附件5-13：離退職員工授權表

  文件類別：管理表格

  文件格式：文件格式

  文件大?。?4K

  下載次數：80次

  所需積分：4點

  解壓密碼：qg68.cn

  下載地址：[下載地址]

清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

附件5-13：離退職員工授權表
|[pic] | |離/退職員工授權表 | |No: | |填表須知 | |離/退職員工必須在離職當日立即交至人力資源部 | |I. 離/退職員工資料 | | | |姓名__________________ 離/退職日期 | | | |II．是否授權公司向第三方透露以下資料（同意請打勾） | | | |完全同意 | |同 意 | | | | | | | | | |　 | |　 | | | |　 | |　 | | | |　 | |　 | | | |　 | |　 | | | | | | | | | | | | | | | | | |⒈ 本人聯(lián)系方法通 | |⒉ 本人在本公司的最后薪金 | |⒊ 本人在本公司的工作表現(xiàn) | |⒋ 本人的離/退職原因 | |⒌ 本人新公司的名稱 | |⒍ 本人新公司的聯(lián)系電話 | |⒎ 本人新公司的電子郵箱 | | | | | |_____________________________________ | |______________________________________________ | |員工姓名 簽名及日期 | | | |_______________________________________ | |_____________________________________________ | |主管經理姓名 簽名及日期 | | | | | |II．人力資源部填寫 | |上交人：_________________________ | | | |接收人：__________________________ 人力資源部收到日期___________ | | | | | |從 | |至 | |經手人 | |日期 | | | |/ / | |/ / | | | | | | | |/ / | |/ / | | | | | | | |/ / | |/ / | | | | | | | |/ / | |/ / | | | | | | | |/ / | |/ / | | | | | | |
附件5-13：離退職員工授權表
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來，僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的，請來電指出，本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白，本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利，版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供，本站未做過任何改動；但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性；同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可，任何人不得大量鏈接本站下載資源；不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權，任何人不得侵害或破壞，也不得擅自使用。

 我要上傳資料，請點我！
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有