知已知彼,大客戶管理10策
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
知已知彼,大客戶管理10策
知已知彼,大客戶管理10策 《銷售與市場(chǎng)》雜志, 2000-07-05 當(dāng)今管理學(xué)界有一個(gè)熟知的原則——“80:20原理”,即:80%的價(jià)值來自于20%的因子, 其余20%的價(jià)值則來自于80%的因子。這一原理同樣適用于市場(chǎng)營(yíng)銷中的客戶管理工作 。無論你從事何種產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷,如果你將貴企業(yè)的客戶按照銷售量的大小進(jìn)行排名 ,然后按企業(yè)客戶總數(shù)的20%這一數(shù)額,將排名最靠前的這些客戶的銷售量累計(jì)起來, 你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)累計(jì)值占企業(yè)銷售總量的比例有多大,可能是60%?70%?甚至80%以上。 也就是說,企業(yè)大部分的銷售量來自于一小部分客戶,而這部分客戶就是企業(yè)的大客戶 。這些客戶可能是企業(yè)在某個(gè)地區(qū)的總代理,可能是某個(gè)市場(chǎng)部的核心客戶,也可能是 一個(gè)大型的工業(yè)企業(yè),這些大客戶對(duì)貴企業(yè)有多重要,你比我應(yīng)該更清楚。 產(chǎn)銷矛盾,在某種意義上說是不可避免的。經(jīng)銷商是一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,因而有 他自己的經(jīng)營(yíng)政策和經(jīng)營(yíng)方法,他首先考慮的是顧客的需求及本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)銷 商在產(chǎn)品的銷售上比較重視的是產(chǎn)品能滿足各類顧客的需求,以獲得更大的商業(yè)利潤(rùn); 生產(chǎn)企業(yè)需要經(jīng)銷商的支持,才能保證銷售渠道的暢通,最終實(shí)現(xiàn)所生產(chǎn)的產(chǎn)品既快又 多地到達(dá)消費(fèi)者手中,獲得相應(yīng)的企業(yè)利潤(rùn)。生產(chǎn)企業(yè)要與客戶結(jié)成長(zhǎng)期的合作伙伴, 就要不斷的協(xié)調(diào)二者之間的關(guān)系。一方面,要弄清客戶的需求,諸如對(duì)收到產(chǎn)品時(shí)間的 長(zhǎng)短有何要求,對(duì)交貨批量、批次、周期和價(jià)格有何期望,客戶是否希望企業(yè)代培推銷 員和進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查等等;另一方面,要了解自己滿足客戶的需求程度,根據(jù)實(shí)際可能, 將二者的需求結(jié)合起來,建立一個(gè)有計(jì)劃的、垂直的聯(lián)合銷售系統(tǒng)。在生產(chǎn)企業(yè)處理與 經(jīng)銷商的關(guān)系時(shí),那些銷售量在某個(gè)地區(qū)甚至在整個(gè)企業(yè)的銷售系統(tǒng)中都占有很大比例 的那些大客戶與生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)系如何,有時(shí)甚至就決定了生產(chǎn)企業(yè)在這個(gè)地區(qū)的市場(chǎng)前 景和市場(chǎng)占有率的高低。一個(gè)大客戶的失去,有時(shí)能使一個(gè)企業(yè)元?dú)獯髠?,尤其?duì)一些 中小型企業(yè)更是如此?,F(xiàn)實(shí)生活中,許多企業(yè)對(duì)于這些大客戶都是比較重視的,處理與 這些大客戶的關(guān)系時(shí),經(jīng)常是企業(yè)的高層主管親自出面,但往往是缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范化 管理。在國(guó)外,許多大型企業(yè),為了更好地處理好與大客戶之間的關(guān)系,往往是建立一 個(gè)全國(guó)性大客戶管理部。