萬怡渝能物業(yè)管理HR資料表格
人員增補申請表 CWBG-37-15.1 №： 申請部門/物業(yè)服務(wù)中心： 申請時間： 本部（處）定編人數(shù) 人，在編人數(shù) 人，缺 人 |序號 |招聘部門 |崗 位 |人數(shù)|編制情況 |增補原因 |備 注 | | | | | |□ 增編 □ 補員 | | | | | | | |□ 增編 □ 補員 | | | | | | | |□ 增編 □ 補員 | | | | | | | |□ 增編 □ 補員 | | | | | | | |□ 增編 □ 補員 | | | | | | | |□ 增編 □ 補員 | | | | | | | |□ 增編 □ 補員 | | | |部門經(jīng)理/ | | |服務(wù)中心經(jīng)理 | | |意 見 | | | | | | | | | | | | |簽名/日期： | |行政人事部復(fù)核 | | |意 見 | | | | | | | | | |簽名/日期： | |總經(jīng)理（助理） | | |審核 | | |意 見 | | | | | | |簽名/日期： | |備 注 | | 員工辦理離職申請手續(xù)單 CWBG-37-15.19 使用部門： №： |姓名 | |入職日期 | |崗位 | | |申請辭職原因： |勸退/解雇原因： | | | | |申請人簽名/日期： |被勸退/解雇者直接主管簽名/日期： | |直接主管準簽/日期： | | |簽 |部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理簽名/日 |部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理簽名/日期： | |準 |期： | | | | | | | |總經(jīng)理簽名/日期： |總經(jīng)理簽名/日期： | | | | | |離職 |由|部門工作項目|保安已辦清退 |已還領(lǐng)（借） |已還領(lǐng)（借 |部門經(jīng)理/服務(wù)中心| |手續(xù) |所|/資料文件 |房手續(xù)并交回 |用的工程工具/|）用的清潔 |經(jīng)理核準 | |辦理 |在|已交接清楚 |應(yīng)交 |桌柜鑰匙 |工具/桌柜鑰| | | |部| |培訓(xùn)服/生活用| |匙 | | | |門| |品 | | | | | |服| | | | | | | |務(wù)| | | | | | | |中| | | | | | | |心| | | | | | | |辦| | | | | | | |理| | | | | | | | |直接主管簽名|保安隊長簽名 |工程助理簽名 |經(jīng)理助理簽 |簽名： | | | | | | |名 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |日期： | | | | | | | | | | | |已交回應(yīng)交 |已交回應(yīng)交辦 |所在部門/服務(wù)|其它損壞賠 | | | | |勞保用品 |公 |中心財務(wù)欠款 |償及物品歸 | | | | | |用品/鑰匙/設(shè) |額 |還 | | | | | |備 | | | | | | |經(jīng)理助理簽名|經(jīng)理助理簽名 |財務(wù)簽名 |經(jīng)理助理簽 | | | | | | | |名 | | | | | | | | | | | | |考勤 |出勤起止 |實際 |遲 |曠 | | | | | |出勤 |到 |工 | | | |工資結(jié)算 |工資標準 | 工作交接表 CWBG-37-15.17 №： |部門/服務(wù)中心| |移交人 | |日 期 | | |移 |移交項目名稱 |數(shù) 量 |接收人/日期 |備 注 | |交 | | | | | |工 | | | | | |作 | | | | | |項 | | | | | |目 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 填寫說明：1、本手續(xù)單適用于公司所有人員，離職人員獲所在部門/服務(wù)中心全部準簽 后，自帶本手續(xù)單到公司行政人事部繼續(xù)辦完手續(xù)，直至手續(xù)單所列事項辦理 完結(jié)，方可離職； 2、本工作交接表不夠填寫請附頁； 3、本手續(xù)一式三份，一份存?zhèn)€人檔案，一份交財務(wù)，一份辭職者個人保存。 招聘人員初試記錄表 CWBG-37-15.3 №： |姓名 | | |聯(lián)系電話： | | |儀容禮貌、 |極佳 |佳 |普通 |略差 |極差 | |精神態(tài)度、衣著 | | | | | | | | | | | | | |體格、健康 |極佳 |佳 |普通 |稍差 |極差 | | | | | | | | |領(lǐng)悟、反應(yīng) |特強 |優(yōu)秀 |普通 |稍懂 |劣 | | | | | | | | |對其工作各方面及|充分了解 |很了解 |尚了解 |部分了解 |極少了解 | |有關(guān)事項了解 | | | | | | | | | | | | | |所具經(jīng)歷與本公司|極適合 |適合 |尚適合 |未盡適合 |未能適合 | |之適合程度 | | | | | | | | | | | | | |前來本公司 |極堅定 |堅定 |普通 |猶豫 |極低 | |服務(wù)之意志 | | | | | | | | | | | | | |總 | | |評 | ...
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