自備車補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表(附表1)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
自備車補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表(附表1)
自備車補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表(附表1) |級(jí)別 |車價(jià)|工作年限 |購(gòu)車補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) |補(bǔ)貼享受年 |費(fèi)用報(bào)支 | | |要求|要求 | |限 | | | |(含| | |(自購(gòu)車之 | | | |車輛| | |日起) | | | |購(gòu)置| | | | | | |稅 | | | | | |A級(jí)|副總裁|30萬(wàn)|三年以上 |每月補(bǔ)貼4000元|五年 |1800元/月 | | | |元以| | | | | | | |上 | | | | | |B級(jí)|副總裁|20萬(wàn)|三年以下 |.每月補(bǔ)貼2500 |五年 |1500元/月 | | | |元以| |元 | | | | | |上 | | | | | | |總監(jiān)級(jí)| |三年以上 | | | | |C級(jí)|總監(jiān)級(jí)|10萬(wàn)|三年以下 |每月補(bǔ)貼1250元|五年 |1250元/月 | | | |元以| | | | | | | |上 | | | | | | |副總監(jiān)| |三年以上 | | | | | |級(jí) | | | | | | |D級(jí)|副總監(jiān)|10萬(wàn)|三年以下 |每月補(bǔ)貼1000元|五年 |1000元/月 | | |級(jí) |元以| | | | | | | |上 | | | | | | |經(jīng)理級(jí)| |三年以上 | | | | | |經(jīng)理級(jí)|10萬(wàn)|三年以下 | | |500-1000元| | | |元以| | | |/月 | | | |上 | | | | | | |業(yè)務(wù)人| |三年以上 | | | | | |員 | | | | | | 備注:1、購(gòu)車補(bǔ)貼享受年限為員工在相應(yīng)崗位,第一次購(gòu)車能享受該費(fèi)用的年限; 2、費(fèi)用報(bào)支的年限為員工在相應(yīng)崗位上繼續(xù)為公司服務(wù)并使用自備車的年限; 3、已享受過(guò)購(gòu)車補(bǔ)貼的員工再次購(gòu)車,原則上不再享受購(gòu)車補(bǔ)貼; 4、在崗工作滿三年,費(fèi)用報(bào)支標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)崗位而調(diào)整;如所購(gòu)車的車價(jià)符合上一 標(biāo)準(zhǔn)的,可按上一標(biāo)準(zhǔn)享受未完期限的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn); 第二項(xiàng) 自備車補(bǔ)貼費(fèi)用審批流程 摘自《永財(cái)通字【2004】第04015號(hào)》 針對(duì)目前公司在自備車補(bǔ)貼費(fèi)用審批流程不明,現(xiàn)規(guī)定如下: 根椐公司要求,凡符合資格的人員提出享受購(gòu)車補(bǔ)貼或費(fèi)用申請(qǐng),至人事部門領(lǐng)取 表格,按2003年12月1日發(fā)布的,永2003人(規(guī))字第56號(hào)——《自備車管理規(guī)定》中的申 請(qǐng)審批規(guī)定執(zhí)行。 所有獨(dú)資分公司自備車輛補(bǔ)貼費(fèi)用,一律在公司總部報(bào)銷,財(cái)務(wù)管理中心授權(quán)嚴(yán)學(xué) 華審批;合資公司人員所在分公司報(bào)支,由財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)審批。審批標(biāo)準(zhǔn)一律按人 力資源中心批復(fù)及相關(guān)文件執(zhí)行。 自備車補(bǔ)貼費(fèi)用因人員異動(dòng)造成享受標(biāo)準(zhǔn)變化的,人事部門應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部門提供 報(bào)支標(biāo)準(zhǔn)異動(dòng)表。 分公司總經(jīng)理(總監(jiān))級(jí)以下審批流程: 報(bào)支人――總經(jīng)理(總監(jiān))――財(cái)務(wù)審批(按標(biāo)準(zhǔn))――報(bào)支。 分公司總經(jīng)理(總監(jiān))級(jí)審批流程: 報(bào)支人――財(cái)務(wù)審批(按標(biāo)準(zhǔn))――報(bào)支
