常規(guī)考核指標(biāo)分解
常規(guī)考核指標(biāo)分解 一、遵章守紀(jì)： 1、不遲到、不早退、不外出辦私事，提前上班，準(zhǔn)時(shí)到崗 2、按照流程辦事，無違規(guī)操作 3、遵守安全制度 二、文明辦公： 1、儀表端正、穿戴整齊 2、言談舉止符合行為規(guī)范、禮儀禮節(jié) 3、辦公場(chǎng)所清潔，文件堆放整齊有序 4、愛護(hù)公共設(shè)施、辦公設(shè)備，不野蠻操作 5、不吸煙、不喝酒、不吃零食，不干私活 三、工作作風(fēng)： 1、準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，不遲到早退，不中途離場(chǎng)，不無故缺席 2、不干擾會(huì)議紀(jì)律（使用手機(jī)、BP、講話等） 3、團(tuán)結(jié)協(xié)作，與上級(jí)、下級(jí)、同事合作愉快 4、主動(dòng)做一些有利于組織的職責(zé)外的事，維護(hù)企業(yè)形象，關(guān)心企業(yè)利益 5、勤政廉潔，不利用職務(wù)之便以權(quán)謀私 四、辦事效率： 1、日事日畢、日清日高，能解決立即解決，不能解決的明確期限 2、今日事有結(jié)果，明日事有計(jì)劃 3、不推諉扯皮，沒有投訴 4、會(huì)務(wù)高效，按時(shí)參加（召開），主題明確，計(jì)劃過實(shí)，責(zé)任到人
常規(guī)考核指標(biāo)分解