某中教學(xué)常規(guī)及管理制度
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
某中教學(xué)常規(guī)及管理制度
某中教學(xué)常規(guī)及管理制度 一、教學(xué)常規(guī) (一)備課常規(guī) 備課是上好課的前提,是保證課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。 1、每節(jié)課必須有備課,不備課不得進(jìn)課堂上課。 2、一律實(shí)行超前備課,語、數(shù)、英等基礎(chǔ)學(xué)科必須超備2課時(shí),其余學(xué)科必須進(jìn)行 超周備課。 3、堅(jiān)持個(gè)人備課和集體備課相結(jié)合,發(fā)揮好教研備課組長的組織協(xié)調(diào)作用。 4、備課必須做到備課程標(biāo)準(zhǔn)、備教材、備學(xué)生、備教法和學(xué)法、備習(xí)題、實(shí)驗(yàn)和 備現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用。 5、單元備課必須集體進(jìn)行,由教研備課組長組織,至少每單元進(jìn)行一次,并在開 學(xué)前或上一單元結(jié)束以前完成。單元備課的內(nèi)容包括:單元教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、主要 措施、課時(shí)劃分、單元過關(guān)題等。 6、在個(gè)人備課和集體備課的基礎(chǔ)上,認(rèn)真設(shè)計(jì)教學(xué)過程,撰寫教案,要對(duì)教學(xué)和 學(xué)生在課堂上的活動(dòng)進(jìn)行周密考慮,精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序。 7、教案應(yīng)內(nèi)容充實(shí),結(jié)構(gòu)完整,至少應(yīng)包括如下內(nèi)容:上課時(shí)間、課時(shí)、教學(xué)目 標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)步聚、課堂訓(xùn)練題目及答案、作業(yè)及答案、板書設(shè)計(jì)、教學(xué)反思等 。 8、認(rèn)真?zhèn)浜米鳂I(yè)和試卷講評(píng)課,其內(nèi)容應(yīng)包括:作業(yè)或考試的基本情況,存在的 主要問題及原因分析,形成性訓(xùn)練題或測試題等。 9、備課應(yīng)做到書寫規(guī)范工整。 (二)上課常規(guī) 課堂教學(xué)是落實(shí)教學(xué)目標(biāo)的關(guān)鍵,是提高教學(xué)質(zhì)量的中心環(huán)節(jié)。 1、堅(jiān)持上課候課制度,課前1分鐘到達(dá)教室。 2、按時(shí)上課,不遲到,無特殊原因,中途不得離開教室,按時(shí)下課,嚴(yán)禁拖堂。 3、教師進(jìn)課堂應(yīng)做到衣著整潔,儀表端莊,舉止大方,態(tài)度和藹。不坐著上課, 不吸煙,不得閱讀與教學(xué)無關(guān)的書報(bào)。 4、緊扣目標(biāo)組織教學(xué),目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,并能做到信息及時(shí)反饋,合理調(diào)控 ,教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度高。 5、把握好授課內(nèi)容的教育性、科學(xué)性、系統(tǒng)性,教書育人,寓思想教育于知識(shí)教 學(xué)中,不準(zhǔn)把錯(cuò)誤的思想和知識(shí)傳授給學(xué)生。 6、教學(xué)方法要運(yùn)用啟發(fā)式,廢止注入式,堅(jiān)持教為主導(dǎo),學(xué)為主體,思維訓(xùn)練為 主線。教學(xué)方法要能有效地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,達(dá)到傳授知識(shí)、培養(yǎng)能力、思想教育三 位一體的教育目標(biāo)。 7、教學(xué)組織要周密,要做到教學(xué)過程進(jìn)展有序,提高課堂效率。 8、采用多種教學(xué)手段,盡可能使用錄音、投影、多媒體等先進(jìn)的電化教學(xué)手段。 9、合理進(jìn)行板書設(shè)計(jì)。使板書既簡練明了,又起到微型教案的作用。 10、教師不能隨便調(diào)課和丟課,如有特殊情況,須向教導(dǎo)處說明情況,由教導(dǎo)處統(tǒng) 一負(fù)責(zé)安排。 11、教師不得體罰或變相體罰學(xué)生,不得隨意停學(xué)生的課,不得將學(xué)生趕出課堂。 12、教師必須使用普通話教學(xué),注意語言文字規(guī)范化。 (三)聽課常規(guī) 為加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的檢查與指導(dǎo),促進(jìn)教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量不斷提高,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要 堅(jiān)持深入課堂進(jìn)行聽課。聽課也是教師互相學(xué)習(xí)、互相借鑒、互相交流的極好方法,是 提高教師教學(xué)技能的一種崗位培訓(xùn)。 1、聽課采取隨機(jī)或跟蹤方式,關(guān)注常態(tài)課堂,全面聽課與重點(diǎn)聽課相結(jié)合。 2、聽課態(tài)度要認(rèn)真,當(dāng)堂寫好聽課記錄。記清聽課時(shí)間、班級(jí)、學(xué)科、授課人、 課題;記全教學(xué)過程;記好分析與課堂評(píng)價(jià)。 3、課后及時(shí)與授課人交換意見。