.f商與交流管理程序
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
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協(xié)商與交流管理程序 1目的范圍 為了及時、準確地收集、傳遞及反饋質(zhì)量、環(huán)境和OHS的有關(guān)信息,對信息進行管理,特 制定本程 序。 適用于公司內(nèi)、外部信息的傳遞與處理。 2職 責 1.1 總裁辦對協(xié)商與交流工作lj刁口管理,負責各類環(huán)境和OHS信息的 對外交流。 2.2品控中心負責各類質(zhì)量信息的對外交流。 2.3各單位及其下屬部門負責工作范圍內(nèi)和對應(yīng)相關(guān)方信息的收 集、傳遞和交流。 2.4員工代表負責組織員工參與OHS信息的協(xié)商與交流。 3工作程序 3.1信息分類 a.外部向公司內(nèi)發(fā)布的信息: b.內(nèi)部向外部發(fā)布的信息; c.內(nèi)部交流的信息; 3.2信息的收集與處理 3.2.1外部向公司內(nèi)發(fā)布的信息 3.2.1.1產(chǎn)品的檢測、鑒定信息由品控中心負責接受并傳達至相關(guān)單位。 3.2.1.2體系認證機構(gòu)的審核、認證信息由品控中心接受后傳達至公司總裁及各單位 。 3.2.1.3環(huán)境及OHS方面的法律法規(guī)及各項標準類信息由品控中心負責按《法律法規(guī)收 集與評價管理 程序》及《文件管理程序》規(guī)定收集、更新、發(fā)放。 3.2.1.4質(zhì)量方面的法律法規(guī)及各項檢驗標準類信息由品控中心負責按《法律法規(guī)收集 與評價管理程 序》及《文件管理程序》規(guī)定收集、更新、發(fā)放??偣な邑撠熢o料、產(chǎn)品標準的收集、更 新、發(fā)放。 3.2.1.5總裁辦負責接受相關(guān)方環(huán)境及OHS投訴,按能1正預(yù)防措施管理程序》處理。 3.2.1.6品控中心負責接受顧客質(zhì)量反饋,按《顧客滿意度測量管理程序》處理。 3.2.1.7其它外來信息由接受部門交本單位辦公室集中處理,必要時由本單位辦公室 轉(zhuǎn)至總裁辦處理。 3.2.2公司向外部發(fā)布的信息 3.2.2.1方針及體系運行績效信息由總裁辦組織相關(guān)單位向上級主管部門、主要相關(guān) 方、認證機構(gòu)發(fā)布。 3.2.2.2對相關(guān)方施加影響的管理信息、法律法規(guī)信息由各單位與相關(guān)方有業(yè)務(wù)往來 的下屬部門發(fā)布。 3.2.2.3與產(chǎn)品性能相關(guān)的信息由品控中心向顧客發(fā)布。 3.2.2.4與產(chǎn)品合同相關(guān)的信息由各單位負責銷售的部門發(fā)布。 3.2.2.5重大環(huán)境、OHS事故信息由管理者代表向上級主管部門發(fā)布。 3.2.2.6其他需對外發(fā)布的信息由相關(guān)部門報本單位辦公室征求意見后進行處理,必 要時,由本單位辦公 室轉(zhuǎn)至總裁辦處理。 3.2.3內(nèi)部溝通與協(xié)商 3.2.3.1公司工會主席作為OHS員王代表,代表全體員工參與OHS方針目標的制定、重 大作業(yè)變動的評審、 危險管理程序的制定和評審、OHS事故的調(diào)查與分析及收集反饋員工對質(zhì)量、環(huán)境及OHS 問題的建議和意 見。 3.2.3.2目標指標、管理方案的完成情況,以及內(nèi)審、管理評審、重大環(huán)境或OHS事故 、合同評審、產(chǎn)品 符合性、培訓等信息的傳遞由上述信息的土管或發(fā)生單位(部門)按相關(guān)程序文件要求執(zhí) 行。 3.2.3.3體系運行中的其他相關(guān)信息由該信息的主管或發(fā)生單位(部門)按相關(guān)程序傳 遞和處理。 3.3信息交流的形式 3.3.1書面形式 a.會議紀要 b.各類報告、報表、刊物 c.通知、通告、通報 d.《信息交流表》 3.3.2會議形式 品控中心每季組織召開體系例會,由管理者代表主持,對下列各項進行交流、討論和匯 報: a.顧客及相關(guān)方的質(zhì)量、環(huán)境及0HS投訴、處理 b.評審指標及管理方案、匯報其完成情況 c.合同履行情況 d.體系運行監(jiān)測情況 e.糾正預(yù)防措施跟蹤驗證情況 f.事故、事件報告調(diào)查與處理 s.當月產(chǎn)品質(zhì)量分析 h.其它體系問題 3.3.3口頭信息、電子郵件等其他形式 4相關(guān)文件 們?nèi)ヂ煞ㄒ?guī)收集與評價管理程序》 《顧客滿意度測量管理程序》 《文件管理程序》 們1正預(yù)防措施管理程序》 5相關(guān)記錄 《信息交流表》 審批:雷永勝 審核:王永紅 起草:靳義 生效日期:2002/8/20
