月考績表
月 度 績 效 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 及 評 分 表 助專(含)以下用表 部 課 組 班 考評期： 年 月 |工號 | |姓名 | |職務(wù)/崗位 | | |權(quán)重 |考評項(xiàng)目 |說 明 |評分標(biāo)準(zhǔn) |得分| | | |1 |進(jìn)度超前，提前完成分配的工作任務(wù)，效率|35－31 | | | | | |高。 | | | |35% |工作 | | | | | | |效率 | | | | | | | |2 |按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 |30－26 | | | | |3 |85％以上工作能按時(shí)完成。 |25－21 | | | | |4 |70％以上工作能按時(shí)完成。 |20－14 | | | | |5 |30％以上工作不能按時(shí)完成。 |13－0 | | | | |1 |工作細(xì)致，精益求精，責(zé)任感強(qiáng)，完成完美|30－26 | | | | | |。 | | | |30% |工作 | | | | | | |品質(zhì) | | | | | | | |2 |品質(zhì)意識良好，無違犯作業(yè)規(guī)范行為。 |25－21 | | | | |3 |工作瑕疵少，月違犯作業(yè)規(guī)范行為三次以內(nèi)|20－16 | | | | | |。 | | | | | |4 |品質(zhì)意識較差，有三次以上的違犯作業(yè)規(guī)范|15－10 | | | | | |行為。 | | | | | |5 |品質(zhì)意識差，缺乏責(zé)任感，并造成品質(zhì)事故|9－0 | | | | | |。 | | | |10% |考勤 |1 |當(dāng)月無事病假且無遲到、早退現(xiàn)象。 |10 | | | | |2 |月請事、病假二天以內(nèi)或遲到、早退二次以|8 | | | | | |內(nèi)。 | | | | | |3 |月請事、病假二天以上或遲到、早退二次以|5 | | | | | |上。 | | | | | |1 |各項(xiàng)技能嫻熟，經(jīng)驗(yàn)豐富，能運(yùn)用構(gòu)想克服|10－9 | | |10% | | |各種難題。 | | | | |工作 | | | | | | |技能 | | | | | | | |2 |具備工作所需技能，有一定經(jīng)驗(yàn)，能解決一|8－7 | | | | | |般性困難工作。 | | | | | |3 |基本具備必要之工作技能，日常工作尚能正|6－5 | | | | | |常進(jìn)行。 | | | | | |4 |必要之工作技能有較大缺陷，須進(jìn)一步培訓(xùn)|4－3 | | | | | |。 | | | | | |5 |缺乏必要之工作技能，亟待培訓(xùn)。 |2－0 | | | | |1 |遵守規(guī)章，奉公守法，服從指揮，足為楷模|10－9 | | |10% | | |。 | | | | |遵守 | | | | | | |規(guī)章 | | | | | | |與配 | | | | | | |合度 | | | | | | | |2 |能遵守規(guī)章，服從工作指令。 |8－7 | | | | |3 |尚能守法，但偶有松懈或抵觸主管指令。 |6－5 | | | | |4 |守法精神欠佳，有待加強(qiáng)教育，或?qū)ぷ髦竱4－3 | | | | | |令有不服從現(xiàn)象。 | | | | | |5 |守法精神差，易影響同事，或工作中不服從|2－0 | | | | | |指令現(xiàn)象嚴(yán)重。 | | | | | |1 |安全意識優(yōu)，無安全隱患；現(xiàn)場干凈整潔，|5-4 | | |5% |安全 | |物品定置規(guī)范。 | | | | |與衛(wèi) | | | | | | |生 | | | | | | | |2 |安全意識尚可，但存在安全隱患；或現(xiàn)場整|3-2 | | | | | |潔度較差、物品定置不夠規(guī)范。 | | | | | |3 |安全意識較差，存在較大安全隱患或有安全|1-0 | | | | | |事故發(fā)生；亦或現(xiàn)場整潔度差、物品定置極| | | | | | |不規(guī)范。 | | | |考評人總體 | | |評 | | |語和考績總 | | |分 | | | | | | |總分 綜合等級 | |被考評人說明：（我的簽字證明我已看過以上考評內(nèi)容） | | | | | | | | | |被考評人簽 | |日期： |上級主管簽 | |日期： | |字 | | |字 | | | |考評人簽字 | |日期： |存檔號 | |日期： | | | | | | | | |等級 |優(yōu) |甲 |乙 |丙 |丁 | |說明 | | | | | | | |超越崗位常規(guī)|完全符合崗位|符合崗位常規(guī)|基本符合常規(guī)|未達(dá)崗位常規(guī) | | |要求；并完全|常規(guī)要求；全|要求；保質(zhì)，|崗位要求；但|要求；離工作 | |定 義 |超過預(yù)期地達(dá)|面達(dá)成工作目|保量，按時(shí)完|有所不足；基|目標(biāo)要求差距 | | |成工作目標(biāo) |標(biāo)，并有所超|成工作目標(biāo)。|本達(dá)成工作目|大。 | | | |越。 | |標(biāo)，有所欠缺| | | | | | |。 | | | | | | | | | |分布比|5% |20% |50% |20% |5% | |率 | | | | | | | | | | | | | |分 數(shù) |85分(含)以上|84－80分 |79－75分 |74－65分 |65分以下 |
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