《新民晚報(bào)·求職》專稿:在世界500強(qiáng)企業(yè)中見(jiàn)習(xí)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
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《新民晚報(bào)·求職》專稿:在世界500強(qiáng)企業(yè)中見(jiàn)習(xí) 施文 2004年01月12日 14:57 新民晚報(bào) 上海通用電氣開(kāi)關(guān)有限公司,是當(dāng)今世界500強(qiáng)“GE”公司的中國(guó)投資公司,主要從事 開(kāi)發(fā)研制高質(zhì)量、自動(dòng)化的電子電氣設(shè)備。2003年,這家世界500強(qiáng)投資公司成為了上海 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。 “多數(shù)青年人缺乏專業(yè)性強(qiáng)的技術(shù),缺乏一個(gè)合格的企業(yè)人的感覺(jué),缺乏將自身知識(shí) 在企業(yè)中整合運(yùn)用的經(jīng)驗(yàn),見(jiàn)習(xí)就是要讓他們解決這些問(wèn)題?!惫緦?duì)政府舉辦的職業(yè)見(jiàn) 習(xí)有著很正確的認(rèn)識(shí)。為了使見(jiàn)習(xí)青年順利完成從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變,公司制訂了青年 職業(yè)見(jiàn)習(xí)管理制度,配備專職干部和資深的帶教導(dǎo)師負(fù)責(zé)青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)工作,為不同的 公司崗位設(shè)置不同的見(jiàn)習(xí)教學(xué)計(jì)劃,并針對(duì)每一位見(jiàn)習(xí)青年的特點(diǎn)設(shè)計(jì)個(gè)性化的見(jiàn)習(xí)培 訓(xùn)方案。公司還建立見(jiàn)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,根據(jù)見(jiàn)習(xí)人員在崗位的表現(xiàn)定期考核,以充分調(diào)動(dòng) 見(jiàn)習(xí)青年參與的積極性。 公司不僅給見(jiàn)習(xí)青年提供高新技術(shù)和管理的崗位,還為有能力的青年提供集技術(shù)、 經(jīng)營(yíng)、管理于一體的項(xiàng)目管理工程師崗位見(jiàn)習(xí)。項(xiàng)目工程師崗位涉及面很廣,專業(yè)性又 強(qiáng),對(duì)人員的素質(zhì)要求很高。初來(lái)的見(jiàn)習(xí)人員由于沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn),全都傻了眼,完 全不知從何下手。帶教導(dǎo)師林立新是資深的項(xiàng)目工程師,針對(duì)學(xué)生們“三缺乏”的問(wèn)題, 他不僅深入淺出地講解整個(gè)投標(biāo)報(bào)價(jià)流程,還同學(xué)生一起制作投標(biāo)書,編制各種投標(biāo)文 件。對(duì)學(xué)員弄不明白的問(wèn)題,他總是分析原因,耐心指導(dǎo),再讓學(xué)員投入實(shí)踐體會(huì)。如 此反復(fù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使見(jiàn)習(xí)學(xué)員崗位能力很快得到了提高,他們不僅掌握了項(xiàng)目運(yùn)作的 投標(biāo)程序、技術(shù)制作、產(chǎn)品報(bào)價(jià)等操作,還學(xué)到了許多商務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),以及配電設(shè)備 技術(shù)規(guī)格等專業(yè)知識(shí),成為了社會(huì)熱門的項(xiàng)目管理人才。 GE是一家橫跨三個(gè)世紀(jì)的百年公司,有著豐富的企業(yè)文化和科學(xué)管理的底蘊(yùn)。在實(shí) 施專業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí),公司還非常注重對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)員進(jìn)行企業(yè)文化的教育,如價(jià)值觀教 育、誠(chéng)信教育、六西格瑪質(zhì)量管理及安全知識(shí)等教育,公司注重創(chuàng)新、堅(jiān)持誠(chéng)信的文化 讓每個(gè)學(xué)員受益匪淺。在見(jiàn)習(xí)的日子里,青年人提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),提高了溝通能力 ,掌握了工作技術(shù),逐漸變成了適應(yīng)社會(huì)需要的人才。 葉慶大學(xué)畢業(yè)后一直在為尋找工作而奔波,并曾一度闖蕩外地人才市場(chǎng)尋求職業(yè)方 向。參加見(jiàn)習(xí)后,上海通用電氣開(kāi)關(guān)有限公司向他提供了數(shù)控機(jī)床激光設(shè)備操作崗位, 使他掌握激光數(shù)控機(jī)床的性能及專業(yè)軟件運(yùn)用方法,也讓他親身體驗(yàn)了企業(yè)先進(jìn)的管理 和文化,從而迅速提高了自身的職業(yè)素質(zhì)和能力。見(jiàn)習(xí)結(jié)束后,他順利地成為了中國(guó)聯(lián) 通上海分公司CDMA通訊設(shè)備專業(yè)維修管理人員。說(shuō)起見(jiàn)習(xí)的經(jīng)歷,葉慶滿懷感激地說(shuō): “在世界500強(qiáng)里學(xué)習(xí)的專業(yè)技術(shù)、工作態(tài)度和職業(yè)素質(zhì),都給我現(xiàn)在的工作帶來(lái)很大的 益處?!?
