中國高科集團股份有限公司財務(wù)管理制度

  文件類別:管理制度

  文件格式:文件格式

  文件大?。?2K

  下載次數(shù):83

  所需積分:2點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

中國高科集團股份有限公司財務(wù)管理制度
中國高科集團股份有限公司 財務(wù)管理制度 1. 中國高科(2002)第51號 《中國高科集團股份有限公司應(yīng)收款管理辦法(試行) 》 2. 中國高科(2002)第39號 《中國高科集團股份有限公司發(fā)票和收據(jù)管理制度》 3. 中國高科(2002)第15號 《中國高科集團股份有限公司財務(wù)管理檔案管理規(guī)定》 4. 中國高科財(2002)第13號 《中國高科集團股份有限公司固定資產(chǎn)及低值易耗品管 理規(guī)則》 5. 中高科財字(2001)第38號 《中國高科集團股份有限公司財務(wù)管理組織構(gòu)架的暫行 規(guī)定》 6. 中高科財字(2001)第36號 《中國高科集團股份有限公司財務(wù)預(yù)算計劃工作規(guī)則》 7. 中高科財字(2001)第35號 《中國高科集團股份有限公司內(nèi)部審計工作規(guī)則》 8. 中國高科會字2000(06) 《資金管理的若干規(guī)定》 中國高科集團股份有限公司 應(yīng)收款管理辦法(試行) 為了維護公司股東的利益,提高公司資產(chǎn)質(zhì)量,防止應(yīng)收款的沉淀及壞帳損失,促進內(nèi) 部管理。特制定本管理辦法。 一、應(yīng)收款范圍 1. 按會計科目分列:應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款(除備用金外)、預(yù)付帳款(待發(fā)票轉(zhuǎn)帳除 外)。 2. 長期投資產(chǎn)生的應(yīng)收股利。 3. 經(jīng)同意轉(zhuǎn)讓股權(quán)的長期投資。 4. 在清理、催債中形成的實物資產(chǎn)。 二、應(yīng)收款登記 1.在約定時間未收回的應(yīng)收款和賒銷期超過30天的應(yīng)收款形成后,即由業(yè)務(wù)部門(業(yè)務(wù) 員)填寫“應(yīng)收款專項管理登記表”, 一式三份,一份主管領(lǐng)導,一份財務(wù)部門,一份業(yè)務(wù)部門自己留存。 由此納入專項管理范圍。 2. 對納入專項管理的每筆應(yīng)收款,業(yè)務(wù)經(jīng)辦人或該業(yè)務(wù)歸口部門必須設(shè)立臺帳,詳細記載 收發(fā)貨(款)情況;財務(wù)部收到貨款應(yīng)及時書面告知業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)部門;每月進行一次 內(nèi)部對帳,定期與客戶對帳(填寫債權(quán)債務(wù)確認單);其所有原始資料均由資料部門或 財務(wù)部門保管,業(yè)務(wù)人員留存復印件。 三、應(yīng)收款分類 對納入專項管理的應(yīng)收款,按其實際情況可分為: 1. 正常應(yīng)收款; 2. 非正常應(yīng)收款(D級應(yīng)收款); 3. 疑難應(yīng)收款(A、B、C級疑難應(yīng)收款)。 四、應(yīng)收款回收 1.對每一筆應(yīng)收款到期時,應(yīng)由經(jīng)辦人或該業(yè)務(wù)歸口部門負責 收款或催款工作,包括已逾期的應(yīng)收款聯(lián)系與交涉。 2.對應(yīng)收款收款期限超過三個月的,必須實行A B制管理,即 必須由二個或二個以上人員非常清楚該筆應(yīng)收款的詳細情況,二人共同參與收款事項, A者屬主經(jīng)辦人員,B者屬協(xié)辦人員。 3.對到期而又難以收回的應(yīng)收款,業(yè)務(wù)部門應(yīng)立即告知主管領(lǐng) 導和財務(wù)部采取積極措施;金額在10萬元以上的還應(yīng)同時告知集團公司財務(wù)部;如果超 過信用期90天仍未全部收回的應(yīng)收款,應(yīng)及時填寫“應(yīng)收款(疑難)專項管理統(tǒng)計表”, 并按“疑難應(yīng)收款管理辦法”繼續(xù)執(zhí)行。 4.凡納入專項管理的應(yīng)收款,由業(yè)務(wù)部門按其實際情況擬定收款、催收計劃,經(jīng)公司主 管領(lǐng)導審核后執(zhí)行,同時報集團公司財務(wù)部備案。