第六章：縡效考評表格
|考績總表 | | | | 年中 | | | |------------------------------------------------------------------| |-------------- | |------------------------------------------------------------------| |-------------- | |部 組 年終 | |[pic] | | | |核定： 　　　　　　　　復核： | |職員考核表 | | | |考核時期：自 年 月 日至 年 月 日止 | | | |[pic] | |職員考績表 | | | | | |[pic] | | | |員工考績登記表 | | | |　單位 　　　　　　　頁次 | |[pic] | |工人考績表 | | | |[pic] | |生產(chǎn)部員工年終考績表 | | | |年 月 日至 年 月 日 | |[pic] | |公司員工考核表（一） | | | |考評對象： 部門： 職務： 年 月 日 | |[pic] | |公司員工考核表（二） | |考評對象： 部門： 職務： 年 月 日 | |[pic] | |技術(shù)單位的人事考績表格（A） | |[pic][pic] | |技術(shù)單位的人事考績表格（B） | | | |[pic] | | | |第一次考核 主任或組長 判斷 董監(jiān)事會議 | | | |第二次考核 課長或經(jīng)理 | | | |調(diào) 整 總經(jīng)理 | | | |o 判定基準 | |[pic] | | | |o 勤情評價 | |[pic] | | | | | | | |[pic] | |營業(yè)、銷售人員的人事考績表格（A） | | | |[pic] | | | |[pic] | |營業(yè)、銷售人員的考績表格（B） | | | |[pic] | | | |第一次考核 主任或組長 判斷 董監(jiān)事會議 | | | |第二次考核 課長或經(jīng)理 | | | |調(diào) 整 總經(jīng)理 | | | |o 判定基準 | |[pic] | | | | | |o 勤情評價 | | | |[pic] | | | | | | | | | | | |[pic] | |業(yè)務單位、一般職員的人事表格（A） | | | | | |[pic] | | | |[pic] | |業(yè)務單位、一般職員的人事考績表格（B） | | | |[pic] | | | |第一次考核 主任或組長 判斷 董監(jiān)事會議 | | | |第二次考核 課長或經(jīng)理 | | | |調(diào) 整 總經(jīng)理 | | | |o判定基準 | |[pic] | | | |o勤情評價 | |[pic] | | | |[pic] | |管理人員的人事考績表格（A） | | | |[pic] | |[pic] | |管理人員的人事考績表格（B） | | | |[pic] | | | |第一次考核 主任或組長 判斷 董監(jiān)事會議 | | | |第二次考核 課長或經(jīng)理 | | | |調(diào) 整 總經(jīng)理 | | | |·判定基準 | |[pic] | | | |·勤情評價 | |[pic] | | | |[pic] | |重要干部的人事考績表格（A） | | | |[pic] | | | |[pic] | |重要干部的人事考績表格（B） | | | |[pic] | | | |第一次考核 主任或組長 判斷 董監(jiān)事會議 | | | |第二次考核 課長或經(jīng)理 | | ...
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