第三章 質(zhì)量管理體系 練習(xí)題2
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
第三章 質(zhì)量管理體系 練習(xí)題2
3. 質(zhì)量管理體系 1. 單項(xiàng)選擇題 1. 大綱內(nèi)容 1.質(zhì)量管理體系是指“在質(zhì)量方面指揮和控制( )的管理體系”。 A團(tuán)隊(duì) B企業(yè) C組織 D集體 2.質(zhì)量管理的八項(xiàng)原則之一“領(lǐng)導(dǎo)作用”,即最高管理者具有( )和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)組織的關(guān)鍵作用。 A決定 B決策 C計(jì)劃 D規(guī)定 3.20世紀(jì)50年代末,( )發(fā)布了MIL-Q- 9858A《質(zhì)量大綱要求》,成為世界上最早的有關(guān)質(zhì)量保證方面的標(biāo)準(zhǔn)。 A. 英國(guó) B 法國(guó) C美國(guó) D 德國(guó) 4.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織于( )年成立了質(zhì)量保證技術(shù)委員會(huì)。 A 1979 B1969 C1970 D 1980 5.GB/T19000-2000《質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》(idt ISO9000- 2000)標(biāo)準(zhǔn)給出了有關(guān)質(zhì)量的術(shù)語(yǔ)共有80個(gè)詞條,分成( )個(gè)部分,闡明了質(zhì)量管理領(lǐng)域所用術(shù)語(yǔ)的概念,并提供了術(shù)語(yǔ)之間的關(guān)系圖。 A 8 B 9 C 10 D 11 6.質(zhì)量手冊(cè)是組織規(guī)定( )的文件。 A 質(zhì)量改進(jìn)體系 B 質(zhì)量檢驗(yàn)體系 C 質(zhì)量認(rèn)證體系 D 質(zhì)量管理體系 7.文件是指( )及其承載媒體。 A 消息 B 信息 C 文本 D報(bào)道 8.文件控制的主要目的是為了控制文件的( ) A 有效性 B 準(zhǔn)確性 C 時(shí)效性 D 完整性 9.“記錄”是闡明所取得結(jié)果或提供所完成活動(dòng)的( )文件。 A 內(nèi)容 B 證據(jù) C 方針 D步驟 10.記錄控制的主要目的是為了解決記錄的( ),以便在保存期限內(nèi)檢索到所需要的記錄以提供證據(jù)。 A 完整性 B 可靠性 C 可追溯性 D 準(zhǔn)確性 11.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)是指將要求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品、過(guò)程或體系的規(guī)定的( )或規(guī)范一級(jí)過(guò)程。 A 要求 B 標(biāo)準(zhǔn) C 程度 D 特性 12.標(biāo)準(zhǔn)對(duì)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的要求是針對(duì)( ) A 產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā) B 過(guò)程設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā) C 體系設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā) D 商標(biāo)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā) 13.“糾正”是為消除已發(fā)現(xiàn)的( )所采取的措施。 A 不合格 B 錯(cuò)誤 C 缺點(diǎn) D失誤 14.“預(yù)防措施”是指為了消除潛在不合格或其他不期望情況的( )所采取的措施。 A 發(fā)生 B 產(chǎn)生 C原因 D發(fā)展 15.審核對(duì)審核過(guò)程不作( )的要求。 A 系統(tǒng)性 B 獨(dú)立性 C 全面性 D 文件化 16.質(zhì)量管理體系審核是指依據(jù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及審核準(zhǔn)則對(duì)組織的質(zhì)量管理體系的 ( ) 進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)的系統(tǒng)的、獨(dú)立的并形成文件的過(guò)程。 A 合理性 B 符合性 C 有效性 D 符合性及有效性 17.能溝通供需雙方對(duì)質(zhì)量要求的共識(shí)的是( ) A 第一方審核 B 第二方審核 C 第三方審核 D 第四方審核 18.質(zhì)量管理體系審核實(shí)施的一般程序中沒(méi)有( )。 A 質(zhì)量管理體系審核實(shí)施的準(zhǔn)備階段 B 現(xiàn)場(chǎng)審核階段 C 實(shí)施階段 D 質(zhì)量管理體系審核糾正措施跟蹤和監(jiān)督階段 (二)相關(guān)內(nèi)容 1.