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綜合能力考核表詳細內容
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超市賣場營運業(yè)務管理手冊(1) 在進軍零售終端過程中,我們必須對重要的零售終端(即:超市賣場)有一個詳細 的日常營運管理操作流程,這個流程就是公司的終端管理模式和基礎。通過正確有序的 流程設計,公司將真正做到有的放矢,健康運行。 必須要指出的是:超市賣場的業(yè)務管理是一項非常細致和繁瑣的工作,它要求管理 人員和一線業(yè)務員必須具備優(yōu)秀的業(yè)務素質、職業(yè)道德。它更要求供應商有正規(guī)的運作 管理機制和一整套的終端管理體系,從最專業(yè)的角度出發(fā)來進行與超市賣場等重點終端 客戶的合作。 本手冊將從超市賣場業(yè)務的合作洽談、公共關系、商品管理、結算(回款)四大項 目來進行業(yè)務流程設計。 超市賣場業(yè)務的合作洽談工作 一、 新客戶的資信調查與評估 在與新客戶準備進行合作洽談之前,各分公司銷售業(yè)務員應先將對方的各方面情況 進行調查匯總,對合作對象之調查結果進行資信評估,最后,根據(jù)評估結果,在得到總 公司總經(jīng)理的批示之下,方可確定與對方進行較深層次的合作洽談工作。具體的操作流 程是: 1、 資信調查 1) 由業(yè)務員與對方(最好是總部)的商品部進行初步的接觸; 2) 對對方的經(jīng)營規(guī)模進行調查并匯總; 3) 對對方的資信狀況(客戶回款情況)進行調查并匯總; 4) 對對方各家分店的經(jīng)營情況進行調查并匯總; 5) 對對方各家分店的價格體系進行調查并匯總; 6) 對對方各家分店的商品結構情況進行調查并匯總; 7) 對對方各家分店中辦公文具商品結構進行調查并匯總; 8) 對對方的物流配送體系進行調查并匯總; 9) 對對方的倉庫管理和收貨管理流程進行調查并匯總; 10) 將對方各部門(各分店)之管理人員名單和聯(lián)系方式進行歸類并匯總; 2、 競品調查 1) 各家分店中競品的品種結構; 2) 各家分店中競品的價格; 3) 各家分店中競品的銷售情況; 4) 各家分店中競品的促銷狀況; 5) 各家分店中競品的包裝結構(有無超市裝或特色包裝); 6) 各家分店中競品的排面陳列情況; 7) 各家分店中競品的新產(chǎn)品銷售情況; 8) 競品公司的物流配送管理情況; 3、 評 估 1) 以上調查結果的第一手資料應毫無保留地上交至總公司銷售部、分公司經(jīng)理手中,業(yè)務 員自己留底一份備案; 2) 業(yè)務員與分公司經(jīng)理應根據(jù)調查資料顯示的情況進行初步的評估,并將評估結果上報總 公司銷售部; 3) 總公司銷售部將根據(jù)調查結果和分公司經(jīng)理及業(yè)務員的評估報告,對其展開第二輪評估 ; 4) 根據(jù)第二輪評估結果,總公司銷售部將會同分公司經(jīng)理、業(yè)務員對其展開第三輪的綜合 評估,評估結果將由總公司銷售部上報總經(jīng)理; 5) 根據(jù)總經(jīng)理意見對合作對象展開復查,并將復查結果上報總經(jīng)理; 6) 最后確定,并建立合作對象的管理檔案; 7) 評估的內容包括: ·對方的經(jīng)營能力; ·對方的管理能力; ·對方的擴張能力; ·對方的信用狀況; ·對方的物流配送能力; ·預估合作成本; ·預估合作效益; ·預估合作潛力; ·預估合作風險; 8) 評估等級為: ·優(yōu) ·次優(yōu) ·差 二、 洽談與合同簽訂 1、 洽談工作 1) 初步洽談 ·銷售業(yè)務員在評估工作結束之后,立即著手與對方取得聯(lián)系,提出合作意向; ·與對方商品部負責人約定洽談時間; ·洽談前應帶齊本公司各種產(chǎn)品資料、公司簡介、報價單、產(chǎn)品目錄等; ·業(yè)務員的著裝應端正、干凈、整潔,并應守時; ·使用專業(yè)業(yè)務語言,少粗語、多禮貌; ·初步洽談僅交換彼此合作意向和部分合作方案,滯留時間控制在30分鐘以內; ·洽談完畢,返回時應帶回對方有關合作方面的資料,如部分合同條款、價格傾向、 進場費用等; ·回來后,應及時向分公司經(jīng)理和總公司銷售部匯報,并將資料信息反饋給以上兩部 門; ·整理資料,并準備下一輪洽談工作; 2) 第二輪洽談 ·由銷售業(yè)務員與對方商品部負責人預約洽談時間,并同時告知對方:我方分公司經(jīng) 理將與對方見面; ·洽談地點選擇,一般在對方(超市、賣場)會客室或辦公室; ·分公司經(jīng)理和業(yè)務員準時赴約; ·帶齊本輪洽談所需的資料; ·將第一次洽談的內容進行回顧; ·傾聽對方的合作要求、合作方式,觀察對方的合作態(tài)度; ·傾聽對方的價格回饋; ·傾聽對方的進場費用及銷售返傭方案; ·傾聽對方的商品結構調整措施和商品配備方案; ·由分公司經(jīng)理對部分內容進行作答; ·由銷售業(yè)務員對部分內容進行作答; ·由分公司經(jīng)理對全程洽談內容進行綜合作答; ·傾聽對方對我方作答的反饋; ·傾聽對方對雙方合作之保留意見; ·洽談時間應控制在一小時以內; ·洽談結束時應取回對方的全部合同條款(原件),勤懇致辭,并保留真誠合作意愿 ; ·返回公司后,分公司經(jīng)理應及時將本次洽談內容進行整理,以文件方式向總公司銷 售部匯報,并將全部合同條款傳真至總公司; ·總公司銷售部將迅速對合同條款和洽談情況進行分析,并對部分合同條款進行修改 、調整,并提出合作意見和方案; ·銷售部將合作意見、方案、分公司經(jīng)理意見以及原合同上報總經(jīng)理,由總經(jīng)理出具 審批意見; ·銷售部迅速將總經(jīng)理批示下傳給分公司經(jīng)理和業(yè)務員,并通知作好第三輪洽談準備 ; ·由業(yè)務員將我方對合作合同條款的修正案反饋給對方,并向對方預約第三輪洽談時 間; 3) 進場費用(略) 或可參考本人拙作:《包費制--進軍超市營銷新策略》一文所述。 4) 第三輪洽談 ·洽談之前,應由業(yè)務員向對方了解其對我方修正案的保留意見,確定本次洽談方案 ,并告知對方:我方總公司銷售部將派員參加; ·選擇洽談地點; ·我方洽談代表為:總公司銷售部經(jīng)理(或K/A經(jīng)理)、分公司經(jīng)理和專職超市業(yè)務 員; ·洽談時,先傾聽對方對上次洽談內容的復述; ·傾聽對方對修正案的反饋; ·傾聽對方對合同重點部分如:進場費用、店慶費用、促銷費用、銷售返利、供貨價 格的回饋意見; ·由總公司銷售部經(jīng)理申明我方的合作立場、態(tài)度和費用承受底線; ·由分公司經(jīng)理和業(yè)務員分別就原合同條款及修正案提出具體解決意見; ·雙方協(xié)商具體合作條款; ·協(xié)商供貨價格; ·協(xié)商供貨方式; ·協(xié)商結算方式; ·協(xié)商付款條件; ·協(xié)商完畢;洽談時間應控制在兩小時以內; 2、 合同簽訂 ·洽談完畢后,將原合同條款按雙方協(xié)商結果進行修訂,修訂后的合同由銷售部經(jīng)理 帶回總公司交總經(jīng)理進行審核; ·總經(jīng)理蓋章簽字; ·提供合同附件(包括已議定的物流方案、供貨價格-報價單); ·銷售部將已簽字蓋章的合同以快遞方式郵寄給分公司,并由業(yè)務員將其交與對方商 品部,在對方簽字蓋章后,將合同取回交總公司銷售部和財務室備案; 超市賣場業(yè)務的公共關系 三、 客情維護與公關技巧 1、 拜訪制度 1) 設計拜訪計劃 ·初步劃分區(qū)域:分公司經(jīng)理和銷售主管根據(jù)各個城市的分布、規(guī)模、銷售員的人數(shù) 、拜訪頻率等因素把城市劃分成塊,每一個區(qū)塊代表一位銷售員不同的工作范圍。 ·設定目標超市:主要是指銷售員管理片區(qū)內的已合作的超市或賣場。 ·片區(qū)細分:分公司經(jīng)理和銷售主管設計每一片區(qū)的管理計劃書。每一片區(qū)由專職的 超市業(yè)務員負責。 ·月覆蓋計劃:月覆蓋計劃是在一個月的拜訪周期里,超市業(yè)務員對片區(qū)內所有超市 賣場分店進行全面、周密、有效的形式拜訪及服務計劃。這樣做的好處是: 全面計劃節(jié)省時間; 增加業(yè)務員的信心; 贏得客戶的信心; 確保目標達到; 2) 設計拜訪頻度 ·拜訪頻率:對不同級別(重點零售客戶)的超市、賣場采取不同的拜訪頻率。 大賣場/特大型超市為每周二次; 中型賣場/超市為每周一次; 普通賣場/小型超市/連鎖店為每三周二次; 拜訪層次:分公司經(jīng)理主要拜訪K/A場經(jīng)理;業(yè)務主管主要拜訪K/A門店部門經(jīng)理; 業(yè)務員主要拜訪門店營業(yè)員、柜組長、庫管、會計、采購主管; ·行程安排技巧: 通過地圖,徹底了解本片區(qū)的地理情況。包括:地理范圍、街道界限、交通路線及 設施等。 通過市場調查和客戶檔案,徹底了解本片區(qū)的客戶情況。包括:客戶數(shù)量、客戶類 型、客戶級別等。 通過上述措施,正確設計行程。 3) 銷售人員每日工作流程管理 ·上午9:00分進入公司; ·9:00-9:30分為晨會時間,內容有: 回顧前日工作,問題討論; 當日工作安排,問題解決; 根據(jù)拜訪計劃選擇客戶卡; 客戶拜訪內容設計; 根據(jù)預計銷售、開發(fā)新網(wǎng)點計劃; 攜帶銷售包,銷售包應攜帶物品準備; ·9:30-12:00分,拜訪客戶。按日計劃拜訪客戶。 ·12:00-13:00分,午餐。 ·13:00-17:00分,拜訪客戶。按日計劃進行客戶拜訪。 ·17:00-17:30分,結束。整理拜訪卡,填寫每日報告。 ·附注:銷售包應攜帶物品的清單: 客戶拜訪卡; 產(chǎn)品資料; 報價表; 訂單; 地圖; 名片; 計算器; 筆; 工具刀; 雙面膠; POP海報; 2、 關系建立與客情維護 ·分公司經(jīng)理應經(jīng)常定期與對方商品部經(jīng)理進行溝通; ·業(yè)務主管應經(jīng)常定期與對方商品采購主管、主管助理進行溝通; ·業(yè)務員應經(jīng)常定期與對方商品采購主管、主管助理、收貨主管、財務、營業(yè)員進行 溝通; ·溝通方式如下: 定期電話拜訪; 定期實地拜訪; 定期銷售回顧; 不定期小規(guī)模聚會; ·客情維護技巧 營業(yè)員的客情維護(男性以香煙或小禮品為主,女性以小禮品為主;) 商品采購主管、主管助理、收貨主管的客情維護(男性以香煙、小禮品或其他信用 額;女性以小禮品或其他信用額或不定期小規(guī)模酒會;) 商品部經(jīng)理的客情維護(男女性均以禮品或其他信用額為主或不定期小規(guī)模小范圍 內的酒會;) ·注:客情維護應根據(jù)超市、賣場的銷量、評估等級和市場地位而定,切忌盲目花費 ,導致成本上升;各分公司經(jīng)理和主管應嚴格把關。 