 負(fù)責(zé)委托外部網(wǎng)絡(luò)公司進(jìn)行內(nèi)外網(wǎng)的制作和改版,負(fù)責(zé)公司內(nèi) 網(wǎng)數(shù)據(jù)錄入,外網(wǎng)的維護(hù)和內(nèi)容的更改、信息發(fā)布、留言板等有關(guān)問題的答復(fù)。 11. 做好網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息機(jī)密的安全設(shè)置和安全監(jiān)護(hù),防止各種重要信息資料和情報(bào)的外泄 。 12. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
★ 信息中心工作職責(zé)
★ 信息中心工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的采購和實(shí)物管理。 2. 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)硬件設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)、維修和電腦系統(tǒng)的升級。 3. 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、管理。 4. 負(fù)責(zé)制定公司計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息處理和企業(yè)信息化等相關(guān)管理制度,規(guī)范信息管理和 網(wǎng)絡(luò)管理。 5. 負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和上線實(shí)施。 6. 負(fù)責(zé)或協(xié)同人力資源部對公司總部工作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)對各部門、分公 司信息系統(tǒng)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 7. 負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部信息收集、傳遞網(wǎng)絡(luò),并進(jìn)行公司內(nèi)部生產(chǎn)、經(jīng)營、管理信息的收集 。 8. 負(fù)責(zé)收集國家宏觀政策、新技術(shù)運(yùn)用、行業(yè)及競爭對手情報(bào)信息的收集、加工、傳遞, 編制《情報(bào)通訊》,為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)決策信息。 9. 不斷采用新的技術(shù)手段,加速實(shí)現(xiàn)信息管理的現(xiàn)代化,更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。 10. 負(fù)責(zé)委托外部網(wǎng)絡(luò)公司進(jìn)行內(nèi)外網(wǎng)的制作和改版,負(fù)責(zé)公司內(nèi) 網(wǎng)數(shù)據(jù)錄入,外網(wǎng)的維護(hù)和內(nèi)容的更改、信息發(fā)布、留言板等有關(guān)問題的答復(fù)。 11. 做好網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息機(jī)密的安全設(shè)置和安全監(jiān)護(hù),防止各種重要信息資料和情報(bào)的外泄 。 12. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
★ 信息中心工作職責(zé)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 400
- 2終端陳列十五大原則 404
- 3專業(yè)廣告運(yùn)作模式 361
- 4****主營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計(jì) 394
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 410
- 6主顧開拓 514
- 7主動推進(jìn)的客戶服務(wù) 359
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 388
- 9中遠(yuǎn)電視廣告CF 443
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695