譬如,施樂這樣的大企業(yè),他們有250個(gè)大客戶,與這250個(gè)大 客戶之間的業(yè)務(wù)就是由大客戶管理部來處理的,其他客戶的工作,則由一般的銷售隊(duì)伍 來做。 是否建立大客戶管理部要視企業(yè)的規(guī)模而定,對(duì)于規(guī)模小一點(diǎn)的企業(yè),客戶數(shù)量較 少,大客戶則更少,對(duì)大客戶的工作,就需要企業(yè)主管人員親自來抓;如果企業(yè)的大客 戶有20個(gè)以上,那么建立大客戶管理部就很有必要了。建立大客戶管理部,并從以下十 個(gè)方面做好對(duì)大客戶的工作,是抓住大客戶的有效手段。 1.優(yōu)先保證大客戶的貨源充足。大客戶的銷售量較大,優(yōu)先滿足大客戶對(duì)產(chǎn)品的數(shù) 量及系列化的要求,是大客戶管理部的首要任務(wù)。尤其是在銷售上存在淡旺季的產(chǎn)品, 大客戶管理部要隨時(shí)了解大客戶的銷售與庫(kù)存情況,及時(shí)與大客戶就市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、合 理的庫(kù)存量及客戶在銷售旺季的需貨量進(jìn)行商討,在銷售旺季到來之前,協(xié)調(diào)好生產(chǎn)及 運(yùn)輸?shù)炔块T,保證大客戶在旺季的貨源需求,避兔出現(xiàn)因貨物斷檔導(dǎo)致客戶不滿的情況 。 2.充分調(diào)動(dòng)大客戶中的一切與銷售相關(guān)的因素,包括最基層的營(yíng)業(yè)員與推銷員,提 高大客戶的銷售能力。許多營(yíng)銷人員往往陷于一個(gè)誤區(qū),那就是:只要處理好與客戶的 中上層主管的關(guān)系,就意昧著處理好了與客戶的關(guān)系,產(chǎn)品銷售就暢通無阻了,而忽略 了對(duì)客戶的基層營(yíng)業(yè)員、業(yè)務(wù)員的工作??蛻糁械闹猩蠈又鞴苷莆罩a(chǎn)品的進(jìn)貨與否、 貨款的支付等大權(quán),處理好與他們的關(guān)系固然重要,但產(chǎn)品是否能夠銷售到消費(fèi)者手中 ,卻與基層的工作人員如營(yíng)業(yè)員、業(yè)務(wù)員、倉(cāng)庫(kù)保管員等有著更直接的關(guān)系,特別是對(duì) 一些技術(shù)性較強(qiáng)、使用復(fù)雜的大件商品,大客戶管理部更要及時(shí)組織對(duì)客戶的基層人員 的產(chǎn)品培訓(xùn)工作,或督促、監(jiān)督營(yíng)銷人員加強(qiáng)這方面的工作。充分調(diào)動(dòng)起客戶中的一切 與銷售相關(guān)的因素,是提高大客戶銷售量的一個(gè)重要因素。國(guó)內(nèi)以生產(chǎn)小鴨·圣吉奧滾筒 洗衣機(jī)聞名的濟(jì)南洗衣機(jī)廠,在此方面做得就比較好。譬如,北京菜市口百貨公司,連 續(xù)三年成為該廠北京地區(qū)的最大客戶,且小鴨的銷售額每年都在1000萬元以上,作為一 家中型商場(chǎng),之所以能夠取得這樣驕人的業(yè)績(jī),原因就在于,通過廠方的工作,該商場(chǎng) 上到總經(jīng)理,下到家電部、洗衣機(jī)柜組,每個(gè)人都了解這個(gè)產(chǎn)品并樂意為此產(chǎn)品的銷售 付出努力。 3.新產(chǎn)品的試銷應(yīng)首先在大客戶之間進(jìn)行。大客戶在對(duì)一個(gè)產(chǎn)品有了良好的銷售業(yè) 績(jī)之后,在它所在的地區(qū)對(duì)該產(chǎn)品的銷售也就有了較強(qiáng)的商業(yè)影響力,新產(chǎn)品在大客戶 之間的試銷,對(duì)于收集客戶及消費(fèi)者對(duì)新產(chǎn)品的意見和建議,具有較強(qiáng)的代表性和良好 的時(shí)效性,便于生產(chǎn)企業(yè)及時(shí)作出決策。在新產(chǎn)品試銷之前,大客戶管理部應(yīng)提前做好 與大客戶的前期協(xié)調(diào)與準(zhǔn)備工作,以保證新產(chǎn)品的試銷能夠在大客戶之間順利進(jìn)行。 4.充分關(guān)注大客戶的一切公關(guān)及促銷活動(dòng)、商業(yè)動(dòng)態(tài),并及時(shí)給予支援或協(xié)助。大 客戶作為生產(chǎn)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的重要一環(huán),大客戶的一舉一動(dòng),都應(yīng)該給予密切關(guān)注,利 用——切機(jī)會(huì)加強(qiáng)與客戶之間的感情交流。