3、 客情回顧 ·業(yè)務員應定期對客情維護結果進行匯總,并出具客情維護報告; ·各分公司經(jīng)理和主管應定期對客情維護結果進行匯總,并出具客情維護報告; ·以上兩份報告每季度向總公司銷售部匯報一次; ·總公司銷售部將根據(jù)客情報告、銷售狀況等資料信息反饋對合作對象展開績效評估 ; · 銷售部根據(jù)評估結果調整對超市賣場的銷售政策; 四、 訂單管理 1、 訂單促進 ·根據(jù)健康的客情維護和良好的合作關系的建立,應積極策應老產(chǎn)品的銷售量提升和 新產(chǎn)品的開發(fā)上市進程; ·訂單不能靠“等”而得,應積極向對方提出商品銷售建議,促使對方下訂單的頻度提 高; ·出具適時的促銷方案,促使對方下訂單,(比如提供年度促銷計劃、季度促銷計劃 、月度促銷計劃及每周特價等); 2、 訂單維護 ·對方總部或各分店下訂單至總公司銷售部; ·銷售部在收到訂單后,立即將訂單備案,并下發(fā)到相對應的各分公司; ·分公司在收到訂單后,立即由業(yè)務員將訂單復印備案; ·同一超市其下屬各分店的訂單應單獨建立文件夾存檔; ·不同超市、賣場的訂單應區(qū)別開來,分別建立文件夾存檔; ·所有的訂單應按年月日的順序進行存檔; ·所有訂單應定期進行整理; ·訂單不得隨意丟失和遺漏; 3、 訂單管理 ·定期對各超市、分店的訂單數(shù)進行匯總統(tǒng)計; ·定期對各超市、分店的訂單數(shù)和訂貨金額進行排行; ·通過統(tǒng)計和排行找出問題進行分析并解決之; ·通過統(tǒng)計和排行找出優(yōu)勢及優(yōu)秀者,將經(jīng)驗匯總樹立榜樣、并獎勵之; 4、 其 他 ·地區(qū)型、中小型超市賣場的訂單由對方總部直接向所屬區(qū)域的分公司下訂單; ·各分公司在收到訂單后,應將訂單向總公司銷售部傳真?zhèn)浒福黄渌鞒毯筒僮鞴芾?方式不變; ·大型或超大型的超市、賣場(即重點客戶)的訂單由對方總部直接向總公司下訂單 ;其他流程和操作管理方式不變; ·作為銷售數(shù)據(jù)和歷史檔案,所有訂單均不得隨意銷毀和棄檔; ·如需銷毀或棄檔,須經(jīng)過總公司銷售部的批準;
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超市賣場營運業(yè)務管理手冊(1) 在進軍零售終端過程中,我們必須對重要的零售終端(即:超市賣場)有一個詳細 的日常營運管理操作流程,這個流程就是公司的終端管理模式和基礎。通過正確有序的 流程設計,公司將真正做到有的放矢,健康運行。 必須要指出的是:超市賣場的業(yè)務管理是一項非常細致和繁瑣的工作,它要求管理 人員和一線業(yè)務員必須具備優(yōu)秀的業(yè)務素質、職業(yè)道德。它更要求供應商有正規(guī)的運作 管理機制和一整套的終端管理體系,從最專業(yè)的角度出發(fā)來進行與超市賣場等重點終端 客戶的合作。 本手冊將從超市賣場業(yè)務的合作洽談、公共關系、商品管理、結算(回款)四大項 目來進行業(yè)務流程設計。 超市賣場業(yè)務的合作洽談工作 一、 新客戶的資信調查與評估 在與新客戶準備進行合作洽談之前,各分公司銷售業(yè)務員應先將對方的各方面情況 進行調查匯總,對合作對象之調查結果進行資信評估,最后,根據(jù)評估結果,在得到總 公司總經(jīng)理的批示之下,方可確定與對方進行較深層次的合作洽談工作。具體的操作流 程是: 1、 資信調查 1) 由業(yè)務員與對方(最好是總部)的商品部進行初步的接觸; 2) 對對方的經(jīng)營規(guī)模進行調查并匯總; 3) 對對方的資信狀況(客戶回款情況)進行調查并匯總; 4) 對對方各家分店的經(jīng)營情況進行調查并匯總; 5) 對對方各家分店的價格體系進行調查并匯總; 6) 對對方各家分店的商品結構情況進行調查并匯總; 7) 對對方各家分店中辦公文具商品結構進行調查并匯總; 8) 對對方的物流配送體系進行調查并匯總; 9) 對對方的倉庫管理和收貨管理流程進行調查并匯總; 