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協(xié)商與交流管理程序 1目的范圍 為了及時、準確地收集、傳遞及反饋質(zhì)量、環(huán)境和OHS的有關(guān)信息,對信息進行管理,特 制定本程 序。 適用于公司內(nèi)、外部信息的傳遞與處理。 2職 責 1.1 總裁辦對協(xié)商與交流工作lj刁口管理,負責各類環(huán)境和OHS信息的 對外交流。 2.2品控中心負責各類質(zhì)量信息的對外交流。 2.3各單位及其下屬部門負責工作范圍內(nèi)和對應(yīng)相關(guān)方信息的收 集、傳遞和交流。 2.4員工代表負責組織員工參與OHS信息的協(xié)商與交流。 3工作程序 3.1信息分類 a.外部向公司內(nèi)發(fā)布的信息: b.內(nèi)部向外部發(fā)布的信息; c.內(nèi)部交流的信息; 3.2信息的收集與處理 3.2.1外部向公司內(nèi)發(fā)布的信息 3.2.1.1產(chǎn)品的檢測、鑒定信息由品控中心負責接受并傳達至相關(guān)單位。 3.2.1.2體系認證機構(gòu)的審核、認證信息由品控中心接受后傳達至公司總裁及各單位 。 3.2.1.3環(huán)境及OHS方面的法律法規(guī)及各項標準類信息由品控中心負責按《法律法規(guī)收 集與評價管理 程序》及《文件管理程序》規(guī)定收集、更新、發(fā)放。 3.2.1.4質(zhì)量方面的法律法規(guī)及各項檢驗標準類信息由品控中心負責按《法律法規(guī)收集 與評價管理程 序》及《文件管理程序》規(guī)定收集、更新、發(fā)放??偣な邑撠熢o料、產(chǎn)品標準的收集、更 新、發(fā)放。 3.2.1.5總裁辦負責接受相關(guān)方環(huán)境及OHS投訴,按能1正預(yù)防措施管理程序》處理。 3.2.1.6品控中心負責接受顧客質(zhì)量反饋,按《顧客滿意度測量管理程序》處理。 3.2.1.7其它外來信息由接受部門交本單位辦公室集中處理,必要時由本單位辦公室 轉(zhuǎn)至總裁辦處理。 3.2.2公司向外部發(fā)布的信息 3.2.2.1方針及體系運行績效信息由總裁辦組織相關(guān)單位向上級主管部門、主要相關(guān) 方、認證機構(gòu)發(fā)布。 3.2.2.2對相關(guān)方施加影響的管理信息、法律法規(guī)信息由各單位與相關(guān)方有業(yè)務(wù)往來 的下屬部門發(fā)布。 3.2.2.3與產(chǎn)品性能相關(guān)的信息由品控中心向顧客發(fā)布。 3.2.2.4與產(chǎn)品合同相關(guān)的信息由各單位負責銷售的部門發(fā)布。 3.2.2.5重大環(huán)境、OHS事故信息由管理者代表向上級主管部門發(fā)布。 3.2.2.6其他需對外發(fā)布的信息由相關(guān)部門報本單位辦公室征求意見后進行處理,必 要時,由本單位辦公 室轉(zhuǎn)至總裁辦處理。 3.2.3內(nèi)部溝通與協(xié)商 3.2.3.1公司工會主席作為OHS員王代表,代表全體員工參與OHS方針目標的制定、重 大作業(yè)變動的評審、 危險管理程序的制定和評審、OHS事故的調(diào)查與分析及收集反饋員工對質(zhì)量、環(huán)境及OHS 問題的建議和意 見。 3.2.3.2目標指標、管理方案的完成情況,以及內(nèi)審、管理評審、重大環(huán)境或OHS事故 、合同評審、產(chǎn)品 符合性、培訓等信息的傳遞由上述信息的土管或發(fā)生單位(部門)按相關(guān)程序文件要求執(zhí) 行。 3.2.3.3體系運行中的其他相關(guān)信息由該信息的主管或發(fā)生單位(部門)按相關(guān)程序傳 遞和處理。 3.3信息交流的形式 3.3.1書面形式 a.會議紀要 b.各類報告、報表、刊物 c.通知、通告、通報 d.《信息交流表》 3.3.2會議形式 品控中心每季組織召開體系例會,由管理者代表主持,對下列各項進行交流、討論和匯 報: a.顧客及相關(guān)方的質(zhì)量、環(huán)境及0HS投訴、處理 b.評審指標及管理方案、匯報其完成情況 c.合同履行情況 d.體系運行監(jiān)測情況 e.糾正預(yù)防措施跟蹤驗證情況 f.事故、事件報告調(diào)查與處理 s.當月產(chǎn)品質(zhì)量分析 h.其它體系問題 3.3.3口頭信息、電子郵件等其他形式 4相關(guān)文件 們?nèi)ヂ煞ㄒ?guī)收集與評價管理程序》 《顧客滿意度測量管理程序》 《文件管理程序》 們1正預(yù)防措施管理程序》 5相關(guān)記錄 《信息交流表》 審批:雷永勝 審核:王永紅 起草:靳義 生效日期:2002/8/20
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