自備車補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表(附表1)
自備車補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表(附表1) |級(jí)別 |車價(jià)|工作年限 |購(gòu)車補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) |補(bǔ)貼享受年 |費(fèi)用報(bào)支 | | |要求|要求 | |限 | | | |(含| | |(自購(gòu)車之 | | | |車輛| | |日起) | | | |購(gòu)置| | | | | | |稅 | | | | | |A級(jí)|副總裁|30萬(wàn)|三年以上 |每月補(bǔ)貼4000元|五年 |1800元/月 | | | |元以| | | | | | | |上 | | | | | |B級(jí)|副總裁|20萬(wàn)|三年以下 |.每月補(bǔ)貼2500 |五年 |1500元/月 | | | |元以| |元 | | | | | |上 | | | | | | |總監(jiān)級(jí)| |三年以上 | | | | |C級(jí)|總監(jiān)級(jí)|10萬(wàn)|三年以下 |每月補(bǔ)貼1250元|五年 |1250元/月 | | | |元以| | | | | | | |上 | | | | | | |副總監(jiān)| |三年以上 | | | | | |級(jí) | | | | | | |D級(jí)|副總監(jiān)|10萬(wàn)|三年以下 |每月補(bǔ)貼1000元|五年 |1000元/月 | | |級(jí) |元以| | | | | | | |上 | | | | | | |經(jīng)理級(jí)| |三年以上 | | | | | |經(jīng)理級(jí)|10萬(wàn)|三年以下 | | |500-1000元| | | |元以| | | |/月 | | | |上 | | | | | | |業(yè)務(wù)人| |三年以上 | | | | | |員 | | | | | | 備注:1、購(gòu)車補(bǔ)貼享受年限為員工在相應(yīng)崗位,第一次購(gòu)車能享受該費(fèi)用的年限; 2、費(fèi)用報(bào)支的年限為員工在相應(yīng)崗位上繼續(xù)為公司服務(wù)并使用自備車的年限; 3、已享受過(guò)購(gòu)車補(bǔ)貼的員工再次購(gòu)車,原則上不再享受購(gòu)車補(bǔ)貼; 4、在崗工作滿三年,費(fèi)用報(bào)支標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)崗位而調(diào)整;如所購(gòu)車的車價(jià)符合上一 標(biāo)準(zhǔn)的,可按上一標(biāo)準(zhǔn)享受未完期限的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn); 第二項(xiàng) 自備車補(bǔ)貼費(fèi)用審批流程 摘自《永財(cái)通字【2004】第04015號(hào)》 針對(duì)目前公司在自備車補(bǔ)貼費(fèi)用審批流程不明,現(xiàn)規(guī)定如下: 根椐公司要求,凡符合資格的人員提出享受購(gòu)車補(bǔ)貼或費(fèi)用申請(qǐng),至人事部門領(lǐng)取 表格,按2003年12月1日發(fā)布的,永2003人(規(guī))字第56號(hào)——《自備車管理規(guī)定》中的申 請(qǐng)審批規(guī)定執(zhí)行。 所有獨(dú)資分公司自備車輛補(bǔ)貼費(fèi)用,一律在公司總部報(bào)銷,財(cái)務(wù)管理中心授權(quán)嚴(yán)學(xué) 華審批;合資公司人員所在分公司報(bào)支,由財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)審批。審批標(biāo)準(zhǔn)一律按人 力資源中心批復(fù)及相關(guān)文件執(zhí)行。 自備車補(bǔ)貼費(fèi)用因人員異動(dòng)造成享受標(biāo)準(zhǔn)變化的,人事部門應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部門提供 報(bào)支標(biāo)準(zhǔn)異動(dòng)表。 分公司總經(jīng)理(總監(jiān))級(jí)以下審批流程: 報(bào)支人――總經(jīng)理(總監(jiān))――財(cái)務(wù)審批(按標(biāo)準(zhǔn))――報(bào)支。 分公司總經(jīng)理(總監(jiān))級(jí)審批流程: 報(bào)支人――財(cái)務(wù)審批(按標(biāo)準(zhǔn))――報(bào)支
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