職務(wù)分析樣本——客戶服務(wù)類

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

職務(wù)分析樣本——客戶服務(wù)類
客戶服務(wù)類 客戶服務(wù)部經(jīng)理 崗位名稱:客戶服務(wù)部經(jīng)理 直接上級:總經(jīng)理 下屬崗位:客戶代表 崗位性質(zhì):全面主持售后服務(wù)的工作; 管理權(quán)限:對本部職責范圍內(nèi)的工作有指導、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力; 管理責任:對所承擔的工作全面負責; 主要職責:1。對客戶代表進行培訓、激勵、評價和考核; 2.對公司產(chǎn)品的售后服務(wù)和維修管理; 3.客戶接待管理工作; 4.安排人員上門維修服務(wù)并做好工作記錄; 5.努力提高上門服務(wù)的工作質(zhì)量; 6.抓好客戶檔案資料管理工作; 7.填報材料進消存報表; 8。協(xié)助做好對客戶代表人員的職業(yè)道德和形象教育; 9.做好維修工具的領(lǐng)用保管與登記管理; 10.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán); 崗位要求: 1.具有大專以上文化程度和管理協(xié)調(diào)能力; 2.有較強的工作責任感和事業(yè)心,工作認真仔細; 3.有較強協(xié)調(diào)能力和溝通能力; 參加會議: 1.參加公司召開部以上有關(guān)會議; 2.參加公司每月季度的工作協(xié)調(diào)會; 3.參加公司年度工作評比會;
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