服務(wù)質(zhì)量及其內(nèi)涵
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
服務(wù)質(zhì)量及其內(nèi)涵
|文 件 名 |服務(wù)質(zhì)量及其內(nèi)涵 | |電子文件編碼 |FWZL002 |頁(yè) 碼 |3-1 | | | |●服務(wù)業(yè)的目的是滿足顧客的需要 | |服務(wù)業(yè)的目的是滿足社會(huì)的需要,滿足顧客的需要,并以此獲得自身的發(fā) | |展和應(yīng)有的效益。滿足顧客需要是服務(wù)業(yè)目的的核心,沒(méi)有顧客的需要就 | |沒(méi)有社會(huì)的需要,滿足不了顧客的需要,也就不能滿足社會(huì)的需要,不能 | |滿足顧客的需要,服務(wù)組織將無(wú)法生存和發(fā)展。顧客的需要是策劃服務(wù)內(nèi) | |容的輸入,準(zhǔn)確地把握顧客的需要才能策劃出顧客歡迎的服務(wù)。所以,不 | |斷了解顧客的需要,用于改進(jìn)服務(wù),才能使服務(wù)組織具有生命力。 | |●服務(wù)質(zhì)量就是滿足顧客需求,并且一次將事情做對(duì) | |有關(guān)服務(wù)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)中有一個(gè)三角四圓圖,位于三角上的三個(gè)圓分別是“管| |理者職責(zé)”、“質(zhì)量體系結(jié)構(gòu)”和“人員及物資資源”,而中心的一個(gè)圓是“與 | |顧客的接觸面”。在構(gòu)成的類(lèi)似三角形關(guān)系中,顧客是中心,國(guó)際上稱(chēng)為“ | |服務(wù)金三角”,這是服務(wù)質(zhì)量管理中的基本構(gòu)架,三者之間是以顧客為中心| |的互動(dòng)關(guān)系。 | |顧客需求是服務(wù)工作者首先要確立的方向和目標(biāo),也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的根 | |本保證。而管理者職責(zé)包括經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,它來(lái)源于對(duì)顧客的充分了解,以及 | |了解所確立的市場(chǎng)面、服務(wù)的對(duì)象、服務(wù)的層次、服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)的標(biāo) | |準(zhǔn)等。在確定和評(píng)價(jià)市場(chǎng)及顧客需求的基礎(chǔ)上,確立本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和 | |目標(biāo),再把經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)貫徹到企業(yè)的質(zhì)量管理體系中去細(xì)化和分解, | |成為經(jīng)營(yíng)策略的手段和方法。同時(shí)要把質(zhì)量管理體系的要求落實(shí)到每個(gè)人 | |員,通過(guò)教育和培訓(xùn)、內(nèi)部溝通和激勵(lì),使人員素質(zhì)不斷提高,全方位地 | |為顧客服務(wù),讓顧客滿意。因此,開(kāi)展服務(wù)活動(dòng),首先要確定服務(wù)對(duì)象( | |顧客),明確顧客的需求,再把服務(wù)的需求轉(zhuǎn)變成與此相應(yīng)的服務(wù)屬性, | |這些屬性可稱(chēng)做“質(zhì)量特性”。 | |文 件 名 |服務(wù)質(zhì)量及其內(nèi)涵 | |電子文件編碼 |FWZL002 |頁(yè) 碼 |3-2 | | | |●服務(wù)工作中顧客的需求質(zhì)量 | |(1)功能性:指服務(wù)發(fā)揮作用和效能、滿足顧客需要的程度。 | |(2)經(jīng)濟(jì)性:指顧客得到不同的服務(wù)所需要的費(fèi)用是否合算。 | |(3)安全性:指服務(wù)過(guò)程對(duì)顧客健康、精神、生命及貨物和財(cái)產(chǎn)安全的保障| |程度。 | |(4)時(shí)間性:指服務(wù)在時(shí)間上滿足顧客要求的程度,包括及時(shí)、省時(shí)和準(zhǔn)時(shí)| |三方面。 | |(5)舒適性:指服務(wù)過(guò)程的舒適程度,包括設(shè)施的適用、舒服、方便與環(huán)境| |的整潔、美觀和有秩序等方面。 | |(6)文明性:指服務(wù)過(guò)程的文明程度,包括親切友好的氣氛、和諧的人際關(guān)| |系等方面。上述這6方面的質(zhì)量特性是通過(guò)人或物對(duì)顧客在物質(zhì)和精神上所| |滿足的程度而表現(xiàn)出來(lái)的。 | |●服務(wù)質(zhì)量管理的重要性 | |在服務(wù)業(yè),顧客的滿意具有決定性的作用,對(duì)服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)往往含有顧 | |客憑主觀感受的成分。顧客一旦感受不好,將會(huì)自動(dòng)放棄對(duì)該服務(wù)的采購(gòu) | |,而且會(huì)高效傳播,服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣,也將直接影響服務(wù)組織的業(yè)績(jī)。所 | |以,必須通過(guò)質(zhì)量管理來(lái)保證服務(wù)質(zhì)量。 | |●服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)涵 | |(1)服務(wù)質(zhì)量的評(píng)判具有很強(qiáng)的主觀性 | |在一定的環(huán)境和道德前提下,消費(fèi)者根據(jù)自身的需要或期望,說(shuō)服務(wù)質(zhì)量 | |是“什么”,就是“什么”。 | |(2)服務(wù)質(zhì)量具有絕對(duì)性 | |無(wú)論是制造生產(chǎn)哪種類(lèi)型的產(chǎn)品(硬件/軟件/流程性材料/服務(wù)),都需要| |服務(wù)。 | |文 件 名 |服務(wù)質(zhì)量及其內(nèi)涵 | |電子文件編碼 |FWZL002 |頁(yè) 碼 |3-3 | | | |(3)服務(wù)質(zhì)量具有變動(dòng)性 | |當(dāng)顧客的口味改變或提高以后,自身的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)隨之而改變或提高。 | |(4)企業(yè)必須提供高質(zhì)量的服務(wù),通過(guò)采用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟呗院椭贫?,加?qiáng)人員管| |理,來(lái)滿足或超常滿足現(xiàn)有的及潛在的、內(nèi)部和外部顧客的要求和愿望。 | |(5)服務(wù)質(zhì)量的提高,可以提供比競(jìng)爭(zhēng)者更多的價(jià)值,獲得更多的市場(chǎng)份額| |,并可為每個(gè)員工提供良好的發(fā)展和工作環(huán)境。 |
服務(wù)質(zhì)量及其內(nèi)涵
|文 件 名 |服務(wù)質(zhì)量及其內(nèi)涵 | |電子文件編碼 |FWZL002 |頁(yè) 碼 |3-1 | | | |●服務(wù)業(yè)的目的是滿足顧客的需要 | |服務(wù)業(yè)的目的是滿足社會(huì)的需要,滿足顧客的需要,并以此獲得自身的發(fā) | |展和應(yīng)有的效益。滿足顧客需要是服務(wù)業(yè)目的的核心,沒(méi)有顧客的需要就 | |沒(méi)有社會(huì)的需要,滿足不了顧客的需要,也就不能滿足社會(huì)的需要,不能 | |滿足顧客的需要,服務(wù)組織將無(wú)法生存和發(fā)展。顧客的需要是策劃服務(wù)內(nèi) | |容的輸入,準(zhǔn)確地把握顧客的需要才能策劃出顧客歡迎的服務(wù)。所以,不 | |斷了解顧客的需要,用于改進(jìn)服務(wù),才能使服務(wù)組織具有生命力。 | |●服務(wù)質(zhì)量就是滿足顧客需求,并且一次將事情做對(duì) | |有關(guān)服務(wù)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)中有一個(gè)三角四圓圖,位于三角上的三個(gè)圓分別是“管| |理者職責(zé)”、“質(zhì)量體系結(jié)構(gòu)”和“人員及物資資源”,而中心的一個(gè)圓是“與 | |顧客的接觸面”。在構(gòu)成的類(lèi)似三角形關(guān)系中,顧客是中心,國(guó)際上稱(chēng)為“ | |服務(wù)金三角”,這是服務(wù)質(zhì)量管理中的基本構(gòu)架,三者之間是以顧客為中心| |的互動(dòng)關(guān)系。 | |顧客需求是服務(wù)工作者首先要確立的方向和目標(biāo),也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的根 | |本保證。而管理者職責(zé)包括經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,它來(lái)源于對(duì)顧客的充分了解,以及 | |了解所確立的市場(chǎng)面、服務(wù)的對(duì)象、服務(wù)的層次、服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)的標(biāo) | |準(zhǔn)等。