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《新民晚報(bào)·求職》專稿:在世界500強(qiáng)企業(yè)中見(jiàn)習(xí) 施文 2004年01月12日 14:57 新民晚報(bào) 上海通用電氣開(kāi)關(guān)有限公司,是當(dāng)今世界500強(qiáng)“GE”公司的中國(guó)投資公司,主要從事 開(kāi)發(fā)研制高質(zhì)量、自動(dòng)化的電子電氣設(shè)備。2003年,這家世界500強(qiáng)投資公司成為了上海 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。 “多數(shù)青年人缺乏專業(yè)性強(qiáng)的技術(shù),缺乏一個(gè)合格的企業(yè)人的感覺(jué),缺乏將自身知識(shí) 在企業(yè)中整合運(yùn)用的經(jīng)驗(yàn),見(jiàn)習(xí)就是要讓他們解決這些問(wèn)題?!惫緦?duì)政府舉辦的職業(yè)見(jiàn) 習(xí)有著很正確的認(rèn)識(shí)。為了使見(jiàn)習(xí)青年順利完成從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變,公司制訂了青年 職業(yè)見(jiàn)習(xí)管理制度,配備專職干部和資深的帶教導(dǎo)師負(fù)責(zé)青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)工作,為不同的 公司崗位設(shè)置不同的見(jiàn)習(xí)教學(xué)計(jì)劃,并針對(duì)每一位見(jiàn)習(xí)青年的特點(diǎn)設(shè)計(jì)個(gè)性化的見(jiàn)習(xí)培 訓(xùn)方案。公司還建立見(jiàn)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,根據(jù)見(jiàn)習(xí)人員在崗位的表現(xiàn)定期考核,以充分調(diào)動(dòng) 見(jiàn)習(xí)青年參與的積極性。 公司不僅給見(jiàn)習(xí)青年提供高新技術(shù)和管理的崗位,還為有能力的青年提供集技術(shù)、 經(jīng)營(yíng)、管理于一體的項(xiàng)目管理工程師崗位見(jiàn)習(xí)。項(xiàng)目工程師崗位涉及面很廣,專業(yè)性又 強(qiáng),對(duì)人員的素質(zhì)要求很高。初來(lái)的見(jiàn)習(xí)人員由于沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn),全都傻了眼,完 全不知從何下手。帶教導(dǎo)師林立新是資深的項(xiàng)目工程師,針對(duì)學(xué)生們“三缺乏”的問(wèn)題, 他不僅深入淺出地講解整個(gè)投標(biāo)報(bào)價(jià)流程,還同學(xué)生一起制作投標(biāo)書,編制各種投標(biāo)文 件。對(duì)學(xué)員弄不明白的問(wèn)題,他總是分析原因,耐心指導(dǎo),再讓學(xué)員投入實(shí)踐體會(huì)。如 此反復(fù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使見(jiàn)習(xí)學(xué)員崗位能力很快得到了提高,他們不僅掌握了項(xiàng)目運(yùn)作的 投標(biāo)程序、技術(shù)制作、產(chǎn)品報(bào)價(jià)等操作,還學(xué)到了許多商務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),以及配電設(shè)備 技術(shù)規(guī)格等專業(yè)知識(shí),成為了社會(huì)熱門的項(xiàng)目管理人才。 GE是一家橫跨三個(gè)世紀(jì)的百年公司,有著豐富的企業(yè)文化和科學(xué)管理的底蘊(yùn)。在實(shí) 施專業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí),公司還非常注重對(duì)見(jiàn)習(xí)學(xué)員進(jìn)行企業(yè)文化的教育,如價(jià)值觀教 育、誠(chéng)信教育、六西格瑪質(zhì)量管理及安全知識(shí)等教育,公司注重創(chuàng)新、堅(jiān)持誠(chéng)信的文化 讓每個(gè)學(xué)員受益匪淺。在見(jiàn)習(xí)的日子里,青年人提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),提高了溝通能力 ,掌握了工作技術(shù),逐漸變成了適應(yīng)社會(huì)需要的人才。 葉慶大學(xué)畢業(yè)后一直在為尋找工作而奔波,并曾一度闖蕩外地人才市場(chǎng)尋求職業(yè)方 向。參加見(jiàn)習(xí)后,上海通用電氣開(kāi)關(guān)有限公司向他提供了數(shù)控機(jī)床激光設(shè)備操作崗位, 使他掌握激光數(shù)控機(jī)床的性能及專業(yè)軟件運(yùn)用方法,也讓他親身體驗(yàn)了企業(yè)先進(jìn)的管理 和文化,從而迅速提高了自身的職業(yè)素質(zhì)和能力。見(jiàn)習(xí)結(jié)束后,他順利地成為了中國(guó)聯(lián) 通上海分公司CDMA通訊設(shè)備專業(yè)維修管理人員。說(shuō)起見(jiàn)習(xí)的經(jīng)歷,葉慶滿懷感激地說(shuō): “在世界500強(qiáng)里學(xué)習(xí)的專業(yè)技術(shù)、工作態(tài)度和職業(yè)素質(zhì),都給我現(xiàn)在的工作帶來(lái)很大的 益處?!?
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