投資者保護(hù)視角下MBO新理論

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投資者保護(hù)視角下MBO新理論
|投資者保護(hù)視角下MBO新理論(一) | |2003-11-17 | |  [摘要]效率提高說和財富轉(zhuǎn)移說是解釋管理層收購的既有理論假說, | |它們存在彼此對立、分割和沒有對轉(zhuǎn)型國家的管理層收購(MBO)實踐及其新| |特點給出解釋兩大缺陷,為彌補既有理論的不足,本文提出了一個新的理 | |論框架,解釋了投資者保護(hù)與管理層收購績效源泉的關(guān)系,指出提高投資 | |者保護(hù)水平是促生效率型管理層收購的關(guān)鍵。 | | | |  管理層收購(Management Buyout,以下簡稱MBO),是指企業(yè)管理者通 | |過自有資金或外部融資,收購所在公司股份,實現(xiàn)企業(yè)控制權(quán)由大股東轉(zhuǎn) | |移到管理者手中的行為。它是一種通過改變企業(yè)資本結(jié)構(gòu)來提高企業(yè)績效 | |的資本運作手段。它最早出現(xiàn)在20世紀(jì)80年代美國興起的杠桿收購浪潮中 | |,之后被更多的國家所效仿和采用,并具有了與美國不同的特點。經(jīng)濟(jì)學(xué) | |家們對MBO給出了多種理論解釋。Kieschnik(1989)做了一個大致的總結(jié), | |指出關(guān)于MBO(LBO)的理論解釋存在交易成本、稅收、收購防御、自由現(xiàn)金 | |流量、控制、管理者報酬缺陷、剝奪債權(quán)人、財務(wù)杠桿非充分利用、風(fēng)險 | |套利等九個假說。Kieschnik(1989)的綜述盡管詳細(xì),但有不少假說并沒有| |多大的差異,大致可以歸結(jié)到財富轉(zhuǎn)移、代理成本和防御剝奪三個理論假 | |說中。 | | | |  一、MB0的既有理論:效率提高與財富轉(zhuǎn)移 | | | |  MBO是通過企業(yè)所有權(quán)結(jié)構(gòu)的變化來實現(xiàn)在原來所有權(quán)結(jié)構(gòu)下所不能實| |現(xiàn)的績效。那么,所有權(quán)結(jié)構(gòu)的變化就真的那么神奇嗎?為什么在原來的所| |有權(quán)結(jié)構(gòu)下不能實現(xiàn)那些令個眩目的績效?這些新收益來自何處?這是MBO理| |論必須首先解釋清楚的問題。對此經(jīng)濟(jì)學(xué)家給出了多種解釋??傮w上看, | |與圍繞并購展開的爭論相一致,對MBO也產(chǎn)生了兩種相反的看法。 | | | |  1.效率提高派的觀點 | | | |  效率觀是MBO的主流解釋理論。效率觀中又有多種理論,學(xué)者們圍繞著| |MBO的動機、績效表現(xiàn)及其來源、企業(yè)與行業(yè)分布、取得績效的關(guān)鍵因素等| |多個方面闡述了不同的觀點。其中最具有代表性的是代理成本說、防御剝 | |奪說和企業(yè)家精神說。 | | | |  (1)代理成本說。詹森(Jensen)是代理成本說的代表人物。詹森(1986)| |指出隨著企業(yè)股權(quán)的日趨分散,管理層對企業(yè)的控制權(quán)日趨上升,在那些 | |成熟的企業(yè)和行業(yè)中產(chǎn)生了大量的自由現(xiàn)金流。自由現(xiàn)金流量使管理層有 | |了進(jìn)行多元化和并購的自由選擇空間,任意使用自由現(xiàn)金流量是管理層代 | |理成本的一個主要體現(xiàn),因為自由現(xiàn)金流量本應(yīng)是支付給股東的紅利。詹 | |森(1989)進(jìn)一步指出管理層熱衷于多元化經(jīng)營擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,而不是最大 | |化股東收益,結(jié)果是出現(xiàn)了高現(xiàn)金流和低效投資并存的現(xiàn)象,企業(yè)資源被 | |低效利用。因此就產(chǎn)生了潛在的效率提升空間,只要提高企業(yè)負(fù)債率,就 | |可以通過強制性的債務(wù)利息支出縮小管理層自由支配現(xiàn)金流量的空間,降 | |低由自由現(xiàn)金流量而產(chǎn)生的代理成本,負(fù)債和破產(chǎn)壓力也會迫使管理層提 | |高經(jīng)營效率,高負(fù)債因此成為降低管理層代理成本的控制手段。LBO機構(gòu)正| |是為追逐這個利潤空間而出現(xiàn)的。通過提高財務(wù)杠桿率、約束管理層對自 | |由現(xiàn)金流量的支配權(quán),并通過股權(quán)對管理層進(jìn)行控制,LBO機構(gòu)扮演了積極| |投資者的角色。 | | | |  (2)防御剝奪說。詹森的解釋主要集中在對管理層機會主義的防范和有| |效制止上。作為外部力量的LBO機構(gòu)是MBO(LBO)中的主導(dǎo)者。