第三章 質(zhì)量管理體系 練習(xí)題
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
第三章 質(zhì)量管理體系 練習(xí)題
第三章 質(zhì)量管理體系 習(xí)題及答案 1. 單項(xiàng)選擇題 世界上第一個(gè)質(zhì)量管理體系和質(zhì)量保證系列國際標(biāo)準(zhǔn)是( )年首次發(fā)布的。 A 1994 B 1987 C 2000 D 1988 下列標(biāo)準(zhǔn)中,( )不屬于2000版ISO9000族核心標(biāo)準(zhǔn)。 A ISO9000質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語 B ISO9001質(zhì)量管理體系 要求 C ISO9004質(zhì)量管理體系 業(yè)績(jī)改進(jìn)指南 D ISO10012測(cè)量控制系統(tǒng) 2000版ISO9001標(biāo)準(zhǔn)采用了( )模式。 A 質(zhì)量保證 B 過程方法 C 持續(xù)改進(jìn) D 要素 2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)適用的范圍是( )。 A 小企業(yè) B 大中型企業(yè) C 制造業(yè) D 所有行業(yè)和各種規(guī)模的組織 ISO9004標(biāo)準(zhǔn)提供了( )ISO9000要求的建議和指南。 A 超出 B 對(duì)應(yīng) C 少于 D 改進(jìn) 2000版ISO9000版標(biāo)準(zhǔn)的理論基礎(chǔ)是( )。 A 持續(xù)改進(jìn)原理 B 系統(tǒng)理論 C 八項(xiàng)質(zhì)量管理原則 D 十二項(xiàng)質(zhì)量管理體系基礎(chǔ) 認(rèn)證機(jī)構(gòu)向組織頒發(fā)質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書,證書的有效期一般為( )。 A 一年 B 二年 C 三年 D 四年 最高管理者應(yīng)正式發(fā)布組織的質(zhì)量方針,但質(zhì)量方針( )的觀點(diǎn)不是GB/T19001-2000標(biāo)準(zhǔn)所要求的。 A 應(yīng)由最高管理者親自制定 B 應(yīng)包含對(duì)滿足要求和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系有效性的承諾 C 應(yīng)與組織宗旨相適應(yīng) D 應(yīng)提供制定和評(píng)審質(zhì)量目標(biāo)的框架 2000版標(biāo)準(zhǔn)( )在ISO9001標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加行業(yè)特殊要求的條款。 A 不允許 B 允許 C 要求 D 已經(jīng) 最高管理者應(yīng)確保質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量方針保持一致,但( )的觀點(diǎn)不是GB/T19001-2000標(biāo)準(zhǔn)所要求的。 A 質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)是可測(cè)量的 B 質(zhì)量目標(biāo)包括滿足產(chǎn)品要求所需的內(nèi)容 C 質(zhì)量目標(biāo)可以是定量的,也可以是定性的 D 質(zhì)量目標(biāo)必須是定量的 2. 多項(xiàng)選擇題 GB/T19001-2000標(biāo)準(zhǔn)允許刪減的條件包括( )。 A 刪減需征得顧客的同意 B 刪減的內(nèi)容限于標(biāo)準(zhǔn)中那些組織認(rèn)為不適用的要求 C 刪減后不影響組織提供滿足顧客和適用法律法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力 D 刪減后不免除組織提供滿足顧客和適用法律法規(guī)要求的責(zé)任 對(duì)某組織而言,( )的廉潔是正確的。 A 質(zhì)量管理體系是客觀存在的 B 質(zhì)量管理體系是惟一的 C 質(zhì)量手冊(cè)是惟一的 D 形成文件的程序只有一個(gè) “文件”是指“信息及其承載媒體”。根據(jù)定義,文件可包括( )。 A 質(zhì)量手冊(cè) B 質(zhì)量管理體系 C 程序 D 記錄 關(guān)于質(zhì)量記錄,說法正確的是( )。 A 不是文件 B 通常無須控制版本 C 記錄的作用是闡明結(jié)果、提供證據(jù) D 記錄不能用作追溯的場(chǎng)合 質(zhì)量管理體系評(píng)審重點(diǎn)是對(duì)質(zhì)量管理體系( )的評(píng)審。 A 符合性 B 適宜性 C 充分性 D 有效性 E 效率 2000版ISO9001標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定不允許刪減標(biāo)準(zhǔn)要求的內(nèi)容有( )。 A 第4章“總要求” B 第5章“管理職責(zé)” C 第6章“資源管理” 在第7章“產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)” 2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)之一是減少了對(duì)形成文件的要求,但( )理解是錯(cuò)誤的。 A 質(zhì)量管理體系文件的數(shù)量肯定減少了 B 質(zhì)量管理體系未必要形成文件 C 企業(yè)對(duì)文件的要求有了更多的自主權(quán)和靈活性 D 2000版式ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的通用性更強(qiáng)了 2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的核心標(biāo)準(zhǔn)是( )。 