譬如,客戶的開業(yè)周年慶典,客戶獲得特別榮 譽(yù),客戶的重大商業(yè)舉措等,大客戶管理部都應(yīng)該隨時(shí)掌握信息并報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管,及時(shí) 給予支援或協(xié)助。 5.安排企業(yè)高層主管對(duì)大客戶的拜訪工作。一個(gè)有著良好營(yíng)銷業(yè)績(jī)的公司的營(yíng)銷主 管每年大約要有 l/3的時(shí)間是在拜訪客戶中度過的,而大客戶正是他們拜訪的主要對(duì)象,大客戶管理部 的一個(gè)重要任務(wù)就是為營(yíng)銷主管提供準(zhǔn)確的信息、協(xié)助安排合理的日程,以使?fàn)I銷主管 有目的、有計(jì)劃地拜訪大客戶。 6.根據(jù)大客戶不同的情況,和每個(gè)大客戶一起設(shè)計(jì)促銷方案。每個(gè)客戶都有不同的 情況,區(qū)域的不同、經(jīng)營(yíng)策略的差別、銷售專業(yè)化的程度等等;為了使每一個(gè)大客戶的 銷售業(yè)績(jī)都能夠得到穩(wěn)步的提高,大客戶管理部應(yīng)該協(xié)調(diào)營(yíng)銷人員、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃部門 根據(jù)客戶的不同情況與客戶共同設(shè)計(jì)促銷方案,使客戶感受到他是被高度重視的,他是 你們營(yíng)銷渠道的重要因子。 7.經(jīng)常性的征求大客戶對(duì)營(yíng)銷人員的意見,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷人員,保證渠道暢通。市 場(chǎng)營(yíng)銷人員是企業(yè)的代表,市場(chǎng)營(yíng)銷人員工作的好壞,是決定企業(yè)與客戶關(guān)系的一個(gè)至 關(guān)重要的因素。由于市場(chǎng)營(yíng)銷人員的文化水平、生活閱歷、性格特性、自我管理能力等 方面的差別,也決定了市場(chǎng)營(yíng)銷人員素質(zhì)的不同,大客戶管理部對(duì)負(fù)責(zé)處理與大客戶之 間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷人員的工作,不僅要協(xié)助,而且要監(jiān)督與考核,對(duì)于工作不力的人員 要據(jù)實(shí)向上級(jí)主管反映,以便人事部門及時(shí)安排合適的人選。 8.對(duì)大客戶制定適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)政策。生產(chǎn)企業(yè)對(duì)客戶采取適當(dāng)?shù)募?lì)措施,如各種折 扣、合作促銷讓利、銷售競(jìng)賽、返利等等,可以有效地刺激客戶的銷售積極性和主動(dòng)性 ,對(duì)大客戶的作用尤其明顯。最近,一汽集團(tuán)就拿出40輛“小紅旗“都市高爾夫”“捷達(dá)”轎 車、“解放”面包車及40萬元現(xiàn)款(合計(jì)6O0萬元)重獎(jiǎng)營(yíng)銷大戶及先進(jìn)個(gè)人。大客戶管理部 應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)這些激勵(lì)政策的落實(shí)。 9.保證與大客戶之間信息傳遞的及時(shí)、準(zhǔn)確,把握市場(chǎng)脈搏。大客戶的銷售狀況事 實(shí)上就是市場(chǎng)營(yíng)銷的“晴雨表”,大客戶管理部的很重要的一項(xiàng)工作就是對(duì)大客戶的有關(guān) 銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)、匯總、分析,上報(bào)上級(jí)主管,通報(bào)生產(chǎn)、產(chǎn)品開發(fā)與 研究、運(yùn)輸、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃等部門,以便針對(duì)市場(chǎng)變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。