研究與開發(fā)職位說明書

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

研究與開發(fā)職位說明書
|職 位 |研究與開發(fā) |編 號 | | | | |頁 碼 |第 頁,共2頁 | |隸 屬 |發(fā)展部 |版本(次) |2003版(第1稿) | |部 門 | | | | |崗 位 |負責公司的市場調(diào)研、開發(fā),為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù) | |概 述 | | |崗 |負責市場調(diào)研、開發(fā)。 | |位 |負責研究公司所在行業(yè)及有關技術的國內(nèi)和國際市場,研判市場潛力| |職 |和發(fā)展趨勢。 | |責 |負責收集客戶需求信息及競爭對手的相關信息。 | | |負責調(diào)查和分析客戶對公司技術服務的反饋。 | | |負責制定公司技術服務的整體開發(fā)策略。 | | |維護現(xiàn)有客戶關系,并開發(fā)潛在客戶。 | | |如期完成領導交辦的其他工作。 | | |年齡/性別| 歲以下,性別不限 | | | | | | | | | | | | | | | | | |聘 | | | |用 | | | |條 | | | |件 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |聘 | | | |用 | | | |條 | | | |件 | | | | |學歷/外語| 以上學歷,掌握基礎英語 | | |專業(yè)知識/|市場營銷、企業(yè)管理及相關專業(yè); | | |職稱 | | | |工作經(jīng)歷 |從事市場研究與開發(fā)工作 年以上 | | |思 |堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策; | | |想 |具有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是; | | |道 |秉公辦事,忠于職守; | | |德 |清正廉潔,顧全大局。 | | |職 |具有較強的市場開拓能力。 | | |業(yè) |熟練掌握對調(diào)研結(jié)果進行分析所需的方法及工具。 | | |素 |能夠獨立完成市場調(diào)研分析工作。 | | |質(zhì) |具有較強的業(yè)務規(guī)劃能力,能夠制定團隊的業(yè)務規(guī)范、人| | | |員管理體系和實施方案。 | | | |具有獨立執(zhí)行業(yè)務的能力,迅速落實既定的業(yè)務體系和實| | | |施方案。 | | | |有敏銳的市場觀察力,具備對商業(yè)情況的分析和評估能力| | | |。 | | | |較強的思維分析能力和團隊協(xié)作精神。 | | | |善于與人溝通合作,具備良好職業(yè)習慣及職業(yè)道德。 | | |身體素質(zhì) |身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力 |
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