切磋技藝,取長補(bǔ)短,共同提高。 4、集體聽課后,要組織評(píng)議,肯定成績,指出不足,提出改進(jìn)意見,達(dá)到在借鑒 中創(chuàng)新。 5、不得抄襲他人聽課筆記或假造聽課筆記。 6、教導(dǎo)處每學(xué)期檢查一次聽課筆記,并做記錄,納入教師考核細(xì)則。 7、10年以下教齡的青年教師每學(xué)期不少于25節(jié),10年教齡以上不得少于15節(jié),課 后要附上對(duì)課的評(píng)議及應(yīng)吸收的優(yōu)點(diǎn)。 (四)作業(yè)常規(guī) 作業(yè)是課堂教學(xué)的繼續(xù),是把學(xué)生的知識(shí)變成能力的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。 1、教師布置作業(yè)要有典型性,針對(duì)性,要做到難易適當(dāng),要有利于知識(shí)的理解和 鞏固,有利于能力的發(fā)展。做到分層要求,分類布置。 2、語文每學(xué)期25次,大作文7次。數(shù)學(xué)、英語各45次。物理、化學(xué)各30次。政治、 歷史、地理、生物各15次。音樂、美術(shù)各8次。 3、語、數(shù)、英學(xué)科作業(yè)要求嚴(yán)格,做到獨(dú)立、按時(shí)、整潔、規(guī)范,課上作業(yè)提倡 課上收交。 4、教師對(duì)學(xué)生作業(yè)要求嚴(yán)格,做到獨(dú)立、按時(shí)、整潔、規(guī)范,課上作業(yè)提倡課上 收交。 5、教師對(duì)學(xué)生作業(yè)批改要及時(shí),提倡面批,評(píng)價(jià)要客觀公正,有評(píng)價(jià)等級(jí)和激勵(lì) 性評(píng)語。 6、作業(yè)的講評(píng)要及時(shí),出錯(cuò)題目要更正,出錯(cuò)比較集中的問題,要集中講評(píng),并 設(shè)立補(bǔ)救作業(yè)。 7、教師應(yīng)認(rèn)真記錄作業(yè)情況,項(xiàng)目要齊全,針對(duì)性要強(qiáng)。 8、作業(yè)題應(yīng)精心選擇設(shè)計(jì),答案明確,不模糊,語文教師寫下水作文。 (五)輔導(dǎo)常規(guī) 1、輔導(dǎo)的對(duì)象包括學(xué)困生、優(yōu)等生、音、體、美特長生等全體學(xué)生。 2、輔導(dǎo)的形式包括優(yōu)生輔導(dǎo)、學(xué)困生輔導(dǎo)、競賽輔導(dǎo)、課外興趣小組輔導(dǎo)等。 3、輔導(dǎo)要有計(jì)劃,計(jì)劃包括:學(xué)生名單、學(xué)生素質(zhì)分析、優(yōu)生輔導(dǎo)的專題內(nèi)容, 課時(shí)、時(shí)間等安排和措施。 4、課外輔導(dǎo)的重點(diǎn)在兩頭,促進(jìn)后進(jìn)生過關(guān),鼓勵(lì)優(yōu)生冒尖,以求全班整體水平 穩(wěn)步上升。 5、課外輔導(dǎo)與課堂教學(xué)緊密結(jié)合,要講求實(shí)效,不準(zhǔn)以輔導(dǎo)為名隨意增加學(xué)生學(xué) 習(xí)時(shí)間和課業(yè)負(fù)擔(dān)。 6、自習(xí)輔導(dǎo)必須按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行,任課教師到班輔導(dǎo),要采取個(gè)別解疑與集體 點(diǎn)拔相結(jié)合的方式,不能將輔導(dǎo)變成集體上課。 7、建立學(xué)困生檔案、由專任教師和校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)口幫扶, (六)檢查常規(guī) 為使學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作得到落實(shí),使常規(guī)檢查人員和考核人員有法可依特制定本規(guī) 定。 1、單元集體備課。 (1)學(xué)期備課期間制定學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃,計(jì)劃應(yīng)包括:(A)教學(xué)指導(dǎo)思想,( B)教材分析,(C)學(xué)生情況分析,(D)教學(xué)措施、方法,(E)教研專題。要求內(nèi)容 詳實(shí),有實(shí)用價(jià)值。 (2)嚴(yán)格教學(xué)進(jìn)度,進(jìn)行單元集體備課,備課在一個(gè)單元教學(xué)開始之前,必須是 集體智慧的結(jié)晶。要求項(xiàng)目寫齊全。教學(xué)目標(biāo)具體、明確、恰當(dāng),重難點(diǎn)突出,課時(shí)分 配合理,有統(tǒng)一的檢測題。 2、課時(shí)備課。 (1)項(xiàng)目寫齊全,特別是周次、課時(shí)數(shù)及總時(shí)數(shù)一定填全。 (2)教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)準(zhǔn)確恰當(dāng),操作性強(qiáng),環(huán)節(jié)與時(shí)控、雙邊活動(dòng)務(wù)實(shí)、恰當(dāng) 。 (3)板書設(shè)計(jì)簡明扼要,書寫規(guī)范美觀。 (4)認(rèn)真寫好教學(xué)反思,主要是課后體會(huì)和改進(jìn)措施。 3、作業(yè)。 (1)作業(yè)的數(shù)量與次數(shù)符合要求。 (2)學(xué)生書寫認(rèn)真、規(guī)范,每周作業(yè)內(nèi)容上方要寫上“X月X日,第X周、第X次,總 第X次”。 (3)作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真,無漏批、錯(cuò)批現(xiàn)象,有批改日期、評(píng)價(jià)等級(jí)、指導(dǎo)性 意見和激勵(lì)性評(píng)語。 (4)有錯(cuò)題更正,教師有批改記錄。 4、作業(yè)批改。 (1)項(xiàng)目齊全,批改記錄與作業(yè)內(nèi)容、時(shí)間一致。 (2)主要優(yōu)、缺點(diǎn)及存在的問題準(zhǔn)確、全面、具體到人。 (3)原因分析有理有據(jù),切合實(shí)際,補(bǔ)救措施科學(xué)可行,操作性強(qiáng)。 二、評(píng)課標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)課作為一種質(zhì)量分析,首先應(yīng)該有一種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。這就如同一種產(chǎn)品的質(zhì)量驗(yàn)收 ,在驗(yàn)收應(yīng)有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一樣。什么是一節(jié)好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)閷W(xué)科不同,年級(jí)不同, 每次評(píng)課的目的任務(wù)不同,很難有一個(gè)通用的標(biāo)準(zhǔn)。 (一)教學(xué)目的(體現(xiàn)目標(biāo)意識(shí)) 1、教學(xué)目標(biāo)全面、具體、明確、符合課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和學(xué)生實(shí)際。 2、重點(diǎn)和難點(diǎn)的提出與處理得當(dāng),抓住了關(guān)鍵,能以簡駕繁,所教知識(shí)準(zhǔn)確。 3、教學(xué)目標(biāo)達(dá)成意識(shí)強(qiáng),貫穿教學(xué)過程始終。 (二)教學(xué)程序(體現(xiàn)主體意識(shí)) 1、教學(xué)思路清晰,課堂結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),教學(xué)密度合理。 2、面向全體,體現(xiàn)差異,因材施教,全面提高學(xué)生素質(zhì)。 3、傳授知識(shí)的量和訓(xùn)練能力的度適中,突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵。 4、給學(xué)生創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓他們主動(dòng)參與,主動(dòng)發(fā)展。 5、體現(xiàn)知識(shí)形成過程,結(jié)論由學(xué)生自悟與發(fā)現(xiàn)。 (三)教學(xué)方法(體現(xiàn)訓(xùn)練意識(shí)) 1、精講精練,體現(xiàn)思維訓(xùn)練為重點(diǎn),落實(shí)“雙基”。 2、教學(xué)方法靈活多樣,符合教材,學(xué)生、教師實(shí)際。 3、教學(xué)信息多項(xiàng)交流,反饋及時(shí),矯正奏效。 4、從實(shí)際出發(fā),運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段。 (四)情感教育(體現(xiàn)情感意識(shí)) 教學(xué)民主,師生平等,課堂氣氛融洽和諧,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,重學(xué)生動(dòng)機(jī)、興趣、習(xí) 慣、信心等非智力因素培養(yǎng)。 (五)教學(xué)基本功(體現(xiàn)技能意識(shí)) 1、用普通話教學(xué),語言規(guī)范簡潔,生動(dòng)形象。 2、教態(tài)親切、自然、端莊、大方。 3、板書規(guī)范、工整、美觀、言簡意賅,層次清楚。 4、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段。 5、應(yīng)變和調(diào)控課堂能力強(qiáng)。 (六)教學(xué)效果(體現(xiàn)效率意識(shí)) 1、教學(xué)目標(biāo)達(dá)成,教學(xué)效果好。 2、學(xué)生會(huì)學(xué),學(xué)習(xí)生動(dòng),課堂氣氛活躍。 3、信息量適度,學(xué)生負(fù)擔(dān)合理,短時(shí)高效。 (七)教學(xué)特色(體現(xiàn)特色意識(shí)) 1、教學(xué)有個(gè)性特點(diǎn)。 2、教師形成教學(xué)風(fēng)格。 三、管理制度 (一)輔導(dǎo)學(xué)生制度 1、輔導(dǎo)學(xué)生具有愛心、耐心和信心。要全面輔導(dǎo)學(xué)生,不能把精力只用于少數(shù)尖 子生,而忽視甚至放棄學(xué)生上有困難的學(xué)生。 2、輔導(dǎo)學(xué)生的重心要放在因接受能力不強(qiáng),又不用功而導(dǎo)致成績差的學(xué)生身上。 對(duì)全班學(xué)生的輔導(dǎo)以鼓勵(lì)為原則,進(jìn)行“動(dòng)心”教師,鼓勵(lì)中等生趕優(yōu)等生,促優(yōu)等生動(dòng) 心;鼓勵(lì)后進(jìn)生追趕中等生,促中等生動(dòng)心。 3、輔導(dǎo)后進(jìn)生,教師要注意指路子,教方法,幫助解惑,給他們創(chuàng)造成功的環(huán)境 ,樹立成功的信心。讓他們感受到成功的喜悅,從自己的進(jìn)步中獲得成功的希望。 4、對(duì)后進(jìn)生輔導(dǎo)要做到四優(yōu)先:課堂提問優(yōu)先;課堂練習(xí)優(yōu)先;作業(yè)批改優(yōu)先; 當(dāng)面指導(dǎo)優(yōu)先。 5、平時(shí)對(duì)后進(jìn)生要多做細(xì)致分析,多研究后進(jìn)生心理和環(huán)境影響,注意發(fā)現(xiàn)他們 的閃光點(diǎn),善于和差生交朋友,激發(fā)他們的上進(jìn)心。