宿舍管理制度
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人力資源部
宿舍管理制度







文件編號(hào)： US-HR-008
文件版本： A
原版發(fā)行日期： 2005-09-01
再版發(fā)行日期：
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總頁(yè)數(shù)（含封面）： 6




標(biāo)準(zhǔn)志成集團(tuán)有限公司
寫(xiě)字樓：香港柴灣康民街2號(hào)康民工業(yè)中心1501室
電話(huà)：（852）2889 2373
傳真：（852）2889 2647
工 廠(chǎng)：廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)九鄉(xiāng)管理區(qū)
電話(huà)：（769）87739088
傳真：（769）87739089




Standard Success Groups Ltd 受控狀態(tài)
標(biāo)準(zhǔn)志成集團(tuán)有限公司 文件編號(hào) US-HR-008 版 本 A
宿舍管理制度 頁(yè) 號(hào) 1/5 生效日期 2005-09-01
1-0 總則：
1-1 z榻o?T工提供一,?良好的生活環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，且在管理上有章可依,特制定宿舍管理辦法。
1-2 適用范圍：所有在廠(chǎng)內(nèi)住宿的職員工。

2-0 住宿、外宿、退宿
2-1 職員工申請(qǐng)廠(chǎng)內(nèi)住宿條件。
凡是廠(chǎng)內(nèi)職員工均可申請(qǐng)廠(chǎng)內(nèi)住宿，安排流程如下：








2-2 申請(qǐng)外宿。
凡是廠(chǎng)內(nèi)住宿職員工如有需要申請(qǐng)搬出外宿者，辦理流程如下：




2-3 本公司所提供宿舍只提供給在本公司服務(wù)職員工，離職（包括辭職、辭退、開(kāi)除、自離等）時(shí)，對(duì)宿舍的使用權(quán)相應(yīng)終止，屆時(shí)員工應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)，遷離宿舍。辦理流程如下：



2-4 退宿人員遷出時(shí)應(yīng)將使用的床位、物品等清理干凈。攜帶物品出廠(chǎng)時(shí)，應(yīng)經(jīng)保安人員檢查后方可放行.

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宿舍管理制度 頁(yè) 號(hào) 2/5 生效日期 2005-09-01
3-0 住宿標(biāo)準(zhǔn)
3-1 住房標(biāo)準(zhǔn)
3-2 宿舍用品標(biāo)準(zhǔn)
級(jí)別 住房標(biāo)準(zhǔn) 房租 水電費(fèi) 備注
經(jīng)理級(jí)、工程師組長(zhǎng)級(jí)及相關(guān)人員 外租經(jīng)理樓 免 自理
職員 4人/間 免 免

基層管理1
8人/間
免
免 QC、QA、IPQC、倉(cāng)管、統(tǒng)計(jì)員、領(lǐng)料員、調(diào)模員、技術(shù)工人等
基層管理2 8人/間 50元/人/月 免 拉長(zhǎng)
員工 16人/間 50元/人/月 免
經(jīng)理宿舍 職員宿舍 員工宿舍
物品 數(shù)量 價(jià)格 物品 數(shù)量 價(jià)格 物品 數(shù)量 價(jià)格
電視機(jī) 1 桌子 1 壁柜 1
衣柜 1 壁柜 1 雙層鐵架床 1
軟床 1 雙層鐵架床 1 拖把 1
空調(diào) 1 電視機(jī) 1 掃把 1
書(shū)桌 1 淋浴龍頭 1 風(fēng)扇 2
熱水器 1 拖把 1 日光燈 2
拖把 1 掃把 1
掃把 1 垃圾桶 1
淋浴龍頭 1 風(fēng)扇 2
垃圾桶 1 日光燈 3
備注：拖把、掃把公司一年發(fā)放一次，若一年內(nèi)有損壞，由宿舍人員自己購(gòu)買(mǎi)，如其他物品損壞，按照購(gòu)入價(jià)照價(jià)賠償或購(gòu)回實(shí)物賠償。

