董事會(huì)主席職位說(shuō)明書
1.董事會(huì)主席職位說(shuō)明書 |職業(yè)名稱 |董事會(huì)主席 | |文件編號(hào) |GZSM-A001 | |編制 | | |核準(zhǔn) | | |生效日期 | | 1. 基本資料 |職務(wù)名稱 |董事會(huì)主席|所屬部門 |董事會(huì) |直接上級(jí)職位|— | |定員人數(shù) |1人 |轄員人數(shù) |6人 |直接下級(jí)職位|董事 | 2. 職位關(guān)系 |可直接晉升的職位 |— | |可晉升至此的職位 |董事 | |可相互輪換的職位 |— | 3. 工作說(shuō)明 1．工作概要 |代表股東行使權(quán)力，為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行重大決策；召集和主持董事| |會(huì)。是公司的法定代表人。 | 1. 工作內(nèi)容 |類別 |內(nèi)容 |考核標(biāo)準(zhǔn) | |1．全權(quán) |召集、主持公司董事會(huì)； |是否嚴(yán)格按照《公司法》 | | |提議任免公司總經(jīng)理； |、《公司章程》規(guī)定行使 | | |提議任免投資評(píng)審委員會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)控|職權(quán)。 | | |制委員會(huì)的負(fù)責(zé)人； | | | |提名獨(dú)立董事候選人； | | | |代表公司簽署法律文件； | | | |提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)。 | | |2．承辦 |根據(jù)董事會(huì)的安排，管理公司業(yè)務(wù)|公司績(jī)效水平。 | | |。 | | |3．報(bào)審后承辦|—— |—— | |4．配合 |—— |—— | |5．其他 |(1) |—— | | |代表公司與社會(huì)各界，特別是同行| | | |業(yè)進(jìn)行廣泛的交流，協(xié)調(diào)各方面的| | | |關(guān)系； (2) 代表公司與主管部門 | | | |進(jìn)行溝通。 | | 4. 任職資格 1．學(xué)歷要求 |最低學(xué)歷要求 |專業(yè)要求 | |大學(xué)本科 |經(jīng)濟(jì)、管理類 | 2．培訓(xùn)要求 |培訓(xùn)內(nèi)容 |培訓(xùn)期限 | |高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理課程培訓(xùn)； | | |投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。 | | 3．工作經(jīng)驗(yàn)要求 |具備5年以上企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； | |從事過(guò)高層管理工作，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平； | |與主管部門有良好的、長(zhǎng)期的工作關(guān)系。 | 4．個(gè)性特征要求 |具有良好的人際關(guān)系能力，善于與人溝通； | |具有敏銳的頭腦和良好的判斷力； | |意志堅(jiān)定，有很強(qiáng)的自信心； | |善于平衡各種利益關(guān)系； | |有較強(qiáng)的決策能力； | |為人正直，誠(chéng)實(shí)，有信用，具有較強(qiáng) | |的責(zé)任感。 | 5．其他要求 |要求有一定時(shí)間的董事長(zhǎng)或董事的工作經(jīng)歷。 |
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