關(guān)于供方,說(shuō)法錯(cuò)誤的是( ) A 供方是提供產(chǎn)品的組織或個(gè)人 B 供方可以是組織內(nèi)部的,也可以是組織外部的 C 供方和顧客不能相互轉(zhuǎn)化 D “承包方”或“總承包方”也是供方 2.不屬于相關(guān)方的是( ) A 顧客 B 所有者 C 批發(fā)商 D 銀行 3.關(guān)于文件,說(shuō)法錯(cuò)誤的是( ) A 數(shù)據(jù)及其承載媒體是文件 B 文件的承載媒體可以是多樣化的 C 文件存在的形式是媒體 D 文件是由信息和信息的承載媒體組成的 4.程序( ) A 不是一種方法、途徑 B 不是文件 C 不能以文件形式存在 D 就是文件 5.記錄的目的是( ) A 記錄數(shù)據(jù) B闡明結(jié)果,提供證據(jù) C 了解信息 D 控制生產(chǎn) 6.組織編制質(zhì)量手冊(cè)的目的是通過(guò)( )的形式來(lái)規(guī)定組織的質(zhì)量管理體系。 A 圖樣 B 信息 C 文件 D報(bào)告 7.質(zhì)量管理體系的作用是( ) A 指揮和控制組織質(zhì)量方針、目標(biāo)的建立與實(shí)施 B 保證產(chǎn)品質(zhì)量 C 確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益 D 把關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的每一道工序,提高產(chǎn)品質(zhì)量 8.質(zhì)量管理體系的目的是( ) A 實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)收 B 滿足顧客需求 C 實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo) D 應(yīng)對(duì)質(zhì)量方針 9.建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系以及保持和改進(jìn)現(xiàn)行的質(zhì)量管理體系的方法包括以下步驟, 其中正確的排序是( ) 1. 確定顧客和其他相關(guān)方的需求和期望 2. 應(yīng)用測(cè)量方法確定每個(gè)過(guò)程的有效性和效率 3. 確定實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)必須的過(guò)程和職責(zé) 4. 規(guī)定測(cè)量每個(gè)過(guò)程的有效性和效率的方法 5. 確定防止不合格并消除產(chǎn)生原因的措施 6. 建立組織的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo) 7. 建立和應(yīng)用持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的過(guò)程 8. 確定和提供實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)必需的資源 A (1)、(3)、(6)、(2)、(7)、(5)、(4)、(8) B (3)、(7)、(5)、(4)、(2)、(6)、(8)、(1) C (1)、(6)、(3)、(8)、(4)、(2)、(5)、(7) D (3)、(7)、(5)、(4)、(6)、(1)、(2)、(8) 10.為建立和評(píng)審質(zhì)量目標(biāo)提供框架的是( ) A 質(zhì)量方針 B 質(zhì)量目標(biāo) C 質(zhì)量控制 D 質(zhì)量監(jiān)督 11.最高領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是( ) A 制定適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量方針 B使產(chǎn)品最大限度地滿足顧客要求 C 質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)對(duì)質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性、有效性和效率進(jìn)行定期的系統(tǒng) 的評(píng)價(jià) D 實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo) 12.下列是持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的步驟,已經(jīng)被打亂,選擇正確的排序( ) 1. 實(shí)施選定的解決辦法 2. 必要時(shí),對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)審,以確定進(jìn)一步改進(jìn)的機(jī)會(huì) 3. 確定改進(jìn)目標(biāo) 4. 測(cè)量、驗(yàn)證、分析和評(píng)價(jià)實(shí)施的結(jié)果以確定這些目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn) 5. 尋找可能的解決辦法以實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo) 6. 分析和評(píng)價(jià)現(xiàn)狀,以識(shí)別改進(jìn)的區(qū)域 7. 評(píng)價(jià)這些解決辦法并做出選擇 8. 