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宿舍管理制度 頁(yè) 號(hào) 3/5 生效日期 2005-09-01
4-0 宿舍管理?xiàng)l例
4-1 衛(wèi)生要求
4-1-1 走廊上一律不許晾曬被子.鞋.衣物或其它物品。
4-1-2 換洗衣物應(yīng)及時(shí)清洗，并在公司指定晾衣位置晾曬，不得隨意掛在戶(hù)外其它地方。
4-1-3干凈衣物應(yīng)放置于衣柜內(nèi)，不得隨意掛在床沿上或亂堆放在床上或其它公共地方。
4-1-4 水桶、水盆等一律在床底擺放整齊放置。
4-1-5 毛巾統(tǒng)一掛放于毛巾繩上，洗漱用品統(tǒng)一放置在柜子內(nèi)或水桶內(nèi)，嚴(yán)禁亂掛亂放。
4-1-6 宿舍必須每天輪值打掃，保持室內(nèi)整潔
4-1-7 個(gè)人床上日用品起床后須疊齊放置在床頭，統(tǒng)一規(guī)定擺放在正對(duì)進(jìn)門(mén)的大門(mén)方向。
4-1-8 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
4-1-9 室內(nèi)風(fēng)扇、燈管必須定期清洗，不得有灰塵。
4-1-10 門(mén)、窗、墻必須保持干凈，不能有污跡或灰塵。
4-1-11 空置床位可以擺放物品，但必須整齊，必須保持干凈，不能有灰塵堆積。
4-1-12 宿舍門(mén)前不能有垃圾和積水。
4-1-13 地面應(yīng)保持干凈、干燥，不能有積水。
4-1-14 所有鞋子統(tǒng)一整齊擺放在床下面油漆線(xiàn)內(nèi)。
4-2 紀(jì)律要求
4-2-1 休息時(shí)間，員工可以自由出入宿舍；未經(jīng)批準(zhǔn)，非本廠(chǎng)員工，一律不準(zhǔn)進(jìn)入本廠(chǎng)宿舍區(qū)，員工不得留非本廠(chǎng)人員住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律開(kāi)除。
4-2-2 嚴(yán)禁聚眾賭博、打架、斗毆、酗酒等不良或其它有傷風(fēng)化的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律開(kāi)除。
4-2-3 尊重人力資源部的床位安排,未經(jīng)允許不得私自調(diào)換。
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宿舍管理制度 頁(yè) 號(hào) 4/5 生效日期 2005-09-01
4-2-4嚴(yán)禁私拉電線(xiàn)、改裝電路，新裝插座，嚴(yán)禁使用電爐等功率較大的電器具以及明火，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予書(shū)面警告或解雇開(kāi)除等不同程度的處分。
4-2-5 根據(jù)本廠(chǎng)需要人力資源部有權(quán)安排人員查房,員工應(yīng)給予合作。查出公司物品、其它危禁物品一律充公。
4-2-6 凡離廠(chǎng)員工,須當(dāng)日離廠(chǎng),不得留宿否則交當(dāng)?shù)匾卑膊块T(mén)處理。
4-2-7 任何時(shí)間嚴(yán)禁男工或女工進(jìn)入異性宿舍，違者予以開(kāi)除。
4-2-8 不得在宿舍及走廊進(jìn)行球類(lèi),溜冰和其它影響他人休息和安全的活動(dòng)。
4-2-9 每晚24:00須全部關(guān)燈就寢,不準(zhǔn)在室內(nèi)外大聲喧嘩、開(kāi)收音機(jī)、聊天等影響他人休息,如不聽(tīng)勸告,知會(huì)保安協(xié)助處理。
4-2-10個(gè)人用具應(yīng)該擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘。
4-2-11上班時(shí)間應(yīng)關(guān)閉所有電器，違者宿舍當(dāng)日值日人員給予警告處分。
4-3 安全要求
4-3-1貴重物品及現(xiàn)金避免帶入宿舍。
4-3-2嚴(yán)禁在陽(yáng)臺(tái)上擺放花盆等重物，以免墜落擊傷他人。
4-3-3嚴(yán)禁將易燃、易爆等危險(xiǎn)物品帶入宿舍。
4-3-4 住宿員工自行車(chē)要按指定位置停放，不準(zhǔn)停放在宿舍內(nèi)或走廊、走火通道上4-3-5任何人員未經(jīng)同意不得動(dòng)用他人物品。
4-3-6請(qǐng)假員工要將自己的物品委托他人保管，以免丟失。
5-0 宿舍長(zhǎng)職責(zé)
5-1 宿舍長(zhǎng)由本宿舍所有住宿人員推選產(chǎn)生。
5-2 宿舍異常?-題向上?.R^螅?
5-2-1 違反宿舍管理規(guī)定，情節(jié)重大者。
5-2-2 宿舍有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)
5-2-3 員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)及時(shí)通知當(dāng)班保安員或其親屬
5-2-4 留宿親友者。
5-2-5 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者。
5-2-6有偷竊行為者。
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宿舍管理制度 頁(yè) 號(hào) 5/5 生效日期 2005-09-01
5-2-7違反宿舍安全規(guī)定者。
5-3 安排室?T?流值日并監(jiān)督執(zhí)行情況;
5-4 .f助^絳興奚峁芾硪Z章制度。
5-5 宿舍長(zhǎng)每月津貼10元。
6.0 衛(wèi)生檢查：
6.1 人力資源部每天由保安員在鎖宿舍門(mén)時(shí)，作例行性檢查，每周人力資源部組織一次大檢查，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)宿舍，發(fā)給宿舍長(zhǎng)整改通知，限期二天內(nèi)改善。
6.2. 如若一個(gè)月內(nèi)三次通知整改，都沒(méi)有達(dá)標(biāo)，則取消宿舍長(zhǎng)當(dāng)月津貼并撤消其舍長(zhǎng)職務(wù)。
7.0 相關(guān)文件及記錄
7.1 《員工守則》
7.2 <宿舍檢查評(píng)分表>
8.0 本制度經(jīng)董事總經(jīng)理簽署即生效，修改時(shí)亦同。


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