部門職責(zé)說明書--產(chǎn)品部(修)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

部門職責(zé)說明書--產(chǎn)品部(修)
部門職責(zé)說明書 No. |基|部門名稱:產(chǎn)品部 |組| | |本|部門代碼: |織| | |資|組織關(guān)系:產(chǎn)品中心∕產(chǎn)品部 |協(xié)| | |料|分析日期; 2003 年 月 日生效 |作| | | | |關(guān)| | | | |系| | | | | | | |職|制訂部門周、月、季、年計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行追蹤 | | | |責(zé)|收集分析客戶需求、市場(chǎng)變化、技術(shù)演進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng) | | | |說|對(duì)手及供應(yīng)商等信息,對(duì)既有產(chǎn)品改良和新產(chǎn)品 | | | |明|開發(fā)進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、審查及成本效益評(píng)估 | | | | |對(duì)經(jīng)核定進(jìn)行之項(xiàng)目進(jìn)行工作分配、合作協(xié)調(diào)、 | | | | |資源授予,并建立反饋機(jī)制進(jìn)行進(jìn)度管控 | | | | |建立并改善本部門所涉及相關(guān)工作知識(shí)、技能之 | | | | |知識(shí)管理系統(tǒng),進(jìn)行上述知識(shí)之標(biāo)準(zhǔn)化與文書化 | | | | |,同時(shí)進(jìn)行組織及人員培訓(xùn) | | | | |擬訂及改善本部門工作相關(guān)之作業(yè)規(guī)范與流程 | | | | |對(duì)項(xiàng)目移交開發(fā)部后,開發(fā)部提出之技術(shù)文檔、 | | | | |程序等進(jìn)行審查、評(píng)估,并主導(dǎo)協(xié)調(diào)產(chǎn)品試用 | | | | | |標(biāo)| | | | |準(zhǔn)| | | | |作| | | | |業(yè)| | | | |指| | | | |導(dǎo)| | |權(quán)責(zé)核定主管 |人力資源主管 |協(xié) 作 單 位 主 管 |職務(wù)擔(dān)當(dāng)者 | | | | | |
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