正式采納更改(即形成正式的規(guī)定) A (6)、(3)、(7)、(1)、(5)、(4)、(2)、(8) B (6)、(3)、(5)、(7)、(1)、(4)、(8)、(2) C (3)、(6)、(7)、(4)、(1)、(5)、(2)、(8) D (3)、(7)、(1)、(2)、(8)、(6)、(5)、(4) 13.GB/T 19000族質(zhì)量管理體系與優(yōu)秀模式之間的差別在于( )。 A它們的應(yīng)用范圍 B 它們依據(jù)的原則 C GB/T 19000族質(zhì)量管理體系包含外部承認(rèn)的規(guī)定,而優(yōu)秀模式不包含 D GB/T 19000族質(zhì)量管理體系能夠識(shí)別強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)而優(yōu)秀模式不能識(shí)別 14.優(yōu)秀模式評(píng)審準(zhǔn)則提供了( )基礎(chǔ)。 A 質(zhì)量管理體系與其他組織 B 一個(gè)組織與其他組織 C 個(gè)人與整體 D局部與全面 15.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織的宗旨是( ) A擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作 B國(guó)際交往 C在全世界范圍內(nèi)促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的發(fā)展,以利于產(chǎn)品和服務(wù)的國(guó)際交往,并擴(kuò)大在知識(shí) 科學(xué)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)方面的合作 D 統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) 16.TC176在結(jié)合各國(guó)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)各國(guó)質(zhì)量管理專(zhuān)家的努力工作,數(shù)易 其稿,通過(guò)廣泛的協(xié)商,于( )正式發(fā)布ISO8402《質(zhì)量—術(shù)語(yǔ)》。 A 1986年6月14日 B1987年6月14日 C 1986年6月15日 D 1987年6月15日 17.截止到1999年末,TC176為適應(yīng)質(zhì)量管理和質(zhì)量保證工作的需要,制定、發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn) 數(shù)量已達(dá)到( ) A 23個(gè) B 24個(gè) C 25個(gè) D 26個(gè) 18.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織主要活動(dòng)是( )。 A 質(zhì)量控制 B 質(zhì)量監(jiān)督 C 制定和修訂國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) D 執(zhí)行國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) 19.我國(guó)發(fā)布等效采用ISO 9000系列標(biāo)準(zhǔn)的GB/T 10300系列標(biāo)準(zhǔn)是在( )。 A 1985年 B 1986年 C 1987年 D 1988年 20.等同采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的GB/T 19000族標(biāo)準(zhǔn)一直沿用至今,他是在( )發(fā)布的。 A 1992年 B 1993年 C 1994年 D 1995年 21.我國(guó)等同采用2000版ISO 9000族國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)于( )正式發(fā)布。 A 2000年12月26日 B 2000年12月28日 C 2001年1月26日 D 2001年1月28日 22.質(zhì)量管理八項(xiàng)原則的每一項(xiàng)原則是( )。 A 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn) B 領(lǐng)導(dǎo)作用 C 全員參與 D 過(guò)程方法 23.2000版ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)與ISO14000環(huán)境管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)都遵循相同的管理體系原理,都采用( )的管理體系模式,要求體系建立方針目標(biāo),通過(guò)策劃、運(yùn)行、內(nèi)審和管理評(píng)審不斷改 進(jìn)。 A B—R—C—G B P—D—C—A C S—P—D—G D C—T—L—B 24.2000版的ISO 9000族質(zhì)量管理體系( )。 A 受行業(yè)部門(mén)限制 B 受經(jīng)濟(jì)部門(mén)限制 C 不受行業(yè)部門(mén)和經(jīng)濟(jì)部門(mén)的限制 D 只適用于大規(guī)模的組織 25.提供考慮質(zhì)量管理體系的有效性和效率兩方面的是( )。 