這是企業(yè)以市場(chǎng) 營(yíng)銷為導(dǎo)向的一個(gè)重要前提。 10.組織每年一度的大客戶與企業(yè)之間的座談會(huì)。每年組織一次企業(yè)高層主管與大 客戶之間的座談會(huì),聽取客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)、營(yíng)銷、產(chǎn)品開發(fā)等方面的意見和建議 ,對(duì)未來市場(chǎng)的預(yù)測(cè),對(duì)企業(yè)下一步的發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行研討等等。這樣的座談會(huì)不但對(duì)企 業(yè)的有關(guān)決策非常有利,而且可以加深與客戶之間的感情,增強(qiáng)客戶對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度。 大客戶管理,是一項(xiàng)涉及到生產(chǎn)企業(yè)的許多部門、要求非常細(xì)致的工作,大客戶管 理部要與自己的組織結(jié)構(gòu)中的許多部門取得聯(lián)系——銷售人員、運(yùn)輸部門、產(chǎn)品開發(fā)與研 究部門、產(chǎn)品制造部門等等——協(xié)調(diào)他們的工作,滿足客戶及消費(fèi)者的需要。大客戶管理 工作的成功與否,對(duì)整個(gè)企業(yè)的營(yíng)銷業(yè)績(jī)具有決定性的作用。大客戶管理部只有調(diào)動(dòng)起 企業(yè)的一切積極因素,深入細(xì)致地做好各項(xiàng)工作,牢牢地抓住大客戶,才能以點(diǎn)帶面、 以大帶小,使企業(yè)營(yíng)銷主渠道始終保持良好的戰(zhàn)斗力和對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的頑強(qiáng)抵御力,在市 場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,屹立潮頭,穩(wěn)操勝券。
知已知彼,大客戶管理10策
知已知彼,大客戶管理10策 《銷售與市場(chǎng)》雜志, 2000-07-05 當(dāng)今管理學(xué)界有一個(gè)熟知的原則——“80:20原理”,即:80%的價(jià)值來自于20%的因子, 其余20%的價(jià)值則來自于80%的因子。這一原理同樣適用于市場(chǎng)營(yíng)銷中的客戶管理工作 。無論你從事何種產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷,如果你將貴企業(yè)的客戶按照銷售量的大小進(jìn)行排名 ,然后按企業(yè)客戶總數(shù)的20%這一數(shù)額,將排名最靠前的這些客戶的銷售量累計(jì)起來, 你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)累計(jì)值占企業(yè)銷售總量的比例有多大,可能是60%?70%?甚至80%以上。 也就是說,企業(yè)大部分的銷售量來自于一小部分客戶,而這部分客戶就是企業(yè)的大客戶 。這些客戶可能是企業(yè)在某個(gè)地區(qū)的總代理,可能是某個(gè)市場(chǎng)部的核心客戶,也可能是 一個(gè)大型的工業(yè)企業(yè),這些大客戶對(duì)貴企業(yè)有多重要,你比我應(yīng)該更清楚。 產(chǎn)銷矛盾,在某種意義上說是不可避免的。經(jīng)銷商是一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,因而有 他自己的經(jīng)營(yíng)政策和經(jīng)營(yíng)方法,他首先考慮的是顧客的需求及本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)銷 商在產(chǎn)品的銷售上比較重視的是產(chǎn)品能滿足各類顧客的需求,以獲得更大的商業(yè)利潤(rùn); 生產(chǎn)企業(yè)需要經(jīng)銷商的支持,才能保證銷售渠道的暢通,最終實(shí)現(xiàn)所生產(chǎn)的產(chǎn)品既快又 多地到達(dá)消費(fèi)者手中,獲得相應(yīng)的企業(yè)利潤(rùn)。