范文5、給予駐外人員的津貼類型
給予駐外人員的津貼類型 國外服務(wù)費 這部分金額僅作為支付給愿意舉家遷往一個新國家工作的人員的金錢。該數(shù)額一般為基 本薪資的一定百分比——在10％至15％之間。 艱苦環(huán)境津貼 艱苦環(huán)境津貼事實上是附加于原有國外服務(wù)費上的另一種服務(wù)費。它不僅是基于去海外 ，而是基于去海外什么地方。當駐外人員被派往生活條件簡陋、文化差異太大且沒有較 好醫(yī)療設(shè)施的地方時，艱苦環(huán)境津貼的數(shù)額最大。 生活費津貼 生活費津貼使得駐外人員有能力維持他們的生活水平。當所在國的生活費用高于母國時 ，生活津貼才發(fā)放。 住房津貼 世界的許多地方的住房費用很高。東京或香港地區(qū)的大型套間的租金高達每月10000美元 。住房補貼用以補償駐外人員的這些較高支出。 公用事業(yè)補貼 許多公司給予駐外人員一個附加在基本工資上的固定金額以支付他們的公用事業(yè)帳單， 其他的公司會區(qū)分國內(nèi)與國外公用事業(yè)帳單的差異，并基于此給予不同的補貼額度。 家具補貼 第一種方法，一些公司向駐外人員提供將家具運輸?shù)絿獾馁M用。第二種方法是支付由 駐外人員租賃或者購買家具的費用。第三種方法是指支付給駐外人員一個固定金額用以 購買家具。 教育補貼 大多數(shù)駐外人員將他們的子女送往所在國的私立學校讀書。公司常常支付全部的費用、 書費、文具費。 回國探親補貼 公司通常向駐外人員及其家人提供至少每年一次的回國探親的往返機票費用。 再定位補貼 此項補貼用以彌補其他補貼未能預見的復雜情況所導致的失誤，駐外人員為此獲得大約 一個月的薪水。 醫(yī)療補貼 公司通常支付所有醫(yī)療費。在條件艱苦的國家，醫(yī)療設(shè)施缺乏，此項費用還包括緊急救 護至別的國家以獲得治療的費用。 汽車及雇傭司機補貼 絕大多數(shù)公司向駐外人員提供汽車補貼。這使得駐外人員能夠在所在國租用、購買一輛 轎車。有時，駐外人員還被付給雇傭一名司機的資金。 俱樂部成員的津貼 在有些國家，駐外人員能進入娛樂設(shè)施的唯一途徑是加入俱樂部，例如網(wǎng)球場、游泳池 、鄉(xiāng)村俱樂部。在許多國家的文化中，這些設(shè)施也是建立關(guān)系和談生意的重要場所。這 種類型的津貼通常是分情況核算。 稅收 許多公司還補償駐外人員所付稅款超過他們在國內(nèi)應(yīng)付稅款的差額。
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