招聘面試記錄表xg
招聘面試記錄表 | | | | |姓 名 |　 |應(yīng)聘職位 |　 |　 | |用表提要 |請(qǐng)主持面談人員，就適當(dāng)之格內(nèi)劃 /，無(wú)法判斷時(shí),請(qǐng)免劃 |　 | | |/。 | | |評(píng)價(jià)項(xiàng)目 |評(píng)分 | | |5 |4 |3 |2 |1 | |儀容禮貌精神 |極佳 |佳 |平實(shí) |略差 |極差 | |態(tài)度整潔衣著 |　 |　 |　 |　 |　 | |體格、健康狀況 |極佳 |佳 |普通 |稍差 |極差 | | |　 |　 |　 |　 |　 | |領(lǐng)悟、反應(yīng) |特強(qiáng) |優(yōu)秀 |平平 |稍慢 |極劣 | | |　 |　 |　 |　 |　 | |對(duì)應(yīng)聘崗位及有關(guān)事項(xiàng)之|充分了解 |很了解 |沿了解 |部分了解 |極少了解 | |了解 | | | | | | | |　 |　 |　 |　 |　 | |所具經(jīng)歷與公司的配合程|極配合 |配合 |尚配合 |未盡配合 |未能配合 | |度 | | | | | | | |　 |　 |　 |　 |　 | |前來(lái)本公司服務(wù)的意志 |極堅(jiān)定 |堅(jiān)定 |普通 |猶疑 |極低 | | |　 |　 |　 |　 |　 | |社會(huì)交際能力 |極強(qiáng) |優(yōu)秀 |普通 |稍差 |極差 | | |　 |　 |　 |　 |　 | |外語(yǔ)能力 |極佳 |佳 |一般 |稍差 |極差 | | |　 |　 |　 |　 |　 | |　 |擬予試用 | |　 | |總 |列入考慮 | |面談人： | |　 | |評(píng) |擬再?gòu)?fù)試 | |　 | |　 |不予考慮 |　 |　 |日期： |　 |　 | | | | | | | | |
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