隨后由公司“專人”負責,公司財務(wù)部 則對每一筆進行跟蹤管理,每月要與“專人”或該業(yè)務(wù)歸口部門核對一次;“專人”還應(yīng)填 寫“應(yīng)收款(債權(quán))專項管理月度聯(lián)系記錄表”,詳細記錄當月催收情況并對其妥善保管 ;做到每筆應(yīng)收款資料完整,情況清楚明了。為以后可能訴訟作好資料準備。每月應(yīng)向 公司主管領(lǐng)導匯報該項工作的進程,主管領(lǐng)導應(yīng)指導下一步工作方向。集團公司財務(wù)部 對該項工作負責檢查與監(jiān)督。 5.公司(業(yè)務(wù)部門)在執(zhí)行催收應(yīng)收款計劃中遇到困難,可以向集團公司清欠辦、法務(wù) 部提出(書面)協(xié)助或法律支持,集團公司清欠辦、法務(wù)部有義務(wù)給予幫助(一個星期 內(nèi)給予回復)。 6.公司(業(yè)務(wù)部門)對不能按計劃收回的應(yīng)收款或無力去解決應(yīng)收款事項的,應(yīng)以書面 形式說明情況并附全部有關(guān)資料經(jīng)公司主管領(lǐng)導和集團公司分管總裁批準后轉(zhuǎn)至集團公 司清欠辦處理;該公司即從主角轉(zhuǎn)為配角,配合集團公司職能部門做好相關(guān)事項。 7.對轉(zhuǎn)入集團公司清欠辦處理的應(yīng)收款,集團公司投資管理部在考核該公司當年實現(xiàn)凈 利潤時,應(yīng)把其全額視作壞帳,在當年實現(xiàn)凈利潤中減去這部分。如果在以后年度中, 經(jīng)集團公司職能部門處理后又收回全部或部分,集團公司投資管理部在考核該公司以后 年度實現(xiàn)凈利潤時,應(yīng)按實際收到數(shù)額減去相關(guān)費用后,再視作凈利潤還原給該公司。 五、應(yīng)收款的責任 1. 凡符合本辦法第二條應(yīng)收款登記條件而未按規(guī)定進行登記以及傳遞登記信息的,其責任 人將按違規(guī)處罰。 2. 對納入專項管理的應(yīng)收款,應(yīng)明確每一筆的責任人或經(jīng)辦人 亦稱之為“專人”。 3. 實行應(yīng)收款A(yù)、B制管理的,A者是主責任人,B者一般情況從 輕或不追究其責任。 4. 對業(yè)務(wù)部門因工作粗枝大意或責任性不強造成工作不到位,失去了追索機會,將根據(jù)公 司損失大小追究責任人的經(jīng)濟責任。 5. 對隱匿應(yīng)收款詳細資料,導致應(yīng)收款壞帳,首先根據(jù)公司損失大小追究責任人的經(jīng)濟責 任,同時還應(yīng)按公司有關(guān)規(guī)定給予行政處理。如觸犯刑律的,將依法追究其刑事責任。 六、處罰規(guī)定 1. 第五條第1款違規(guī)處罰:在發(fā)生第一項時扣除月平均工資5%,如涉及二人,二人同時處 罰,處罰后需立即補整;如應(yīng)補整而未補整之后又發(fā)生第二項時,則加倍處罰,按月平 均工資10%扣罰;如仍未補整,又發(fā)生第三項時,則按月平均工資20%扣罰;以此類推 。 2. D級應(yīng)收款要求在信用期超過90天之內(nèi)收回。如果沒有按期 收回,責任人或經(jīng)辦人則按“疑難應(yīng)收款管理辦法”執(zhí)行。 3. D級應(yīng)收款要求在信用期超過90天之內(nèi)收回。如果沒有按期 收回,該業(yè)務(wù)所屬部門負責人在該筆應(yīng)收款91—180天期間內(nèi),則扣除其每月平均工資的 5%;如果在這期間仍然未收回(不管是全部,還是部分,特殊情況酌定),在181—270 天期間內(nèi),則扣除其每月平均工資10%;如果在這期間仍然未收回(不管是全部,還是 部分,特殊情況酌定),在270天以上,則扣除其每月平均工資的15%;一年內(nèi)如仍收不 回,前面扣除的工資則不再返回,轉(zhuǎn)入“壞帳準備”準備金。(注:是承擔領(lǐng)導責任) 4. D級應(yīng)收款要求在信用期超過90天之內(nèi)收回。如果沒有按期 收回,該公司主管領(lǐng)導在該筆應(yīng)收款91—180天期間內(nèi),則扣除其每月平均工資的2%;如 果在這期間仍然未收回(不管是全部,還是部分,特殊情況酌定),在181—270天期間內(nèi) ,則扣除其每月平均工資4%;如果在這期間仍然未收回(不管是全部,還是部分,特殊 情況酌定),在270天以上,則扣除其每月平均工資的6%;一年內(nèi)如果仍收不回(不管 是全部,還是部分,特殊情況酌定),前面扣除的工資則不再返回,轉(zhuǎn)入“壞帳準備”準 備金。