聅~I生涯八大傻
職業(yè)生涯八大傻 （轉(zhuǎn)貼） 職業(yè)生涯第一傻：得過且過 典型癥狀：“得過且過”在字典上的解釋是：只要勉強過得去就這樣過下去，也指對工作 不負責(zé)任、敷衍了事。 別看現(xiàn)在這個社會競爭激烈，但總有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方針辦”，領(lǐng) 導(dǎo)再怎么急于出成績、見效益，那也跟我沒關(guān)系，我就這么著了。病理分析：這種人又 分為兩種：一種是真傻、也真懶，雖說也對生活有較高的要求，知道好日子過著舒服， 但就是不愿意費那個勁。動腦子、花心思太累，有時間還是趁年輕多玩玩。 另一種人是裝傻，其實往往很聰明、有能力、也不乏思想，表面看是偷懶，實際上是糊 弄事，讓人說深了不是、說淺了不是：您不是讓我干活嗎，我干了，讓干多少干多少， 您還想怎么著??？可那活質(zhì)量如何？咳，差不離兒得了，較什么真兒啊，給這點錢，值 當我拚命嘛！ 實用處方： 1、假如你是第一種人，“天上沒有掉餡餅的”最適合你，即使你占過那么一兩次小便宜， 一旦遇到裁員風(fēng)波，領(lǐng)導(dǎo)fire名單的第一行肯定有你。 2、假如你是第二種人，也許工作對你只是個解悶的工具，你不指望靠它掙錢，那是個人 生活觀的問題，誰也無法改變你，不過您最好自覺點，自動離職最好，等著讓人開就沒 什么面子了。 3、假如你不幸有這樣的屬下，第一步看看有沒有改進的可能，如果溝通多次，對方依然 得過且過，別怕人背后說你不留情面，既然他不干活干脆fire了都省心。 職業(yè)生涯第二傻：沒有危機意識 典型癥狀：好像網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人員比較愛這樣。 前一年各種媒體近乎沒有腦子地爆炒網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟，導(dǎo)致一大批熱血青年投奔網(wǎng)站，似乎認 定只要到了網(wǎng)站就離富翁不遠了。拿著少說七八千，動輒上萬的月薪，有一部分人還清 醒，知道何時進、何時退。而另一部分是徹頭徹尾地暈菜了，什么裁員哪、納指降到一 美元以下呀、某大網(wǎng)站被迫關(guān)張呀這么負面消息似乎對他們沒有任何影響，他們依然每 天昂首挺胸地去上班，跟什么事沒有似的。 上個月到一家著名網(wǎng)站去玩，依舊一派歌舞升平，外面的世界跟里面的世界沒關(guān)系。問 一個主管，你們難道不覺得危機嗎？對方像看恐龍一樣望著我，告訴我一個“真理”：到 網(wǎng)絡(luò)公司，別提什么危機意識，我們不懂。 病理分析：其實不僅網(wǎng)絡(luò)公司，每個人的職業(yè)生涯里都會遇到危機，有競爭的危機，也 有失業(yè)的危機。所以，咱們腦子里要時刻崩緊這根弦，早做準備、多做準備，才不會在 危機來臨之時抓瞎。 實用處方：每天看看競爭對手的工作情況；每隔一段時間念一遍《甲申三百年祭》，想想 李自成是怎么完蛋的。 職業(yè)生涯第三傻：干耗不充電 典型癥狀：看似與本質(zhì)工作無關(guān)的東西，學(xué)它干嗎，又用不著！ 病理分析：徐琳因考不考車本的問題與老公“杠”過好幾次了。徐琳是一家雜志社的美術(shù) 編輯，不做班，即使去上班也有班車，加上一時半會兒沒有買車的計劃，徐琳一直不想 考車本。她覺得用不著。而老公認為，開車是現(xiàn)在職業(yè)人的基本技能，就跟人必須還自 己穿衣服一樣，再說，歷來就有技不壓身的古訓(xùn)，同樣的機會擺在面前，誰會得越多誰 勝算越大。 胡潔大本畢業(yè)，在一家公司工作，5年下來，雖然現(xiàn)在的工作她空手駕輕就熟地完成，但 總覺有被掏空的感覺。這5年來，胡潔的日子踏踏實實，她一直覺得有個大本就夠吃一輩 子的?？涩F(xiàn)在看來，似乎不是這么回事了。 實用處方： 1、職場生涯沒有一通到底的poss port，充電是必須的。曾有人說，21世紀就業(yè)的3大基本技能是外語、電腦和開車。也許 說得“邪乎”了點，但不可否認的是，如果這三樣技能你樣樣精通，那就是好工作找你多 一些而不是你忙著去找好工作。所以你看，大街小巷的電腦、外語學(xué)習(xí)班個個都火，駕 校約車都困難。 2、不斷追求更高目標：只有大學(xué)本科的學(xué)歷，最多再撐三、五年，以后估計連研究生都 是“堆兒撮”的了，也許，到那時你的大本文憑只相當于現(xiàn)在的中專，天哪，你不害怕嗎 ？所以，有時間還是讀個二學(xué)歷、研究生、博士、MBA什么的，心里也踏實。 3、充電不盲目：不要看著別人報班就跟著起哄，最好選擇有實用價值、有針對性地去學(xué) 習(xí)。 4、充電是隨時隨地都可以的，讀一本書、與同事探討都是充電的過程。 職業(yè)生涯第四傻：兼職兼到頭暈 典型癥狀：“狗攬八泡屎”(話糙理不糙)，有機會就要兼職掙錢，腦袋都大了。 