增員和員工內(nèi)部流動控制程序
| |廣州越秀企業(yè)（集團(tuán)）公司 |編號: |QP/RS01A | | |程 序 文 件 | | | | | |版號: |A | | 標(biāo)題: 增員和員工內(nèi)部流動控制程序 |頁碼: |1/1 | |1.0 目的 | |做好員工合理配置，確保質(zhì)量管理體系正常運(yùn)作。 | |2.0 適用范圍 | |本程序適用于部門增員和員工內(nèi)部流動。 | |3．0職責(zé) | |3．1用人部門：提出增員申請，錄用增員前會同人事部做好考核、面試、確定人員 | |工作，使用內(nèi)部流動人員前做好審批，接收新增員工后做好工作安排。 | |3．2人員流出部門：審批員工內(nèi)部流動報告，同意員工流出前，做好工作交接。 | |3．3人事部：審核增員申請和員工內(nèi)部流動報告，寫出審核意見供總經(jīng)理審批參考 | |；外部錄用員工時會同用人部門考核、面試、確定人員，督促確定人員進(jìn)行體檢， | |辦理錄用有關(guān)手續(xù)；員工內(nèi)部流動時，協(xié)調(diào)流入、流出部門意見，辦理員工流動手 | |續(xù)，調(diào)整員工化名冊。 | |3．4總經(jīng)理：審批部門增員和員工內(nèi)部流動，特別注意審批超編增員。 | |4．0工作程序 | |4．1用人部門提出增員申請或員工遞交內(nèi)部流動報告，人事部審核并加具意見后并 | |總經(jīng)理審批。 | |4．2總經(jīng)理審批同意后交人事部辦理外部錄用或內(nèi)部流動員工手續(xù)。 | |4．3辦理外部錄用的，人事部要會同用人部門進(jìn)行文化、技能考試、面試、確定人 | |選，進(jìn)行體檢，良好的才能辦理錄用手續(xù)。 | |4．4辦理內(nèi)部流動的，在征得流出、流入部門同意后，人事部才能給予辦理流動手 | |續(xù)。 | |4．5辦理錄用和流動手續(xù)后，人事部要調(diào)整員工化名冊。 | |5．0相關(guān)文件記錄 | |用人部門增員申請 | |員工內(nèi)部流動報告 |
增員和員工內(nèi)部流動控制程序