在確定和評(píng)價(jià)市場(chǎng)及顧客需求的基礎(chǔ)上,確立本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和 | |目標(biāo),再把經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)貫徹到企業(yè)的質(zhì)量管理體系中去細(xì)化和分解, | |成為經(jīng)營(yíng)策略的手段和方法。同時(shí)要把質(zhì)量管理體系的要求落實(shí)到每個(gè)人 | |員,通過(guò)教育和培訓(xùn)、內(nèi)部溝通和激勵(lì),使人員素質(zhì)不斷提高,全方位地 | |為顧客服務(wù),讓顧客滿意。因此,開(kāi)展服務(wù)活動(dòng),首先要確定服務(wù)對(duì)象( | |顧客),明確顧客的需求,再把服務(wù)的需求轉(zhuǎn)變成與此相應(yīng)的服務(wù)屬性, | |這些屬性可稱(chēng)做“質(zhì)量特性”。 | |文 件 名 |服務(wù)質(zhì)量及其內(nèi)涵 | |電子文件編碼 |FWZL002 |頁(yè) 碼 |3-2 | | | |●服務(wù)工作中顧客的需求質(zhì)量 | |(1)功能性:指服務(wù)發(fā)揮作用和效能、滿足顧客需要的程度。 | |(2)經(jīng)濟(jì)性:指顧客得到不同的服務(wù)所需要的費(fèi)用是否合算。 | |(3)安全性:指服務(wù)過(guò)程對(duì)顧客健康、精神、生命及貨物和財(cái)產(chǎn)安全的保障| |程度。 | |(4)時(shí)間性:指服務(wù)在時(shí)間上滿足顧客要求的程度,包括及時(shí)、省時(shí)和準(zhǔn)時(shí)| |三方面。 | |(5)舒適性:指服務(wù)過(guò)程的舒適程度,包括設(shè)施的適用、舒服、方便與環(huán)境| |的整潔、美觀和有秩序等方面。 | |(6)文明性:指服務(wù)過(guò)程的文明程度,包括親切友好的氣氛、和諧的人際關(guān)| |系等方面。上述這6方面的質(zhì)量特性是通過(guò)人或物對(duì)顧客在物質(zhì)和精神上所| |滿足的程度而表現(xiàn)出來(lái)的。 | |●服務(wù)質(zhì)量管理的重要性 | |在服務(wù)業(yè),顧客的滿意具有決定性的作用,對(duì)服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)往往含有顧 | |客憑主觀感受的成分。顧客一旦感受不好,將會(huì)自動(dòng)放棄對(duì)該服務(wù)的采購(gòu) | |,而且會(huì)高效傳播,服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣,也將直接影響服務(wù)組織的業(yè)績(jī)。所 | |以,必須通過(guò)質(zhì)量管理來(lái)保證服務(wù)質(zhì)量。 | |●服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)涵 | |(1)服務(wù)質(zhì)量的評(píng)判具有很強(qiáng)的主觀性 | |在一定的環(huán)境和道德前提下,消費(fèi)者根據(jù)自身的需要或期望,說(shuō)服務(wù)質(zhì)量 | |是“什么”,就是“什么”。 | |(2)服務(wù)質(zhì)量具有絕對(duì)性 | |無(wú)論是制造生產(chǎn)哪種類(lèi)型的產(chǎn)品(硬件/軟件/流程性材料/服務(wù)),都需要| |服務(wù)。 | |文 件 名 |服務(wù)質(zhì)量及其內(nèi)涵 | |電子文件編碼 |FWZL002 |頁(yè) 碼 |3-3 | | | |(3)服務(wù)質(zhì)量具有變動(dòng)性 | |當(dāng)顧客的口味改變或提高以后,自身的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)隨之而改變或提高。 | |(4)企業(yè)必須提供高質(zhì)量的服務(wù),通過(guò)采用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟呗院椭贫?,加?qiáng)人員管| |理,來(lái)滿足或超常滿足現(xiàn)有的及潛在的、內(nèi)部和外部顧客的要求和愿望。 | |(5)服務(wù)質(zhì)量的提高,可以提供比競(jìng)爭(zhēng)者更多的價(jià)值,獲得更多的市場(chǎng)份額| |,并可為每個(gè)員工提供良好的發(fā)展和工作環(huán)境。 |
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