稅務(wù)會(huì)計(jì)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

稅務(wù)會(huì)計(jì)
××有限公司崗位工作說明書 |一、崗位標(biāo)識(shí)信息 | | |崗位名稱: 稅務(wù)會(huì)計(jì) 隸屬部門: 財(cái)務(wù)部 | |崗位編碼: 直接上級(jí): 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 | |工資等級(jí): 直接下級(jí): 無 | |可輪換崗位:無 分析日期: | |二、崗位工作概述 | | |根據(jù)稅法和稅務(wù)程序的規(guī)定,負(fù)責(zé)本公司所有稅務(wù)的計(jì)算及申報(bào)工作,按時(shí)| |足額納稅,保障公司的利益和國家權(quán)益;公司的綜合統(tǒng)計(jì)工作。 | |三、工作職責(zé)與任 | | |務(wù) | | |(一)負(fù)責(zé)公司稅務(wù)的申報(bào) | |1.進(jìn)行內(nèi)銷增值稅申報(bào); | |2.進(jìn)行外銷增值稅的免稅申報(bào); | |3.進(jìn)行外銷增值稅退稅; | |4.進(jìn)行公司所得稅申報(bào); | |5.進(jìn)行個(gè)人所得稅代扣代繳; | |6.進(jìn)行公司房產(chǎn)稅,車船稅的申報(bào); | |7.負(fù)責(zé)財(cái)政補(bǔ)貼和防洪費(fèi)的繳納; | |8.進(jìn)行印花稅的計(jì)算,貼花及注銷。 | |(二)負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的核銷 | |1.根據(jù)進(jìn)出口情況核銷進(jìn)出口業(yè)務(wù); | |2.領(lǐng)取進(jìn)出口所需的業(yè)務(wù)單據(jù)。 | |(三)協(xié)助人事部進(jìn)行勞動(dòng)工資的計(jì)算 | |1.與人事部合作,計(jì)算公司員工的工資獎(jiǎng)金、加班費(fèi)及各種保險(xiǎn)基金; | |2.在規(guī)定的時(shí)間里發(fā)放各項(xiàng)工資。 | |(四)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送相應(yīng)的報(bào)表 | |1.填寫、錄入公司各財(cái)務(wù)報(bào)表; | |2.向稅務(wù)、財(cái)政報(bào)送季度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及年度全套報(bào)表等; | |3.填制對(duì)外統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和月度報(bào)表; | |4.向上級(jí)主管單位送交統(tǒng)計(jì)報(bào)表或財(cái)務(wù)報(bào)表。 | |(五)完成上級(jí)委派的其他任務(wù) | |四、工作績效標(biāo)準(zhǔn) | | |(一)按時(shí)足額納稅,保證稅務(wù)申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確,減少公司不必要的損失; | |(二)準(zhǔn)確核銷進(jìn)出口業(yè)務(wù),保證進(jìn)出口業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行; | |(三)準(zhǔn)確計(jì)算勞動(dòng)工資; | |(四)按時(shí)向上級(jí)報(bào)送報(bào)表。 | |五、崗位工作關(guān)系 | | |(一)內(nèi)部關(guān)系 | |1.所受監(jiān)督:在稅務(wù)的申報(bào)和稅款的繳納方面,直接接受財(cái)務(wù)部經(jīng)理的指示| |和監(jiān)督; | |2.所施監(jiān)督:一般情況本崗位不實(shí)施對(duì)其他崗位的工作監(jiān)督; | |3.合作關(guān)系:在進(jìn)出口核銷方面,向銷售部取得相關(guān)的內(nèi)銷外銷發(fā)票,在協(xié)| |助核算勞資方面,向人事部取得工資清單。 | |(二)外部關(guān)系 | |在進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)方面,與稅務(wù)局發(fā)生聯(lián)系,在進(jìn)出口核銷方面,與外匯管理| |局發(fā)生聯(lián)系,在申報(bào)繳納地稅方面,與財(cái)政局發(fā)生聯(lián)系,在繳納稅款方面,| |與銀行發(fā)生聯(lián)系。 | |六、崗位工作權(quán)限 | | |(一)對(duì)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的審核權(quán); | |(二)稅款的繳納權(quán); | |(三)對(duì)工資的核算權(quán)、發(fā)放權(quán)。 | |七、崗位工作時(shí)間 | | | 在公司制度規(guī)定的時(shí)間內(nèi)工作,偶爾需要加班加點(diǎn)。 | |八、崗位工作環(huán)境 | | | 約50%的時(shí)間在室內(nèi)工作;溫度濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明 | |條件良好,一般無相關(guān)的職業(yè)病發(fā)生;因申報(bào)需要一半時(shí)間在公司外報(bào)送有| |關(guān)資料。 | |九、知識(shí)及教育水平要求| | |(一)財(cái)務(wù)知識(shí); | |(二)稅務(wù)知識(shí); | |(三)稅法、經(jīng)濟(jì)法方面的知識(shí); | |(四)會(huì)計(jì)核算的相關(guān)知識(shí); | |(五)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件知識(shí); | |(六)英語知識(shí)。 | |十、崗位技能要求 | | |(一)熟悉各種稅務(wù)法規(guī)及稅務(wù)申報(bào)的程序; | |(二)熟悉公司的各種法規(guī)及工資評(píng)審辦法; | |(三)有較強(qiáng)的計(jì)算能力、統(tǒng)計(jì)能力; | |(四)具有辦稅員證。 | |十一、工作經(jīng)驗(yàn)要 | | |求 | | | | |大學(xué)專科以上文化程度,財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè),業(yè)績優(yōu)秀者至少1年以上相關(guān)工作 | |經(jīng)驗(yàn)。 | |十二、其他素質(zhì)要 | | |求 | | | | |任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;強(qiáng)烈的責(zé)任心;無特殊性別與年齡| |要求。 |
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