但是MBO是一 | |個多方交易,并且MBO更多的是由管理層發(fā)起的,管理層是MBO的現(xiàn)實主導(dǎo) | |者。那么是什么因素促使管理層要改變現(xiàn)狀呢?在這個過程中管理層得到了| |什么呢?對這些問題的思考,形成了MBO的另一個理論解釋??防御剝奪說。 | | | |  該理論以阿爾欽等發(fā)展起來的企業(yè)理論為基礎(chǔ)。AlchianandWoodward(| |1987)認(rèn)為管理層對企業(yè)的投資具有“惟一性”,管理層的收益強烈依賴于企| |業(yè)的整體績效,其產(chǎn)生的準(zhǔn)租金更容易被股東、雇員等利益主體剝奪。為 | |防止自己專有投資的收益被他人剝奪,管理層就有激勵成為自己投資收益 | |的完全獲取者。MBO是管理層實現(xiàn)自我利益、防止專用投資被侵占的有效手| |段。而管理層成為所有者必須有相應(yīng)的財務(wù)支持,最容易得到債務(wù)融資的 | |行業(yè)是那些資產(chǎn)可塑性弱的行業(yè)。資產(chǎn)可塑性越弱,債權(quán)人越不需要對債 | |務(wù)的使用付出監(jiān)督成本,企業(yè)的負(fù)債能力越強(Alchian and | |Woodward,1987)。因此,威斯通等(1998)判斷說“在那些管理人員更易受 | |到剝削,同時企業(yè)資產(chǎn)不具有可塑性,因而允許較大的負(fù)債的企業(yè)及行業(yè) | |,將會發(fā)生杠桿收購”。他們得出了與詹森一樣的結(jié)論,MBO最容易發(fā)生在 | |增長機會有限、現(xiàn)金流量穩(wěn)定的成熟企業(yè)中。 | | | |  防御剝奪說從管理層的角度重新解釋了MBO的動機和MBO的行業(yè)選擇。 | |認(rèn)為MBO不過是管理層明晰其投資收益的手段,是管理層為改變與貢獻(xiàn)不相| |稱的報酬體系而進(jìn)行自我付酬的安排,其后發(fā)生的績效改善則是管理層得 | |到與其貢獻(xiàn)接近的強大股權(quán)激勵的結(jié)果(威斯通等,1998)。 | | | |  (3)企業(yè)家精神說。MBO進(jìn)入歐洲之后,呈現(xiàn)出了一些新特點。在歐洲 | |是風(fēng)險投資機構(gòu)而不是LBO機構(gòu)在從事MBO業(yè)務(wù),這些機構(gòu)為MBO提供了更多| |的股權(quán)融資,并且中介機構(gòu)在MBO中的作用越來越重要。更重要的是越來越| |多的高科技企業(yè)也實行了MBO,并且有越來越多的證據(jù)表明,MBO的成功與 | |管理層的選擇及其努力程度密切相關(guān)。上述變化都是既有理論所不能解釋 | |的,懷特(MikeWright)等在發(fā)展前人理論基礎(chǔ)上提出了企業(yè)家精神說。 | | | |  懷特等認(rèn)為詹森的代理成本說揭示的只是傳統(tǒng)MBO中的價值生成方式,| |新形勢下MBO的收益主要事源手MBO后所形成的企業(yè)家精神。企業(yè)家精神又 | |是如何形成的呢?wrightetal(20001)認(rèn)為一些管理層具備了形成企業(yè)家精 | |神的潛質(zhì),但這種潛在的企業(yè)家精神為管理層所隸屬的大型企業(yè)所不容。 | |在實施MBO及MBO后的持續(xù)變革過程中,風(fēng)險投資機構(gòu)對于促使MBO企業(yè)建立| |起企業(yè)家精神發(fā)揮了重要的作用。風(fēng)險投資機構(gòu)不僅多以股權(quán)融資方式為M| |BO的實施及隨后的企業(yè)變革提供融資支持,更為企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變提供了強 | |大的動力和智力支持(Braining and | |Wrieht,2002)。由于風(fēng)險投資機構(gòu)經(jīng)常就困難問題提供咨詢意見、經(jīng)常就| |適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略選擇提供方案,因此在戰(zhàn)略選擇和處理棘手問題上風(fēng)險投資機 | |構(gòu)形成了一些專業(yè)優(yōu)勢,正是這些優(yōu)勢可以開拓管理層的視野并使他們將 | |資源和精力集中在既定戰(zhàn)略上,促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)根本性的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。實現(xiàn)企 | |業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變要求有新的融資結(jié)構(gòu)和治理機制與之相匹配,被詹森認(rèn)為具有 | |強烈控制功能的高負(fù)債的作用在顯著下降,風(fēng)險投資機構(gòu)的作用在顯著上 | |升。