病理分析：兼職既能把一個人的特長發(fā)揮到極至，又能最大限度地創(chuàng)收，所以很多人愿 意做兼職的工作。如果有這個能力，機會又合適，無可厚非(國家明令不允許兼職的人員 除外)。但如果一人身兼4職、5職，兼到頭暈?zāi)X脹的程度，肯定會有得不償失的一天。 實用處方： 首先得明白一個道理：兼一百個職，也不見得能兼成富翁。 兼職太多，如果影響了本職工作，會不會影響到職業(yè)基礎(chǔ)？假如你覺得現(xiàn)在的工作本不 如意，不如直接找個稱心的工作，畢竟兼職總有點做賊的感覺。 世上沒有不透風(fēng)的墻，兼職太多，傳到本單位去就比較麻煩，至少要花心思去解釋呀！ 兼職最好不要超過3個。 職業(yè)生涯第五傻：事不關(guān)己 高高掛起 典型癥狀：凡事三緘其口，不問就不說，寧可讓好想法爛在肚子里。 病理分析：當年我在一家公司做策劃部主任的時候，部門里就有一個這樣的同志，明明 極為聰明，好創(chuàng)意一個一個往外面冒，就是不說，“你也沒問我呀！”開會的時候，她從 來不主動發(fā)言，你問到她頭上，她也不會一次把所有的想法都說出來。 可到讓她做什么策劃的時候，那些火花呀、創(chuàng)意呀，又讓你不得不承認她做得漂亮。我 曾經(jīng)幾次跟她談過，我認為每一個部門的成就是大家一起創(chuàng)造的，在同一個集體里沒有 與自己無關(guān)的事?？伤f，不是我分內(nèi)的事情我為什么要替別人操心。唉，人是聰明人 ，就是沒有團隊意識。 實用處方：換位思考 如果你是這樣的員工，請?zhí)婺愕念I(lǐng)導(dǎo)考慮考慮，如果你處在他的位置上，你會怎么想？ 你是不是希望大家的勁兒往一塊使？你是不是希望人人都有好創(chuàng)意？你是不是要講團隊 意識？ 如果你手下有這樣的員工，請把自己放在他的位置考慮考慮。他是不是怕話說多了讓領(lǐng) 導(dǎo)誤以為他想怎么怎么著？你有沒有及時跟他溝通自己的想法，讓他知道你很在意、很 看重他的意見和建議？建設(shè)一個好的氛圍，讓人人都發(fā)表自己的見解，對你的幫助會是 最大的。 職業(yè)生涯第六傻：機會來臨抹頭就跑 典型癥狀：因為害怕失敗，所以不敢嘗試新的、更高一層的工作。 病理分析：這是何惠最為懊悔的一件事了。當“兵”當出彩來的她，年底面臨一個好機會 。總經(jīng)理找她談話，告訴她將有機會競爭一個部門主任的職位，而且總經(jīng)理親口告訴她 ，有資格競爭的人不超過4個，而那3個人誰也沒有何惠更了解這個部門的工作，總經(jīng)理 說：“如果你上，還是有很大機會的?！痹挾颊f到這份上了，換了誰都能明白，總經(jīng)理對 她寄予厚望，這個職位就應(yīng)該是她的了。可何惠思前想后，到最后居然回絕了總經(jīng)理， 因為她認為自己還是做具體的業(yè)務(wù)比較合適，做管理工作沒有經(jīng)驗，怕干不好讓領(lǐng)導(dǎo)失 望。就這么個理由，阿惠把加薪晉級的大好機會拱手送給了別人。 實用處方：當仁不讓 客氣什么 沒有人天生就會做一個新的工作，經(jīng)驗都是在做的過程當中學(xué)習(xí)和積累出來的，因為害 怕失敗就放棄機會，沒有比這更沒出息的了。你的上級領(lǐng)導(dǎo)也會失望的，不是因為你沒 做好工作，而是因為你連嘗試的意愿都沒有。假如你真的努力做了，即使沒有達到領(lǐng)導(dǎo) 的預(yù)定目標都沒什么關(guān)系，至少你努力過了。而拒絕機會意味著什么？意味著你膽怯、 沒有勇氣，這是不是職場大忌？ 職業(yè)生涯第七傻：尋找靠山且急于表現(xiàn) 典型癥狀：話里話外、明著暗著告訴同事：“我是XXX的人?！?病理分析：沒有一個打工的人不愿意跟老板搞好關(guān)系，除非你自己當老板。跟老板搞好 關(guān)系的基礎(chǔ)是什么？是你要有自己的一套，得能練活兒，還要練得漂亮。但即便你跟老 板關(guān)系再好，也別讓別人認為你把老板當成靠山，好讓別人不敢怎么怎么。 職場是個利益共同體，你跟老板再磁，他愿意為了你一個人而犯眾怒嗎？再說，你干活 到底是給誰干的？不是給老板干的，是給自己攢本錢呢！萬一哪天老板走人了，你是不 是又要挖空心思找一個新的靠山？靠山是會變的，而變化的靠山還靠得住嗎？ 實用處方：跟各層領(lǐng)導(dǎo)都處好是非常重要的，但千萬別讓人以為你是XXX的人。 職業(yè)生涯第八傻：把沒思想show給你看 典型癥狀：讓干什么就干什么，讓做“一”決不做“二”，不會做也不想怎么怎樣才能做。 病理分析：不可能人人都是天才，但也不能人人都是木頭吧？只有木頭才沒有自己的思 想。一般而言，領(lǐng)導(dǎo)如果讓你做到1，他會點撥到0.5，但他希望你能想到2甚至3，做到 1.5或2。假如你連想都不想，就那么照方抓藥似的做了，肯定不會出彩。領(lǐng)導(dǎo)喜歡的是 創(chuàng)造性地理解，然后發(fā)揮，而不是把沒思想show給他看。 實用處方： 凡事多動腦筋，多學(xué)習(xí)別人的長處。
聅~I生涯八大傻