樹立為學(xué)生服務(wù)的思想,多用服務(wù) 用語,不用服務(wù)忌語,探索出轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的途徑。 6、要詳細(xì)記載對(duì)學(xué)生的教育措施,后進(jìn)生的變化情況,每學(xué)期末要有學(xué)生成績統(tǒng) 計(jì),分析比較,并總結(jié)出轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)性地講評(píng)或個(gè)別輔導(dǎo)。 7、作文批改要求是:要糾正錯(cuò)別字,疏通語句,圈點(diǎn)優(yōu)美詞語。做到三批,即: 行批、旁批和總批。其他各科按教學(xué)常規(guī)要求完成。 (二)聽課評(píng)課制度 聽課評(píng)課是教學(xué)研究的基本方法之一,是互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提高教育教學(xué)水平 的有效途徑。 聽課 1、10年以下教齡每學(xué)期聽課不得少于25節(jié),10年以上教齡不得少于15節(jié)。 2、要認(rèn)真作好聽課記錄,期末交教導(dǎo)處檢查。 3、聽課后要參加教研組的評(píng)課或同任課教師交換意見,互相學(xué)習(xí),深入探討,共 同進(jìn)步。 4、聽課教師必須在課前進(jìn)入教室。上課后不得進(jìn)入教室,以免干擾課堂。 5、實(shí)行推門聽課,促進(jìn)提高常態(tài)課的教學(xué)質(zhì)量。 評(píng)課 1、按課堂教學(xué)常規(guī)和有關(guān)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比細(xì)則評(píng)課。 2、教育教學(xué)實(shí)效是評(píng)課重點(diǎn),教學(xué)方法和多媒體的使用,是研究的重點(diǎn)。 3、評(píng)課要有利于課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,同時(shí),通過評(píng)課努力探討教學(xué)方法和創(chuàng)新 教學(xué)模式,總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)。 4、教研組對(duì)全組性的公開課要有詳細(xì)的評(píng)課記錄,期末交教導(dǎo)處檢查存檔。 (三)集體備課制度 為了做到資源共享,集思廣益,提高課堂教學(xué)效果,經(jīng)討論決定,對(duì)集體備課提出 如下要求,請(qǐng)各備課組嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行: 1、集體備課時(shí)間每周1-2課時(shí),要確保用足用好。 2、集體備課時(shí)間不做任何與集體備課無關(guān)的事,不得遲到、早退或無故缺席。 3、各備課組長要安排好說課輪流表,督促有關(guān)教師做好說課準(zhǔn)備工作,確保集體備 課活動(dòng)按時(shí)進(jìn)行。若說課教師請(qǐng)假或備課組活動(dòng)受學(xué)校活動(dòng)沖擊,備課組長要另行安排 活動(dòng)時(shí)間,不可擅停。 4、所有教師都要超課時(shí)備課,每次集體備課時(shí)間均由一人重點(diǎn)說課,其他教師積極 參與討論。 5、疑難問題的討論及試卷的命題工作應(yīng)作為集體備題的一項(xiàng)重要內(nèi)容。 6、所有教師(特別是青年教師)都要認(rèn)真鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)湔n,將說課內(nèi)容轉(zhuǎn)化成 “備課筆記”。 7、“教無定法”,在搞好集體備課、說課,做到統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一例題、統(tǒng)一課堂練習(xí) 、統(tǒng)一課后作業(yè)的基礎(chǔ)上,要發(fā)揮個(gè)人特長,形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特色。 8、學(xué)校將對(duì)備課組活動(dòng)認(rèn)真檢查考核,作為先進(jìn)組室評(píng)比及教師個(gè)人考核的重要內(nèi) 容。 (四)教學(xué)反思制度 教學(xué)反思即回頭思考教學(xué)過程,對(duì)設(shè)計(jì)方案的有效性進(jìn)行審思,總結(jié)亮點(diǎn)和問題, 決定改進(jìn)教學(xué)的策略。特制訂教學(xué)反思制度如下: 1、要求每位教師養(yǎng)成“反思”的習(xí)慣,自覺地對(duì)自己的教學(xué)觀念、教學(xué)行為與教學(xué) 效果進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)。 2、要求每位教師經(jīng)常性進(jìn)行教學(xué)反思,并記錄下來。每月至少寫1個(gè)文本式的教學(xué) 反思,每學(xué)期至少撰寫1篇教學(xué)案例。 3、撰寫教學(xué)反思錄的程序一般是: (1) 收集、整理本周的教學(xué)問題; (2) 選取一個(gè)教學(xué)流程; (3) 選取一個(gè)精彩片斷; (4) 確定反思的內(nèi)容(經(jīng)驗(yàn)或問題); (5) 理論結(jié)合實(shí)際進(jìn)行撰寫。 4、教學(xué)反思撰寫類型多樣,形式不一,可靈活使用 (1)教學(xué)反思,它是教師對(duì)課堂教學(xué)的小結(jié),也是對(duì)自己教學(xué)行為和體驗(yàn)的自我 評(píng)價(jià)與對(duì)話,篇幅可長可短,它又可分為幾種,如:A片斷旁注式;B困惑征解式;C結(jié)論 感悟式 (2)反...
