行政總務(wù)崗位說明書
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
行政總務(wù)崗位說明書
崗位說明書 編 號(hào):OF05 崗位名稱:行政總務(wù) 所在部門:辦公室 工作關(guān)系: 1. 上級(jí):辦公室主任 2. 下級(jí):無 3. 內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門 4. 外部聯(lián)系: 辦公用品供應(yīng)商、勞保用品供應(yīng)商、辦公設(shè)施維修商 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)公司行政總務(wù)工作的具體實(shí)施以及辦公費(fèi)用的控制工作,以“滿意服務(wù)、合理控制、 節(jié)省開支”為目標(biāo),做好公司的后勤保障工作。 工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政后勤制度的制定、貫徹、實(shí)施; 2. 負(fù)責(zé)辦公室、會(huì)議室及公共區(qū)域的規(guī)范管理工作; 3. 負(fù)責(zé)辦公及生活設(shè)施財(cái)產(chǎn)的登記、入庫、轉(zhuǎn)撥、報(bào)廢及清理等手續(xù)的辦理; 4. 負(fù)責(zé)辦公及生活設(shè)施的日常維護(hù)管理工作; 5. 負(fù)責(zé)辦公費(fèi)用的預(yù)算、控制和考核; 6. 負(fù)責(zé)辦公用品及勞保用品的購買、登記、發(fā)放及管理工作; 7. 負(fù)責(zé)公司的防暑降溫和防寒保暖工作。 8. 負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化和環(huán)境衛(wèi)生的管理; 9. 負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂的管理; 10. 負(fù)責(zé)員工食堂、保安、總臺(tái)及清潔工的管理及考核; 11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容(初定): 1. 辦公及生活設(shè)施財(cái)產(chǎn)管理情況。 2. 辦公費(fèi)用控制的有效性。 3. 辦公用品及勞保用品管理情況。 4. 綠化、宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生的管理情況。 5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件: 1. 知識(shí)技能:熟悉公司情況及相關(guān)政策、法規(guī)及制度,掌握行政管理基本技能,具備基本 的統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)知識(shí)和良好的協(xié)調(diào)溝通能力。 2. 工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作一年以上。 所需學(xué)歷:大專以上。
行政總務(wù)崗位說明書
崗位說明書 編 號(hào):OF05 崗位名稱:行政總務(wù) 所在部門:辦公室 工作關(guān)系: 1. 上級(jí):辦公室主任 2. 下級(jí):無 3. 內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門 4. 外部聯(lián)系: 辦公用品供應(yīng)商、勞保用品供應(yīng)商、辦公設(shè)施維修商 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)公司行政總務(wù)工作的具體實(shí)施以及辦公費(fèi)用的控制工作,以“滿意服務(wù)、合理控制、 節(jié)省開支”為目標(biāo),做好公司的后勤保障工作。 工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政后勤制度的制定、貫徹、實(shí)施; 2. 負(fù)責(zé)辦公室、會(huì)議室及公共區(qū)域的規(guī)范管理工作; 3. 負(fù)責(zé)辦公及生活設(shè)施財(cái)產(chǎn)的登記、入庫、轉(zhuǎn)撥、報(bào)廢及清理等手續(xù)的辦理; 4. 負(fù)責(zé)辦公及生活設(shè)施的日常維護(hù)管理工作; 5. 負(fù)責(zé)辦公費(fèi)用的預(yù)算、控制和考核; 6. 負(fù)責(zé)辦公用品及勞保用品的購買、登記、發(fā)放及管理工作; 7. 負(fù)責(zé)公司的防暑降溫和防寒保暖工作。 8. 負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化和環(huán)境衛(wèi)生的管理; 9. 負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂的管理; 10. 負(fù)責(zé)員工食堂、保安、總臺(tái)及清潔工的管理及考核; 11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容(初定): 1. 辦公及生活設(shè)施財(cái)產(chǎn)管理情況。 2. 辦公費(fèi)用控制的有效性。 3. 辦公用品及勞保用品管理情況。 4. 綠化、宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生的管理情況。 5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件: 1. 知識(shí)技能:熟悉公司情況及相關(guān)政策、法規(guī)及制度,掌握行政管理基本技能,具備基本 的統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)知識(shí)和良好的協(xié)調(diào)溝通能力。 2. 工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作一年以上。 所需學(xué)歷:大專以上。
行政總務(wù)崗位說明書
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695