規(guī)章制度(財務(wù)部-前臺會計主任)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
規(guī)章制度(財務(wù)部-前臺會計主任)
前臺營運會計主任的工作制度
1、 以身作則,帶領(lǐng)轄下員工嚴格執(zhí)行《員工守則》和各項規(guī)章制度。
2、 每天檢查所屬員工出勤考核和登記工作。
3、 對所屬員工進行培訓(xùn),每季度對員工進行業(yè)務(wù)考核一次,并對考核試作評估。
4、 每月兩次組織員工進行政治學習和業(yè)務(wù)學習,了解所轄員工的思想、生活動態(tài)和業(yè)務(wù)熟練程度。
5、 督促和檢查員工對現(xiàn)金管理制度、銀行信用卡使用的規(guī)定、帳單及發(fā)票管理規(guī)定的情況。
6、 檢查各旅行社、團、合約單位,公司長包房,各記帳單位的帳務(wù)結(jié)算是否正確,及時并督促員工對應(yīng)收款及時追收入庫。
7、 督促夜間稽核及時完成數(shù)字平衡,并做當天營業(yè)報表。
8、 督促各收款員的現(xiàn)金,票證及時交做,定期和不定期抽查各收款人員的業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金。
9、 督促和教育所轄員工愛護和正確使用各種機動機械設(shè)備,如電腦、打字機、計算器,保證各項設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
10、接受和處理客人投訴,并記錄,向經(jīng)理匯報。
11、每天上班必須先檢查POS機各收銀點的電腦,稽核報告,對稽核報告中需要進行處理的內(nèi)容及時作出處理和向經(jīng)理報告。
規(guī)章制度(財務(wù)部-前臺會計主任)
前臺營運會計主任的工作制度
1、 以身作則,帶領(lǐng)轄下員工嚴格執(zhí)行《員工守則》和各項規(guī)章制度。
2、 每天檢查所屬員工出勤考核和登記工作。
3、 對所屬員工進行培訓(xùn),每季度對員工進行業(yè)務(wù)考核一次,并對考核試作評估。
4、 每月兩次組織員工進行政治學習和業(yè)務(wù)學習,了解所轄員工的思想、生活動態(tài)和業(yè)務(wù)熟練程度。
5、 督促和檢查員工對現(xiàn)金管理制度、銀行信用卡使用的規(guī)定、帳單及發(fā)票管理規(guī)定的情況。
6、 檢查各旅行社、團、合約單位,公司長包房,各記帳單位的帳務(wù)結(jié)算是否正確,及時并督促員工對應(yīng)收款及時追收入庫。
7、 督促夜間稽核及時完成數(shù)字平衡,并做當天營業(yè)報表。
8、 督促各收款員的現(xiàn)金,票證及時交做,定期和不定期抽查各收款人員的業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金。
9、 督促和教育所轄員工愛護和正確使用各種機動機械設(shè)備,如電腦、打字機、計算器,保證各項設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
10、接受和處理客人投訴,并記錄,向經(jīng)理匯報。
11、每天上班必須先檢查POS機各收銀點的電腦,稽核報告,對稽核報告中需要進行處理的內(nèi)容及時作出處理和向經(jīng)理報告。
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