A 《質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》 B 《質(zhì)量管理體系的要求》 C 《質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)改進(jìn)指南》 D 《質(zhì)量和環(huán)境管理體系審核指南》 26.GB/T 19000-2000 idt ISO 9000:2000標(biāo)準(zhǔn)給出了有關(guān)質(zhì)量的術(shù)語(yǔ)共80個(gè)詞條,分( )部分,闡明了質(zhì)量管理領(lǐng)域所用術(shù)語(yǔ)的概念,并提供了術(shù)語(yǔ)之間的關(guān)系圖。 A 8個(gè) B 9個(gè) C 10個(gè) D 11個(gè) 27.( )是審核的基本要求。 A 調(diào)查研究 B 組織方案 C 形成文件 D 全面實(shí)施 28.由組織的顧客或其他人以顧客名義進(jìn)行的是( )審核。 A 第一方 B第二方 C 第三方 D 第四方 29.第三方審核可以( ) A作為組織自我合格聲明的基礎(chǔ) B 按合同規(guī)定要求對(duì)組織的質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核 C 作為合同前評(píng)定組織是否具備一定的質(zhì)量保證能力的措施 D提供符合要求的認(rèn)證或注冊(cè) 30.質(zhì)量管理體系審核的定義為:為獲得質(zhì)量管理體系審核證據(jù)并對(duì)其進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià) 以確定滿足( )而進(jìn)行的系統(tǒng)的、獨(dú)立的、形成文件的過(guò)程。 A 質(zhì)量管理體系實(shí)施 B 質(zhì)量管理體系審核準(zhǔn)則的程度 C 質(zhì)量管理體系審核準(zhǔn)則的透明度 D 質(zhì)量管理體系隱蔽程度 31.外部質(zhì)量體系審核和內(nèi)部質(zhì)量體系審核相比具有( )。 A 更高的獨(dú)立性 B 更高的準(zhǔn)確性 C更高的效率 D 更高的質(zhì)量保證 32.審核的基本方法是( ) A 抽樣檢查 B 調(diào)查 C 統(tǒng)計(jì)技術(shù) D 現(xiàn)場(chǎng)審核 33.現(xiàn)場(chǎng)審核的目的是( )。 A 查閱文件和有關(guān)記錄,檢驗(yàn)它們是否有誤 B 檢驗(yàn)管理體系標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系文件的實(shí)際執(zhí)行情況,對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行狀況是 否符合標(biāo)準(zhǔn)和文件規(guī)定做出判斷,并據(jù)此對(duì)受審方能否通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證做出結(jié)論 C 與受審人員交談并對(duì)它們提問(wèn),了解大致情況 D 查證發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和獲取客觀證據(jù),以確定質(zhì)量管理體系過(guò)程的符合性,判定體系總體的有 效性 34.若質(zhì)量管理體系已建立,運(yùn)行有效,則( )。 A 同意推薦認(rèn)證通過(guò) B 不予推薦認(rèn)證通過(guò) C 依具體情況而定 D 作進(jìn)一步的修訂后才能通過(guò)認(rèn)證 35.認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)獲得體系認(rèn)證的組織在證書(shū)有效期內(nèi)實(shí)施定期監(jiān)督審核,其時(shí)間間隔不 超過(guò)( )。 A 半年 B 九個(gè)月 C 一年 D 一年半 36.質(zhì)量管理體系認(rèn)證的主要內(nèi)容是( )。 (1)認(rèn)證申請(qǐng)與受理 (2) 審核的啟動(dòng)和文件評(píng)審 (3)監(jiān)督審核與復(fù)審 (4) 審核質(zhì)量管理的部分內(nèi)容 (5)現(xiàn)場(chǎng)審核的準(zhǔn)備和實(shí)施 (6) 審核報(bào)告的編制批準(zhǔn)和頒布 (7)糾正措施的驗(yàn)證 (8) 頒發(fā)認(rèn)證證書(shū) A (1)、(2)、(3)、(4)、(6)、(7)、(8) B (1)、(3)、(4)、(5)、(6)、(7)、(8) C (1)、(2)、(3)、(5)、(6)、(7)、(8) D (2)、(3)、(4)、(5)、(6)、(7)、(8) 37.目前各國(guó)普遍使用的第三方面認(rèn)證的一種制度的認(rèn)證形式是( ) A型式試驗(yàn),按規(guī)定的實(shí)驗(yàn)方法對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行試驗(yàn),以證明樣品符合標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的全 部要求 B型式試驗(yàn)加認(rèn)證后監(jiān)督—市場(chǎng)抽樣檢驗(yàn) C 型式試驗(yàn)加認(rèn)證后監(jiān)督—在市場(chǎng)和企業(yè)抽樣檢驗(yàn),即檢驗(yàn)所用的樣品,從市場(chǎng)上購(gòu)買(mǎi)或到 生產(chǎn)廠隨機(jī)抽取 D 型...
