從AE起步,做到管理層的高峰
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
從AE起步,做到管理層的高峰
從AE起步,做到管理層的高峰
在北京就有這點好處,只要你想學習,到處都是學校可供你選擇,只要你用心,隨時可以接觸到一些行業(yè)的頂尖人物并與他們對話。這是一個人才扎堆的地方。同樣,北京的廣告活動也有不少,經(jīng)常有各種各樣的廣告講座、賞析、巡展與我們見面。一有這樣的活動,我們就可以看到平日里難得一見的廣告大腕兒在那里布道,所謂“真人表演”。
陳一木丹也經(jīng)常參加這樣的活動。相信許多有心的廣告同盟軍都會有印象。很短的頭發(fā),精致的五官,顯得很干練。陳一木丹就是這樣撞入記者視線的,作為一個國際4A公司的執(zhí)行人,讓我們不能忽略她的成長之路。翻看她的履歷看到的是一個職業(yè)經(jīng)理人的標準樣版。
從市場一線做起,陳一木丹走過了一條精彩之路。
廣告公司生產(chǎn)創(chuàng)意
碩大無比的東方廣場寫字樓內(nèi),精信廣告北京公司安身其內(nèi)。一排鱗次櫛比的辦公桌,錯綜而又有序的擺放著,一派繁忙景象。
知道我們前來采訪。精信廣告董事長兼行政總裁陳一木丹心情不錯:“你們需要多少時間,我不讓你們再跑一趟,給你們2個小時,OK。”她很干脆的回絕了一個個重要的約會,開始了我們訪談。
在我近幾次的采訪中,接觸的國外公司不少,這次的精信同樣是一家跨國集團,92年剛來中國時才有8個人,也只有中美史克這一個客戶。之后又開了廣州、上海分公司,到今天成績矚目,儼然是一巨頭。說到精信這樣的公司我們就想說它的歷史,不過以前的輝煌就不用在這里贅述了。其實講講今天的事,特別是其領導人的思想更是大家所關心的。
關心一個人就是關心一個公司。因為一個企業(yè)的領導人與一個公司的發(fā)展關系太密切了。作為AE出身的陳一木丹在這方面就更有她的獨到見解。
是企業(yè)就一定有產(chǎn)品,有服務;而廣告公司的產(chǎn)品就是創(chuàng)意,廣告公司的服務就是真誠。陳一木丹如是說。
每一個企業(yè)都有自身的嫌錢之術,所有的行業(yè)都有自身發(fā)展的核心產(chǎn)品以傲視同群。隨著社會化分工的精細,企業(yè)的服務也只能在某一點上有所展開,而不能面面俱到。麥當勞為人們帶來快樂方便,雪碧給人們帶來清涼。摩托羅拉創(chuàng)意科技飛越無限。她說:廣告公司提供的就是能使產(chǎn)品與消費者可以產(chǎn)生關系的創(chuàng)意思想,舍此廣告公司沒有生存的理由。
在陳一木丹領導下的精信更是深暗此道。
創(chuàng)意其實就是思想,把這個思想發(fā)布出去獲得利益,這就是廣告公司干的事。廣告公司生產(chǎn)這個思想主要是為賣一個硬功夫的、實在的產(chǎn)品來服務的。為了實現(xiàn)這一目標,廣告公司已形成一套嚴格的生產(chǎn)流程。策略、定位、表現(xiàn)、測試,確保“產(chǎn)品”質(zhì)量。
好的廣告公司由于多年的積累已成形自己的拳頭產(chǎn)品。如奧美有一個叫“品牌管家”的東西;而精信有個叫“品牌未來”的說法??梢哉f這兩者又是一個同質(zhì)化的“產(chǎn)品”,但主要是看誰服務的好,市場才認誰。
精信生產(chǎn)創(chuàng)意的過程并不復雜,有一條簡單的原則。就看有沒有客戶,他們講求有針對性細分下的創(chuàng)意。
陳一木丹說,市場是不斷變化的,不同的階段的廣告創(chuàng)意有著很大區(qū)別。比如說消費品公司做的創(chuàng)意是對產(chǎn)品的承諾。如寶潔公司大部分做的都是功能,雀巢“味道好極了”,不是賣咖啡而是賣一種感覺。更進一步說是賣感受,賣服務關系。我們希望與消費者進行“對話”,產(chǎn)生“親切的關系”,由于市場的細分,創(chuàng)意的目標受眾將是一個特殊的群體,與消費者建立的是一種特殊的關系。不是與觀眾談廣告而是與消費者講話,最后我們實現(xiàn)的是對“人”的溝通。
實際上,陳一木丹把策略也進行了細分,目標從觀眾群到消費者再到需要使用我們這個產(chǎn)品的“人”。這樣創(chuàng)意才能直達受眾目標。
陳一木丹說,我們的工作是針對“人”賣感受。
從AE起步,做到管理層的高峰