某中教學(xué)常規(guī)及管理制度
某中教學(xué)常規(guī)及管理制度 一、教學(xué)常規(guī) (一)備課常規(guī) 備課是上好課的前提,是保證課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。 1、每節(jié)課必須有備課,不備課不得進(jìn)課堂上課。 2、一律實(shí)行超前備課,語、數(shù)、英等基礎(chǔ)學(xué)科必須超備2課時(shí),其余學(xué)科必須進(jìn)行 超周備課。 3、堅(jiān)持個(gè)人備課和集體備課相結(jié)合,發(fā)揮好教研備課組長的組織協(xié)調(diào)作用。 4、備課必須做到備課程標(biāo)準(zhǔn)、備教材、備學(xué)生、備教法和學(xué)法、備習(xí)題、實(shí)驗(yàn)和 備現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用。 5、單元備課必須集體進(jìn)行,由教研備課組長組織,至少每單元進(jìn)行一次,并在開 學(xué)前或上一單元結(jié)束以前完成。單元備課的內(nèi)容包括:單元教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、主要 措施、課時(shí)劃分、單元過關(guān)題等。 6、在個(gè)人備課和集體備課的基礎(chǔ)上,認(rèn)真設(shè)計(jì)教學(xué)過程,撰寫教案,要對(duì)教學(xué)和 學(xué)生在課堂上的活動(dòng)進(jìn)行周密考慮,精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序。 7、教案應(yīng)內(nèi)容充實(shí),結(jié)構(gòu)完整,至少應(yīng)包括如下內(nèi)容:上課時(shí)間、課時(shí)、教學(xué)目 標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)步聚、課堂訓(xùn)練題目及答案、作業(yè)及答案、板書設(shè)計(jì)、教學(xué)反思等 。 8、認(rèn)真?zhèn)浜米鳂I(yè)和試卷講評(píng)課,其內(nèi)容應(yīng)包括:作業(yè)或考試的基本情況,存在的 主要問題及原因分析,形成性訓(xùn)練題或測試題等。 9、備課應(yīng)做到書寫規(guī)范工整。 (二)上課常規(guī) 課堂教學(xué)是落實(shí)教學(xué)目標(biāo)的關(guān)鍵,是提高教學(xué)質(zhì)量的中心環(huán)節(jié)。 1、堅(jiān)持上課候課制度,課前1分鐘到達(dá)教室。 2、按時(shí)上課,不遲到,無特殊原因,中途不得離開教室,按時(shí)下課,嚴(yán)禁拖堂。 3、教師進(jìn)課堂應(yīng)做到衣著整潔,儀表端莊,舉止大方,態(tài)度和藹。不坐著上課, 不吸煙,不得閱讀與教學(xué)無關(guān)的書報(bào)。 4、緊扣目標(biāo)組織教學(xué),目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,并能做到信息及時(shí)反饋,合理調(diào)控 ,教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度高。 5、把握好授課內(nèi)容的教育性、科學(xué)性、系統(tǒng)性,教書育人,寓思想教育于知識(shí)教 學(xué)中,不準(zhǔn)把錯(cuò)誤的思想和知識(shí)傳授給學(xué)生。 6、教學(xué)方法要運(yùn)用啟發(fā)式,廢止注入式,堅(jiān)持教為主導(dǎo),學(xué)為主體,思維訓(xùn)練為 主線。教學(xué)方法要能有效地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,達(dá)到傳授知識(shí)、培養(yǎng)能力、思想教育三 位一體的教育目標(biāo)。 7、教學(xué)組織要周密,要做到教學(xué)過程進(jìn)展有序,提高課堂效率。 8、采用多種教學(xué)手段,盡可能使用錄音、投影、多媒體等先進(jìn)的電化教學(xué)手段。 9、合理進(jìn)行板書設(shè)計(jì)。使板書既簡練明了,又起到微型教案的作用。 10、教師不能隨便調(diào)課和丟課,如有特殊情況,須向教導(dǎo)處說明情況,由教導(dǎo)處統(tǒng) 一負(fù)責(zé)安排。 11、教師不得體罰或變相體罰學(xué)生,不得隨意停學(xué)生的課,不得將學(xué)生趕出課堂。 12、教師必須使用普通話教學(xué),注意語言文字規(guī)范化。 (三)聽課常規(guī) 為加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的檢查與指導(dǎo),促進(jìn)教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量不斷提高,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要 堅(jiān)持深入課堂進(jìn)行聽課。聽課也是教師互相學(xué)習(xí)、互相借鑒、互相交流的極好方法,是 提高教師教學(xué)技能的一種崗位培訓(xùn)。 1、聽課采取隨機(jī)或跟蹤方式,關(guān)注常態(tài)課堂,全面聽課與重點(diǎn)聽課相結(jié)合。 2、聽課態(tài)度要認(rèn)真,當(dāng)堂寫好聽課記錄。記清聽課時(shí)間、班級(jí)、學(xué)科、授課人、 課題;記全教學(xué)過程;記好分析與課堂評(píng)價(jià)。 3、課后及時(shí)與授課人交換意見。切磋技藝,取長補(bǔ)短,共同提高。 4、集體聽課后,要組織評(píng)議,肯定成績,指出不足,提出改進(jìn)意見,達(dá)到在借鑒 中創(chuàng)新。 