第三章 質(zhì)量管理體系 練習(xí)題2
3. 質(zhì)量管理體系 1. 單項(xiàng)選擇題 1. 大綱內(nèi)容 1.質(zhì)量管理體系是指“在質(zhì)量方面指揮和控制( )的管理體系”。 A團(tuán)隊(duì) B企業(yè) C組織 D集體 2.質(zhì)量管理的八項(xiàng)原則之一“領(lǐng)導(dǎo)作用”,即最高管理者具有( )和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)組織的關(guān)鍵作用。 A決定 B決策 C計(jì)劃 D規(guī)定 3.20世紀(jì)50年代末,( )發(fā)布了MIL-Q- 9858A《質(zhì)量大綱要求》,成為世界上最早的有關(guān)質(zhì)量保證方面的標(biāo)準(zhǔn)。 A. 英國(guó) B 法國(guó) C美國(guó) D 德國(guó) 4.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織于( )年成立了質(zhì)量保證技術(shù)委員會(huì)。 A 1979 B1969 C1970 D 1980 5.GB/T19000-2000《質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》(idt ISO9000- 2000)標(biāo)準(zhǔn)給出了有關(guān)質(zhì)量的術(shù)語(yǔ)共有80個(gè)詞條,分成( )個(gè)部分,闡明了質(zhì)量管理領(lǐng)域所用術(shù)語(yǔ)的概念,并提供了術(shù)語(yǔ)之間的關(guān)系圖。 A 8 B 9 C 10 D 11 6.質(zhì)量手冊(cè)是組織規(guī)定( )的文件。 A 質(zhì)量改進(jìn)體系 B 質(zhì)量檢驗(yàn)體系 C 質(zhì)量認(rèn)證體系 D 質(zhì)量管理體系 7.文件是指( )及其承載媒體。 A 消息 B 信息 C 文本 D報(bào)道 8.文件控制的主要目的是為了控制文件的( ) A 有效性 B 準(zhǔn)確性 C 時(shí)效性 D 完整性 9.“記錄”是闡明所取得結(jié)果或提供所完成活動(dòng)的( )文件。 A 內(nèi)容 B 證據(jù) C 方針 D步驟 10.記錄控制的主要目的是為了解決記錄的( ),以便在保存期限內(nèi)檢索到所需要的記錄以提供證據(jù)。 A 完整性 B 可靠性 C 可追溯性 D 準(zhǔn)確性 11.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)是指將要求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品、過(guò)程或體系的規(guī)定的( )或規(guī)范一級(jí)過(guò)程。 A 要求 B 標(biāo)準(zhǔn) C 程度 D 特性 12.標(biāo)準(zhǔn)對(duì)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的要求是針對(duì)( ) A 產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā) B 過(guò)程設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā) C 體系設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā) D 商標(biāo)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā) 13.“糾正”是為消除已發(fā)現(xiàn)的( )所采取的措施。 A 不合格 B 錯(cuò)誤 C 缺點(diǎn) D失誤 14.“預(yù)防措施”是指為了消除潛在不合格或其他不期望情況的( )所采取的措施。 A 發(fā)生 B 產(chǎn)生 C原因 D發(fā)展 15.審核對(duì)審核過(guò)程不作( )的要求。 A 系統(tǒng)性 B 獨(dú)立性 C 全面性 D 文件化 16.質(zhì)量管理體系審核是指依據(jù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及審核準(zhǔn)則對(duì)組織的質(zhì)量管理體系的 ( ) 進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)的系統(tǒng)的、獨(dú)立的并形成文件的過(guò)程。 A 合理性 B 符合性 C 有效性 D 符合性及有效性 17.能溝通供需雙方對(duì)質(zhì)量要求的共識(shí)的是( ) A 第一方審核 B 第二方審核 C 第三方審核 D 第四方審核 18.質(zhì)量管理體系審核實(shí)施的一般程序中沒(méi)有( )。 A 質(zhì)量管理體系審核實(shí)施的準(zhǔn)備階段 B 現(xiàn)場(chǎng)審核階段 C 實(shí)施階段 D 質(zhì)量管理體系審核糾正措施跟蹤和監(jiān)督階段 (二)相關(guān)內(nèi)容 1.關(guān)于供方,說(shuō)法錯(cuò)誤的是( ) A 供方是提供產(chǎn)品的組織或個(gè)人 B 供方可以是組織內(nèi)部的,也可以是組織外部的 C 供方和顧客不能相互轉(zhuǎn)化 D “承包方”或“總承包方”也是供方 2.不屬于相關(guān)方的是( ) A 顧客 B 所有者 C 批發(fā)商 D 銀行 3.