機械設(shè)備管理人員崗位責(zé)任制
機械設(shè)備管理人員崗位責(zé)任制 1、 分管機械設(shè)備副總經(jīng)理崗位責(zé)任制 一、 貫徹國家和上級有關(guān)機械管理的方針、政策和規(guī)章制度，組織制定實施細(xì)則，負(fù)責(zé) 檢查執(zhí)行情況，加強對機械管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。 二、 制定機械管理的目標(biāo)、計劃、措施、辦法等，并組織實施。 三、 負(fù)責(zé)對公司機械管理和維修的機構(gòu)，體制的設(shè)置和合理配備人員。 四、 負(fù)責(zé)機械設(shè)備安全生產(chǎn)、貫徹安全監(jiān)督制度和安全操作規(guī)程，組織機械事故的分析 處理。 五、 督促有關(guān)機械設(shè)備各項費用的按規(guī)定提取和正確使用。 六、 有計劃組織機械管理人員的技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高機械管理人員隊伍素質(zhì)。 2、 安全設(shè)備部負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制 一、 在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)機械設(shè)備管理的方針、政策、規(guī)章 制度，組織制定公司機械設(shè)備修理、保養(yǎng)、檢查制度。 二、 負(fù)責(zé)制定公司機械設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程，編制塔式起重機拆裝作業(yè)指導(dǎo)書。 三、 掌握高層施工機械設(shè)備在現(xiàn)場使用、維護(hù)的情況資料。 四、 每半年組織一次有關(guān)人員檢查各分公司對主要機械設(shè)備修理、保養(yǎng)和制度執(zhí)行情況 。 五、 配合有關(guān)部門，做好特種作業(yè)工人的技術(shù)操作培訓(xùn)和考核，做好機械操作人員的業(yè) 務(wù)培訓(xùn)和考核，簽發(fā)操作合格證。對違反機械操作人員，提出處理意見，必要時 收回其操作證。 六、 組織處理重大設(shè)備事故，參加一般事故的分析，提出處理意見，對重大事故及時報 告上級主管部門，按時準(zhǔn)確報有關(guān)統(tǒng)計報表。 七、 定期向主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報機械設(shè)備管理工作情況，提出改進(jìn)方案和建議。 3、 公司機械管理人員崗位責(zé)任制 一、 認(rèn)真貫徹上級有關(guān)機械設(shè)備管理方針、政策、規(guī)章制度，貫徹落實公司機械設(shè)備修 理、保養(yǎng)、檢查制度。 二、 負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)機械設(shè)備管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)。 三、 負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)塔式起重機拆裝方案的審核。對高層施工機械設(shè)備作使用前驗收認(rèn) 可、掛牌。 四、 掌握高層施工機械設(shè)備在現(xiàn)場使用、維護(hù)及保養(yǎng)計劃執(zhí)行情況并提供公司安質(zhì)部。 五、 配合有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的技術(shù)考核、復(fù)核工作。組織機械操作人員進(jìn)行業(yè) 務(wù)培訓(xùn)、考核，簽發(fā)操作證合格證，并做好每年復(fù)審工作。對違反機械的操作人 員提出處理意見，必要時有權(quán)收回其操作證。 六、 每季度組織一次機械設(shè)備檢查，同時檢查主要施工機械設(shè)備在現(xiàn)場使用、維護(hù)及保 養(yǎng)計劃執(zhí)行情況。 4、 租賃單位、使用單位機管員崗位責(zé)任制 一、 在單位主管和部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分工情況模范地遵守和貫徹國家和上級有關(guān) 機械管理的方針、政策和規(guī)章制度。 二、 在努力學(xué)習(xí)機械管理專業(yè)知識，不斷提高技術(shù)、業(yè)務(wù)水平。 三、 認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，做好本職工作，為施工生產(chǎn)服務(wù)，解決機械管理、使用、維 修中的問題。 四、 組織編制高層施工機械設(shè)備安裝和拆卸方案。 五、 每月28號前編制機械設(shè)備保養(yǎng)計劃，并對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)前的簽發(fā)和保養(yǎng)后的檢驗作 出記錄，并組織實施主要施工機械設(shè)備在現(xiàn)場使用、維護(hù)及保養(yǎng)計劃執(zhí)行情況提 供公司。
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