A ISO9000質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語 B ISO9001質(zhì)量管理體系 要求 C ISO9004質(zhì)量管理體系 業(yè)績(jī)和改進(jìn)指南 D ISO19011質(zhì)量和(或)環(huán)境管理體系審核指南 E ISO10012測(cè)量控制系統(tǒng) 下列程序文件中,( )不是GB/T 19001-2000標(biāo)準(zhǔn)要求必須編制的。 A 內(nèi)部審核程序 B 管理評(píng)審程序 C 采購控制程序 D 不合格品控制程序 GB/T 19001-2000標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)“形成文件的程序”之處,即涵蓋了以下( )方面的要求。 A 建立該程序 B 將該程序形成文件 C 實(shí)施該程序 D 保持該程序 E 改進(jìn)該程序 3. 綜合分析題 某公司管理層在貫徹ISO9000族質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)過程中,提出了如下問題,請(qǐng)你 評(píng)定。 1. 標(biāo)準(zhǔn)提出的幾項(xiàng)質(zhì)量管理原則包括( )。 A 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn) B 領(lǐng)導(dǎo)作用 C 全員參與 D 方針目標(biāo)管理 E 供方選擇與評(píng)價(jià) 2. 組織應(yīng)確定一名管理者代表,其主要職責(zé)是( )。 A 就質(zhì)量管理體系事宜與外部聯(lián)系 B 代表最高管理者解決質(zhì)量管理體系建立和運(yùn)行中的一切問題 C 確保質(zhì)量管理體系和過程得到建立、實(shí)施和保持 D 確保提高組織員工滿足顧客要求的意識(shí) 3. 組織在編制質(zhì)量手冊(cè)時(shí),必須寫入的內(nèi)容包括( )。 A 質(zhì)量管理體系范圍 B 組織結(jié)構(gòu)圖 C 質(zhì)量方針、目標(biāo) D 程序文件或?qū)ζ湟? E 質(zhì)量管理體系過程及其相互作用的描述 4. 組織在確定過程時(shí),應(yīng)將( )的過程作為特殊過程。 A 過程的輸出不易驗(yàn)證 B 過程的輸出不能驗(yàn)證 C 過程的輸出不能經(jīng)濟(jì)的驗(yàn)證 D 僅在產(chǎn)品使用之后問題才能顯現(xiàn) E 過程的輸出可以驗(yàn)證 4. 答案 | | | | | | | |B |D |B |D |A |C | | | | | | | | |C |A |B |D |CD |ABC | | | | | | | | |AD |BC |BCDE |ABC |AB |ABCD | | | |21(1) |21(2) |21(3) |21(4) | |BC |ABCD |ABC |ACD |ADE |ABCD |
第三章 質(zhì)量管理體系 練習(xí)題
第三章 質(zhì)量管理體系 習(xí)題及答案 1. 單項(xiàng)選擇題 世界上第一個(gè)質(zhì)量管理體系和質(zhì)量保證系列國際標(biāo)準(zhǔn)是( )年首次發(fā)布的。 A 1994 B 1987 C 2000 D 1988 下列標(biāo)準(zhǔn)中,( )不屬于2000版ISO9000族核心標(biāo)準(zhǔn)。 A ISO9000質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語 B ISO9001質(zhì)量管理體系 要求 C ISO9004質(zhì)量管理體系 業(yè)績(jī)改進(jìn)指南 D ISO10012測(cè)量控制系統(tǒng) 2000版ISO9001標(biāo)準(zhǔn)采用了( )模式。 A 質(zhì)量保證 B 過程方法 C 持續(xù)改進(jìn) D 要素 2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)適用的范圍是( )。 A 小企業(yè) B 大中型企業(yè) C 制造業(yè) D 所有行業(yè)和各種規(guī)模的組織 ISO9004標(biāo)準(zhǔn)提供了( )ISO9000要求的建議和指南。 A 超出 B 對(duì)應(yīng) C 少于 D 改進(jìn) 2000版ISO9000版標(biāo)準(zhǔn)的理論基礎(chǔ)是( )。 A 持續(xù)改進(jìn)原理 B 系統(tǒng)理論 C 八項(xiàng)質(zhì)量管理原則 D 十二項(xiàng)質(zhì)量管理體系基礎(chǔ) 認(rèn)證機(jī)構(gòu)向組織頒發(fā)質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書,證書的有效期一般為( )。 A 一年 B 二年 C 三年 D 四年 最高管理者應(yīng)正式發(fā)布組織的質(zhì)量方針,但質(zhì)量方針( )的觀點(diǎn)不是GB/T19001-2000標(biāo)準(zhǔn)所要求的。 A 應(yīng)由最高管理者親自制定 B 應(yīng)包含對(duì)滿足要求和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系有效性的承諾 C 應(yīng)與組織宗旨相適應(yīng) D 應(yīng)提供制定和評(píng)審質(zhì)量目標(biāo)的框架 2000版標(biāo)準(zhǔn)( )在ISO9001標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加行業(yè)特殊要求的條款。 A 不允許 B 允許 C 要求 D 已經(jīng) 最高管理者應(yīng)確保質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量方針保持一致,但( )的觀點(diǎn)不是GB/T19001-2000標(biāo)準(zhǔn)所要求的。 