關(guān)于文件,說(shuō)法錯(cuò)誤的是( ) A 數(shù)據(jù)及其承載媒體是文件 B 文件的承載媒體可以是多樣化的 C 文件存在的形式是媒體 D 文件是由信息和信息的承載媒體組成的 4.程序( ) A 不是一種方法、途徑 B 不是文件 C 不能以文件形式存在 D 就是文件 5.記錄的目的是( ) A 記錄數(shù)據(jù) B闡明結(jié)果,提供證據(jù) C 了解信息 D 控制生產(chǎn) 6.組織編制質(zhì)量手冊(cè)的目的是通過(guò)( )的形式來(lái)規(guī)定組織的質(zhì)量管理體系。 A 圖樣 B 信息 C 文件 D報(bào)告 7.質(zhì)量管理體系的作用是( ) A 指揮和控制組織質(zhì)量方針、目標(biāo)的建立與實(shí)施 B 保證產(chǎn)品質(zhì)量 C 確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益 D 把關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的每一道工序,提高產(chǎn)品質(zhì)量 8.質(zhì)量管理體系的目的是( ) A 實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)收 B 滿足顧客需求 C 實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo) D 應(yīng)對(duì)質(zhì)量方針 9.建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系以及保持和改進(jìn)現(xiàn)行的質(zhì)量管理體系的方法包括以下步驟, 其中正確的排序是( ) 1. 確定顧客和其他相關(guān)方的需求和期望 2. 應(yīng)用測(cè)量方法確定每個(gè)過(guò)程的有效性和效率 3. 確定實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)必須的過(guò)程和職責(zé) 4. 規(guī)定測(cè)量每個(gè)過(guò)程的有效性和效率的方法 5. 確定防止不合格并消除產(chǎn)生原因的措施 6. 建立組織的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo) 7. 建立和應(yīng)用持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的過(guò)程 8. 確定和提供實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)必需的資源 A (1)、(3)、(6)、(2)、(7)、(5)、(4)、(8) B (3)、(7)、(5)、(4)、(2)、(6)、(8)、(1) C (1)、(6)、(3)、(8)、(4)、(2)、(5)、(7) D (3)、(7)、(5)、(4)、(6)、(1)、(2)、(8) 10.為建立和評(píng)審質(zhì)量目標(biāo)提供框架的是( ) A 質(zhì)量方針 B 質(zhì)量目標(biāo) C 質(zhì)量控制 D 質(zhì)量監(jiān)督 11.最高領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是( ) A 制定適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量方針 B使產(chǎn)品最大限度地滿足顧客要求 C 質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)對(duì)質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性、有效性和效率進(jìn)行定期的系統(tǒng) 的評(píng)價(jià) D 實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo) 12.下列是持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的步驟,已經(jīng)被打亂,選擇正確的排序( ) 1. 實(shí)施選定的解決辦法 2. 必要時(shí),對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)審,以確定進(jìn)一步改進(jìn)的機(jī)會(huì) 3. 確定改進(jìn)目標(biāo) 4. 測(cè)量、驗(yàn)證、分析和評(píng)價(jià)實(shí)施的結(jié)果以確定這些目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn) 5. 尋找可能的解決辦法以實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo) 6. 分析和評(píng)價(jià)現(xiàn)狀,以識(shí)別改進(jìn)的區(qū)域 7. 評(píng)價(jià)這些解決辦法并做出選擇 8. 正式采納更改(即形成正式的規(guī)定) A (6)、(3)、(7)、(1)、(5)、(4)、(2)、(8) B (6)、(3)、(5)、(7)、(1)、(4)、(8)、(2) C (3)、(6)、(7)、(4)、(1)、(5)、(2)、(8) D (3)、(7)、(1)、(2)、(8)、(6)、(5)、(4) 13.GB/T 19000族質(zhì)量管理體系與優(yōu)秀模式之間的差別在于( )。 