生產(chǎn)企業(yè)要與客戶結(jié)成長(zhǎng)期的合作伙伴, 就要不斷的協(xié)調(diào)二者之間的關(guān)系。一方面,要弄清客戶的需求,諸如對(duì)收到產(chǎn)品時(shí)間的 長(zhǎng)短有何要求,對(duì)交貨批量、批次、周期和價(jià)格有何期望,客戶是否希望企業(yè)代培推銷 員和進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查等等;另一方面,要了解自己滿足客戶的需求程度,根據(jù)實(shí)際可能, 將二者的需求結(jié)合起來,建立一個(gè)有計(jì)劃的、垂直的聯(lián)合銷售系統(tǒng)。在生產(chǎn)企業(yè)處理與 經(jīng)銷商的關(guān)系時(shí),那些銷售量在某個(gè)地區(qū)甚至在整個(gè)企業(yè)的銷售系統(tǒng)中都占有很大比例 的那些大客戶與生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)系如何,有時(shí)甚至就決定了生產(chǎn)企業(yè)在這個(gè)地區(qū)的市場(chǎng)前 景和市場(chǎng)占有率的高低。一個(gè)大客戶的失去,有時(shí)能使一個(gè)企業(yè)元?dú)獯髠?,尤其?duì)一些 中小型企業(yè)更是如此?,F(xiàn)實(shí)生活中,許多企業(yè)對(duì)于這些大客戶都是比較重視的,處理與 這些大客戶的關(guān)系時(shí),經(jīng)常是企業(yè)的高層主管親自出面,但往往是缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范化 管理。在國(guó)外,許多大型企業(yè),為了更好地處理好與大客戶之間的關(guān)系,往往是建立一 個(gè)全國(guó)性大客戶管理部。譬如,施樂這樣的大企業(yè),他們有250個(gè)大客戶,與這250個(gè)大 客戶之間的業(yè)務(wù)就是由大客戶管理部來處理的,其他客戶的工作,則由一般的銷售隊(duì)伍 來做。 是否建立大客戶管理部要視企業(yè)的規(guī)模而定,對(duì)于規(guī)模小一點(diǎn)的企業(yè),客戶數(shù)量較 少,大客戶則更少,對(duì)大客戶的工作,就需要企業(yè)主管人員親自來抓;如果企業(yè)的大客 戶有20個(gè)以上,那么建立大客戶管理部就很有必要了。建立大客戶管理部,并從以下十 個(gè)方面做好對(duì)大客戶的工作,是抓住大客戶的有效手段。 1.優(yōu)先保證大客戶的貨源充足。大客戶的銷售量較大,優(yōu)先滿足大客戶對(duì)產(chǎn)品的數(shù) 量及系列化的要求,是大客戶管理部的首要任務(wù)。尤其是在銷售上存在淡旺季的產(chǎn)品, 大客戶管理部要隨時(shí)了解大客戶的銷售與庫(kù)存情況,及時(shí)與大客戶就市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、合 理的庫(kù)存量及客戶在銷售旺季的需貨量進(jìn)行商討,在銷售旺季到來之前,協(xié)調(diào)好生產(chǎn)及 運(yùn)輸?shù)炔块T,保證大客戶在旺季的貨源需求,避兔出現(xiàn)因貨物斷檔導(dǎo)致客戶不滿的情況 。 2.充分調(diào)動(dòng)大客戶中的一切與銷售相關(guān)的因素,包括最基層的營(yíng)業(yè)員與推銷員,提 高大客戶的銷售能力。許多營(yíng)銷人員往往陷于一個(gè)誤區(qū),那就是:只要處理好與客戶的 中上層主管的關(guān)系,就意昧著處理好了與客戶的關(guān)系,產(chǎn)品銷售就暢通無阻了,而忽略 了對(duì)客戶的基層營(yíng)業(yè)員、業(yè)務(wù)員的工作??蛻糁械闹猩蠈又鞴苷莆罩a(chǎn)品的進(jìn)貨與否、 貨款的支付等大權(quán),處理好與他們的關(guān)系固然重要,但產(chǎn)品是否能夠銷售到消費(fèi)者手中 ,卻與基層的工作人員如營(yíng)業(yè)員、業(yè)務(wù)員、倉(cāng)庫(kù)保管員等有著更直接的關(guān)系,特別是對(duì) 一些技術(shù)性較強(qiáng)、使用復(fù)雜的大件商品,大客戶管理部更要及時(shí)組織對(duì)客戶的基層人員 的產(chǎn)品培訓(xùn)工作,或督促、監(jiān)督營(yíng)銷人員加強(qiáng)這方面的工作。