部門員工考核表
部門員工考核表
中層領導年度工作考核表
經(jīng)理人員綜合素質(zhì)考核表
業(yè)務人員考核表
主管人員考核表
普通員工考核表
姓名：部門：崗位： 考評日期：
評價因素 對評價期間工作成績的評價要點 評價尺度
優(yōu) 良 中 可 差
1.勤務態(tài)度 A． 把工作放在第一位，努力工作。
B． 對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。
C． 忠于職守，嚴守崗位。
D． 對部下的過失勇于承擔責任。 14 12 10 8 6
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2.業(yè)務工作 A． 正確理解工作指示和方針，制訂適當?shù)膶嵤┯媱潯?
B． 按照部下的能力和個性合理分配工作。
C． 及時與有關部門進行必要的工作聯(lián)系。
D． 在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推動工作。 14 12 10 8 6
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