10) 將對方各部門(各分店)之管理人員名單和聯(lián)系方式進行歸類并匯總; 2、 競品調查 1) 各家分店中競品的品種結構; 2) 各家分店中競品的價格; 3) 各家分店中競品的銷售情況; 4) 各家分店中競品的促銷狀況; 5) 各家分店中競品的包裝結構(有無超市裝或特色包裝); 6) 各家分店中競品的排面陳列情況; 7) 各家分店中競品的新產(chǎn)品銷售情況; 8) 競品公司的物流配送管理情況; 3、 評 估 1) 以上調查結果的第一手資料應毫無保留地上交至總公司銷售部、分公司經(jīng)理手中,業(yè)務 員自己留底一份備案; 2) 業(yè)務員與分公司經(jīng)理應根據(jù)調查資料顯示的情況進行初步的評估,并將評估結果上報總 公司銷售部; 3) 總公司銷售部將根據(jù)調查結果和分公司經(jīng)理及業(yè)務員的評估報告,對其展開第二輪評估 ; 4) 根據(jù)第二輪評估結果,總公司銷售部將會同分公司經(jīng)理、業(yè)務員對其展開第三輪的綜合 評估,評估結果將由總公司銷售部上報總經(jīng)理; 5) 根據(jù)總經(jīng)理意見對合作對象展開復查,并將復查結果上報總經(jīng)理; 6) 最后確定,并建立合作對象的管理檔案; 7) 評估的內容包括: ·對方的經(jīng)營能力; ·對方的管理能力; ·對方的擴張能力; ·對方的信用狀況; ·對方的物流配送能力; ·預估合作成本; ·預估合作效益; ·預估合作潛力; ·預估合作風險; 8) 評估等級為: ·優(yōu) ·次優(yōu) ·差 二、 洽談與合同簽訂 1、 洽談工作 1) 初步洽談 ·銷售業(yè)務員在評估工作結束之后,立即著手與對方取得聯(lián)系,提出合作意向; ·與對方商品部負責人約定洽談時間; ·洽談前應帶齊本公司各種產(chǎn)品資料、公司簡介、報價單、產(chǎn)品目錄等; ·業(yè)務員的著裝應端正、干凈、整潔,并應守時; ·使用專業(yè)業(yè)務語言,少粗語、多禮貌; ·初步洽談僅交換彼此合作意向和部分合作方案,滯留時間控制在30分鐘以內; ·洽談完畢,返回時應帶回對方有關合作方面的資料,如部分合同條款、價格傾向、 進場費用等; ·回來后,應及時向分公司經(jīng)理和總公司銷售部匯報,并將資料信息反饋給以上兩部 門; ·整理資料,并準備下一輪洽談工作; 2) 第二輪洽談 ·由銷售業(yè)務員與對方商品部負責人預約洽談時間,并同時告知對方:我方分公司經(jīng) 理將與對方見面; ·洽談地點選擇,一般在對方(超市、賣場)會客室或辦公室; ·分公司經(jīng)理和業(yè)務員準時赴約; ·帶齊本輪洽談所需的資料; ·將第一次洽談的內容進行回顧; ·傾聽對方的合作要求、合作方式,觀察對方的合作態(tài)度; ·傾聽對方的價格回饋; ·傾聽對方的進場費用及銷售返傭方案; ·傾聽對方的商品結構調整措施和商品配備方案; ·由分公司經(jīng)理對部分內容進行作答; ·由銷售業(yè)務員對部分內容進行作答; ·由分公司經(jīng)理對全程洽談內容進行綜合作答; ·傾聽對方對我方作答的反饋; ·傾聽對方對雙方合作之保留意見; ·洽談時間應控制在一小時以內; ·洽談結束時應取回對方的全部合同條款(原件),勤懇致辭,并保留真誠合作意愿 ; ·返回公司后,分公司經(jīng)理應及時將本次洽談內容進行整理,以文件方式向總公司銷 售部匯報,并將全部合同條款傳真至總公司; ·總公司銷售部將迅速對合同條款和洽談情況進行分析,并對部分合同條款進行修改 、調整,并提出合作意見和方案; ·銷售部將合作意見、方案、分公司經(jīng)理意見以及原合同上報總經(jīng)理,由總經(jīng)理出具 審批意見; ·銷售部迅速將總經(jīng)理批示下傳給分公司經(jīng)理和業(yè)務員,并通知作好第三輪洽談準備 ; ·由業(yè)務員將我方對合作合同條款的修正案反饋給對方,并向對方預約第三輪洽談時 間; 3) 進場費用(略) 或可參考本人拙作:《包費制--進軍超市營銷新策略》一文所述。 