5、不得抄襲他人聽課筆記或假造聽課筆記。 6、教導(dǎo)處每學(xué)期檢查一次聽課筆記,并做記錄,納入教師考核細(xì)則。 7、10年以下教齡的青年教師每學(xué)期不少于25節(jié),10年教齡以上不得少于15節(jié),課 后要附上對(duì)課的評(píng)議及應(yīng)吸收的優(yōu)點(diǎn)。 (四)作業(yè)常規(guī) 作業(yè)是課堂教學(xué)的繼續(xù),是把學(xué)生的知識(shí)變成能力的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。 1、教師布置作業(yè)要有典型性,針對(duì)性,要做到難易適當(dāng),要有利于知識(shí)的理解和 鞏固,有利于能力的發(fā)展。做到分層要求,分類布置。 2、語文每學(xué)期25次,大作文7次。數(shù)學(xué)、英語各45次。物理、化學(xué)各30次。政治、 歷史、地理、生物各15次。音樂、美術(shù)各8次。 3、語、數(shù)、英學(xué)科作業(yè)要求嚴(yán)格,做到獨(dú)立、按時(shí)、整潔、規(guī)范,課上作業(yè)提倡 課上收交。 4、教師對(duì)學(xué)生作業(yè)要求嚴(yán)格,做到獨(dú)立、按時(shí)、整潔、規(guī)范,課上作業(yè)提倡課上 收交。 5、教師對(duì)學(xué)生作業(yè)批改要及時(shí),提倡面批,評(píng)價(jià)要客觀公正,有評(píng)價(jià)等級(jí)和激勵(lì) 性評(píng)語。 6、作業(yè)的講評(píng)要及時(shí),出錯(cuò)題目要更正,出錯(cuò)比較集中的問題,要集中講評(píng),并 設(shè)立補(bǔ)救作業(yè)。 7、教師應(yīng)認(rèn)真記錄作業(yè)情況,項(xiàng)目要齊全,針對(duì)性要強(qiáng)。 8、作業(yè)題應(yīng)精心選擇設(shè)計(jì),答案明確,不模糊,語文教師寫下水作文。 (五)輔導(dǎo)常規(guī) 1、輔導(dǎo)的對(duì)象包括學(xué)困生、優(yōu)等生、音、體、美特長生等全體學(xué)生。 2、輔導(dǎo)的形式包括優(yōu)生輔導(dǎo)、學(xué)困生輔導(dǎo)、競賽輔導(dǎo)、課外興趣小組輔導(dǎo)等。 3、輔導(dǎo)要有計(jì)劃,計(jì)劃包括:學(xué)生名單、學(xué)生素質(zhì)分析、優(yōu)生輔導(dǎo)的專題內(nèi)容, 課時(shí)、時(shí)間等安排和措施。 4、課外輔導(dǎo)的重點(diǎn)在兩頭,促進(jìn)后進(jìn)生過關(guān),鼓勵(lì)優(yōu)生冒尖,以求全班整體水平 穩(wěn)步上升。 5、課外輔導(dǎo)與課堂教學(xué)緊密結(jié)合,要講求實(shí)效,不準(zhǔn)以輔導(dǎo)為名隨意增加學(xué)生學(xué) 習(xí)時(shí)間和課業(yè)負(fù)擔(dān)。 6、自習(xí)輔導(dǎo)必須按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行,任課教師到班輔導(dǎo),要采取個(gè)別解疑與集體 點(diǎn)拔相結(jié)合的方式,不能將輔導(dǎo)變成集體上課。 7、建立學(xué)困生檔案、由專任教師和校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)口幫扶, (六)檢查常規(guī) 為使學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作得到落實(shí),使常規(guī)檢查人員和考核人員有法可依特制定本規(guī) 定。 1、單元集體備課。 (1)學(xué)期備課期間制定學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃,計(jì)劃應(yīng)包括:(A)教學(xué)指導(dǎo)思想,( B)教材分析,(C)學(xué)生情況分析,(D)教學(xué)措施、方法,(E)教研專題。要求內(nèi)容 詳實(shí),有實(shí)用價(jià)值。 (2)嚴(yán)格教學(xué)進(jìn)度,進(jìn)行單元集體備課,備課在一個(gè)單元教學(xué)開始之前,必須是 集體智慧的結(jié)晶。要求項(xiàng)目寫齊全。教學(xué)目標(biāo)具體、明確、恰當(dāng),重難點(diǎn)突出,課時(shí)分 配合理,有統(tǒng)一的檢測題。 2、課時(shí)備課。 (1)項(xiàng)目寫齊全,特別是周次、課時(shí)數(shù)及總時(shí)數(shù)一定填全。 (2)教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)準(zhǔn)確恰當(dāng),操作性強(qiáng),環(huán)節(jié)與時(shí)控、雙邊活動(dòng)務(wù)實(shí)、恰當(dāng) 。 (3)板書設(shè)計(jì)簡明扼要,書寫規(guī)范美觀。 (4)認(rèn)真寫好教學(xué)反思,主要是課后體會(huì)和改進(jìn)措施。 3、作業(yè)。 (1)作業(yè)的數(shù)量與次數(shù)符合要求。 (2)學(xué)生書寫認(rèn)真、規(guī)范,每周作業(yè)內(nèi)容上方要寫上“X月X日,第X周、第X次,總 第X次”。 (3)作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真,無漏批、錯(cuò)批現(xiàn)象,有批改日期、評(píng)價(jià)等級(jí)、指導(dǎo)性 意見和激勵(lì)性評(píng)語。 (4)有錯(cuò)題更正,教師有批改記錄。 4、作業(yè)批改。 (1)項(xiàng)目齊全,批改記錄與作業(yè)內(nèi)容、時(shí)間一致。 (2)主要優(yōu)、缺點(diǎn)及存在的問題準(zhǔn)確、全面、具體到人。 (3)原因分析有理有據(jù),切合實(shí)際,補(bǔ)救措施科學(xué)可行,操作性強(qiáng)。 二、評(píng)課標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)課作為一種質(zhì)量分析,首先應(yīng)該有一種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。這就如同一種產(chǎn)品的質(zhì)量驗(yàn)收 ,在驗(yàn)收應(yīng)有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一樣。什么是一節(jié)好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)閷W(xué)科不同,年級(jí)不同, 每次評(píng)課的目的任務(wù)不同,很難有一個(gè)通用的標(biāo)準(zhǔn)。 (一)教學(xué)目的(體現(xiàn)目標(biāo)意識(shí)) 1、教學(xué)目標(biāo)全面、具體、明確、符合課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和學(xué)生實(shí)際。 2、重點(diǎn)和難點(diǎn)的提出與處理得當(dāng),抓住了關(guān)鍵,能以簡駕繁,所教知識(shí)準(zhǔn)確。 3、教學(xué)目標(biāo)達(dá)成意識(shí)強(qiáng),貫穿教學(xué)過程始終。 (二)教學(xué)程序(體現(xiàn)主體意識(shí)) 1、教學(xué)思路清晰,課堂結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),教學(xué)密度合理。 2、面向全體,體現(xiàn)差異,因材施教,全面提高學(xué)生素質(zhì)。 3、傳授知識(shí)的量和訓(xùn)練能力的度適中,突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵。 4、給學(xué)生創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓他們主動(dòng)參與,主動(dòng)發(fā)展。 5、體現(xiàn)知識(shí)形成過程,結(jié)論由學(xué)生自悟與發(fā)現(xiàn)。 (三)教學(xué)方法(體現(xiàn)訓(xùn)練意識(shí)) 1、精講精練,體現(xiàn)思維訓(xùn)練為重點(diǎn),落實(shí)“雙基”。 2、教學(xué)方法靈活多樣,符合教材,學(xué)生、教師實(shí)際。 3、教學(xué)信息多項(xiàng)交流,反饋及時(shí),矯正奏效。 4、從實(shí)際出發(fā),運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段。 (四)情感教育(體現(xiàn)情感意識(shí)) 教學(xué)民主,師生平等,課堂氣氛融洽和諧,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,重學(xué)生動(dòng)機(jī)、興趣、習(xí) 慣、信心等非智力因素培養(yǎng)。 (五)教學(xué)基本功(體現(xiàn)技能意識(shí)) 1、用普通話教學(xué),語言規(guī)范簡潔,生動(dòng)形象。 2、教態(tài)親切、自然、端莊、大方。 3、板書規(guī)范、工整、美觀、言簡意賅,層次清楚。 4、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段。 5、應(yīng)變和調(diào)控課堂能力強(qiáng)。 (六)教學(xué)效果(體現(xiàn)效率意識(shí)) 1、教學(xué)目標(biāo)達(dá)成,教學(xué)效果好。 2、學(xué)生會(huì)學(xué),學(xué)習(xí)生動(dòng),課堂氣氛活躍。 3、信息量適度,學(xué)生負(fù)擔(dān)合理,短時(shí)高效。 (七)教學(xué)特色(體現(xiàn)特色意識(shí)) 1、教學(xué)有個(gè)性特點(diǎn)。 2、教師形成教學(xué)風(fēng)格。 三、管理制度 (一)輔導(dǎo)學(xué)生制度 1、輔導(dǎo)學(xué)生具有愛心、耐心和信心。要全面輔導(dǎo)學(xué)生,不能把精力只用于少數(shù)尖 子生,而忽視甚至放棄學(xué)生上有困難的學(xué)生。 2、輔導(dǎo)學(xué)生的重心要放在因接受能力不強(qiáng),又不用功而導(dǎo)致成績差的學(xué)生身上。 對(duì)全班學(xué)生的輔導(dǎo)以鼓勵(lì)為原則,進(jìn)行“動(dòng)心”教師,鼓勵(lì)中等生趕優(yōu)等生,促優(yōu)等生動(dòng) 心;鼓勵(lì)后進(jìn)生追趕中等生,促中等生動(dòng)心。 3、輔導(dǎo)后進(jìn)生,教師要注意指路子,教方法,幫助解惑,給他們創(chuàng)造成功的環(huán)境 ,樹立成功的信心。讓他們感受到成功的喜悅,從自己的進(jìn)步中獲得成功的希望。 4、對(duì)后進(jìn)生輔導(dǎo)要做到四優(yōu)先:課堂提問優(yōu)先;課堂練習(xí)優(yōu)先;作業(yè)批改優(yōu)先; 當(dāng)面指導(dǎo)優(yōu)先。 5、平時(shí)對(duì)后進(jìn)生要多做細(xì)致分析,多研究后進(jìn)生心理和環(huán)境影響,注意發(fā)現(xiàn)他們 的閃光點(diǎn),善于和差生交朋友,激發(fā)他們的上進(jìn)心。樹立為學(xué)生服務(wù)的思想,多用服務(wù) 用語,不用服務(wù)忌語,探索出轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的途徑。 