A 質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)是可測(cè)量的 B 質(zhì)量目標(biāo)包括滿足產(chǎn)品要求所需的內(nèi)容 C 質(zhì)量目標(biāo)可以是定量的,也可以是定性的 D 質(zhì)量目標(biāo)必須是定量的 2. 多項(xiàng)選擇題 GB/T19001-2000標(biāo)準(zhǔn)允許刪減的條件包括( )。 A 刪減需征得顧客的同意 B 刪減的內(nèi)容限于標(biāo)準(zhǔn)中那些組織認(rèn)為不適用的要求 C 刪減后不影響組織提供滿足顧客和適用法律法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力 D 刪減后不免除組織提供滿足顧客和適用法律法規(guī)要求的責(zé)任 對(duì)某組織而言,( )的廉潔是正確的。 A 質(zhì)量管理體系是客觀存在的 B 質(zhì)量管理體系是惟一的 C 質(zhì)量手冊(cè)是惟一的 D 形成文件的程序只有一個(gè) “文件”是指“信息及其承載媒體”。根據(jù)定義,文件可包括( )。 A 質(zhì)量手冊(cè) B 質(zhì)量管理體系 C 程序 D 記錄 關(guān)于質(zhì)量記錄,說法正確的是( )。 A 不是文件 B 通常無須控制版本 C 記錄的作用是闡明結(jié)果、提供證據(jù) D 記錄不能用作追溯的場(chǎng)合 質(zhì)量管理體系評(píng)審重點(diǎn)是對(duì)質(zhì)量管理體系( )的評(píng)審。 A 符合性 B 適宜性 C 充分性 D 有效性 E 效率 2000版ISO9001標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定不允許刪減標(biāo)準(zhǔn)要求的內(nèi)容有( )。 A 第4章“總要求” B 第5章“管理職責(zé)” C 第6章“資源管理” 在第7章“產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)” 2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)之一是減少了對(duì)形成文件的要求,但( )理解是錯(cuò)誤的。 A 質(zhì)量管理體系文件的數(shù)量肯定減少了 B 質(zhì)量管理體系未必要形成文件 C 企業(yè)對(duì)文件的要求有了更多的自主權(quán)和靈活性 D 2000版式ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的通用性更強(qiáng)了 2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的核心標(biāo)準(zhǔn)是( )。 A ISO9000質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語 B ISO9001質(zhì)量管理體系 要求 C ISO9004質(zhì)量管理體系 業(yè)績(jī)和改進(jìn)指南 D ISO19011質(zhì)量和(或)環(huán)境管理體系審核指南 E ISO10012測(cè)量控制系統(tǒng) 下列程序文件中,( )不是GB/T 19001-2000標(biāo)準(zhǔn)要求必須編制的。 A 內(nèi)部審核程序 B 管理評(píng)審程序 C 采購控制程序 D 不合格品控制程序 GB/T 19001-2000標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)“形成文件的程序”之處,即涵蓋了以下( )方面的要求。 A 建立該程序 B 將該程序形成文件 C 實(shí)施該程序 D 保持該程序 E 改進(jìn)該程序 3. 綜合分析題 某公司管理層在貫徹ISO9000族質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)過程中,提出了如下問題,請(qǐng)你 評(píng)定。 1. 標(biāo)準(zhǔn)提出的幾項(xiàng)質(zhì)量管理原則包括( )。 A 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn) B 領(lǐng)導(dǎo)作用 C 全員參與 D 方針目標(biāo)管理 E 供方選擇與評(píng)價(jià) 2. 組織應(yīng)確定一名管理者代表,其主要職責(zé)是( )。 A 就質(zhì)量管理體系事宜與外部聯(lián)系 B 代表最高管理者解決質(zhì)量管理體系建立和運(yùn)行中的一切問題 C 確保質(zhì)量管理體系和過程得到建立、實(shí)施和保持 D 確保提高組織員工滿足顧客要求的意識(shí) 3. 組織在編制質(zhì)量手冊(cè)時(shí),必須寫入的內(nèi)容包括( )。 A 質(zhì)量管理體系范圍 B 組織結(jié)構(gòu)圖 C 質(zhì)量方針、目標(biāo) D 程序文件或?qū)ζ湟? E 質(zhì)量管理體系過程及其相互作用的描述 4. 組織在確定過程時(shí),應(yīng)將( )的過程作為特殊過程。 A 過程的輸出不易驗(yàn)證 B 過程的輸出不能驗(yàn)證 C 過程的輸出不能經(jīng)濟(jì)的驗(yàn)證 D 僅在產(chǎn)品使用之后問題才能顯現(xiàn) E 過程的輸出可以驗(yàn)證 4. 答案 | | | | | | | |B |D |B |D |A |C | | | | | | | | |C |A |B |D |CD |ABC | | | | | | | | |AD |BC |BCDE |ABC |AB |ABCD | | | |21(1) |21(2) |21(3) |21(4) | |BC |ABCD |ABC |ACD |ADE |ABCD |
第三章 質(zhì)量管理體系 練習(xí)題
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695