4) 第三輪洽談 ·洽談之前,應由業(yè)務員向對方了解其對我方修正案的保留意見,確定本次洽談方案 ,并告知對方:我方總公司銷售部將派員參加; ·選擇洽談地點; ·我方洽談代表為:總公司銷售部經(jīng)理(或K/A經(jīng)理)、分公司經(jīng)理和專職超市業(yè)務 員; ·洽談時,先傾聽對方對上次洽談內容的復述; ·傾聽對方對修正案的反饋; ·傾聽對方對合同重點部分如:進場費用、店慶費用、促銷費用、銷售返利、供貨價 格的回饋意見; ·由總公司銷售部經(jīng)理申明我方的合作立場、態(tài)度和費用承受底線; ·由分公司經(jīng)理和業(yè)務員分別就原合同條款及修正案提出具體解決意見; ·雙方協(xié)商具體合作條款; ·協(xié)商供貨價格; ·協(xié)商供貨方式; ·協(xié)商結算方式; ·協(xié)商付款條件; ·協(xié)商完畢;洽談時間應控制在兩小時以內; 2、 合同簽訂 ·洽談完畢后,將原合同條款按雙方協(xié)商結果進行修訂,修訂后的合同由銷售部經(jīng)理 帶回總公司交總經(jīng)理進行審核; ·總經(jīng)理蓋章簽字; ·提供合同附件(包括已議定的物流方案、供貨價格-報價單); ·銷售部將已簽字蓋章的合同以快遞方式郵寄給分公司,并由業(yè)務員將其交與對方商 品部,在對方簽字蓋章后,將合同取回交總公司銷售部和財務室備案; 超市賣場業(yè)務的公共關系 三、 客情維護與公關技巧 1、 拜訪制度 1) 設計拜訪計劃 ·初步劃分區(qū)域:分公司經(jīng)理和銷售主管根據(jù)各個城市的分布、規(guī)模、銷售員的人數(shù) 、拜訪頻率等因素把城市劃分成塊,每一個區(qū)塊代表一位銷售員不同的工作范圍。 ·設定目標超市:主要是指銷售員管理片區(qū)內的已合作的超市或賣場。 ·片區(qū)細分:分公司經(jīng)理和銷售主管設計每一片區(qū)的管理計劃書。每一片區(qū)由專職的 超市業(yè)務員負責。 ·月覆蓋計劃:月覆蓋計劃是在一個月的拜訪周期里,超市業(yè)務員對片區(qū)內所有超市 賣場分店進行全面、周密、有效的形式拜訪及服務計劃。這樣做的好處是: 全面計劃節(jié)省時間; 增加業(yè)務員的信心; 贏得客戶的信心; 確保目標達到; 2) 設計拜訪頻度 ·拜訪頻率:對不同級別(重點零售客戶)的超市、賣場采取不同的拜訪頻率。 大賣場/特大型超市為每周二次; 中型賣場/超市為每周一次; 普通賣場/小型超市/連鎖店為每三周二次; 拜訪層次:分公司經(jīng)理主要拜訪K/A場經(jīng)理;業(yè)務主管主要拜訪K/A門店部門經(jīng)理; 業(yè)務員主要拜訪門店營業(yè)員、柜組長、庫管、會計、采購主管; ·行程安排技巧: 通過地圖,徹底了解本片區(qū)的地理情況。包括:地理范圍、街道界限、交通路線及 設施等。 通過市場調查和客戶檔案,徹底了解本片區(qū)的客戶情況。包括:客戶數(shù)量、客戶類 型、客戶級別等。 通過上述措施,正確設計行程。 3) 銷售人員每日工作流程管理 ·上午9:00分進入公司; ·9:00-9:30分為晨會時間,內容有: 回顧前日工作,問題討論; 當日工作安排,問題解決; 根據(jù)拜訪計劃選擇客戶卡; 客戶拜訪內容設計; 根據(jù)預計銷售、開發(fā)新網(wǎng)點計劃; 攜帶銷售包,銷售包應攜帶物品準備; ·9:30-12:00分,拜訪客戶。