交卸管理制度
交接管理制度 1. 本公司員工交卸部分 1. 主管人員交卸。 2. 經管人員交卸。 2. 稱主管人員者為主管各級單位的人員。稱經管人員者為直接經管財物或事務的人員 。 3. 主管人員應就下列事項分別造冊辦理移交。 1. 單位人員名冊。 2. 未辦及未了事項。 3. 主管財務及事務。 4. 經管人員應就下列事項分別造冊辦理移交。 1. 所經管的財物事務。 2. 未辦及未了事項。 5. 一級單位主管人員交卸時應由公司負責人派員監(jiān)交，二級單位以下人員交卸時可由 該單位主管人員監(jiān)交。 6. 本公司員工的交接，如發(fā)生爭執(zhí)應由監(jiān)交人述明經過，會同移交人及接收人擬具處 理意見呈報上級主管核定。 7. 主管人員移交應于交卸之日將第三條規(guī)定的事項移交完畢。 8. 經管人員移交應于交卸之日將第四條規(guī)定的事項移交完畢。 9. 主管人員移交時應由后任會同監(jiān)交人依移交表冊逐項點收清楚，于前任移交后三日 內接收完畢檢齊移交清冊與前任及監(jiān)交人會簽呈報。 10. 經管人員移交時，應由后任會同監(jiān)交人依移交表冊逐項點收清楚，于前任移交后三 日內接收完畢，檢齊移交清冊與前任及監(jiān)交人會簽呈報。 11. 各級人員移交應親自辦理，其因特別原因，經核準后,指定負責人代為辦理交卸時， 所有一切責任仍由原移交人負責。 12. 各級人員過期不移交或移交不清者,責令于10日內交卸清楚，其缺少公物或至公司受 損失者應負賠償責任。
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