充分調(diào)動(dòng)起客戶中的一切 與銷售相關(guān)的因素,是提高大客戶銷售量的一個(gè)重要因素。國(guó)內(nèi)以生產(chǎn)小鴨·圣吉奧滾筒 洗衣機(jī)聞名的濟(jì)南洗衣機(jī)廠,在此方面做得就比較好。譬如,北京菜市口百貨公司,連 續(xù)三年成為該廠北京地區(qū)的最大客戶,且小鴨的銷售額每年都在1000萬元以上,作為一 家中型商場(chǎng),之所以能夠取得這樣驕人的業(yè)績(jī),原因就在于,通過廠方的工作,該商場(chǎng) 上到總經(jīng)理,下到家電部、洗衣機(jī)柜組,每個(gè)人都了解這個(gè)產(chǎn)品并樂意為此產(chǎn)品的銷售 付出努力。 3.新產(chǎn)品的試銷應(yīng)首先在大客戶之間進(jìn)行。大客戶在對(duì)一個(gè)產(chǎn)品有了良好的銷售業(yè) 績(jī)之后,在它所在的地區(qū)對(duì)該產(chǎn)品的銷售也就有了較強(qiáng)的商業(yè)影響力,新產(chǎn)品在大客戶 之間的試銷,對(duì)于收集客戶及消費(fèi)者對(duì)新產(chǎn)品的意見和建議,具有較強(qiáng)的代表性和良好 的時(shí)效性,便于生產(chǎn)企業(yè)及時(shí)作出決策。在新產(chǎn)品試銷之前,大客戶管理部應(yīng)提前做好 與大客戶的前期協(xié)調(diào)與準(zhǔn)備工作,以保證新產(chǎn)品的試銷能夠在大客戶之間順利進(jìn)行。 4.充分關(guān)注大客戶的一切公關(guān)及促銷活動(dòng)、商業(yè)動(dòng)態(tài),并及時(shí)給予支援或協(xié)助。大 客戶作為生產(chǎn)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的重要一環(huán),大客戶的一舉一動(dòng),都應(yīng)該給予密切關(guān)注,利 用——切機(jī)會(huì)加強(qiáng)與客戶之間的感情交流。譬如,客戶的開業(yè)周年慶典,客戶獲得特別榮 譽(yù),客戶的重大商業(yè)舉措等,大客戶管理部都應(yīng)該隨時(shí)掌握信息并報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管,及時(shí) 給予支援或協(xié)助。 5.安排企業(yè)高層主管對(duì)大客戶的拜訪工作。一個(gè)有著良好營(yíng)銷業(yè)績(jī)的公司的營(yíng)銷主 管每年大約要有 l/3的時(shí)間是在拜訪客戶中度過的,而大客戶正是他們拜訪的主要對(duì)象,大客戶管理部 的一個(gè)重要任務(wù)就是為營(yíng)銷主管提供準(zhǔn)確的信息、協(xié)助安排合理的日程,以使?fàn)I銷主管 有目的、有計(jì)劃地拜訪大客戶。 6.根據(jù)大客戶不同的情況,和每個(gè)大客戶一起設(shè)計(jì)促銷方案。每個(gè)客戶都有不同的 情況,區(qū)域的不同、經(jīng)營(yíng)策略的差別、銷售專業(yè)化的程度等等;為了使每一個(gè)大客戶的 銷售業(yè)績(jī)都能夠得到穩(wěn)步的提高,大客戶管理部應(yīng)該協(xié)調(diào)營(yíng)銷人員、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃部門 根據(jù)客戶的不同情況與客戶共同設(shè)計(jì)促銷方案,使客戶感受到他是被高度重視的,他是 你們營(yíng)銷渠道的重要因子。 7.經(jīng)常性的征求大客戶對(duì)營(yíng)銷人員的意見,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷人員,保證渠道暢通。市 場(chǎng)營(yíng)銷人員是企業(yè)的代表,市場(chǎng)營(yíng)銷人員工作的好壞,是決定企業(yè)與客戶關(guān)系的一個(gè)至 關(guān)重要的因素。