A它們的應(yīng)用范圍 B 它們依據(jù)的原則 C GB/T 19000族質(zhì)量管理體系包含外部承認(rèn)的規(guī)定,而優(yōu)秀模式不包含 D GB/T 19000族質(zhì)量管理體系能夠識(shí)別強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)而優(yōu)秀模式不能識(shí)別 14.優(yōu)秀模式評(píng)審準(zhǔn)則提供了( )基礎(chǔ)。 A 質(zhì)量管理體系與其他組織 B 一個(gè)組織與其他組織 C 個(gè)人與整體 D局部與全面 15.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織的宗旨是( ) A擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作 B國(guó)際交往 C在全世界范圍內(nèi)促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的發(fā)展,以利于產(chǎn)品和服務(wù)的國(guó)際交往,并擴(kuò)大在知識(shí) 科學(xué)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)方面的合作 D 統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) 16.TC176在結(jié)合各國(guó)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)各國(guó)質(zhì)量管理專(zhuān)家的努力工作,數(shù)易 其稿,通過(guò)廣泛的協(xié)商,于( )正式發(fā)布ISO8402《質(zhì)量—術(shù)語(yǔ)》。 A 1986年6月14日 B1987年6月14日 C 1986年6月15日 D 1987年6月15日 17.截止到1999年末,TC176為適應(yīng)質(zhì)量管理和質(zhì)量保證工作的需要,制定、發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn) 數(shù)量已達(dá)到( ) A 23個(gè) B 24個(gè) C 25個(gè) D 26個(gè) 18.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織主要活動(dòng)是( )。 A 質(zhì)量控制 B 質(zhì)量監(jiān)督 C 制定和修訂國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) D 執(zhí)行國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) 19.我國(guó)發(fā)布等效采用ISO 9000系列標(biāo)準(zhǔn)的GB/T 10300系列標(biāo)準(zhǔn)是在( )。 A 1985年 B 1986年 C 1987年 D 1988年 20.等同采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的GB/T 19000族標(biāo)準(zhǔn)一直沿用至今,他是在( )發(fā)布的。 A 1992年 B 1993年 C 1994年 D 1995年 21.我國(guó)等同采用2000版ISO 9000族國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)于( )正式發(fā)布。 A 2000年12月26日 B 2000年12月28日 C 2001年1月26日 D 2001年1月28日 22.質(zhì)量管理八項(xiàng)原則的每一項(xiàng)原則是( )。 A 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn) B 領(lǐng)導(dǎo)作用 C 全員參與 D 過(guò)程方法 23.2000版ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)與ISO14000環(huán)境管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)都遵循相同的管理體系原理,都采用( )的管理體系模式,要求體系建立方針目標(biāo),通過(guò)策劃、運(yùn)行、內(nèi)審和管理評(píng)審不斷改 進(jìn)。 A B—R—C—G B P—D—C—A C S—P—D—G D C—T—L—B 24.2000版的ISO 9000族質(zhì)量管理體系( )。 A 受行業(yè)部門(mén)限制 B 受經(jīng)濟(jì)部門(mén)限制 C 不受行業(yè)部門(mén)和經(jīng)濟(jì)部門(mén)的限制 D 只適用于大規(guī)模的組織 25.提供考慮質(zhì)量管理體系的有效性和效率兩方面的是( )。 A 《質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》 B 《質(zhì)量管理體系的要求》 C 《質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)改進(jìn)指南》 D 《質(zhì)量和環(huán)境管理體系審核指南》 26.GB/T 19000-2000 idt ISO 9000:2000標(biāo)準(zhǔn)給出了有關(guān)質(zhì)量的術(shù)語(yǔ)共80個(gè)詞條,分( )部分,闡明了質(zhì)量管理領(lǐng)域所用術(shù)語(yǔ)的概念,并提供了術(shù)語(yǔ)之間的關(guān)系圖。 