6、要詳細(xì)記載對(duì)學(xué)生的教育措施,后進(jìn)生的變化情況,每學(xué)期末要有學(xué)生成績統(tǒng) 計(jì),分析比較,并總結(jié)出轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)性地講評(píng)或個(gè)別輔導(dǎo)。 7、作文批改要求是:要糾正錯(cuò)別字,疏通語句,圈點(diǎn)優(yōu)美詞語。做到三批,即: 行批、旁批和總批。其他各科按教學(xué)常規(guī)要求完成。 (二)聽課評(píng)課制度 聽課評(píng)課是教學(xué)研究的基本方法之一,是互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提高教育教學(xué)水平 的有效途徑。 聽課 1、10年以下教齡每學(xué)期聽課不得少于25節(jié),10年以上教齡不得少于15節(jié)。 2、要認(rèn)真作好聽課記錄,期末交教導(dǎo)處檢查。 3、聽課后要參加教研組的評(píng)課或同任課教師交換意見,互相學(xué)習(xí),深入探討,共 同進(jìn)步。 4、聽課教師必須在課前進(jìn)入教室。上課后不得進(jìn)入教室,以免干擾課堂。 5、實(shí)行推門聽課,促進(jìn)提高常態(tài)課的教學(xué)質(zhì)量。 評(píng)課 1、按課堂教學(xué)常規(guī)和有關(guān)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比細(xì)則評(píng)課。 2、教育教學(xué)實(shí)效是評(píng)課重點(diǎn),教學(xué)方法和多媒體的使用,是研究的重點(diǎn)。 3、評(píng)課要有利于課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,同時(shí),通過評(píng)課努力探討教學(xué)方法和創(chuàng)新 教學(xué)模式,總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)。 4、教研組對(duì)全組性的公開課要有詳細(xì)的評(píng)課記錄,期末交教導(dǎo)處檢查存檔。 (三)集體備課制度 為了做到資源共享,集思廣益,提高課堂教學(xué)效果,經(jīng)討論決定,對(duì)集體備課提出 如下要求,請(qǐng)各備課組嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行: 1、集體備課時(shí)間每周1-2課時(shí),要確保用足用好。 2、集體備課時(shí)間不做任何與集體備課無關(guān)的事,不得遲到、早退或無故缺席。 3、各備課組長要安排好說課輪流表,督促有關(guān)教師做好說課準(zhǔn)備工作,確保集體備 課活動(dòng)按時(shí)進(jìn)行。若說課教師請(qǐng)假或備課組活動(dòng)受學(xué)校活動(dòng)沖擊,備課組長要另行安排 活動(dòng)時(shí)間,不可擅停。 4、所有教師都要超課時(shí)備課,每次集體備課時(shí)間均由一人重點(diǎn)說課,其他教師積極 參與討論。 5、疑難問題的討論及試卷的命題工作應(yīng)作為集體備題的一項(xiàng)重要內(nèi)容。 6、所有教師(特別是青年教師)都要認(rèn)真鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)湔n,將說課內(nèi)容轉(zhuǎn)化成 “備課筆記”。 7、“教無定法”,在搞好集體備課、說課,做到統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一例題、統(tǒng)一課堂練習(xí) 、統(tǒng)一課后作業(yè)的基礎(chǔ)上,要發(fā)揮個(gè)人特長,形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特色。 8、學(xué)校將對(duì)備課組活動(dòng)認(rèn)真檢查考核,作為先進(jìn)組室評(píng)比及教師個(gè)人考核的重要內(nèi) 容。 (四)教學(xué)反思制度 教學(xué)反思即回頭思考教學(xué)過程,對(duì)設(shè)計(jì)方案的有效性進(jìn)行審思,總結(jié)亮點(diǎn)和問題, 決定改進(jìn)教學(xué)的策略。特制訂教學(xué)反思制度如下: 1、要求每位教師養(yǎng)成“反思”的習(xí)慣,自覺地對(duì)自己的教學(xué)觀念、教學(xué)行為與教學(xué) 效果進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)。 2、要求每位教師經(jīng)常性進(jìn)行教學(xué)反思,并記錄下來。每月至少寫1個(gè)文本式的教學(xué) 反思,每學(xué)期至少撰寫1篇教學(xué)案例。 3、撰寫教學(xué)反思錄的程序一般是: (1) 收集、整理本周的教學(xué)問題; (2) 選取一個(gè)教學(xué)流程; (3) 選取一個(gè)精彩片斷; (4) 確定反思的內(nèi)容(經(jīng)驗(yàn)或問題); (5) 理論結(jié)合實(shí)際進(jìn)行撰寫。 4、教學(xué)反思撰寫類型多樣,形式不一,可靈活使用 (1)教學(xué)反思,它是教師對(duì)課堂教學(xué)的小結(jié),也是對(duì)自己教學(xué)行為和體驗(yàn)的自我 評(píng)價(jià)與對(duì)話,篇幅可長可短,它又可分為幾種,如:A片斷旁注式;B困惑征解式;C結(jié)論 感悟式 (2)反...
某中教學(xué)常規(guī)及管理制度
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評(píng)估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695