由于市場(chǎng)營(yíng)銷人員的文化水平、生活閱歷、性格特性、自我管理能力等 方面的差別,也決定了市場(chǎng)營(yíng)銷人員素質(zhì)的不同,大客戶管理部對(duì)負(fù)責(zé)處理與大客戶之 間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷人員的工作,不僅要協(xié)助,而且要監(jiān)督與考核,對(duì)于工作不力的人員 要據(jù)實(shí)向上級(jí)主管反映,以便人事部門及時(shí)安排合適的人選。 8.對(duì)大客戶制定適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)政策。生產(chǎn)企業(yè)對(duì)客戶采取適當(dāng)?shù)募?lì)措施,如各種折 扣、合作促銷讓利、銷售競(jìng)賽、返利等等,可以有效地刺激客戶的銷售積極性和主動(dòng)性 ,對(duì)大客戶的作用尤其明顯。最近,一汽集團(tuán)就拿出40輛“小紅旗“都市高爾夫”“捷達(dá)”轎 車、“解放”面包車及40萬元現(xiàn)款(合計(jì)6O0萬元)重獎(jiǎng)營(yíng)銷大戶及先進(jìn)個(gè)人。大客戶管理部 應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)這些激勵(lì)政策的落實(shí)。 9.保證與大客戶之間信息傳遞的及時(shí)、準(zhǔn)確,把握市場(chǎng)脈搏。大客戶的銷售狀況事 實(shí)上就是市場(chǎng)營(yíng)銷的“晴雨表”,大客戶管理部的很重要的一項(xiàng)工作就是對(duì)大客戶的有關(guān) 銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)、匯總、分析,上報(bào)上級(jí)主管,通報(bào)生產(chǎn)、產(chǎn)品開發(fā)與 研究、運(yùn)輸、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃等部門,以便針對(duì)市場(chǎng)變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。這是企業(yè)以市場(chǎng) 營(yíng)銷為導(dǎo)向的一個(gè)重要前提。 10.組織每年一度的大客戶與企業(yè)之間的座談會(huì)。每年組織一次企業(yè)高層主管與大 客戶之間的座談會(huì),聽取客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)、營(yíng)銷、產(chǎn)品開發(fā)等方面的意見和建議 ,對(duì)未來市場(chǎng)的預(yù)測(cè),對(duì)企業(yè)下一步的發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行研討等等。這樣的座談會(huì)不但對(duì)企 業(yè)的有關(guān)決策非常有利,而且可以加深與客戶之間的感情,增強(qiáng)客戶對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度。 大客戶管理,是一項(xiàng)涉及到生產(chǎn)企業(yè)的許多部門、要求非常細(xì)致的工作,大客戶管 理部要與自己的組織結(jié)構(gòu)中的許多部門取得聯(lián)系——銷售人員、運(yùn)輸部門、產(chǎn)品開發(fā)與研 究部門、產(chǎn)品制造部門等等——協(xié)調(diào)他們的工作,滿足客戶及消費(fèi)者的需要。大客戶管理 工作的成功與否,對(duì)整個(gè)企業(yè)的營(yíng)銷業(yè)績(jī)具有決定性的作用。大客戶管理部只有調(diào)動(dòng)起 企業(yè)的一切積極因素,深入細(xì)致地做好各項(xiàng)工作,牢牢地抓住大客戶,才能以點(diǎn)帶面、 以大帶小,使企業(yè)營(yíng)銷主渠道始終保持良好的戰(zhàn)斗力和對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的頑強(qiáng)抵御力,在市 場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,屹立潮頭,穩(wěn)操勝券。
知已知彼,大客戶管理10策
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695