A 8個(gè) B 9個(gè) C 10個(gè) D 11個(gè) 27.( )是審核的基本要求。 A 調(diào)查研究 B 組織方案 C 形成文件 D 全面實(shí)施 28.由組織的顧客或其他人以顧客名義進(jìn)行的是( )審核。 A 第一方 B第二方 C 第三方 D 第四方 29.第三方審核可以( ) A作為組織自我合格聲明的基礎(chǔ) B 按合同規(guī)定要求對(duì)組織的質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核 C 作為合同前評(píng)定組織是否具備一定的質(zhì)量保證能力的措施 D提供符合要求的認(rèn)證或注冊(cè) 30.質(zhì)量管理體系審核的定義為:為獲得質(zhì)量管理體系審核證據(jù)并對(duì)其進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià) 以確定滿足( )而進(jìn)行的系統(tǒng)的、獨(dú)立的、形成文件的過(guò)程。 A 質(zhì)量管理體系實(shí)施 B 質(zhì)量管理體系審核準(zhǔn)則的程度 C 質(zhì)量管理體系審核準(zhǔn)則的透明度 D 質(zhì)量管理體系隱蔽程度 31.外部質(zhì)量體系審核和內(nèi)部質(zhì)量體系審核相比具有( )。 A 更高的獨(dú)立性 B 更高的準(zhǔn)確性 C更高的效率 D 更高的質(zhì)量保證 32.審核的基本方法是( ) A 抽樣檢查 B 調(diào)查 C 統(tǒng)計(jì)技術(shù) D 現(xiàn)場(chǎng)審核 33.現(xiàn)場(chǎng)審核的目的是( )。 A 查閱文件和有關(guān)記錄,檢驗(yàn)它們是否有誤 B 檢驗(yàn)管理體系標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系文件的實(shí)際執(zhí)行情況,對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行狀況是 否符合標(biāo)準(zhǔn)和文件規(guī)定做出判斷,并據(jù)此對(duì)受審方能否通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證做出結(jié)論 C 與受審人員交談并對(duì)它們提問(wèn),了解大致情況 D 查證發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和獲取客觀證據(jù),以確定質(zhì)量管理體系過(guò)程的符合性,判定體系總體的有 效性 34.若質(zhì)量管理體系已建立,運(yùn)行有效,則( )。 A 同意推薦認(rèn)證通過(guò) B 不予推薦認(rèn)證通過(guò) C 依具體情況而定 D 作進(jìn)一步的修訂后才能通過(guò)認(rèn)證 35.認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)獲得體系認(rèn)證的組織在證書(shū)有效期內(nèi)實(shí)施定期監(jiān)督審核,其時(shí)間間隔不 超過(guò)( )。 A 半年 B 九個(gè)月 C 一年 D 一年半 36.質(zhì)量管理體系認(rèn)證的主要內(nèi)容是( )。 (1)認(rèn)證申請(qǐng)與受理 (2) 審核的啟動(dòng)和文件評(píng)審 (3)監(jiān)督審核與復(fù)審 (4) 審核質(zhì)量管理的部分內(nèi)容 (5)現(xiàn)場(chǎng)審核的準(zhǔn)備和實(shí)施 (6) 審核報(bào)告的編制批準(zhǔn)和頒布 (7)糾正措施的驗(yàn)證 (8) 頒發(fā)認(rèn)證證書(shū) A (1)、(2)、(3)、(4)、(6)、(7)、(8) B (1)、(3)、(4)、(5)、(6)、(7)、(8) C (1)、(2)、(3)、(5)、(6)、(7)、(8) D (2)、(3)、(4)、(5)、(6)、(7)、(8) 37.目前各國(guó)普遍使用的第三方面認(rèn)證的一種制度的認(rèn)證形式是( ) A型式試驗(yàn),按規(guī)定的實(shí)驗(yàn)方法對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行試驗(yàn),以證明樣品符合標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的全 部要求 B型式試驗(yàn)加認(rèn)證后監(jiān)督—市場(chǎng)抽樣檢驗(yàn) C 型式試驗(yàn)加認(rèn)證后監(jiān)督—在市場(chǎng)和企業(yè)抽樣檢驗(yàn),即檢驗(yàn)所用的樣品,從市場(chǎng)上購(gòu)買(mǎi)或到 生產(chǎn)廠隨機(jī)抽取 D 型...
第三章 質(zhì)量管理體系 練習(xí)題2
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類(lèi)
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷(xiāo)資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷(xiāo)售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專(zhuān)員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695