按日計劃拜訪客戶。 ·12:00-13:00分,午餐。 ·13:00-17:00分,拜訪客戶。按日計劃進行客戶拜訪。 ·17:00-17:30分,結束。整理拜訪卡,填寫每日報告。 ·附注:銷售包應攜帶物品的清單: 客戶拜訪卡; 產(chǎn)品資料; 報價表; 訂單; 地圖; 名片; 計算器; 筆; 工具刀; 雙面膠; POP海報; 2、 關系建立與客情維護 ·分公司經(jīng)理應經(jīng)常定期與對方商品部經(jīng)理進行溝通; ·業(yè)務主管應經(jīng)常定期與對方商品采購主管、主管助理進行溝通; ·業(yè)務員應經(jīng)常定期與對方商品采購主管、主管助理、收貨主管、財務、營業(yè)員進行 溝通; ·溝通方式如下: 定期電話拜訪; 定期實地拜訪; 定期銷售回顧; 不定期小規(guī)模聚會; ·客情維護技巧 營業(yè)員的客情維護(男性以香煙或小禮品為主,女性以小禮品為主;) 商品采購主管、主管助理、收貨主管的客情維護(男性以香煙、小禮品或其他信用 額;女性以小禮品或其他信用額或不定期小規(guī)模酒會;) 商品部經(jīng)理的客情維護(男女性均以禮品或其他信用額為主或不定期小規(guī)模小范圍 內的酒會;) ·注:客情維護應根據(jù)超市、賣場的銷量、評估等級和市場地位而定,切忌盲目花費 ,導致成本上升;各分公司經(jīng)理和主管應嚴格把關。 3、 客情回顧 ·業(yè)務員應定期對客情維護結果進行匯總,并出具客情維護報告; ·各分公司經(jīng)理和主管應定期對客情維護結果進行匯總,并出具客情維護報告; ·以上兩份報告每季度向總公司銷售部匯報一次; ·總公司銷售部將根據(jù)客情報告、銷售狀況等資料信息反饋對合作對象展開績效評估 ; · 銷售部根據(jù)評估結果調整對超市賣場的銷售政策; 四、 訂單管理 1、 訂單促進 ·根據(jù)健康的客情維護和良好的合作關系的建立,應積極策應老產(chǎn)品的銷售量提升和 新產(chǎn)品的開發(fā)上市進程; ·訂單不能靠“等”而得,應積極向對方提出商品銷售建議,促使對方下訂單的頻度提 高; ·出具適時的促銷方案,促使對方下訂單,(比如提供年度促銷計劃、季度促銷計劃 、月度促銷計劃及每周特價等); 2、 訂單維護 ·對方總部或各分店下訂單至總公司銷售部; ·銷售部在收到訂單后,立即將訂單備案,并下發(fā)到相對應的各分公司; ·分公司在收到訂單后,立即由業(yè)務員將訂單復印備案; ·同一超市其下屬各分店的訂單應單獨建立文件夾存檔; ·不同超市、賣場的訂單應區(qū)別開來,分別建立文件夾存檔; ·所有的訂單應按年月日的順序進行存檔; ·所有訂單應定期進行整理; ·訂單不得隨意丟失和遺漏; 3、 訂單管理 ·定期對各超市、分店的訂單數(shù)進行匯總統(tǒng)計; ·定期對各超市、分店的訂單數(shù)和訂貨金額進行排行; ·通過統(tǒng)計和排行找出問題進行分析并解決之; ·通過統(tǒng)計和排行找出優(yōu)勢及優(yōu)秀者,將經(jīng)驗匯總樹立榜樣、并獎勵之; 4、 其 他 ·地區(qū)型、中小型超市賣場的訂單由對方總部直接向所屬區(qū)域的分公司下訂單; ·各分公司在收到訂單后,應將訂單向總公司銷售部傳真?zhèn)浒福黄渌鞒毯筒僮鞴芾?方式不變; ·大型或超大型的超市、賣場(即重點客戶)的訂單由對方總部直接向總公司下訂單 ;其他流程和操作管理方式不變; ·作為銷售數(shù)據(jù)和歷史檔案,所有訂單均不得隨意銷毀和棄檔; ·如需銷毀或棄檔,須經(jīng)過總公司銷售部的批準;
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