(注:是承擔領(lǐng)導責任) 5. 部門與公司領(lǐng)導扣罰工資以十二個月為限,有一筆扣一份,有二筆扣二份,以此類推。 七、執(zhí)行與監(jiān)督 1.公司總經(jīng)理負責,人力資源部、財務(wù)部具體執(zhí)行; 2.集團公司投資管理部、財務(wù)部、清欠辦負責檢查與監(jiān)督;如 發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定執(zhí)行,將對其進行補罰,并對執(zhí)行部門進行處罰。 附:1.“應(yīng)收款(債權(quán))專項管理登記表” 2.“應(yīng)收款(債權(quán))專項管理月度聯(lián)系記錄表” 3. 應(yīng)收款程序、責任、圖示表 4. 債權(quán)債務(wù)確認單 中國高科集團股份有限公司 2002年12月 |附件一 | |應(yīng)收款(債權(quán))專項管理登記表 | |公| | | | | | | |司| | | | | | | |(| | | | | | | |部| | | | | | | |門| | | | | | | |)| | | | | | | | 編 號: |  |  |簽訂日期: |一次性收款 |  |  | | | | | |日期: | | | |形成債權(quán)內(nèi)容: | |應(yīng)收款(債權(quán))專項管理月度聯(lián)系記錄表 | |公司(部 | | | | | |門) | | | | | | | | | | 截止 | | | | | | |年 月 | | | | | | |日 | | | | | | |類號 |名稱 |類號 |名稱 |類號 |名稱 | | | | | |1 |現(xiàn)金憑證 | | | |01 |憑證 | | | |03 |會計檔案 | | | | | | | | | |2 |銀行憑證 | | | | | |3 |轉(zhuǎn)賬憑證 | | | |02 |賬簿 | | | | | |03 |報表 | | | | | |04 |其他 | | | 2. 編號:集團公司會計檔案的檔號由一級類號、二級類號、年份、短 線、案卷流水號和斜線、卷內(nèi)流水號組成。必要時可以增加三級類號。 編號格式和示例 03 02 1998 —— 02 / 03 卷內(nèi)流水號 斜線 案卷流水號 短線 年份(用四位表示) 二級類目(賬簿) 一級類目(會計檔案) 上例表示:會計檔案1998年賬簿類第2卷內(nèi)第三份。 3. 登記:凡已裝訂與編號的會計憑證、會計帳冊、會計報表、電子計 算機記帳的磁盤光盤等,均需在“ 年會計檔案登記表”上進行登記。 4. 歸檔(庫):所有已入檔但未入庫的會計資料,一般情況在財務(wù)部存 放二年(亦可酌情而定),過了規(guī)定時間后全部移交檔案室(庫)保管。移交清單為“ 年會計檔案登記表”,一式二份,經(jīng)移交部門(人)、接收部門(人)簽字后,明確資料 保管責任。 5. 密級:按《中國高科集團股份有限公司檔案管理辦法》執(zhí)行。會計 檔案的密級的設(shè)定由財務(wù)部總經(jīng)理與檔案管理員協(xié)商決定,并報主管副總裁 核準。 第十一條 查閱:按《中國高科集團股份有限公司檔案管理辦法》執(zhí)行。 第十二條 保管期限:(見會計檔案保管期限表) 第十三條 處理:會計檔案保存期滿后,需要作銷毀處理;在處理之前,由 檔案管理部門與財務(wù)部協(xié)商列出銷毀檔案的清單,報集團公司領(lǐng)導、公司 董事會和財稅機關(guān)批準,具體由財務(wù)部和檔案管理部門共同派人監(jiān)銷。 附件: 1.《會計檔案保管期限表》 2.《 年會計檔案登記表》 中國高科集團股份有限公司 2002年4月19日 會計檔案保管期限表 |序號 |檔案名稱 |保管期限 |備注 | | |一、會計憑證類 | | | |1 |原始憑證、記帳憑證等 |15年 | | | |其中:涉及外事和入股的會計憑證|永久 |與公司并存 | | |二、會計帳冊類 | | | |2 |現(xiàn)金和銀行存款日記帳 |25年 | | |3 |明細帳 |15年 | | |4 |...
中國高科集團股份有限公司財務(wù)管理制度
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有