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在北京就有這點好處,只要你想學習,到處都是學校可供你選擇,只要你用心,隨時可以接觸到一些行業(yè)的頂尖人物并與他們對話。這是一個人才扎堆的地方。同樣,北京的廣告活動也有不少,經(jīng)常有各種各樣的廣告講座、賞析、巡展與我們見面。一有這樣的活動,我們就可以看到平日里難得一見的廣告大腕兒在那里布道,所謂“真人表演”。
陳一木丹也經(jīng)常參加這樣的活動。相信許多有心的廣告同盟軍都會有印象。很短的頭發(fā),精致的五官,顯得很干練。陳一木丹就是這樣撞入記者視線的,作為一個國際4A公司的執(zhí)行人,讓我們不能忽略她的成長之路。翻看她的履歷看到的是一個職業(yè)經(jīng)理人的標準樣版。
從市場一線做起,陳一木丹走過了一條精彩之路。
廣告公司生產(chǎn)創(chuàng)意
碩大無比的東方廣場寫字樓內(nèi),精信廣告北京公司安身其內(nèi)。一排鱗次櫛比的辦公桌,錯綜而又有序的擺放著,一派繁忙景象。
知道我們前來采訪。精信廣告董事長兼行政總裁陳一木丹心情不錯:“你們需要多少時間,我不讓你們再跑一趟,給你們2個小時,OK。”她很干脆的回絕了一個個重要的約會,開始了我們訪談。
在我近幾次的采訪中,接觸的國外公司不少,這次的精信同樣是一家跨國集團,92年剛來中國時才有8個人,也只有中美史克這一個客戶。之后又開了廣州、上海分公司,到今天成績矚目,儼然是一巨頭。說到精信這樣的公司我們就想說它的歷史,不過以前的輝煌就不用在這里贅述了。其實講講今天的事,特別是其領導人的思想更是大家所關心的。
關心一個人就是關心一個公司。因為一個企業(yè)的領導人與一個公司的發(fā)展關系太密切了。作為AE出身的陳一木丹在這方面就更有她的獨到見解。
是企業(yè)就一定有產(chǎn)品,有服務;而廣告公司的產(chǎn)品就是創(chuàng)意,廣告公司的服務就是真誠。陳一木丹如是說。
每一個企業(yè)都有自身的嫌錢之術,所有的行業(yè)都有自身發(fā)展的核心產(chǎn)品以傲視同群。隨著社會化分工的精細,企業(yè)的服務也只能在某一點上有所展開,而不能面面俱到。麥當勞為人們帶來快樂方便,雪碧給人們帶來清涼。摩托羅拉創(chuàng)意科技飛越無限。她說:廣告公司提供的就是能使產(chǎn)品與消費者可以產(chǎn)生關系的創(chuàng)意思想,舍此廣告公司沒有生存的理由。
在陳一木丹領導下的精信更是深暗此道。
創(chuàng)意其實就是思想,把這個思想發(fā)布出去獲得利益,這就是廣告公司干的事。廣告公司生產(chǎn)這個思想主要是為賣一個硬功夫的、實在的產(chǎn)品來服務的。為了實現(xiàn)這一目標,廣告公司已形成一套嚴格的生產(chǎn)流程。策略、定位、表現(xiàn)、測試,確保“產(chǎn)品”質(zhì)量。
好的廣告公司由于多年的積累已成形自己的拳頭產(chǎn)品。如奧美有一個叫“品牌管家”的東西;而精信有個叫“品牌未來”的說法??梢哉f這兩者又是一個同質(zhì)化的“產(chǎn)品”,但主要是看誰服務的好,市場才認誰。
精信生產(chǎn)創(chuàng)意的過程并不復雜,有一條簡單的原則。就看有沒有客戶,他們講求有針對性細分下的創(chuàng)意。
陳一木丹說,市場是不斷變化的,不同的階段的廣告創(chuàng)意有著很大區(qū)別。比如說消費品公司做的創(chuàng)意是對產(chǎn)品的承諾。如寶潔公司大部分做的都是功能,雀巢“味道好極了”,不是賣咖啡而是賣一種感覺。更進一步說是賣感受,賣服務關系。我們希望與消費者進行“對話”,產(chǎn)生“親切的關系”,由于市場的細分,創(chuàng)意的目標受眾將是一個特殊的群體,與消費者建立的是一種特殊的關系。不是與觀眾談廣告而是與消費者講話,最后我們實現(xiàn)的是對“人”的溝通。
實際上,陳一木丹把策略也進行了細分,目標從觀眾群到消費者再到需要使用我們這個產(chǎn)品的“人”。這樣創(chuàng)意才能直達受眾目標。
陳一木丹說,我們的工作是針對“人”賣感受。
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