第三講:勞動強度指標標準
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
第三講:勞動強度指標標準
o 體力勞動強度的評價標準 o 工作班制的評價標準 o 勞動緊張程度的評價標準 o 勞動姿勢的評價標準 o 工時利用率的評價標準 |體力勞動強度的評價標準 | | | | 體力勞動強度的評價標準 | |[pic] | |注:a、該標準執(zhí)行國家標準《體力勞動強度分級》(GB3869~83) | |b、該標準是通過測定勞動時間率、能量代謝率來計算分級指數(shù) | |c、為了區(qū)別輕體力勞動與較輕體力勞動的差別,根據(jù)實踐工作需要增設(shè)了0| |.5級,這與國家標準略有不同。 | |工作班制的評價標準 | | | |[pic] | |注:根據(jù)勞動組織形式和生產(chǎn)過程所需規(guī)定的工作班制分級。 | |勞動緊張程度的評價標準 | | | |[pic] | |注:a、器官緊張時間率指制度工作日內(nèi)器官緊張持續(xù)時間占凈勞動時間的 | |百分比。 | |b、器官緊張一般指勞動過程中引起勞動者緊張的生理器官。生理器官一般 | |指眼、耳、手、足。不同類型的勞動引起不同的生理器官緊張。 | |勞動姿勢的評價標準 | | | |[pic] | |注:a、姿勢所占百分數(shù)均為制度工作日內(nèi)姿勢持續(xù)時間占凈勞動時間的百 | |分數(shù)。 | |b、難適應姿勢指容易引起疲勞的慢動作、半蹲、彎腰、仰臥和前俯等姿勢 | |。 | |工時利用率的評價標準 | | | |[pic] | |注:有效工時利用率指制度工作日內(nèi)凈勞動時間與制度工時之比。所謂凈勞| |動時間必須是直接與崗位勞動有關(guān)的動作持續(xù)時間,而且這種勞動必須是有| |效的勞動。該標準可以衡量崗位勞動者純有效勞動時間。 |
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o 體力勞動強度的評價標準 o 工作班制的評價標準 o 勞動緊張程度的評價標準 o 勞動姿勢的評價標準 o 工時利用率的評價標準 |體力勞動強度的評價標準 | | | | 體力勞動強度的評價標準 | |[pic] | |注:a、該標準執(zhí)行國家標準《體力勞動強度分級》(GB3869~83) | |b、該標準是通過測定勞動時間率、能量代謝率來計算分級指數(shù) | |c、為了區(qū)別輕體力勞動與較輕體力勞動的差別,根據(jù)實踐工作需要增設(shè)了0| |.5級,這與國家標準略有不同。 | |工作班制的評價標準 | | | |[pic] | |注:根據(jù)勞動組織形式和生產(chǎn)過程所需規(guī)定的工作班制分級。 | |勞動緊張程度的評價標準 | | | |[pic] | |注:a、器官緊張時間率指制度工作日內(nèi)器官緊張持續(xù)時間占凈勞動時間的 | |百分比。 | |b、器官緊張一般指勞動過程中引起勞動者緊張的生理器官。生理器官一般 | |指眼、耳、手、足。不同類型的勞動引起不同的生理器官緊張。 | |勞動姿勢的評價標準 | | | |[pic] | |注:a、姿勢所占百分數(shù)均為制度工作日內(nèi)姿勢持續(xù)時間占凈勞動時間的百 | |分數(shù)。 | |b、難適應姿勢指容易引起疲勞的慢動作、半蹲、彎腰、仰臥和前俯等姿勢 | |。 | |工時利用率的評價標準 | | | |[pic] | |注:有效工時利用率指制度工作日內(nèi)凈勞動時間與制度工時之比。所謂凈勞| |動時間必須是直接與崗位勞動有關(guān)的動作持續(xù)時間,而且這種勞動必須是有| |效的勞動。該標準可以衡量崗位勞動者純有效勞動時間。 |
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