也正是著重于對企業(yè)家精神的培育,使MBO不再局限于成熟行業(yè),進(jìn)入| |了以技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新為基礎(chǔ)的高科技行業(yè)。 | | | |  Wright及其合作者提出的企業(yè)家精神說重新解釋了MBO的收益來源,不| |僅強調(diào)了管理層的作用,而且強調(diào)了風(fēng)險投資機構(gòu)的作用,認(rèn)為是二者的 | |合力創(chuàng)造了MBO的收益。他們的理論拓展了MBO的適用范圍,區(qū)分了MBO的不| |同類型,強調(diào)管理層風(fēng)格、激勵手段和治理機制之間的正確匹配是MBO成功| |的關(guān)鍵(Wrightetal,2001)。由此Wright等大大提高了其理論的解釋力和 | |包容性,成為目前的MBO主流解釋理論。 | | | |  2.財富轉(zhuǎn)移派的觀點 | | | |  財富轉(zhuǎn)移派是MBO理論中的非主流理論,沒有突出的代表人物,也沒有| |得到多少實證研究的支持。該派的基本觀點認(rèn)為MBO并沒有給企業(yè)帶來什么| |實質(zhì)性的變化,交易之后的績效上升,尤其是管理層的股權(quán)溢價,只不過 | |是代表著財富從其他利害關(guān)系人,如股東、債權(quán)人、職工、政府(稅收)等 | |,向管理層的轉(zhuǎn)移。MBO所運用的手段只不過是轉(zhuǎn)換企業(yè)的資本結(jié)構(gòu),通過| |高財務(wù)杠桿將企業(yè)中已經(jīng)存在和即使不實行MBO也會產(chǎn)生的穩(wěn)定現(xiàn)金流壓榨| |出來,支付給新債權(quán)人、MBO投資者和管理層。但并沒有證據(jù)表明這些主體| |就比實施MBO前的企業(yè)具有更高的資金使用效率。并且管理層本身就在企業(yè)| |控制上占有優(yōu)勢,他們可以采取多種手段降低企業(yè)價值,進(jìn)而降低交易價 | |格,損害利害關(guān)系人的利益。 | | | |  避稅理論是財富轉(zhuǎn)移說中最重要的主張。Lowenstein(1985,1986)認(rèn) | |為,MBO的目的就是為充分利用企業(yè)的潛在避稅空間,避稅收益同時也是收| |購資金的來源。MBO可以節(jié)約兩個方面的稅收,一方面是與債務(wù)有關(guān)的稅收| |,如利息支出的上升可以降低所得稅,另一方面是與債務(wù)無關(guān)的稅收,如 | |加速折舊導(dǎo)致的減稅。當(dāng)一個企業(yè)出現(xiàn)稅收支出較高,而利息支出較低的 | |現(xiàn)象時,就出現(xiàn)了實施MBO的機會。MBO的績效,包括利息支出和管理層的 | |股權(quán)收益,都來源于避稅所得。 | | | |  二、既有MB0理論的不足 | | | |  1.尖銳對立 | | | |  效率提高說和財富轉(zhuǎn)移說分別對MBO的績效源泉做出了完全不同的解釋| |,二者之間互不兼容。代理成本說的代表人物詹森(1989)就曾結(jié)合一些實 | |證研究的結(jié)果深刻批駁了財富轉(zhuǎn)移說的各種主張。他指出財富轉(zhuǎn)移說認(rèn)為 | |管理層利用所掌握的企業(yè)內(nèi)部信息低價收購企業(yè)從而剝奪企業(yè)原股東的利 | |益,但Kaplan(1990)的研究發(fā)現(xiàn)那些在收購后不被留用的管理者都在收購 | |時出售了他們擁有的股權(quán),如果他們擁有關(guān)于企業(yè)真實價值的內(nèi)部信息, | |那他們的出售行為就不是理性行為。并且美國有完善的股東保護(hù)法律,股 | |東利益因此難以被侵犯。如競標(biāo)機制就保證了股權(quán)出售的公平、公開和市 | |場化;財富轉(zhuǎn)移說還主張LBO的收益來源于對債權(quán)人的剝奪,但詹森指出Ma| |rais、Schipper和Smith(1989)的研究發(fā)現(xiàn)LBO中債權(quán)人的損失并不高于一 | |般債權(quán)人的損失。并且在LBO中已經(jīng)設(shè)置了完善的債權(quán)人保護(hù)機制;詹森(1| |989)最后分析了LBO稅收效應(yīng),指出LBO確實具有避稅的功能,但它同時也 | |開辟多個新的稅源,如股權(quán)交易稅等,因此不能簡單地判斷說MBO的績效源| |自稅收的節(jié)約。效率提高說和財富轉(zhuǎn)移說互不兼容,因此也導(dǎo)致了不同的 | |政策判斷。效率提高派認(rèn)為應(yīng)當(dāng)鼓勵發(fā)展MBO,而財富轉(zhuǎn)移派則主張抑制MB| |O的發(fā)展。 | | ...
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